职位详情
岗位职责:
1、负责行政管理制度及工作规范的制定与持续优化;
2、主导公司组织架构规划,统筹招聘计划编制,提升人力资源配置效率。
3、搭建培训发展体系,支持员工能力成长与职业路径拓展。
4、构建并完善绩效管理体系,为薪酬调整、晋升激励等人事决策提供有效支撑。
5、维护积极的员工关系,妥善处理员工反馈与劳动争议,确保用工合规,规避法律风险,落实环保等相关政策要求。
6、统筹后勤事务管理,包括固定资产、食堂运营、宿舍安排、环境卫生等,保障员工工作生活需求。
7、配合其他部门协作事项,高效完成领导交办的各项工作任务并及时汇报进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业;
2、具备10年以上人事行政管理工作经验,有大型制造企业、事业单位、快消行业背景者优先考虑。
3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
岗位福利:
薪酬范围:8-10k +绩效 +年终 五险 包两餐
工作时间:单休 08:30-12:00 13:30-17:30
1、负责行政管理制度及工作规范的制定与持续优化;
2、主导公司组织架构规划,统筹招聘计划编制,提升人力资源配置效率。
3、搭建培训发展体系,支持员工能力成长与职业路径拓展。
4、构建并完善绩效管理体系,为薪酬调整、晋升激励等人事决策提供有效支撑。
5、维护积极的员工关系,妥善处理员工反馈与劳动争议,确保用工合规,规避法律风险,落实环保等相关政策要求。
6、统筹后勤事务管理,包括固定资产、食堂运营、宿舍安排、环境卫生等,保障员工工作生活需求。
7、配合其他部门协作事项,高效完成领导交办的各项工作任务并及时汇报进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业;
2、具备10年以上人事行政管理工作经验,有大型制造企业、事业单位、快消行业背景者优先考虑。
3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
岗位福利:
薪酬范围:8-10k +绩效 +年终 五险 包两餐
工作时间:单休 08:30-12:00 13:30-17:30
2025-12-23 20:42
IP属地:福建福州
职位福利
本科10年以上

福建省麦尔食品集团有限公司
不需要融资 · 100-499人


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5-8千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专销售经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业3年以上管理经验
福州 福清市









