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财务主管
1.5-2.2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析
负责成本核算及报表管理; 熟练操作海鼎H6、金蝶云星空系统,完善内部管控流程,推动业务与财务深度融合。 月薪:2万左右
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
职责描述: 1、财务管理:负责地产项目日常财务事务的统筹与执行,完成会计核算及财务报表编制工作,并按周期进行更新与复核; 2、财务分析:开展项目财务数据分析,向上级单位汇报经营成果并提交专项分析报告,审核各项支出,实施成本核算与效益评估; 3、资金运营:组织并监管项目资金的日常运作,确保资金管理内部控制措施落实到位,协助推进区域融资及贷款相关事务; 4、税务管理:主导地产项目的税务规划安排,配合税务机关检查工作,按时完成各项纳税申报任务; 5、资产管理:牵头开展项目固定资产及库存物资的盘点清查工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年在房地产行业从业; 3、熟悉国家及地方税收与财政法规,掌握财务核算及财务管理(含投资、融资、预算等)基础理论知识; 4、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,至少掌握用友、金蝶等一种财务核算系统; 5、品行端正、诚实守信,具有较强的原则性和抗压能力; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
财务经理/主管
7千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计师事务所高新技术企业制造业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算,保障财务数据真实完整。 4. 负责税务统筹管理,依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力,可熟练进行听说读写交流。
财务专业经理
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科总账
(1)负责业务部门的账务核算,依据公司管理制度及各业务板块实际内容,审核入账单据,从财务视角把控业务流程中的风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决; (2)负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核,对异常情况予以识别并披露; (3)核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额,并跟踪发票回收进度; (4)审核出库单据,监控信用额度使用情况,做好动态跟踪管理; (5)执行月度结账流程,复核库存账实相符表,定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件; (6)开展业务部门预算拆解工作,编制相关财务报表,并对经营数据进行分析支持决策; (7)按时完成各类报表的报送任务,协助上级推进团队内各项事务性工作; (8)及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,配合档案管理人员完成归档工作; (9)高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: (1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; (2)具备3年以上财务工作经验,风险敏感度高,具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力; (3)熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策,以及经营管理、金融与贸易相关知识。 其他信息
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理风险控制制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
福建天大化工有限公司急聘 1,财务经理1名,性别:不限,为业务投资成本管控提供财务分析与决策,编制合并报表对接内外审计,维护税务银行等外部关系,有经验者优先,工资面谈。  待遇:免费提供食宿,5天7小时,享法定节假日。 有资源烦推荐,人事小张非诚勿扰
福建泉州代班。300。8小时。
300元/天
临时工
代班。300。8小时。
泉州
11月7日 22:52拨打电话
包装工
150-160元/天
普工3-5人日结
折纸箱打包核对 岗位职责: 1. 负责纸箱折叠、组装及打包作业,确保规格统一、牢固合规 2. 准确核对产品数量、型号与订单信息,保障出货准确性 3. 按照生产流程和标准操作规范完成各工序任务 4. 协助物料整理、工位清洁及设备基础维护 5. 配合班组长完成日常生产安排与临时交办事项 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性操作任务 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识 5. 有包装、物流或制造业普工经验者优先
装修木工日结
厦门市同安区招室内装修木工师傅,做事手脚利索,单独操作,二把刀勿扰。工资一天360元8小时做完结算。
厦门 同安区
11月7日 22:51拨打电话
平开窗打胶推拉窗
明天在岛内尚忠招聘一名铝合金师傅,负责制作868推拉窗和50平开窗。要求打胶技术熟练,技术不熟练者请勿联系。
厦门
11月7日 22:50拨打电话
福建福州联东U谷招聘叉车工一名,薪资为每小时25元。
25元/时
叉车工1-2人
联东U谷招聘叉车工一名,薪资为每小时25元。
福州
11月7日 22:49拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年本科
云境集团诚聘英才 ——河北云境生物制造有限责任公司 · 财务经理招聘公告 夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。 一、集团简介 云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集群,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。 集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。 二、招聘岗位 招聘岗位:财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。 三、岗位职责 1、全面负责公司财务管理体系建设与运行,统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析,参与重大经营事项的财务评估与决策; 2、建立生产成本核算与管控体系,围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节,开展成本分析、经营测算与盈利评估; 3、统筹税务筹划与财税合规管理,推动循环经济相关财税政策落地,维护良好税企关系; 4、负责资金计划与融资对接,组织财务内控与风险管理体系建设,配合内外部审计及信息披露; 5、负责财务团队管理与人才培养。 四、任职资格 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业; 2、持有初级及以上会计职称,具有注册会计师(CPA)资格者优先; 3、五年以上财务工作经验,其中三年以上制造业财务管理经验,有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先; 4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备成本管控、经营分析与财务预测能力,能从财务角度发现经营问题并提出改善方案; 5、职业操守良好,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 五、福利保障 1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发 2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金; 3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行; 六、工作地点 河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司) 七、招聘录用流程 本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。 1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱@163.com,邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”; 2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节; 3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察成本管控、财税合规等专业能力; 4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节; 5、终面与录用:由董事长终面,重点考察经营视角与战略协同能力;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。 寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。 河北云境生物制造有限责任公司 2026年11月5日
招聘专员经验不限大专
绝对朝九晚六+双休!!! 行政岗只负责招聘 工作内容: 1、招聘计划的制定 2、简历筛选和组织初面 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、人力资源管理专业优先(接受优秀应届生)。 3、1至2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。 4、熟悉使用办公软件,具备良好沟通能力。 岗位福利: 1、双休+五险。 2、上班时间:9:00-18:00(午休1:30分钟)。 3、(绝对真实!!!)实习底薪工资4000+提成,转正5000+ 4、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训。
人事主管
4-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理招聘配置培训开发员工关系绩效管理薪酬福
1.负责构建并完善公司人力资源管理体系,推动人力资源工作围绕公司发展目标逐步实现科学化与规范化。 2.组织开展员工在考勤制度、规章管理、岗位职责、企业文化及薪酬体系等方面的培训工作。 3.定期整合内外部人力资源相关信息,搭建企业人才库,保障人才资源的有效储备。 4.根据公司人力资源规划,统筹实施各类招聘活动,完成信息发布、人员筛选、录用及岗位配置工作。 5.搭建员工沟通平台,定期收集反馈意见,制定并持续优化激励政策、福利保障及劳动安全措施。 6.承担劳动合同的签订与日常管理工作,落实劳动关系管理职责,代表公司处理劳动争议与纠纷事项。 7.组织实施员工日常劳动纪律、出勤管理、绩效考评,并办理晋升、奖惩等相关人事流程。 8.构建并优化员工职业发展支持体系,推动职业生涯管理机制落地。 9.负责员工课时统计、考勤数据汇总及相关信息的提报工作。 10.负责员工团建活动的策划、组织与执行等日常事务。 福利待遇: 1.薪酬结构=基本工资+绩效奖金+招聘提成+全勤奖励; 2.每月安排户外出行、聚餐、KTV或旅游等团队活动。 3.重视人才培养,定期或不定期开展晋升及调薪评估。 4.员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴。 5.缴纳医疗保险和社会保险; 6.发放过节补贴。 7.提供生日补贴。 8.发放年终奖金;
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技互联网从业经验考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置
工作内容 通过公司企业招聘账号开展人才邀约相关工作。 薪资待遇: 综合薪资4~6k,早十晚七,单休,节假日正常休息。 公司福利完善,团队氛围轻松活跃,充满年轻活力。 工作内容简单易上手,环境舒适,轻松工作,快乐创收~
财税咨询顾问
6千-1.1万/月
财务顾问1-3年大专财会服务代理记账财务管理会计管理咨询
岗位职责: 1、负责客户日常对接及关系维护,及时响应并解答各类财税相关问题; 2、掌握客户经营情况,结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议; 3、协助客户完善财务体系搭建,提供可行性改进方案; 4、依照标准化服务流程执行工作,增强客户满意度,稳定新老客户合作,促进续费并挖掘潜在增值服务需求; 5、监督做账会计的工作质量,推动团队专业水平持续提升。 任职要求: 1、具备2年以上财务类服务机构从业经验; 2、具备较强的客户服务意识和应变沟通能力,能够灵活处理各类情况; 3、熟悉所在地区财税相关政策法规; 4、具备独立分析与解决突发问题的能力,思维清晰,善于协调沟通; 5、渴望高收入,勇于接受挑战! 工作时间: 每周五天,每天7小时,08:30-12:00 14:00-17:30 欢迎敢于拼搏的你加入! 福利:社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
职位名称 5000+线上HR
招聘专员
5-8千/月
招聘1-3年本科电商
1、需求管理: 深入了解各部门人才配置需要,统筹制定各阶段招聘规划。 与业务部门BP紧密协作,精准识别岗位用人要求,合理排序招聘优先级,保障人力供给及时到位。 2、系统管理: 配合推进招聘系统的日常运营,确保简历筛选、面试协调、进程追踪等功能高效运转。 持续核查并更新招聘相关数据,保证信息真实准确,助力提升整体招聘运作效率。 3、渠道管理: 负责各类招聘渠道的维护、开发与效能提升,涵盖线上平台、社交媒介、猎头协作、内推机制及内部活水项目,保障渠道多样性与实用性。 定期开展渠道成效分析,对比不同来源的成本与产出,科学调配资源,合理管控招聘预算,降低单位获客成本。 4、校园招聘: 参与校园招聘全流程实施工作,包括宣讲活动策划、招聘环节设计、候选人评估等关键节点。 持续建设并巩固与高等院校的合作关系,拓宽校招来源,强化企业在校内的雇主品牌影响力。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,管理类或理工类专业优先考虑。 2、工作经验:具备1年以上人力资源领域工作经验,有猎头背景或电商行业经历者优先。 3、专业技能: (1)熟悉招聘全流程及多类型渠道运作模式,具有校园招聘组织经验者更佳。 (2)具备较强的数据分析能力,能依据招聘数据反馈调整策略方向。 (3)掌握招聘信息系统操作与优化方法,熟练运用各类招聘管理工具。 4、个人素质: 形象得体、自信主动,目标感强,坚持原则,心理素质好,适应高强度、多任务并行的工作节奏。
招聘主管
5-9千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
【主要职责】 1. 全面负责企业人才引进的全流程管理,涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调 2. 编制并落实年度、季度及月度招聘方案,保障各业务部门人力配置及时到位 3. 开发并维护多类型招聘渠道资源,持续构建高质量人才储备池 4. 统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动 5. 持续改进招聘流程与人才评估机制,提高招聘工作的效率与精准度 6. 定期汇总招聘数据,输出招聘成效分析报告,为决策提供支持 7. 配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设 8. 完成上级交办的其他工作事项 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑 3. 熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态 4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高,学习适应能力强
人事助理
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系薪酬福利考勤管理文化传媒行业适配办公软件操作
工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事相关手续,确保员工档案的完整性和准确性。 2. 支持招聘流程的各项工作,包括简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节的执行。 3. 负责考勤数据的收集与整理,编制月度考勤报表,并配合解决考勤异常情况。 4. 日常处理社保、公积金等相关福利事务,及时更新人员信息及政策变动内容。 5. 协助推进员工活动策划、培训实施等人力资源项目的落地与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉常规人事工作流程,具备良好的Excel等办公软件操作能力。 3. 具有较强的沟通能力和服务意识,工作认真细致,富有耐心和责任感。 4. 掌握劳动法律法规基础知识,能够独立应对常见人事合规事项者优先。 5. 对文化传媒领域有一定认知,能适应弹性化的工作安排节奏。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/主管3-5年大专成本管理
岗位职责 1. 全面负责公司内部账务管理工作,优化账务处理流程,确保内账记录的真实性、准确性与完整性,实现账实相符、账账一致。 2. 精确完成成本核算及每日工时的核对工作,系统梳理采购、运营及各项支出成本,审核票据与费用明细,及时发现并控制成本异常,做好成本数据的统计与分析。 3. 配合开展仓库相关的财务事务,定期核查出入库单据,参与库存盘点,比对库存商品与原材料的账面与实际数据,跟踪库存损耗与积压状况,保障仓库账与内账数据统一。 4. 负责整理与审核各类内部财务凭证及单据,逐笔核对收支款项,避免数据差错,妥善归档保管内账资料,严格执行财务保密规定。 5. 按时编制各项内部财务报表,清晰呈现公司收入、支出、成本及库存等财务状况,为管理决策提供可靠的数据支撑。 6. 完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景,具备内账会计实操经验者优先考虑,持有会计从业资格或相关证书者更优。 2. 工作细致认真、责任心强,具备较强的数据敏感度,耐心专注,能准确处理各类财务数据,杜绝操作疏漏。 3. 熟悉内账运作流程,掌握成本核算与库存核对方法,能够独立承担全盘内账工作。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其精通Excel的数据处理功能,了解仓管账务对接流程。 5. 性格稳重踏实,沟通能力良好,具备良好的职业道德,严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 1. 薪资6-8K:可面议,依据工作经验与综合能力定薪,工资按时发放。 2. 福利:缴纳五险,享有节日福利、带薪年假,团队氛围和谐,办公环境舒适宜人。 3. 工作时间:早8晚5或早9晚6,每月休息6天,表现优异者可调整为双休,作息规律稳定。 工作地点:项目同安区莲花镇莲美街316号
招聘专员
4-8千/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务
岗位职责: 1、利用线上线下相关工具,发布招聘信息,及时相应求职者应聘咨询,有计划、有目标的开展招聘工作 2、做好简历接收与筛选工作,安排相关面试,精准对接求职者与企业 3、入职流程跟进:协助候选人完成体检、资料收集等,同步到求职平台 4、对已经录取的员工进行定期回访关怀,关注工作情况 5、通过各个渠道,发展供应商寻求长期合作,积极参加公司组织的培训,按时完成领导交代的任务 任职要求: 做过人事、招聘工作或人力资源、管理类专业、有销售经验优先 双休,节假日正常放、五险、8小时工作制
财务经理/主管10年以上本科
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障会计核算准确、财务报告按时完成; 3、对接税务部门,办理纳税申报及其他相关财税事务。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立开展财务报表编制与分析工作,为管理决策提供数据支持; 3、具备优秀的团队管理意识和跨部门协作沟通技巧; 4、英语具备日常交流水平,读写能力熟练。 福利待遇: 1.食堂:配备专用餐盘,经理级享有专属餐厅自助用餐服务,早中晚三餐全免。 2.宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫;夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄补贴:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,最高以5年封顶。 4.学历补贴:大专每月100元,本科150元,硕士200元,博士300元(公司支持免费学历提升)。 5.节日福利:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品。 6.生日关怀:每月组织员工生日会,包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖项。 7.五险:依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖金:根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年10000元,满15年15000元。 10.公司地址:福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。
财务经理/主管5-10年本科财务分析海外财务经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、全面负责本地公司的财务管理工作; 2、配合集团财务体系,执行集团财务管理规范与要求,按时提交经营性财务报表; 3、开展预算编制与成本控制,支持业务运营及发展需要; 4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上海外财务工作经历; 2、能熟练使用英语进行日常工作交流; 3、具备优秀的沟通协调能力,可高效联动跨部门及海外团队; 4、能够独立开展财务数据分析并编制报告,为管理决策提供有力数据支撑; 5、具有较强的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度
财务经理/主管5-10年本科总账财务分析
岗位职责 监督并组织月度、季度及年度结账流程,确保各阶段工作按时保质完成;把控各类明细分类账务核算的准确性与规范性。 保证所有经济业务符合现行会计准则及公司内部财务管理制度要求。 构建并持续优化内部控制机制,提升财务信息透明度与报告可信度。 按期编制并报送真实、合规的月度、季度和年度管理报表及法定财务报告。 深入进行财务数据挖掘与分析,输出专业解读,辅助管理层制定战略决策。 主导或协同推进关键财务流程改进、信息系统迭代及财务管理工具的落地实施。 积极探索创新手段,持续提高财务运营效率、数据准确性和分析深度。 协助配合内外部审计工作的开展,提供所需资料与支持。 根据需要参与各类临时性或专项财务项目任务。 任职资格 财务、会计或相关领域本科及以上学历 8年以上财务或会计实务经验,具备交通/仓储行业背景者优先考虑 3年以上团队管理经历 熟悉总账全流程操作与审核,具有丰富的管理报表及法定报表编制实操能力 具备良好的英语听说读写水平,熟练操作各类ERP系统
人事
8千-1.2万/月
人事专员招聘专员经验不限大专
招聘人事专员 工作地点:福建晋江万达 岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.会使用办公软件; 职位要求 1.专科以上学历; 2.有人事招聘工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 薪资待遇 综合薪资:8k-12k 薪资结构:绩效+底薪+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 工作时间 10:00-18:30,中午休息1h,自由调休,法定节假日正常休
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