
财务副经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、主要工作职责:
1.负责公司日常财务核算,及时完成财务报表及内部管理报表的编制;
2.组织年度预算的制定并跟踪执行情况,协助推进成本管控工作;
3.审核各类费用报销及收付款流程,确保资金运作安全合规;
4.开展多维度财务分析,为经营决策提供数据支持;
5.参与优化财务管理流程与制度建设,协同完成审计、税务等相关事务;
二、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2.三年以上财务岗位经验,能独立完成全盘账务处理,具备贸易或矿业行业经验者优先;
3.熟悉预算管理和财务分析工作,具备较强的数据分析能力;
4.具备良好的英语沟通能力,可完成基础工作交流;有SAP系统操作经验者优先;
5.具有较强的沟通协作能力,工作严谨细致,富有责任心。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制资金管理高新技术企业会计中级职称
【工作内容】
- 负责公司日常财务事务管理,包含账务核算、财务报表编制及经营数据分析;
- 主导预算制定与成本管控工作,优化资金运作效率;
- 对接税务、银行等外部单位,保障财务合规性与业务顺畅运行;
- 统筹子公司与集团间的财务协同,深度参与经营管理,提供专业财务支撑与决策建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑;
- 具备良好的职业道德和责任意识,能适应较高强度的工作节奏;
- 拥有3年以上财务管理工作经验,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行;落实财务监督职能,审核收支业务,组织报表编制,统筹处理税务及财税相关事务;
2、协同生产部门推进成本控制,开展采购支出、能源消耗、人工费用等财务数据分析,提出优化建议并跟进实施效果;
3、依据销售与生产安排,统筹管理原材料及成品库存,保障物资流转合理高效;
4、对接银行、税务、工商等外部单位,办理资金结算、账户维护、税务申报等事项,保持良好沟通协作关系;
5、推动财务团队能力建设,组织专业培训,实施人员绩效评估与日常管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备中级或以上职称资格;
2、具有3年以上快消行业财务管理工作经历;
3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定,熟练操作用友、SAP等财务系统软件;
4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排;
5、优先条件:海外岗位需具备当地语言沟通能力;国内岗位英语口语流利者优先考虑;有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先录用。
薪资福利参考:综合年薪20-35万(国内)、综合年薪30-50万(海外),公司提供住宿、福利自助食堂,五险一金,过节礼品等。
Base:国内分公司/海外分公司(泰、沙特、越、印尼、埃及等),周单休
直接上级:财务部总监
财务储备经理
8000-15000元/月
财务经理/主管1-3年本科
核心职责
参与财务核心模块轮岗(账务、成本、税务、财务分析等),熟悉全流程操作;
协助开展账务处理及报表编制,保障数据准确与及时输出;
配合推进成本管理、税务申报及财务分析相关工作;
落实财务制度执行,识别潜在风险点,协同跨部门沟通协作。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,优秀应届生或具备1-2年财务工作经验;
掌握财务及税法基础知识,熟练操作用友/金蝶系统及Excel工具,持有初级会计证者优先;
工作细致严谨,具备数据敏感度,学习能力突出,有明确职业发展方向,恪守财务职业操守。
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休
福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈
节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休
工作要求:
1.统筹成本核算
2.带领财务部门做好财务核算
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导财务团队的搭建与日常管理工作;
2、组织制定公司中长期财务发展战略规划;
3、为公司日常经营决策提供全面财务支持;
4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察;
5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下;
2、具备5年以上财务经理岗位工作经验;
3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。
注意事项:
单休,提供食宿,
年薪参考30W左右
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。
3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。
5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。
7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。
2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。
4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。
5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。
6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。
7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。
2. 五险福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会。
双休--财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科六险一金周末双休朝九晚六
工作时间:周一至周五,9:00-18:00,午休1小时
休息制度:周末双休,法定节假日正常休假
福利:五险一金,补充医疗险,年假,带薪生理假,过节费,工会福利
岗位职责:
1. 在财务总监指导下,落实并执行各项财务管理任务,保障财务数据的准确性与时效性。
2. 具备商业分析思维,深度解读企业经营数据,为提升运营绩效和管理效率提供可行性建议。
3. 参与财务信息化建设,结合实际业务需求,提出有效的系统优化方案,推动流程数字化升级。
4. 完成上级交办的其他专项工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验,具备良好的团队协作与组织协调能力。
2. 熟练掌握商业数据分析方法,精通Excel,熟练使用至少一种主流工具(如Power BI),可构建交互式报表、管理数据模型,并实现数据可视化与深度挖掘。
3. 有财务信息化实践经验,能围绕效率提升提出合理的系统功能需求;参与过业财系统建设项目者优先考虑。
4. 擅长业务流程与制度的梳理与优化,确保企业在合规前提下高效运转。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年中专/中技财务分析税务管理新三板项目高新技术企业会计初级职称
一、岗位职责1. 全盘账务与税务管理:独立负责公司全流程财务核算,规范会计基础工作;全面统筹涉税事务,确保纳税申报及时准确,实施合理税收筹划,有效控制企业税务成本。
2. 高新与专项账务管理:承担高新技术企业及双百人才相关财务工作,精准归集研发支出,准确核算高新产品收入,保障符合政策标准,支持企业资质延续与项目申报需求。
3. 财务体系建设:协助搭建并持续优化会计核算体系与财务管理机制,完善财务流程,提升内控质量与工作效率。
4. 财务分析与决策支持:定期出具财务分析报告,深度挖掘经营数据,为公司战略规划、成本优化及投资决策提供有力支撑。
5. 融资与资金管理:主导或配合开展银行融资事项,熟悉融资材料准备与流程操作,保障资金供给稳定;提升资金使用效率,强化资金管控能力。
6. 团队与项目管理:统筹财务团队日常运作,确保财务信息真实准确、报送及时;适应多项目并行的高强度工作环境,推动各项财务任务高效落地。
二、任职要求
1. 学历与资格:财务、会计类专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上专业技术资格。
2. 工作经验:5年以上制造业或工程项目领域会计工作经验,熟练掌握全盘账务处理,有高新技术企业财务实操经验者优先考虑。
3. 专业技能:熟练操作金蝶等财务系统,精通Excel数据分析功能;熟悉国家会计准则、税务法规及相关高新技术企业政策规定。
4. 综合能力:具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及强烈的责任意识,能高效响应业务需求,胜任多任务并行的工作节奏。
5. 关键素质:具有流程优化意识与执行推动力,能够主动发现并改善财务核算与成本管理中的薄弱环节,助力企业实现降本增效。
三、公司福利
1. 薪资保障:业务订单稳定,薪资发放有保障,绩效奖金与个人业绩直接挂钩。
2. 丰富福利:设有开工红包、妇女节礼品、端午福利、中秋博饼活动、年终福利、工龄奖励等;免费提供工作日午餐。
3. 保险保障:依照国家规定为员工缴纳五险,部分岗位额外享受商业保险补充。
4. 工作时间:办公后勤岗实行单休制(8:00-12:00,13:00-17:00);本岗位执行大小周工作安排。
5. 发展空间:岗位晋升路径明确,表现突出者可向财务经理、财务总监等管理岗位发展。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理
4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 有会计实习经验或初级会计职称者优先
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
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普工
5000-8000元/月
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财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理医药
一 基本任职要求
1. 学历专业
本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业
持有会计从业 / 初级会计证优先,中高级会计职称、CPA、税务师优先
2. 工作经验
财务主管 / 经理:1–3 年以上全盘账务或财务管理经验
3. 年龄与稳定性
一般 22–40 岁
工作稳定,无频繁跳槽记录
二、专业能力要求
1. 账务处理能力
熟悉全盘账务处理:凭证编制、账簿登记、月末结账
能独立完成财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)
2. 税务处理能力
熟悉增值税、附加税、企业所得税、个税等申报
熟练使用电子税务局、开票系统,能独立报税、开票
了解税务筹划、发票管理、税务风险控制
3. 资金与出纳相关
熟悉银行结算业务、现金管理、网银操作
资金收付、费用报销、工资发放、对账
4. 软件技能
熟练使用Office,尤其是 Excel(函数、数据透视表)
熟练使用财务软件:金蝶
三、岗位职责
负责公司日常账务处理、凭证审核、记账
负责发票开具、认证,月度、季度、年度税务申报
负责往来账核对、应收应付管理
编制财务报表,进行财务分析
费用审核、成本核算、工资核算
配合工商年检、汇算清缴
资金管理、银行对接、出纳相关工作
财务部副部长
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
部门:财务部
岗位:副部长
薪资:面议
岗位职责:
1.遵守国家和各级地方政府的政策、法令和法规,严格执行公司各项财务制度、规定和纪律。
2.在公司经理的领导下主持本公司财务部工作,做好会计核算工作,及时、准确、完整地核算生产经营状况、按期完成生产经营数据、资料的汇总、统计工作,并做出详细和正确的财务分析。
3.编制财务收支计划及会计报表报送上级领导和有关部门,准确、及时反映本公司财务和经营状况。
4.建立健全公司内部财务管理制度,完善财务报销程序,监督审核各类票据及凭证的报销、存档等工作。
5.监督检查资金、费用开支及财产管理,审核原始凭证及账表单据,避免浪费及不合理开支。
6.进行成本费用控制、核算和分析,督促相关部门降低消耗、节约费用,有效利用企业的各项资产,努力提高经济效益。
7.合理安排本公司内资金流动,从资金的角度有效保证本公司的持续、高效运营。
8.组织进行必要的财务预测和风险分析,为本公司经营决策提供可靠依据。
9.根据财务制度和会计准则,负责对外公布各项财务及统计信息。
10. 加强联系,完成上级领导交付的其他工作。
基本要求:
1.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
2.精通混凝土行业财务流程,熟悉成本核算、预算编制及税务筹划,掌握财务共享中心管理方法。
3.具备团队领导能力,能协调生产、采购等部门,优化资金使用效率,熟练操作财务信息化系统。
4.责任心强,具备战略决策能力,能承受高强度工作压力,注重合规与风险控制。
5.5年以上财务管理经验,有混凝土行业或大型企业财务部门管理经历者优先。
6.大学本科及以上,经验丰富者可适当放宽要求。
7.财务管理、会计等相关专业。
8.中级及以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
福利待遇:五险一金,包吃包住
上班时间:单休,8:00-12:00,14:00-18:00
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专
1、全盘财务统筹:全面负责公司财务战略、制度搭建、内控体系建设,规范核算、资金、税务、合同、付款全流程管理,搭建标准化财务管控体系。
2、工程项目财务管控:主导各在建项目成本核算、预算管控、过程盈亏分析、竣工决算、回款台账管理,把控项目全周期财务风险。
3、资金与付款管理:统筹公司资金计划、融资对接、现金流管控;严格执行付款审批、U盾权限管理,杜绝无审批付款、私自操作流程。
4、合同与采购风控:参与工程合同、采购合同评审,审核比价流程、合同条款、付款节点,落实以房抵债、承兑支付等标准化条款管控。
5、税务与合规管理:统筹税务筹划、纳税申报、汇算清缴,对接税务、审计、银行等外部单位,规避财税风险。
6、团队与台账管理:负责财务团队管理、工作督办、节点销项,梳理历史遗留账务、付款卡点,输出整改清单及月度财务分析报告。
要求:5年以上建筑行业财务负责人经验,熟悉工程财税与风控
单休,法定节假日正常休息,8:30-17:30
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
成本会计
8000-12000元/月
成本会计3-5年大专会计中级职称
岗位职责:
1、开展公司成本核算与分析工作,编制相应的成本分析报告;
2、按月对所负责的成本项目进行数据对比分析,查明变动差异的成因;
3、对接业务部门,结合实际运营情况,改进成本核算方法,提出降本增效的建议与方案;
4、定期或临时组织存货抽盘,监督资产安全与库存状况,对异常库存实施优化管控;
5、负责成本模块的账务操作;完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、财会类专业背景,本科及以上学历,具备中级职称者优先考虑;
2、三年以上相关领域工作经验,有环保行业或大中型制造企业经历者优先;
3、熟练运用Office办公软件及金蝶财务系统;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具有优良的职业操守,较强的责任感、进取心以及主动学习意愿。
会计
4000-5000元/月
会计大专
压板厂招聘1.会计员2名,有做账经验优先;
2.财务主管:1名,有多年管理经验
3.业务跟单:1名,会开车,熟悉办公软件,!
工作地址:包吃包住,待遇5000到8000 漳州南靖汤坑
财务见习生
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限
1. 需会计专业背景,持有会计初级职称证书,熟练操作财务软件,接受应届毕业生或无经验者
2. 免费提供住宿,每月休息4天
3. 主要工作内容包括电商平台经营数据统计、利润核算、应收应付账款处理、薪资计算、库存盘点核算及财务分析报告编制
4. 负责与第三方物流核对运费明细,与供应商核对采购款项等相关财务对接事宜
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司人事流程及信息系统的整理与日常维护;
2、组织实施公司培训计划,并跟进新员工适应情况;
3、推进招聘工作执行,确保人员招聘目标按时完成;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职、晋升等人事手续,并进行全流程管控;
5、协调员工关系,支持组织发展相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、1年以上大型企业人力资源相关模块工作经验,如劳动关系、薪酬或招聘等,具备集团化企业或大型制造业背景者优先,熟悉人事事务操作及处理技巧;
3、掌握国家劳动法律法规,了解人力资源各模块实务操作流程;
4、性格亲和,具备较强的沟通协调与语言表达能力。
财务负责人
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责:
1. 负责企业各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等)的审核与整体协调,开展税务风险识别与评估,结合税收优惠政策实施合规的税务规划,保持良好的税务沟通关系;
2. 统筹财务团队日常运作,科学安排工作任务,组织实施绩效管理;定期开展专业能力培训,持续提升团队综合业务素质;
3. 推进业务与财务深度融合,助力FBP体系建设,推动财务管理由传统核算向战略支持型转变,深入参与业务前端,支撑业务拓展与盈利目标实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业背景;
2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备至少2年全面账务管理经历,或2年以上财务分析、经营分析、业务财务支持相关经验;
3. 拥有3年以上团队管理实践,能够独立主导部门工作的规划与执行;
4. 性格积极乐观、思维开放,具备主动发现问题并推动改进的能力;该岗位需频繁与总经理对接,应具备一定战略视野,积极参与公司财务体系搭建。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理经验不限本科
岗位内容:
1. 负责公司日常财务工作的执行,包括票据审核、账务登记等相关事务。
2. 配合财务主管完成财务报表的整理与数据分析工作。
任职要求:
1、财务、经济、审计等相关专业,本科及以上学历;
2、品行端正,工作认真负责,态度严谨,具备较强的职业操守;
4、拥有良好的沟通协调能力,认同团队合作理念。
财务总监
3-5万元/月
CFO10年以上本科上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
职责描述:
1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度,并持续优化完善;
2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作;
3、组织公司全面预算编制,实施预算管控并开展执行情况分析;
4、统筹财务团队建设与人员培养,推动财务队伍的专业化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业;
2、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监职务;
3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平,持有高级会计职称者优先考虑。
栏目概述
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