【岗位职责】 1. 熟悉建筑给排水及暖通通风风管施工规范。 2. 有管道和风管施工现场管理经验。 3. 现场碰到空间碰撞问题能给出建议方案。 4. 工艺管道设计：根据设计规范及工艺要求进行配管，独立完成管道布置及设计，完成设备布置图、管道平面布置图、轴测图及统计材料表。 5. 设备选型：对阀门、仪表及其他管道特殊件的选型，完成管径、材质、壁厚、管道压损计算及泵、风机等选型工作。 6. 负责完成管道支吊架的选型、设计，现场钢平台、小型管廊的设计工作。 7. 全程参与项目中涉及到管道、阀门、管件的招投标过程，提供相关专业意见。 8. 项目现场管道施工阶段，提供管道及仪表现场技术支持，进行现场施工把控、检查和技术服务。 9. 处理施工过程中出现的本专业问题，及时提出解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学工程及工艺、化工机械及相关专业。 2. 熟悉化工、石油行业工艺配管设计，掌握有关配管专业技术规范和标准，具有3年以上工程项目配管设计经验；熟悉一些常用的仪表选型及安装要求。

1、熟练操作AVEVA、PDMS完成管道、设备、支架等三维建模及图纸输出，同时具备AutoCAD、SP3D的使用能力； 2、掌握GB、ASME、RCCM等相关设计标准与规范； 3、具备1-5年配管设计或三维建模相关工作经验； 4、能够根据PID图、设备布置图及土建条件图，在PDMS中开展建模、布置优化、碰撞检测、图纸绘制及材料统计工作。

一、岗位职责： 1、负责管道、线路、传输、全球眼等设计工作 2、负责与甲方、工程施工人员等进行沟通协调、问题解决 二、岗位要求： 1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子类相关专业毕业 2、了解有关通信行业建设的标准和规范，并从事有线传输线路设计1年及以上工作经验，有福建电信工作经验者优先考虑 3、熟练运用Office、GoogleEarth、Mapinfo、AutoCAD和概预算等相关的设计软件 4、具备良好的敬业精神、团队协作、沟通表达及应变能力、组织能力和客户服务意识，有强烈的进取心和责任感，可适应出差，并服从公司调配

【岗位职责】 1. 负责管道设备的安装、调试及维护工作 2. 配合项目现场进行技术指导与问题处理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程与技术方法

【岗位职责】 1. 全面负责项目三维管道设计项目的技术管理、团队建设和质量控制。确保设计工作符合项目要求、行业标准、安全规范及客户标准，并高效利用三维设计软件及相关技术，引领团队完成从概念设计到施工图发布的全过程。 2. 负责管道设计项目的全周期管理，包括项目计划制定、任务分配、进度控制、成本预算控制。 3. 建立设计标准与规范：建立、维护并贯彻执行公司的管道设计标准、规范和最佳实践。 4. 三维设计平台管理：负责管理并优化三维协同设计环境，包括项目初始化、数据库管理、权限设置和模型更新维护。 5. 设计评审与质量控制：组织并主持关键设计评审会议，确保模型与P&ID图、设备布置图等文件的一致性。负责管道设计（包括布置图、ISO图、应力分析报告、支吊架详图等）的最终审核与批准。协调并解决在模型审查和施工过程中出现的所有管道相关技术问题。 6. 领导和管理管道设计团队，负责团队成员的日常工作任务分配、技术指导；制定并实施培训计划，提升团队在三维设计、标准规范应用和问题解决方面的综合能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、管道工程、土木工程（管道方向）、环境工程、给排水工程等相关专业。 2. 5年以上化工、石油化工、新能源（如氢能、锂电材料）、环保（水处理、膜分离）、生物医药等行业三维管道设计工作经验。 3. 精通至少1种主流三维管道设计软件（PDMS、SmartPlant 3D、AVEVA E3D、AutoCAD Plant 3D、CADWORX等），能熟练进行模型搭建、碰撞检查、2D出图及数据导出。 4. 具备极强的责任心和严谨的工作态度，跨专业沟通协调能力、团队协作精神，能高效对接各专业推进项目，持续学习意愿强，主动关注行业技术动态及标准规范更新。

一、岗位职责 核心目标：全面负责石油化工项目中设备、管道、钢结构等安装工程的技术管理与质量安全监管，确保施工全过程符合设计要求、行业技术标准及项目进度安排，保障安装环节高效有序推进。 技术方案管理：参与审查安装工程的施工组织设计及专项技术方案（如大型设备吊装、管道焊接、压力测试等），依据规范要求和项目实际提出改进意见；组织并落实安装过程中的技术交底，提供现场技术支持与指导。 安装质量管控：对设备、管道及钢结构的安装作业实施全过程监督，检查工艺执行情况；参与关键节点及隐蔽工程验收，针对质量问题提出整改要求并跟踪闭环处理；审核与整理安装工程质量资料，确保文件完整可追溯。 进度与安全管控：协助编制安装工程进度计划，动态监控施工进展，识别偏差并协同制定调整措施；监督现场安全管理制度落实情况，核查特种作业人员持证上岗及安全防护措施到位情况，及时发现并消除安全隐患，杜绝违规操作。 设备与材料管理：参与核验安装所用设备与材料的规格型号及其质量证明文件，配合完成进场验收工作，确保物资满足安装技术条件；跟进设备安装与调试过程，协助处理安装阶段出现的技术难题。 协调与沟通：统筹施工单位、监理单位、供应商等相关方的工作衔接，协调解决施工交叉作业与技术争议；参加安装相关会议，汇报工程进展、质量状况及安全情况。 合规与资料管理：严格遵守石油化工领域相关的法律法规、技术规程与安全管理规定；负责安装阶段竣工资料的收集、整理与审核，协助开展项目整体竣工验收。 二、任职资格 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、土木工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 资质：持有注册建造师（机电工程方向）或工程师及以上职称者优先；具备焊接工程师、无损检测等相关资格证书者加分。 经验：3年以上石油化工项目安装施工技术或现场管理工作经历，掌握设备、管道安装流程及相关标准规范（如GB、SH、API等）。 2. 核心能力 专业能力：熟练掌握石油化工安装领域的技术规范与标准，能够独立评审施工方案，具备应对复杂安装技术问题的分析与解决能力。 实操能力：熟悉常用石化设备（如反应器、换热器、储罐等）及管道系统的安装工艺，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。 管理协调：具备较强的施工现场组织、跨单位沟通与突发事件应对能力，能有效平衡安装工程的进度、质量与安全管控需求。 职业素养：工作认真细致，责任感强，适应石化项目现场环境，服从统一调度，具有良好的安全意识与合规执行力。 3. 加分项 具有主导大型石油化工装置安装项目技术管理经验者优先； 熟悉安装工程竣工结算流程及技术资料归档要求者优先；

【岗位职责】 1. 全面负责项目三维管道设计项目的技术管理、团队建设和质量控制。确保设计工作符合项目要求、行业标准、安全规范及客户标准，并高效利用三维设计软件及相关技术，引领团队完成从概念设计到施工图发布的全过程。 2. 负责管道设计项目的全周期管理，包括项目计划制定、任务分配、进度控制、成本预算控制。 3. 建立设计标准与规范：建立、维护并贯彻执行公司的管道设计标准、规范和最佳实践。 4. 三维设计平台管理：负责管理并优化三维协同设计环境，包括项目初始化、数据库管理、权限设置和模型更新维护。 5. 设计评审与质量控制：组织并主持关键设计评审会议，确保模型与P&ID图、设备布置图等文件的一致性。负责管道设计（包括布置图、ISO图、应力分析报告、支吊架详图等）的最终审核与批准。协调并解决在模型审查和施工过程中出现的所有管道相关技术问题。 6. 领导和管理管道设计团队，负责团队成员的日常工作任务分配、技术指导；制定并实施培训计划，提升团队在三维设计、标准规范应用和问题解决方面的综合能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、管道工程、土木工程（管道方向）、环境工程、给排水工程等相关专业。 2. 5年以上化工、石油化工、新能源（如氢能、锂电材料）、环保（水处理、膜分离）、生物医药等行业三维管道设计工作经验。 3. 精通至少1种主流三维管道设计软件（PDMS、SmartPlant 3D、AVEVA E3D、AutoCAD Plant 3D、CADWORX等），能熟练进行模型搭建、碰撞检查、2D出图及数据导出。 4. 具备极强的责任心和严谨的工作态度，跨专业沟通协调能力、团队协作精神，能高效对接各专业推进项目，持续学习意愿强，主动关注行业技术动态及标准规范更新。

工艺管道工程师 【岗位职责】 1. 熟悉建筑给排水及暖通通风风管施工规范。 2. 有管道和风管施工现场管理经验。 3. 现场碰到空间碰撞问题能给出建议方案。 4. 工艺管道设计：根据设计规范及工艺要求进行配管，独立完成管道布置及设计，完成设备布置图、管道平面布置图、轴测图及统计材料表。 5. 设备选型：对阀门、仪表及其他管道特殊件进行选型，完成管径、材质、壁厚、管道压损计算及泵、风机等选型工作。 6. 负责完成管道支吊架的选型、设计，以及现场钢平台、小型管廊的设计工作。 7. 全程参与项目中涉及到管道、阀门、管件的招投标过程，提供相关专业意见。 8. 项目现场管道施工阶段，提供管道及仪表现场技术支持，进行现场施工把控、检查和技术服务。 9. 处理施工过程中出现的本专业问题，及时提出解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学工程及工艺、化工机械及相关专业。 2. 熟悉化工、石油行业工艺配管设计，掌握有关配管专业技术规范和标准，具有3年以上工程项目配管设计经验；熟悉一些常用的仪表选型及安装要求。 3. 能够熟练运用设计专业软件建立管道、结构模型，编辑管道等级数据库，抽取管道ISO图。 4. 熟悉管道的施工规范和标准，1年以上相关现场工作经验。

福建泉州有工装贴地砖的岗位，工程量为3万平方米。有意者可报名。

临时工招聘工作日期：21日、22日男女不限年龄：20‑40岁要求：认识字即可岗位分配：叉车司机1人（需要会开电叉车，可以不用证）联系电话：（直接电话联系）公司地址：福建泉州南安美的智慧城附近宏图智能物流园

招聘启示因公司发展需要现面向社会招聘路面交通劝导员，要求身高1.68米以上，年龄18-50周岁以下，品行端正,无违法犯罪记录,能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，有退伍军人或保安证的优先录用。1、工作地点2、工作时间：10小时制（白班）、12小时制（晚班）3、薪资待遇：4000元（，如有事提前请假，请假按天数扣除工资给顶班的）4、面试地点（公司总部）:丰泽区城东宝德商城B座二楼209至210室本公司长年招聘各个岗位路面交通劝导员！5、备注:符合要求者报名，有合适的朋友可以推荐，放鸽子勿扰，谢谢！！！6、联系电话:庄先生！！7、福利：全员工体检,团体意外险,雇主险,满1年增加工龄奖,新年红包,高温补贴等福利。福建省中晋保安服务有限公司宣！

【】招聘保安两名年龄：60周岁以下性别：男女不限待遇：3000元月休两天工作地址：刺桐路正骨医院附近电话：

招聘一名师傅，负责打洗刷孔，工作时间为一天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型，确保符合规范与安全要求 3.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，协调解决施工技术问题 4.编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.配合项目进度，参与设计交底、图纸会审及跨专业协同工作 任职要求： 1. 具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限 2.有管道设计、施工或现场管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉GB/T 20801、ASME B31.1/B31.3等管道设计规范 4. 能熟练使用AutoCAD、PDMS或SP3D等设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1. 公司工作：纯水、超纯水、废水处理设备的组装、调试、打包发货； 2. 出差项目：负责设备现场安装、售后检修与日常维护。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电相关专业优先； 2. 至少半年以上相关工作经验（行业不限）； 3. 具备给排水管路组装或水处理设备管道组装经验； 4. 熟悉 PVC 管路粘接工艺、不锈钢管路连接工艺，能够根据设备工艺流程独立完成整机管路组装； 5. 能接受全国出差，服从工作调...

岗位职责： 1.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，解决技术问题 2. 编制管道专业施工方案、技术交底及竣工资料 3.配合项目进度，协同工艺、设备、自控等专业完成系统集成 任职要求： 1. 管道工程、过程装备与控制工程、给排水科学与工程等相关专业背景 2.熟悉GB/T 20801、ASME B31.1/B31.3等国内外管道设计规范 3.掌握PDMS、SP3D或CAD等设计软件，具备BIM应用经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与现场服务意识 5.身体健康，能适应项目现场工作

负责现场施工，现场管理，有较好的组织能力和管理能力，精通图纸

认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升空间大

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地执行； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、开展车间设备安全巡检，识别并解决高难度安全隐患，制定安全改进方案并主导横向推广实施； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维护执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的推动执行与跨部门协同沟通能力，掌握较全面的项目管理知识。

【招聘与人才引进】 1、负责业务部门日常招聘事务，包括岗位发布、简历初筛、面试协调等工作。 2、配合开展行业人才信息的搜集与归类，逐步完善部门人才储备体系。 3、参与招聘流程的优化工作，助力提升整体招聘效能。 【员工发展与保留】 1、协助推进关键人才发展项目，跟进人才培养实施情况。 2、参与高潜力人才的初步甄选及培养支持相关工作。 3、协助落实员工保留举措，收集员工意见并配合优化改进。 【企业文化与员工关系】 1、参与公司文化推广及相关落地活动的组织实施。 2、协助处理基础性员工关系事务，促进团队积极和谐氛围建设。 【人力资源数据分析】 1、协助进行人力资源数据的采集与整理，参与基础性分析工作。 2、在指导下完成常规人力报表输出，为业务决策提供数据支持。 【业务团队HR支持】 1、熟悉跨境电商业务模式，协助业务团队开展基础人事工作。 2、协助推进绩效管理、薪酬激励及员工关系等HR流程执行。 3、支持业务团队日常组织搭建、人才盘点等基础性人力事项。 任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 【经验要求】 1、具备1-3年人力资源或HRBP相关工作经验，有跨境电商或互联网行业从业经历者优先。 2、对跨境电商领域具备基本了解，具备较强的学习意愿和行业探索热情。 【核心能力】 1、业务理解力：能初步把握业务需求，并转化为有效的人力资源支持动作。 2、招聘能力：熟悉基础招聘流程，可独立完成执行层面的招聘任务。 3、数据分析能力：具备基础的数据处理技能，能熟练使用Excel等工具进行简单统计分析。 4、沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能够与员工及一线管理者顺畅协作。 5、执行与学习能力：能高效完成多项基础性人力工作，保持持续学习与自我提升。

有野心有服从性敢打敢拼我命由我不由天

岗位职责： 1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理； 4、主导复杂问题的FMEA分析工作，识别潜在风险； 5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核，把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性，并结合后期维护经验提出改进建议； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推进设计选型及相关问题的及时整改； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，解决过程中的电气问题，保障设备快速投入量产； 8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程，确保运作有序； 9、每周开展产线单机台数据统计分析，归纳输出专项预防性维护清单及改善措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气类相关专业 知识技能： 1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理，能高效处理各类电气异常； 5、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作机制； 6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年相关领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 语言：通过CET4，具备日常英文沟通能力 其他：

【岗位职责】 1. 按照项目要求完成配管、三维模型、应力计算等设计工作； 2. 按照项目要求完成管线料单、阀门料单以及阀门数据表； 3. 完成加工设计、相关专业的沟通协作和支持以及专业培训； 4. 招投标技术文件的准备； 5. 配合车间生产或现场施工解决问题； 6. 配合采购完成技术评标、与供应商沟通澄清、厂家资料审查、工厂验收和现场验收； 7. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 油气集输、油气储运、化工机械、化学工程与工艺等相关专业； 3. 五年以上管线专业的设计和审图经验，能够独立完成配管及管道布置等设计工作； 4. 熟练使用CAD、三维设计、应力计算等软件； 5. 熟悉国内外管道材料及相关标准规范，包括API、ASME等； 6. 熟练的英文读写能力，能够看懂英文项目文件，能够编制英文设计文件。 【薪资待遇】 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责管道设备的安装、调试及维护工作 2. 配合项目现场进行技术指导与问题处理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程与技术方法

1.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求，根据渠道特点制订招聘策略； 2.发布职位需求信息，筛选、搜集简历，安排预约面试； 3.组织相关部门⼈员完成面试⼯作，确保⾯试⼯作有序进行； 4.对拟录用人员进行背景调查，并且进行入职确认，发送录用通知； 5.完善招聘流程，提高雇主品牌形象和提升整体招聘水平； 6.建立稳定的校企合作关系，及时为企业输送人才。 7.建立健全企业人才库，搭建企业人才储备机制； 8.完成招聘数据统计报表，协助团队工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上的招聘工作经验； 2.有猎头招聘或电商行业招聘经验优先； 3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。 4.较好的执行力及人才挖掘意识，熟悉国家相关法律法规。 5.性格活泼开朗，工作积极主动，团队合作意识强。 【员工福利】 1、〖食宿福利，基本保障〗① 免费早餐福利：公司提供免费早餐福利，可根据个人需求进行报餐；② 加班餐福利：加班超1个小时，可免费获得加班餐福利；③ 提供住宿：宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施，每个月补贴50度的电，水费由公司承担，个人仅需承担100元； ④ 设有食堂：两素两荤一汤。 2、〖保险福利，保驾护航〗医社保福利，个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区。 3、〖春节福利，特殊关怀〗① 春节期间三倍工资奖励；② 春节返司补贴：仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的，并在下一年春节补贴发放前在职者，给予补贴车费；③ 开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。 4、〖固定激励，贴心温暖〗①满勤奖；②假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假；③工龄奖励：入司里程碑大礼包赠送。④内推介绍奖300-2000元；⑤年终奖，系数1-3个月。 5、〖晋升通道，激荡职场〗公司晋升公开透明没有工龄限制，“能者上，庸者下”，晋升路径：管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理； 6、〖团队经费，助你成长〗公司重视团队建设，设置团队经费，针对每月优秀者可额外获得部门内部激励金 7、〖专项基金，崇尚孝道〗满足公司职等且入职3年及以上，其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。 8、〖生活福利，多彩生活〗公司内部组建羽毛球俱乐部，每周三活动丰富业余生活，并每年组织公司内部友谊赛。 9、〖其他福利，爱意爆棚〗①　员工生日会：由各部门自行组织；②　每年“端午节”发放礼品；③　每年8.8公司日，带薪活动；④　每年“中秋”举办博饼活动；⑤　员工生病关怀及劳动保护：员工及员工家庭出现困难或病号，公司及时采买礼品予以探望慰问，情况特殊的可以组织员工捐款；⑥　为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿，对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担，受伤期间薪资按照公司规定标准结算。 【用人标准】 聪明、务实、乐观、要性、韧性，以工匠精神做好每一件事。

岗位职责： 1、协助人力资源部门完成日常事务，如员工关系协调、人事档案整理等工作； 2、参与招聘环节，配合进行简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进； 3、协助推进人力资源相关项目的落地执行； 4、办理员工入职、离职等相关手续及配套行政工作，保障流程高效有序； 5、熟悉企业微信APP架构与操作者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先； 2、有人力资源领域实习或实际工作经验，掌握招聘、培训等基础业务流程； 3、具备良好沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对员工关系事宜； 4、熟练操作办公软件，具备较强组织协调能力与团队协作精神。 三、任职资格 形象端正，全日制大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 具有一年以上行政管理工作经历及两年以上招聘实操经验，具备战略视野与整体思维； 拥有出色的对外联络与公共关系处理能力，善于统筹协调、组织策划，同时具备较强的分析判断、问题解决、逻辑推理、文字撰写、信息整合及沟通表达能力； 熟悉招聘全流程，能够灵活运用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实战经验与方法技巧； 具备良好的服务意识、执行意识和服从意识，思路清晰、反应敏捷，兼具原则性与应变能力； 会使用企业微信APP者优先考虑； 年龄25至48周岁，性别不限。 四、薪资福利 五险保障，为你的生活和未来保驾护航； 带薪年假，让你在忙碌的工作之余有充分的时间放松身心； 年终双薪，丰厚回报你的辛勤付出； 绩效奖金，激发你的无限潜能； 加班补贴，体现公司的人文关怀； 节日福利，温暖你的每个重要时刻； 每年多次调薪机会，让你的努力得到充分认可。 五、工作时间与地点 8小时/天，5.5天/周，正常白班，工作生活两不误； 厦门市集美区，交通便利，环境优美。 加入我们，你将获得： 广阔的发展平台，助力才华全面释放； 专业的团队支持，与优秀同事共同进步； 舒适的工作氛围，点燃工作激情与创造力。 如果你自信符合上述条件，欢迎提交简历，让我们携手共启精彩征程！

1、负责项目现场勘查工作，承担空调、电气、水电等系统的设计任务，完成效果图、BIM建模及施工图绘制；具备冷冻库设计经验，曾独立负责食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、根据客户实际需求，按时保质完成图纸输出，并熟练进行工程预算与报价编制； 3、与施工现场人员保持有效沟通，实地解读技术图纸并提供专业指导； 4、项目竣工阶段，协同相关部门完成客户确认及签字验收流程； 任职要求： 1、暖通、制冷、冷库设计或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑！ 2、具备两年以上相关领域工作经验，有大中型项目设计经历者优先； 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 熟悉冷库设计、工业空间规划、洁净厂房、水电、空调、电气系统设计，掌握空调系统原理，有净化工程或暖通行业经验者优先。 舒适办公环境，轻松工作氛围，每日精致下午茶点，期待你的加入。

1、熟练掌握AVEVA、PDMS进行管道、设备、支架等三维建模与图纸输出，同时具备AutoCAD、SP3D应用能力； 2、了解GB、ASME、RCCM等相关设计标准与规范； 3、具备1-5年配管设计或三维建模相关工作经验； 4、能够根据PID图、设备布置图及土建条件图，在PDMS中完成三维建模、布局规划、碰撞检测、图纸绘制及材料统计。

专业要求 1.制冷相关专业 2.能源与动力工程 3.建筑环境与能源应用工程 4.建筑设计 岗位职责 1.承担净化工程、实验室升级改造、风淋室及相关领域暖通系统的设计工作；具备BIM技能，拥有商业工装及建筑装饰设计经验者优先考虑 2.负责施工阶段全过程技术支持，有效把控工程质量、进度与成本控制 3.精准编制项目所需材料报价清单，并参与搭建公司业务材料数据库 4.跟踪并整理行业内新材料、新技术、新工艺的信息，推动其在项目中的实际应用 5.具备较强的执行能力及跨部门沟通协调能力 6.完成上级领导安排的其他工作任务 主要服务行业：电子、医药、食品等行业 任职资格 1.暖通、制冷、室内设计、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景 2.不限性别，年龄20-40岁，具备1-3年相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑 3.熟练操作CAD及其他常用办公软件 4.熟知国家有关行业规范、政策法规及相关技术标准

岗位职责: 1.负责发掘具有潜质的直播主播，招募主播并提供专业的指导和支持； 2.与主播建立合作关系，监控直播内容，确保表演符合公司文化和社交标准； 3.协助主播进行日常管理和发展，为他们提供必要的资源和机会。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人才建立良好的合作关系； 2.能够独立完成任务，具备良好的项目管理能力； 3.拥有团队合作精神，能在多部门协作中发挥作用。