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管道工程师
1-1.4万元/月
管道工程师经验不限学历不限
工艺管道工程师 【岗位职责】 1. 熟悉建筑给排水及暖通通风风管施工规范。 2. 有管道和风管施工现场管理经验。 3. 现场碰到空间碰撞问题能给出建议方案。 4. 工艺管道设计:根据设计规范及工艺要求进行配管,独立完成管道布置及设计,完成设备布置图、管道平面布置图、轴测图及统计材料表。 5. 设备选型:对阀门、仪表及其他管道特殊件进行选型,完成管径、材质、壁厚、管道压损计算及泵、风机等选型工作。 6. 负责完成管道支吊架的选型、设计,以及现场钢平台、小型管廊的设计工作。 7. 全程参与项目中涉及到管道、阀门、管件的招投标过程,提供相关专业意见。 8. 项目现场管道施工阶段,提供管道及仪表现场技术支持,进行现场施工把控、检查和技术服务。 9. 处理施工过程中出现的本专业问题,及时提出解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学工程及工艺、化工机械及相关专业。 2. 熟悉化工、石油行业工艺配管设计,掌握有关配管专业技术规范和标准,具有3年以上工程项目配管设计经验;熟悉一些常用的仪表选型及安装要求。 3. 能够熟练运用设计专业软件建立管道、结构模型,编辑管道等级数据库,抽取管道ISO图。 4. 熟悉管道的施工规范和标准,1年以上相关现场工作经验。
管道工程师大专
【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
管道工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责项目三维管道设计项目的技术管理、团队建设和质量控制。确保设计工作符合项目要求、行业标准、安全规范及客户标准,并高效利用三维设计软件及相关技术,引领团队完成从概念设计到施工图发布的全过程。 2. 负责管道设计项目的全周期管理,包括项目计划制定、任务分配、进度控制、成本预算控制。 3. 建立设计标准与规范:建立、维护并贯彻执行公司的管道设计标准、规范和最佳实践。 4. 三维设计平台管理:负责管理并优化三维协同设计环境,包括项目初始化、数据库管理、权限设置和模型更新维护。 5. 设计评审与质量控制:组织并主持关键设计评审会议,确保模型与P&ID图、设备布置图等文件的一致性。负责管道设计(包括布置图、ISO图、应力分析报告、支吊架详图等)的最终审核与批准。协调并解决在模型审查和施工过程中出现的所有管道相关技术问题。 6. 领导和管理管道设计团队,负责团队成员的日常工作任务分配、技术指导;制定并实施培训计划,提升团队在三维设计、标准规范应用和问题解决方面的综合能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、管道工程、土木工程(管道方向)、环境工程、给排水工程等相关专业。 2. 5年以上化工、石油化工、新能源(如氢能、锂电材料)、环保(水处理、膜分离)、生物医药等行业三维管道设计工作经验。 3. 精通至少1种主流三维管道设计软件(PDMS、SmartPlant 3D、AVEVA E3D、AutoCAD Plant 3D、CADWORX等),能熟练进行模型搭建、碰撞检查、2D出图及数据导出。 4. 具备极强的责任心和严谨的工作态度,跨专业沟通协调能力、团队协作精神,能高效对接各专业推进项目,持续学习意愿强,主动关注行业技术动态及标准规范更新。
管道工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统筹管控专业质量、安全、成本及进度。 6. 负责施工日志、工程资料的编制、汇总与移交,参与工程竣工验收。 7. 对接业主、设计院、监理及各施工单位,完成技术澄清与现场协调工作。 8. 负责管道及架线工程的日常运维,优化施工工艺,保障工程项目平稳推进。
管道工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责管道设备的安装、调试及维护工作 2. 配合项目现场进行技术指导与问题处理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神,能够快速适应工作环境 3. 学习能力强,能持续优化工作流程与技术方法
管道工程师
1-1.4万元/月
管道工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 熟悉建筑给排水及暖通通风风管施工规范。 2. 有管道和风管施工现场管理经验。 3. 现场碰到空间碰撞问题能给出建议方案。 4. 工艺管道设计:根据设计规范及工艺要求进行配管,独立完成管道布置及设计,完成设备布置图、管道平面布置图、轴测图及统计材料表。 5. 设备选型:对阀门、仪表及其他管道特殊件的选型,完成管径、材质、壁厚、管道压损计算及泵、风机等选型工作。 6. 负责完成管道支吊架的选型、设计,现场钢平台、小型管廊的设计工作。 7. 全程参与项目中涉及到管道、阀门、管件的招投标过程,提供相关专业意见。 8. 项目现场管道施工阶段,提供管道及仪表现场技术支持,进行现场施工把控、检查和技术服务。 9. 处理施工过程中出现的本专业问题,及时提出解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学工程及工艺、化工机械及相关专业。 2. 熟悉化工、石油行业工艺配管设计,掌握有关配管专业技术规范和标准,具有3年以上工程项目配管设计经验;熟悉一些常用的仪表选型及安装要求。
资深电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、独立负责项目全流程实施; 2、承担电控BOM的选型与发包工作; 3、进行电路图纸绘制及程序开发,完成程序调试; 4、编制产品使用说明书; 5、为客户开展技术培训服务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化或PLC编程相关专业背景; 2. 具备独立完成电控系统设计与调试的能力,掌握EtherNet/IP、EtherCAT总线技术; 3. 熟练使用三菱FX5U、L/Q系列,欧姆龙NX/NJ系列,基恩士KV7500等PLC平台; 4. 熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用; 5. 熟悉松下、禾川伺服系统及雷赛步进电机的选型与调试。
人力资源主管
7000-9000元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1、负责优化薪酬组织体系,制定与执行薪酬福利方案,组织实施社保公积金申报与日常管理; 2、维护员工档案及人事信息系统; 3、推动员工关系管理,处理日常咨询与基础劳动关系事务,促进团队稳定性; 4、统筹员工绩效及考核工作,做好相关人员管理工作及组织培训工作; 5、协同上级完善人力资源管理制度,推动企业文化建设与合规落地。 任职要求: 1、5年及以上人事方面工作经验,熟悉人力资源各模块基本运作流程,具备较强的组织协调能力; 2、在电力相关行业任职,熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能高效对接业务部门需求; 4、工作细致负责,具备较强的执行力和保密意识; 5、具有良好的职业道德和团队合作精神,能适应阶段性工作压力。
储备干部人事主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限接受无经验招聘与配置绩效管理劳动关系
有无经验均可,熟悉各社交软件,不社恐,能扛压,做充分的跨行业准备者,有想法规划工作
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中
了解德国倍福系统,西门子840D数控系统。840DSL系统。熟悉倍福TWINCAT2编程软件。熟悉磨床电气图纸。
福建厦门招聘会修设备空调的人员。
空调安装
招聘会修设备空调的人员。
厦门
9月4日 18:48拨打电话
漳州诏安县招通风安装工,需要两个人,可以做四五天
240-400元/天
通风安装5-14天1-2人
漳州诏安招通风安装工,需要两个人,可以做四五天
漳州 诏安县
9月4日 18:48拨打电话
漳州诏安县招通风安装工,需要两个人,可以做四五天
240-400元/天
通风安装5-14天1-2人
漳州诏安招通风安装工,需要两个人,可以做四五天
漳州 诏安县
9月4日 18:48拨打电话
泉州晋江市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
7号做,能做的再打,拆货架打包装车
泉州 晋江市
9月4日 18:47拨打电话
钣金管道拆图工程师
1.6-2万元/月
管道工程师5-10年本科
精通液冷管道,锂电管道工程师,6年以上经验,独立能力,负责任,吃苦!联系电话
工艺管道工程师
4000-5000元/月
管道工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责技术方案的制定和工艺计算; 2、与设备、电气等专业相关条件的提交和反馈审核; 3、设备布置图,管道布置图,综合材料表等设计文件的出图; 4、对综合材料进行录单。 任职要求: 1、本科以上学历,应届毕业生优先考虑;化学工程与工艺、过程控制与装备工程(化工机械),机械工程等相关专业; 2、会使用CAD制图软件进行制图,熟练使用office等办公软件,熟练使用三维配管软件; 3、化工行业相关经验,熟悉pid,了解相关行业规范; 4、踏实、诚恳、善于沟通和表达,能承受工作压力。
管道工程师(J12095)
1.1-2.2万元/月
管道工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责油气田地面工程项目管道专业的设计工作,配合工艺专业完成投标阶段的技术支持、报价核算以及项目执行交付; 2. 根据工艺专业出具的PID,完成场站三维成撬设计,出具综合材料表,完成管道专业施工图设计、管道应力计算等工作; 3. 与上下游专业沟通,完成专业间的条件图纸文件提交; 4. 参与项目设计会审。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,化工机械等相关专业,专业知识扎实; 2. 熟悉国标GB、美标ASME、API类设计标准; 3. 熟练使用办公软件以及管道专业三维设计软件和管道应力分析软件; 4. 能够独立完成场站三维设计、管道布置图、ISO图、综合材料表以及其他管道专业设计文件的编制及校审工作; 5. 具备熟练的英文读写能力。
管道工程师
1.5-1.8万元/月
管道工程师3-5年大专
能看懂图纸,提材料计划,指导施工,熟练使用CAD,能绘制竣工图
管道工程师1-3年本科
【岗位要求】 1. 负责通信工程设计:光缆、传输网、数据网、交换网、视频、支撑、电源、管控等通信专项技改工程可研、初设、施工图设计; 2. 负责迁改工程设计:变电站、电厂、用户站等输变电配套通信工程设计;可研、初步设计报告的编写,通信施工图纸的绘制; 3. 负责专项项目工程设计:高速公路等用户的配套通信工程可研、初设、施工图设计; 4. 相关工程工勘收资、工代、路物资等辅助服务工作; 【任职条件】 1. 本科以上电子通信、计算机、自动化相关专业毕业; 2. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉通信GIS的使用,要求掌握MSTP\OTN\PTN\软交换\数据通信\无线通信\网管系统\光缆检测\通信电源\视频监控\视频会议等通信技术; 3. 学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和良好的服务意识; 4. 有驾照者优先。
电气工程师5-10年本科C语言电控工程师PLC工程师
岗位职责 1.负责各类PLC控制系统程序的开发,HMI人机界面内容制作及设备现场调试(主要涉及三菱/西门子/汇川品牌); 2.独立承担项目中电气控制部分的设计工作,包括电气原理图与接线图的绘制; 3.具备一定的C语言基础,能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级; 4.具备独立完成大型产线类设备整体电控设计与调试的能力; 5.在项目关键阶段可配合团队加班,及时处理设备调试过程中出现的异常问题; 6.主动性强,当物料交付出现延迟时,能协助采购评估并选用功能相近的替代型号; 7.具备成本管控意识,在保证设计性能的前提下实现成本最优。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景; 2、具备运动控制、传感器数据采集、多设备间通信及UI界面设计经验者优先; 3、有上位机软件开发或应用经验者优先考虑; 4、具备良好的问题分析与解决能力,善于团队协作,且具有较强的自我推动力; 5、拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App,根用据人需求辑编岗位信息,发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员 2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点,现有场人负接责待 职要位求: 1、年龄在18岁-28岁之间,大方得体,头灵脑活 2、最好有似类工作经验(没可有以学,容上易手)熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用 3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力,有上进心,思清路晰,善于沟通 有上进心,思维清晰 提供专业渠道,一对一辅导,工作七小时, 月休四天,包吃包住
电气工程师1-3年大专生产设备机电设备
岗位职责: 1、负责设备常见故障的检修与日常维护工作 2、监督所辖设备在安装施工过程中的进度、质量及安全规范执行情况 3、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与技能培训 4、配合工程师开展设备效率优化与性能提升,助力产品合格率提高 5、承担设备操作、机械复原、预防性维护、换型调整等相关作业任务 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,机械、电子、电气自动化类专业者优先考虑 2、熟悉欧姆龙、西门子、汇川等品牌PLC的编程与应用,具备基础PLC程序编写与问题分析能力 3、有机械制造或电池行业设备维保经验者优先,能读懂电气原理图纸,可独立完成电气布线、安装及调试工作 4、具备积极的工作态度,抗压能力强,能够适应轮班工作安排
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试设计PLC设计自动化设计
岗位职责: 1. 依据工艺要求制定测试计划,开展设备通信需求的测试与调试工作; 2. 对生产设备的电气控制系统实施优化与升级; 3. 为生产设备电气控制系统的故障诊断及维修方案提供技术支持; 4. 负责物联网设备的开发与调试,完成设备集成工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、计算机等相关专业优先; 2. 具备3年以上自动化相关领域工作经验; 3. 熟练掌握各类PLC及上位机组态软件的编程与调试; 4. 熟悉多种通信协议,具备跨设备协议通信的实践经验; 5. 思维条理清晰,逻辑严谨,工作积极主动,责任心强,细致耐心。 福利待遇:五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车
光伏运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
1. 负责光伏电站日常运行监控,实时关注设备运行状态及发电量数据,保障电站稳定并网发电。 2. 开展电站日常现场巡检、设备保养工作,定期清洁光伏组件,排查设备、线路、支架等安全隐患,减少发电损耗。 3. 及时排查设备告警、停机、发电异常等故障,独立处理常规故障,复杂故障及时上报并配合完成检修消缺工作。 4. 做好运维数据记录、台账整理,按时填写巡检、运维报表,汇总发电及设备运行数据。 5. 严格遵守电力安全操作规范,落实电站防火、防汛、防雷等安全工作,杜绝安全事故,保障设备及人员安全。 6. 负责运维工具、备品备件的管理,配合完成电站检修、验收、技改等相关工作。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假,交五险 薪资:底薪4000,有提成 工作地点:漳州龙文区
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位评情 人事专员 招聘简介 因公司发展需要,现面向社会诚聘人事专员数名,工作轻松稳定,欢迎有意向者加入! 一,工作内容 1。协助公司完成人员招聘,简历筛选,面试邀约等工作2。配合开展新员工入职培训及日常人事相关辅助工作 二,工作时间 -上午:9:00-12:00 -下午:13:30-17:00 -做六休一,弹性工作,周日及法定节假日固定休息 三,薪资待遇 -底薪:3000元 -另加招聘提成 -综合月薪:约5000元 四,任职要求 1。年龄:20-55周岁,男女不限2。工作认真负责,有团队意识 3。服从管理,执行力强,有无经验均可 五,应聘方式 有意者可直接联系咨询,或投递简历至公司,合则约见。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
电气设计师1-3年大专
一、岗位职责 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。 完成项目电气施工图设计,含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计,确保方案合规、经济、可落地。 对接项目现场、施工团队、甲方需求,完成图纸交底、现场技术指导,解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范,配合采购、预算、施工全流程工作。 遵守国家电气设计规范、安全生产规范,完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。 配合项目验收,处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2、2 年及以上电气设计相关工作经验,有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。 3、精通电气设计规范,熟练使用 CAD、天正电气等设计软件,能独立完成全套电气施工图纸绘制。 4、熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范,懂现场施工工艺,能预判现场施工问题。 5、具备良好的图纸识图、方案优化能力,工作严谨负责,有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。 6、能适应偶尔项目现场出差,配合项目进度完成设计及技术支持工作。
福州闽清县招消防电,能独立拉线,安装,调试工资走劳务
300-400元/天
消防电1-2人
福州市闽清县招消防电,能独立拉线,安装,调试工资走劳务,没外包
福州 闽清县
9月4日 18:48拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科人事事务
岗位职责: 1. 协助办理员工入职、转正、离职、异动等人事手续,确保流程规范执行; 2. 负责人事信息系统的日常维护,以及人事档案的收集、归档与管理工作; 3. 受理员工各类日常人事问题咨询,提供准确、高效的解答与支持; 4. 维护员工基本信息库,保障系统数据的实时更新与内容准确; 5. 协助整理和生成人事相关报表,为人力资源运营分析提供数据支撑; 6. 配合开展招聘支持、培训组织及企业文化活动等相关事务; 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、播音与主持等相关专业优先; 2. 经历经验:具备1年左右人事相关工作经验,有中大型企业共享服务中心经验者优先,具有播音主持、活动组织或文艺专长者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 知识技能:了解国家及地方劳动法规与人事政策,熟练操作Excel等常用办公软件,掌握SAP、FineBI等系统操作者更佳; 4. 其他:具备良好的语言表达与沟通能力,工作细致认真,学习能力突出,性格开朗,富有亲和力。
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