职位详情
岗位职责:
一、人事部分:
1. 负责招聘流程,包含简历筛选、面试安排及后续跟进;
2. 办理员工入职、试用期管理及离职相关手续;
3. 落实公司人力资源管理制度,维护员工关系并执行日常人事事务;
4. 管理人事档案资料,确保信息更新及时、数据完整准确;
5. 协助推进企业文化活动,营造良好的团队氛围。
二、行政部分:
1. 承担日常行政工作,如文件整理、会议筹备与记录等;
2. 监督厂区及办公区域环境管理,保持场所整洁有序;
3. 组织并指导行政团队完成项目支持与协调任务;
4. 完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1. 具备基础印尼语沟通能力,英语可作为工作语言流畅交流;
2. 拥有3年以上人事行政相关工作经验;
3. 能够适应长期派驻印尼的工作安排。
一、人事部分:
1. 负责招聘流程,包含简历筛选、面试安排及后续跟进;
2. 办理员工入职、试用期管理及离职相关手续;
3. 落实公司人力资源管理制度,维护员工关系并执行日常人事事务;
4. 管理人事档案资料,确保信息更新及时、数据完整准确;
5. 协助推进企业文化活动,营造良好的团队氛围。
二、行政部分:
1. 承担日常行政工作,如文件整理、会议筹备与记录等;
2. 监督厂区及办公区域环境管理,保持场所整洁有序;
3. 组织并指导行政团队完成项目支持与协调任务;
4. 完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1. 具备基础印尼语沟通能力,英语可作为工作语言流畅交流;
2. 拥有3年以上人事行政相关工作经验;
3. 能够适应长期派驻印尼的工作安排。
2025-12-11 17:07
IP属地:福建漳州
职位福利
大专3-5年

安安(中国)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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