招聘：hrbp(偏招聘）薪资：10000元以上/月1、结合所辖区域编制和年度新店计划，拟定区域年度人员招聘计划；2、整合所辖区域招聘资源，及时快速的提供足够高质量的人力满足营运业务需求；3、主导本区域管理组岗位招募及新店招募/调动进度；人力配置与管控、人员发展（20%）1、通过对区域门店数据分析和结合营运实际状况，提供人力配置优化建议并推动实施，促进门店人效提升和人力成本有效管控；2、负责所辖区域门店季度编制的回顾与制定；3、提供所辖城市行业市场薪资竞争力数据信息，提供薪酬标准及优化建议；4、赋能区域营运管理者理解并实施公司的绩效管理指标，推动区域内各项目标达成；5、统筹所辖区域高潜人才识别及人才盘点，推动区域内人才继任计划有序开展。6、负责所辖区域门联系人：李老师

1.招聘与人才选拔制定并执行招聘计划，确保企业能够吸引到合适的人才。筛选和评估求职者简历，进行面试和背景调查。维护招聘渠道，包括线上社交媒体、招聘会等。2.培训与发展•设计和实施新员工入职培训计划，使新员工尽快适应公司文化和工作环境。•确定员工发展需求，为各级员工制定个性化的培训计划。•鼓励内部培训和分享，促进知识和技能的传承。3.绩效管理•设计和执行绩效评估体系，确保评估的公平、公正和客观。•与部门经理合作，设定绩效目标，并跟踪绩效进展。•提供绩效反馈，制定改进计划，处理绩效不达标的情况。4.薪酬与福利管理•设计和管理企业的薪酬体系，确保薪酬具有竞争力和公平性。•进行市场调研，了解同行业薪酬水平，为员工提供合理的薪酬待遇。•管理员工的福利计划，包括健康保险、退休金、带薪休假等。5.员工关系管理•处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。•促进团队合作和员工之间的沟通与协作。•组织和参与员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。6.人事档案管理•负责员工人事档案的建立、维护和管理。•确保员工信息的准确性7.法律合规与劳动关系•确保企业的人事政策和程序符合法律法规的要求。•处理劳动合同的签订、续签、解除等事宜。8.其他职责•参与企业战略规划，为人力资源管理提供支持。•提供人事相关的数据统计和报告，为决策提供依据。

任职要求:1.大专及以上学历,有较强的沟通表达能力及熟练使用Office办公软件2.具有良好的公文写作能力以及活动组织策划能力、员工关系协调等3.工作效率高、执行力强工作职责:1、负责每月统计核算项目员工的考勤情况以及薪资的计算，并做好存档;2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责办公用品采购、以及报销签批等流程;4、负责招聘工作，完成求职者的邀约工作和面试;5、负责组织员工福利活动，下午茶、节日礼品等;6、负责完善公司的规章制度，并监督执行落地7、负责公司会议室管理，办公室的卫生监管工作;8、完成领导交办的其他工作。

本公司是一家劳务派遣公司，现需求招聘专员（招聘专员/业务员/驻厂管理人员），主要工作负责招聘人员进厂，招聘方法线下加线上，纯提成模式每招聘一人入职300-800元不等，另有1000元每月补助，包住不包吃，地址福永龙王庙工业区中海人力。

人事行政兼仓管，处理人事工作，外加处理公司业务，仓库管理。

深圳市得森堡科技有限公司急招招聘专员岗位职责：1、根据公司现有组织框架及业务发展需要，收集、汇总所负责部门人力需求并制定招聘计划，简历合理有效的招聘体系；2、负责具体招聘工作的执行落实、定期向上级领导汇报工作成果；3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求；4、人才储备库的维护更新及招聘的预算、控制和分析；5、业务部门保持紧密的练习，熟悉业务特点，掌握人员动态，定期进行人才盘点；6、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上工厂招聘工作经验，有制造业招聘经验，有制造业优先；3、熟悉招聘流程及面试技巧；4、良好的语言表达及沟通能力，普通话标准；5、良好的抗压能力及执行能力，能按时保质完成日常工作。联系电话：陈先生

招聘办公室文员1、工作时间:上午8:30到下午18:00下班，一天工作8小时左右，吃饭午睡2个半小时2、工作要求:熟悉网上聊天，有一定沟通能力，3、工作内容:负责网络招聘，定期更新公司招聘信息，工作轻松，环境优雅。二、任职资格:1、18-29岁，我们不看学历2、对钱感兴趣，超强行动力的人3、有企图心，想赚钱4、简单服从听话照做三、薪资待遇:保底4500+提成+绩效，上不封顶，多劳多得的欢迎有志之士加盟共谋大业

招：1.全职人事招聘合伙人2.人事招聘主管合伙人3.人事总监合伙人一、岗位职责：深圳广州东莞/招外卖骑手1.线上发布岗位信息招聘要求2.筛选简历、邀约面试3.跟进面试入职4.日常维护跟进处理问题一、兼职可居家办公一全职人事合伙人面聊！二、上班时间：1.年龄：20-45周岁。2学历不限，才貌气质佳可以放宽要求。3善于沟通协调，主动性强，具有较强的团队协作精神。4.上午9.30-晚上6：30点中午休息2个小时。（准时上下班，到点就跑，不允许加班！)5.待人真诚、勤奋踏实上进。6.有人事经验或销售经验者优先。（接受没有做过的新人）固定每周天休息假日正常休息。福利：公司00后居多老板人很好上班不无聊比较活跃无需外出在办公室上班即可不定期下午茶和团建员工生日有举行团建没有老员工新员工之分能力够牛！像火箭一样升得快。热招岗位：人事招聘合伙人30名一>人事招聘主管30名。

职位描述岗位职责：1、负责用58、boss招聘平台招募两轮电动车配送骑手2、安排到站点面试就行。工作内容很简单，上班时间随时可以外出，自己安排。任职资格：1、16-学历不限；2、踏实好学，有无经验均可福利待遇：1、上班时间10.00-17:30，午休1.5小时。6天6小时。空调办公室，上班轻松，环境优雅。不加加班月休四天。老板为人好说话，有意向直接联系我，或者投递简历。

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