岗位职责： 1、主导公司重点岗位（产研/职能类）的招聘实施，涵盖国内及海外人才引进工作； 2、建设并持续优化人才储备库，掌握行业人才趋势，推动中高端人才蓄水池搭建； 3、深度对接业务需求，准确理解岗位要求，保障人才匹配精准性与招聘时效； 4、开展招聘数据的收集、监控与分析，迭代升级招聘方法与执行策略； 5、开拓并维护海外招聘渠道，协同推进国际化人才的寻访与落地支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年聚焦产研或技术领域； 2、拥有海外招聘实操经验，熟悉境外招聘路径与流程者优先考虑； 3、熟练运用各类招聘系统及工具，具备优秀的面试评估能力与项目交付能力； 4、有实验室背景或科技型企业研发团队招聘经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、数据洞察力，执行力突出，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的统筹规划与日常管理 2. 推进人员招聘、培训实施及绩效考核工作的落实 3. 协调员工关系，促进团队协作与工作效能提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，并具备较强的应变与问题处理能力 3. 持续关注人力资源行业动态，积极优化现有工作流程

工作职责： 1、负责T项目的人才引进，包括面试邀约、流程跟进及结果反馈； 2、依据项目用人计划开展招聘工作，如发布岗位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、薪酬沟通、录用通知下达及入职入项跟进，确保完成个人月度招聘指标； 3、配合交付团队提升员工入项后的稳定性。 任职条件要求 1、统招大专及以上学历，具备3年以上IT领域招聘经验； 2、有服务招商银行业务项目的招聘经历者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、思维敏捷、性格乐观，能承受较强工作压力； 5、工作积极主动，善于学习，勇于面对挑战； 6、有明确的中长期招聘岗位职业发展意向；

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、招聘与配置：落实年度招聘规划，全面负责招聘各环节工作（包括岗位发布、简历甄选、面试安排、录用对接），开发并维护招聘渠道资源，做好人才库建设及简历归档管理，统筹社会招聘、校园招聘及新员工入职手续办理。 2、培训与开发：协助拟定并执行年度培训方案，组织实施培训效果评估，整理培训资料并建立员工培训档案。 3、绩效与薪酬：协助搭建绩效管理体系及考核机制，参与绩效评定工作，协同开展薪酬福利的市场调研分析。 4、员工关系与资质管理：推动公司各项规章制度落地执行，编制与分析人事统计报表，管理员工各类专业资质（如注册证书、职称、行业荣誉）的申报与归档，协助优化职位说明书内容。 5、企业文化建设：协助策划并实施企业文化活动，如团队建设、年会等项目。 6、完成上级领导交办的临时性行政与人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2、通过英语六级者优先，具备基本英语沟通能力。 3、具有1年以上大型企业人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源各模块基础流程。 4、掌握人力资源专业知识、业务流程及相关法律法规，熟练操作常用办公软件。 5、具备良好的书面与口头表达能力、组织协调能力，工作认真细致、责任心强、执行力高，具备较强的职业操守、原则性及团队协作精神，能够服从统一调配。

公司直聘、人事专员、招聘专员欢迎引荐管理人性化，内部有完善的晋升机制 每周不定期举行下午茶，水果，聚餐，每月举行.生日会、过节奖金等、员工带薪年假，每年组织..集体旅游。 一、任职资格1：年龄20~28 2. 普通话标准，口齿清晰，会电脑简单操作以及各种报表 贷款行业招聘工作经验2年以上 无经验勿投！！！ 3. 性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 4. 对工作负责，有耐心，积极主动，责任心强二、工作内容： 通过招聘网站等平台发布公司招聘信息，负责信息及时更新，筛选简历，回复简历，邀约，跟进工作。工作气氛活跃，简单轻松自由三、福利待遇：9-1.2w（无责任 ＋社保＋提成奖金） 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑/提供舒适的办公环境、办公设备，周边设施齐全，交通便利 工作时间：朝九晚六双休

我们公司是配送平台代理商，我们的工作就是为各配送站点招聘外卖骑手，超时配送员，及时补充站点的运力。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+绩效综合工资4~7k上不封顶所，工作 轻松，上班可以喝咖啡。工作时间:9:00---18:30(中午 内容: 1，负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)培训，有人带。主要招聘骑手哦!不限，招聘需求大 2，公司提供招聘端口并承担费用(58/boss/智联) 3，负责招聘本公司各个站点的骑手，不属于纯文职。 4，该岗位带有销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高 任职要求:1.年龄:19-30岁(能力优秀可放宽条件)2，招聘或销售经验优先(可接受无经验3，会基础的办公软件，入职有人带。4，需要具备较强的抗压能力。 管-主管-经理: 晋升空间:初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管 定期员工聚餐，旅游团建，下午茶，员工生日会，节假日礼物，办公室都是90,00后，团队氛围很nice，欢迎你的加入

本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。5、上班时间下午一点到九点。 职责要求:1、学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游，包吃包住等。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

需要日常做简单手工和简单系统开单类工作

拒绝中介！！！山姆站点直招！直接站点面试！！当天安排 会骑电动车就行，不需要驾驶证 工作内容：只送一家山姆超市，有人打包好你去送就行，月入1万以上，简单易上手，不会有人带 1、18-55岁，接受小白，入职有人带 2、会骑电动车，看导航，入职有人带 3、送水果蔬菜，生活用品，准时送达物品 4、固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送，没事或者等单的时候就休息，同时可以携带5-12单一起配送，每单都有提成 5、公司可提供车子，住宿，食堂。可以预支工资 岗位工作强度较大，需能吃苦耐劳，踏实肯干。对应岗位薪酬待遇优厚，多劳多得，付出与收入成正比，综合薪资高于行业平均水平。

工园区保安，年龄18到50，身高1米七以上，工资4800，包住不包吃，休四天，每天12小时。面试必须有体检报告

职位:送餐员配送员 上班时间:10:00-14:00，17:00-20:00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单 [任职要求]: 1、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电瓶车 [岗位职责]: 1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单 2、配送，将餐品送到客户手中 [薪资待遇]: 每单提成最低5-10元/单起+200全勤+工龄奖200-400 工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不会低! [其他福利]: 1、季节天气补贴:按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单另加宵夜补贴 2、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险 3、站点有提供宿舍，电动车，食堂 [分配范围]: 深圳全部区域可就近安排，有宿舍，0元入职 晋升渠道:骑手-组长-储备站长-站长-区域经理。 公司80%的管理人员由内部晋升工作时间:弹性工作制，可灵活安排，公司提供宿舍，宿舍条件优越

深圳光明区招影视传媒编导

深圳市龙华区招强电(电工)

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。 2、晋升体系： 招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1.员工生命周期管理：协助办理员工入转调离等全链路手续，负责员工花名册维护、人事档案管理及劳动合同签订等合规性工作。 2.考勤与薪酬：负责每月员工考勤数据的统计与管理（含请假、加班、异常处理），为薪酬核算提供准确依据。 3. 招聘支持 · 负责部分岗位的全流程招聘；维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、行业社群等），支持用人部门完成面试安排、背景调查及录用跟进。 4.绩效管理：协助建立、支持和运营公司绩效管理，不断迭代公司绩效管理体系。 5.企业文化落地：协助策划并组织员工评优评先、团建及年会等活动，推动企业文化建设，提升员工满意度。 6.行政运营支持：负责办公用品采购管理、办公环境维护、固定资产盘点及各类行政费用的报销处理，确保公司行政高效运转。 7.上级交办事项：高效完成部门负责人交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1.全日制本科以上学历，管理类专业毕业，3年以上人力专职工作经验。 2.具备业务和用户思维，熟悉人力管理工作实操和流程，能够独立开展岗位职责范围内的工作。 3.热爱人力资源工作，诚信正直，聪明、乐观、皮实，性格开朗，有亲和力。

日结福永凤凰今天13:30不压工资下班发。联系电话

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

现需要一名扎菜临时工，20元/时，非熟手勿扰，地址：麻布路五号，电话：

招临时工，包吃，18元/小时地址：大康石材总汇上中村裕民工业区1号3栋101联系人：

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招兼职一名。7点半到1点左右。平台贴标装笼打板。有意者打电话非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.参与客户跟进与出入库数据汇总及基础数据分析，保障信息更新及时准确 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.协助经理安排日常行程、活动组织及差旅事务，确保工作有序高效 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

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