岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作内容： 1.**前台接待** -办理消费结算收银，确保账目清晰。 2.**场地安排** -根据顾客需求分配棋牌包厢或桌位，合理安排使用时间。 -协调高峰期客流量，避免纠纷。 3.**物品管理** -保管棋牌室设备（麻将机、扑克牌、筹码等），定期清点并补充消耗品。 -销售饮料、零食等商品，做好登记。 任职要求： 年龄18周岁以上，开朗勤快，沟通能力强

岗位职责 1.负责前台接待、顾客咨询、球桌安排及收银结账；解答台球规则、价格、活动等咨询。 2.协助维护大厅秩序，处理简单客诉，协调突发情况（如顾客争执）。 3.台球器材整理、清洁巡查（无需重体力劳动）； 4.推广店内活动及会员卡办理。 任职要求 1.18-35岁形象端正，沟通表达能力强； 2.能适应晚班（最晚至凌晨4点），责任心强；遇事能冷静应对的优势。 3.有服务行业/收银经验者优先，会打台球可优先考虑； 4.无不良嗜好，工作踏实，团队协作意识好。 福利待 免费提供工作餐/饮料补贴； 每月业绩奖励+节日福利；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品出入库登记 4.维护前台区域整洁，确保工作环境有序美观 5.协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

服务内容：接待顾客，泡茶，洗切水果，回复平台信息。 任务要求：上班衣着整洁，有礼貌！负责区域整洁干净。 特别说明：五官端正，身高158以上。

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1,要求会说粤语，有销售经验，或前台工作经验，对数字统计有相关经验，脑袋灵活反应快，细心，爱卫生爱收拾的优先录用。不会粤语的不用咨询，以免浪费你宝贵的时间。 2、懂查颜观色，对自己的工作有规划，前台负责接待顾客工作，收款，客人预约登记工作，十几个技师上钟轮牌工作，工作量不大，周六日港客多，忙一点。周一至周五，比较清闲。 3,做事认真负责，人品好，有团队精神。年龄在25岁至35岁之间。 4，一月上26天，一天10小时，底薪+岗位补贴+业绩奖励+会员开卡，工资在5000至7000左右。一月休假4天，包住宿。

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

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夜班工作，工时充足 计件+绩效+包吃住，月综合7000-9000左右 20-44岁，不用体检 电商产品发运辅助岗位，类似搬运拉车，不是细活，很简单 上班时间：19:00-07:00 有宿舍，独立卫浴，空调 每月15号发薪，绝不拖欠，每周能借支500元-1000元

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

急招聘现场安置面试老师，推荐有红包 主要负责根据求职者的情况，培训面试上班 无责任底薪3000绩效提成=7000-15000，长白班，20-35岁，上六休一，不要经验，男女不限，做过销售就可以，有人带！ 前台无责任底薪2500绩效提成=6000-9000，长白班，20-35岁，上六休一，有一定电脑使用基础，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 3. 可以做招聘工作，提高薪资收入 4. 人员跟进，确保留存率 任职要求： 1.形象气质佳中等左右或以上 2.工作细致耐心，责任心强，有上进心 3. 认可行业规则模式 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1.负责门店前台接待、客人引导、开单及收银对账 2.做好日常台账登记与核对工作 3. 维护前台区域整洁，为客人提供友好服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身高150cm以上，形象气质良好 2. 会基础电脑操作，做事细心有耐心 3. 有无经验均可，有相关工作经验优先 薪资福利： 无责底薪4800元+全勤奖300元，综合收入5000-6000元 入职次月调薪至5200元，满半年5700元，满一年6200元 入职即缴纳社保 每日8小时工作制（含1小时轮休），月休4天，可自由 调休 包吃住，宿舍仅平摊水电费 同事都是年轻人，每月团建，氛围轻松 工作时间： 选 白班 10:00-18:00/ 晚班18:00-凌晨02:00，班次轮

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

（一）岗位职责 1. 负责组织架构的调整与日常维护 2. 完成人员招聘目标 3. 降低员工流失率并实施改善措施 4. 维护企业微信系统后台信息 5. 执行员工薪酬核定工作 6. 管理高绩效员工的发展与激励 7. 统筹劳务费用的核算与管控 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业招聘背景，有半导体或电子行业经验者更佳。 3. 能够接受初期在深圳、江门事业部进行轮岗学习。

菜品打包，装袋。工作轻松每天工作10小时 不忙就休息。 每月12日发薪

外卖打包

工作内容: 1、营业准备 2、点菜下单 3、外卖打包、打扫卫生 包制饺子云吞和售卖。负责区域卫生。 包住 岗位职责: 手工包制饺子云吞。带薪培训。 任职资格: 1、年龄18-50岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:

1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

2.薪资:5000-10000面试定薪 3.时间:9-6从不加班做六休一 4.内容:能接受出差的来! 会使用电脑办公软件，excel, word, wps等软件负责日常部门客户处理及资料整理 协助部门完成交代的其他工作 日常考勤，做做表格，简单不难，有人带

岗位职责： 1、参与项目相关品牌策略的制定，负责品牌策略的全面工作； 2、对项目进行客户行业、客户竞品、客户自身等方面的信息搜集及分析研究工作； 3、负责在命名、广告语、活动策划等具体工作项目上提出核心创意，能够创造性地提出大创意，为全案设计呈现指明创意方向； 4、能独立完成策划方案撰写项目策划案并组织实施； 5、根据客户要求，制定详细的项目实施计划，掌控项目时间进程、进度、执行和协调，推进计划落实； 6、与客户建立良好的联系，理解及挖掘客户需求，及时跟进及反馈项目进展情况。 任职要求： 1、全日制专科以上学历，广告学、市场营销、新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业； 2、3-5年工作经验，有广告公司、营销策略公司经验，做过品牌全案，能独立负责项目，具备文案策划、创意策划、活动策划经验；有丰富的营销策经验，做过品牌全案，能独立负责项目，具备文案策划、创意策划、活动策划经验； 3、文字功底深厚，思路清晰并富有创意，擅长广告语、slogan、活动创意策划案、软文、话术等各类文案的撰写； 4、具备较强的策略分析能力、学习能力、逻辑能力、信息搜集及整理能力，具有一定的品牌推广知识和广告创意能力； 5、思维活跃、富有创意、抗压能力强、不排斥加班。 招聘人数：2人

【岗位职责】 #执行仓库SOP，完成物资验收、入库、保管、盘点及对账 #负责拣选、复核、装车发运等工作 #保持仓库整洁卫生，管理单证并录入系统数据 #完成上级交办的其他任务 【职位要求】 #高中及以上学历，物流仓储相关专业优先 #1年以上相关经验优先，应届生可投 #熟悉仓库操作流程和电脑办公软件 #吃苦耐劳，责任心强，有团队精神

工作积极热情，沟通能力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序。 一、 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或销售相关经验者优先 客户进店咨询、售卖游泳会员卡、少儿游泳培训班，前台日常收银、客户维护，老客复购提成稳定。

工作职责 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入核心业务单元实践，系统掌握各环节运行机制与协同逻辑。 2. 定期总结轮岗经历，识别业务难点与改进空间，积极提出流程优化或管理升级的可行性建议。 3. 快速适应团队合作环境，协同推进跨部门任务执行，支持业务目标顺利实现。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信工程等理工科专业优先；特别优秀的管理类（信管方向）或其他非技术类专业亦可酌情考虑。 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能在复杂业务情境中提炼关键要素，规划清晰的实施路径。 3. 拥有良好的沟通表达与协作意识，责任感强，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏。 4. 对AI工具链等新兴技术具备敏锐感知，能够快速学习并熟练运用各类业务系统。