岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保增减员及日常事务对接，确保合规及时 4. 办公用品管理、文件收发及基础数据统计 5. 配合生产型企业特点，做好一线员工考勤、计件数据初审及劳资沟通支持 6、有其它工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 1-3年制造业企业人事行政类工作经验，熟悉工厂用工特点者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 认可制造业务实文化，能适应中小制造企业灵活高效的工作节奏

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 不要求具备人力资源相关工作经验，优秀的应届毕业生同样欢迎； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事细心、态度认真、责任心强。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

负责通过招聘平台，抖音、微信、等渠道，招聘技工（焊工、油漆、电工）、普工、小工、学徒等 岗位胜任能力和资格要求： 1、中专及以上学历： 2、具备人事普工招聘相关工作经验、销售、电商、优先 3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗，支持配合性高，抗压抗挫能力强 5、上班时间8：00-12：00 14：00-18：00 6天制 优势：匹配相对应的工作手机和资源，一对一带，轻松快速上手 人性化管理，工作氛围优越 薪酬选择： 1、前2个月3000+入职10天提成100元/人，第3月长期提成10元/人/天 2、提成金额（10-25）元/人/天，长期持续返费+补贴1000元/月，补3个月 收入高达6K-30K 不封顶

【关于我们】 我们正在寻找一位懂业务、懂人性的招聘专家。您将作为公司人才战略的核心执行者，主要负责市场（Marketing）、运营（Operations）、业务（Sales）及管理岗（Director Level）的人才引进工作，为公司的业务高速增长输送“弹药”。 【岗位职责】 1. 全流程招聘交付： o 负责市场专员、运营人员、业务销售及运营总监等岗位的全流程招聘（需求对接、寻访、面试、谈薪、入职）。 o 重点攻克运营管理等中高层管理岗位的寻访与Mapping（人才地图）绘制。 2. 渠道经营与创新： o 根据岗位特性，精准选择招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、LinkedIn及垂直行业论坛）。 o 建立并维护中高端人才库，特别是针对运营及市场领域的被动求职者。 3. 业务部门伙伴 (HRBP)： o 深入业务部门，理解市场、运营、销售团队的业务逻辑和用人标准，提供专业的人才建议。 o 向业务部门负责人汇报招聘进度，解决人才痛点。 4. 面试与评估： o 运用行为面试法及情境模拟，精准评估候选人的专业能力与文化匹配度。 o 针对运营管理岗位，需设计并主导高管面试环节。 5. 数据分析与复盘： o 定期分析招聘数据（到面率、录用率、渠道有效性等），持续优化招聘效率。 【任职要求】 1. 经验背景： o 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 o 2年以上招聘经验，有互联网、电商或新零售行业背景者优先。 o 硬性要求： 必须有独立招聘运营、市场或销售类岗位的成功案例；有运营总监（Operations Director）或同等中层管理岗招聘经验者加分。 2. 专业能力： o 熟悉劳动法及相关人事法规，具备优秀的谈判技巧和成本控制意识。 o 具备极强的识人辨才能力，能通过简历和沟通快速判断候选人与岗位的匹配度。 o 有帮员工做职业规划和画个人战略地图的能力 3. 软性素质： o 抗压能力强： 能适应快节奏的招聘需求，面对KPI指标游刃有余。 o 目标导向： 不仅有HR的思维，更要有销售的狼性。 o 保密意识： 严守公司机密及候选人隐私。 【你将获得】 • 薪资结构： 底薪 + 招聘绩效奖金（入职即缴五险）。 • 能力提升： 有机会接触公司核心业务层与管理层的招聘，快速积累高端人脉。 • 团队氛围： 扁平化管理，拒绝内卷，团队成员年轻有活力。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析需求 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1、深入理解业务需求与核心痛点，协助招聘HR开展简历搜寻工作； 2、筛选符合岗位要求的候选人并发起面试邀约，准确把握候选人意向，初步评估其匹配度，并清晰传达职位机会； 3、在候选人与业务团队间做好信息传递，统筹面试时间安排，推动面试流程顺利进行并全程跟进； 4、配合完成招聘相关项目执行及基础数据整理统计工作。 岗位要求： 1、可保证连续实习3个月及以上，每周出勤不少于4天； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，态度踏实，善于主动学习、思考并解决问题； 3、2027届及以后毕业的本科或研究生在读，对人力资源领域有浓厚兴趣。 岗位亮点： 1、有机会与智能硬件行业优秀人才直接交流； 2、广泛接触智能硬件市场各类核心岗位的招聘实践； 3、系统参与成熟规范的招聘流程，积累实操经验。 具备以下条件者优先： 有招聘或人力资源其他模块实习经历，有志于在HR方向长期发展。

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休4天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、最低保障5000元/月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午13:00 - 18:00，20:00-22:00、弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、无责底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是上午10点至12点-下午14点-7点（中途休息两个小时） 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

【岗位职责】 全盘人事行政 1、拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息； 2、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初试人员的邀约与选拔； 3、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订及相关档案管理； 4、协助上级制定、修订并推动落实各项人力资源管理制度； 5、负责考勤统计、薪资核算、公司活动的策划组织及绩效考核的协同执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、1年以上工厂或工贸一体企业人事相关工作经验（不符者请勿投递） 2、具备活动组织与策划的实际经历 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作条理清晰、方法性强 【福利待遇】 1、月薪5K-8K，包午餐和晚餐； 2、享有国家法定节假日，工作满1年享5天带薪年假，缴纳五险，传统节日发放节日福利； 3、定期提供下午茶、举办生日会、团建及旅游活动 单双休，上班时间：8:30-11:30，13:00-18:00 【办公地址】 深圳市宝安区沙井街道立岗北路7号汇丰工业区201A

要求：3年以上经验待遇6000-7000元加提成2、水产主管、师傅4名联系电话：

电小工工作地址:坪山新能源科技有限公司长白班～个别部门有夜班23元/小时，一月每周可借支：300-500元需穿劳保鞋，个别部门需登高23—43岁，本人有效证件，三个月内健康证或体检报告，复印件

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性格开朗，有工作经验优先，年龄 30 岁以上，工作经历必须 5 年以上，二把刀的勿扰，

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、招聘电话沟通专员 任职要求： 1. 家政人力资源招聘专员、有三年以上电话销售经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于长期从事人力资源招聘工作 5.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏协作环境，承受强大工作压力 上海时间早上9点至晚上6点下午， 6.周五休二 7.底薪+提成8000-15000左

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日程协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，具备较强的团队协作精神

招聘专员（办公室办公）主要帮助厦门的企业招聘！！ 薪资待遇： 1.薪资到手6000+，上不封顶，多劳多得！ 2.工作制：早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出！采用5天8小时工作制，业绩不达标是需要周六加班！周日休息！ 3.节假日正常休息！ 岗位职责： 1.负责平台发布招聘岗位，筛选简历，通过电话、微信对接求职者； 2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度； 3.维护求职者资源，配合团队完成月度招聘目标； 4.公司提供全套招聘平台，账号，岗位资源 任职要求： 1.18-30周岁，男女不限，高中及以上学历； 2.有销售、客服、门店、人事经验优先，接受无经验、新人带薪办公。 3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公； 4.性格开朗，踏实肯干，服从团队管理。有赚钱欲望； 薪资构成： 底薪+绩效奖金+在职业提成 团队年轻化，氛围轻松，能力优秀快速提拔！

【工作内容】 通过线上文字沟通，为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类，工作流程简单，有基础指导，手机即可完成 【工作时间】 兼职：每天约4小时 200~350/天 全职：每天约6小时 300~500/天 可根据个人情况灵活安排 有意向可以联系我

公司直招面试官 职位福利 团建 周未双休 可预支工资 接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4000+300全勤+提成，转正后无责底薪5000+300全勤+提成！ 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同 ，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工 3、工作时间 早上10：00到晚上6：00 中午休息一个半小时 实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！ 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。

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1.有弱电安装1年经验以上 2.有焊工证（无证勿扰） 3.品行端正、留宿

电工中工35元，6个月

23--45岁，普工，少量！ 长白班，个别两班倒 .面试时间： 下午13:30面试一批 征信有问题不收 纯包吃一日3餐免费 综合工资6500以上，边挣钱边学技术，技术学成就业10000+ 长白班走动式作业，做事轻松简单！ 员工统一: 20/元 工期要求1个月 ━━━━━━━━━━━━ 公司现有员工1000余人，从事新能源锂电池设备组装，配电箱组装与研发生产，可以学习技术，希望有志青年加入。 ━━━━━━━━━━━━ 工期要求1个月以上。 每天工作11一12小时加班常年稳定，工时330左右小时，每月底前发上月工资。 每周可借支：200一300元 综合工资：6500以上 _______________________ 1.招聘要求： 本人证件有磁，无犯罪记录，无色盲。 2.吃住情况：纯包吃，空调热水器，水电平摊，吃饭1日3餐全包。 3.免费大巴接送上下班 宿舍离厂区走路20分钟 时间：8:30-22:30 中午吃饭1小时20分钟，下午40分钟，出勤12小时/天

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作，无经验要求，老员工手把手带教，快速胜任岗位。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无传染性疾病。 【薪资福利】★小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

二十八：【90后友好】灵活管理，身心自由 7天预支：500-1500元，不用等发薪，缺钱就支 招聘岗位：装配、包装、仓库、质检、物料、技术、维修、巡检、5G测试，无试用期，老员工手把手教，新手轻松上手 小时工：30元/小时，月工时280-320，月入8000+，免费吃住 正式工：底薪2850-3500，加班1.5/2/3倍工资，各项补贴叠加，月到手7900+ 大额补贴：，连续3个月共3600；每月额外1000元现金补贴，福利拉满 住宿：4人公寓式房间，空调、热水器、洗衣机都有，环境舒适 工作优势：90后团队，灵活管理，不压抑，注重身心自由 其他福利：带薪年假+过节礼品，晋升空间大，能力强就能升职

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与人力分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及深圳地区社保公积金政策 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

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一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检等 工作内容 电子产品组装、包装、贴标签、质检、打包等 工作简单轻松，无需经验，空调车间，可带手机 二、招聘要求 1.年龄：16-45周岁，男女不限，学历不限 2.有效身份证，身体健康 三、薪资待遇 小时工18元/小时，月综合4800-5500