岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序供应及基础设备正常运行 3.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持及信息传达4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、报表整理及临时性支援工作 5.维护公司形象窗口，保持热情礼貌的服务态度，及时响应内外部需求 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等）3.工作细致耐心，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班安排

招聘岗位名称：棋牌室前台，招聘人数/3人，时间自由，底薪加提成6000k，年龄17-26岁

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账实相符 4.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟悉常用办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银系统使用 4.有棋牌，台球厅等行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

一、岗位职责 1.负责公司负责各平台发布招聘信息、邀约面试、跟进面试结果 2.完成员工考勤、入离职手续办理等基础人事、访客接待、登记、引导，维护前台及接待区整洁有序 3.接听电话，记录留言并及时转达相关领导 4. 协助会议室预定、会议布置、茶水准备等行政支持工作 5. 负责办公用品申领、登记、发放及台账管理 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务 二、任职要求 1. 年龄 28-35 岁，形象气质佳，亲和力强，举止大方得体 2. 本科及以上学历，文秘、行政、人力招聘 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与商务礼仪 4. 熟练使用 Word、Excel 、AI等办公软件，会操作打印机、复印机等设备 5. 学习力强，有上进心，积极融入带动公司文化氛围，工作细心负责、耐心稳重，保密意识强，服从安排 6. 有前台、行政、客服相关经验优先，无经验可培训 7. 稳定性强，保持3年内稳定工作，无频繁跳槽记录。

1前台接客电话药客到店里

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责棋牌室日常接待服务，引导顾客入座并提供所需服务； 2、维护营业区域的整洁与秩序，确保良好的娱乐环境； 3、协助处理顾客需求，提供周到、热情的服务体验； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切耐心； 2、能够适应轮班工作，具备一定抗压能力； 3、有相关服务行业经验者优先，无不良记录； 4、身体健康，品貌端正，服从工作安排。 工资待遇构成底薪3700+全勤200 业绩提成 包住不包吃上班九个小时三班倒班制 20-30 能化淡妆上班 有意者联系，公主病勿扰

单1:宝妈带一个4岁男孩，雇主经营一家公司，请阿姨接送孩子上幼儿园，负责孩子的饮食起居，要真心疼爱孩子，有爱心，有责任心，9500休四 单2:年前要阿姨，我要忙公司事情，孩子上兴趣班没有人接，需要阿姨帮忙接送，做一下简单饭菜9000休4，过年不回红包3000，麻利爱心阿姨优先 单3:150平一家三口主带6个月小宝兼家务烧饭希望阿姨辅食好踏实靠谱性格温和有耐心，工资8500-9500休4 单4；深圳南山万象城陈总找阿姨接送8岁孩子上下学，白天阿姨一个人在家，做自己的饭菜，平时宝妈常出差，工资9000休四 不休补工资，50岁以下

单1:父母忙于做生意，请个人照顾五岁女孩生活起居，学校离家很近，走路十分钟,接送孩子上下学跟小孩玩，看着小孩安全不用做饭搞卫生，只负责照顾孩子 月工资9000-10000元月休四 单2:开车接送8岁孩子上兴趣班，做二人饭菜，白天阿姨做自己吃的，9000~9500休四，不休补1000，长期稳定 单3：8900休息/4，问了三个阿姨都没有空，阿姨帮接送4岁孩上下学和舞蹈兴趣班，希望长期稳定，可买社保 单4: 别墅单[红包]房子300平，雇主一个星期回来一次，平时就阿姨一个人在家，要求阿姨爱干净，诚实可靠，不能带陌生人回，工资9000/休四 请个专做饭卫生的阿姨，爱干净，懂收纳整理，衣服熨烫 单5: 照顾6岁孩子生活起居，一个阿姨做饭卫生，另一个接送孩子，工资各9000休四，做好有加 单6: 急急急,现需阿姨帮江总接送三岁小公主上下舞蹈班，一个月8800休四，不休补1200，问了几个阿姨说走路太累，有没有长期稳定做的阿姨 单7；深圳福田王董事长，请阿姨开车接送上下班，偶尔一起出差，工资9500~12000左右，看个人能力而定，懂收纳衣服，平时做下简单饭菜，做的好过年5000红包 单8；深圳南山区 张总公司业务繁忙，急需阿姨接送8岁孩子上下学，做三人饭菜，工资8500休四，不休补1000，希望长期稳定，懂高端家庭收纳， 单9: 请个照顾7岁孩孑，生活起居，学校离家很近，走路15分钟接送小孩上下学，陪孩子做游戏 看护小孩安全，不用做饭搞卫生。跟孩子到公园玩，节假日去外游，工资9000~10000

找位看别墅阿姨 踏实 善良 靠谱，责任心阿姨，儿女在外工作很少回家，母亲又要管理公司，9000休4，可以累积一起假期休，不休一年补1000 单6；急急急：福田别墅找做保洁阿姨工资8000休四，年龄52以下做饭菜不用带小孩，懂高端家庭收纳，衣服熨烫 单1:请个专做饭卫生的阿姨，爱干净，懂收纳整理，衣服熨烫，家里有一个带小宝宝的阿姨。两个人也可以相互协助，工资各8500休四，做好有加 单2:别墅单，房子300平，雇主一个星期回来一次，平时就阿姨一个人在家，要求阿姨爱干净，诚实可靠，不能带陌生人回，工资9000/休四 单3:雇主每个月出差，家里8岁孩子需要阿姨照顾，做饭做家务，接送上下学，9000/月休四 不休补1200 单4:【类型】高端别墅单 【工作内容】一家三口，主要做饭家务100平，以清淡为主 【待遇】8000-9000休4 【要求】阿姨50岁以下做饭好吃麻利 单5:阿姨帮照顾母亲，母亲一个人在家，同她聊天散步解闷，一个月给你8500，管吃住，休四天

单1：找个不用煮饭的阿姨，走路12分钟，接送6岁孩子上下学，不需要买菜，做收纳整理，7000不休8000，长期稳定 单2：急找阿姨，照顾70岁退休老画家，跟随一起买菜、散步，老画家儿女都在外地，一月8200休四，做简单饭菜卫生，阿姨有耐心、有爱心和责任心。 单3：找个会开车，不晕车的阿姨，带着2岁孩子一起出差，福建、常州、海南，不用做饭，不用做卫生，一个月给你9500，做得好有加 单4：找个53岁以内阿姨，来打理房子做卫生，包吃包住，给你8000一个月，不许带外人回来，适合马上要人。 单5：找个做饭阿姨，7000一个月，公司6个员工，做中餐+晚餐，不用买菜，四菜一汤，只打理厨房卫生 单6：找个阿姨照顾68岁退休董事长，能做到两年不化妆、不打麻将，7500休四 老人家好相处 单7：找个不做饭，会电动车的阿姨，帮我接送5岁宝贝上下学，7000-8500不休补1000，马上要人，做一顿晚餐 单8：找个阿姨，每个月20号准时给你7500，管吃管住，平时就做自己饭菜，每月生活费补2000，看管一栋别墅，马上要人 单9：找个阿姨，来我家同母亲聊天、散步、看电视，做两个人饭菜，7000一个月，休息四天，周末一起旅游。 单10：找做饭阿姨，做4-6个人的饭菜，打扫办公室卫生，8000休息四，不休10000，问了好几个阿姨，都说做不来饭菜，随时要人

不想做饭，不想搞卫生的，不想带小孩，不想照顾老人的，就可以来公司办公室上班，一天7个半小时，买社保，包吃包住，上班时间自由，综合工资7000~30000，休4，看个个能力而定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

形象气质好不需要任何经验

职位详情 岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆上班时间：早 10 晚 7 午休一小时 岗位福利：可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

职位详情 岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆上班时间：早 10 晚 7 午休一小时 岗位福利：可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

【任职要求】 1. 性格活泼开朗，形象气质佳； 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立处理各种突发事件； 3. 具备较强的文字处理能力和文档管理能力，能够熟练使用各种办公软件； 4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承受工作压力； 5. 具备良好的职业素养，有相关行业从事经验者优先。 【岗位职责】 1、转正后根据个人需求的发展方向和公司的招聘需求，选择渠道对接 / BOSS使用 / 外出校招/专职面试等工作内容 2. 协助人事经理安排日常工作，包括会议、文件等； 3. 协助人事经理处理公司内部和外部的各种事务，并及时反馈相关信息； 4. 负责人事经理交办的其他工作。 5、衔接前台的部分接待工作和简单的公司内部行政工作的相关处理 【岗位福利】 公司95后和00后居多，轻松的工作氛围，生日福利，日常小零食 周末下午茶，带薪休假，团建旅游。 【上班时间和晋升】 1、早上9点--下午6点，不加班 2、公司前景好，晋升空间大，内部转职（横向发展），纵向提升，提供广阔的发展空间和晋升通道

1.营业前准备 参加例会，了解当天工作安排和注意事项。 清洁包厢和公共区域卫生，检查设备设施是否正常运作。 准备好包厢所需的餐具、酒水、小食品等物品。 2.营业中服务 迎接客人，引领至包厢，并提供点单服务。 按照客人要求提供酒水、小食品等服务，注意服务规范和效率。 协助客人使用点歌设备，调节音响效果，保持包厢内气氛活跃。 及时清理桌面、更换烟灰缸，保持包厢整洁。 关注客人需求，如添加酒水、调整空调温度等，提供及时响应。 留意客人动向，如遇异常情况及时报告上级。 3.营业后收尾 客人离开时礼貌道别，检查包厢内是否有遗留物品。 清理包厢，关闭设备设施，整理物品。 完成交接班工作，将相关情况告知下一班次同事。 4.其他工作 参与公司组织的培训，提升服务技能和业务水平。 协助其他部门完成临时性工作任务。 KTV服务员需要具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消毒工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7.30 小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。，年龄不超52岁，优秀的可放宽年龄。

岗位职责： 1. 统筹管理团队完成各类民生诉求相关的业务分析报告输出； 2. 承担数据的采集、汇总整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确内部成员与核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交办任务，并对最终交付成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业优先。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书写作规范，精通EXCEL数据处理，熟练操作WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助分析能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质证书者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，曾带领团队达成显著业绩，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应突发任务的能力； 4. 拥有优秀的语言表达与书面表达能力，沟通条理清晰，资源协调高效； 5. 具备较强的研究分析能力，有发表高水平学术论文经历者优先考虑。 三、工作经验： 需具备不少于2年政务服务领域从业经历，有民生诉求相关业务实操经验者优先。

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1、结合企业经营方向，主导人力资源战略的制定与年度计划的编制，并推动战略目标分解，确保人力资源规划高效执行与落地； 2、依据公司业务模式，统筹开展人才招聘、选拔、配置与保留工作，持续引进并维系高素质人才，保障业务扩张过程中的人才供给； 3、搭建人才发展体系与绩效管理机制，强化人才储备深度，提升组织可持续发展能力； 4、统筹人力资源团队建设，实施人员培养、能力提升、激励机制与绩效评价，提升团队专业水平与整体作战能力； 5、优化人力资源管理制度与操作流程，推进人力资源工作标准化、系统化运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、年龄不超过35岁，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年从事人力资源管理工作； 3、精通人力资源六大模块中的至少两个模块，能够妥善处理各类突发性人力事务； 4、具备优秀的沟通协调与表达理解能力，能够在高压与复杂环境中保持高效的问题分析与应对能力。

负责公司招聘，包吃包住，三餐公寓 宿舍，八小时工作制，空调办公，周末休息，有意者联系~ 薪资待遇：人事专员提成是招到一位营销提成4500，招到两位营销9000，多招多拿依次叠加

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时缴款并核对报表 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，定期检查设备运行状态，及时报修故障 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，协助提升顾客体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或财务违规记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，严守收银安全规范，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助店长工作做好商品陈列、核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或前台经验经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.热情开朗活泼，有责任心