
深圳-招聘专员-双休五险一金!
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营管理。
2、负责简历的搜集与初步筛选,开展电话沟通并安排面试,参与薪资协商环节。
3、向拟录用人员发放录用通知,并协助完成入职相关手续办理。
4、结合每月招聘执行情况,识别问题并进行复盘优化总结。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,具备1-3年招聘工作经验。
2、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期深耕发展。
3、具备优秀的沟通能力,熟悉面试流程与技巧,能适应高强度工作节奏。
4、工作积极主动,为人诚信可靠,抗压能力强,致力于达成高绩效目标。
5、有趣的团队期待同样有趣的你加入。
6、持续学习:保持开放的学习态度,具备长期成长思维和个人提升规划,可通过专业培训或知识共享等方式实现能力迭代。
7、关注健康:重视身心状态,有规律运动习惯或制定长期锻炼计划者优先考虑。
【基本信息】
1、上班时间:早9晚6,午休2小时,周末双休。
2、薪酬结构=底薪+绩效(月度+季度),另有其他激励奖金,付出与回报成正比!
3、享受月度下午茶、生日礼物、节日福利等员工关怀项目。
4、激励机制:设立月度及季度优秀员工评选,提供季度调薪机会。
5、发展通道:配备导师指导,支持横向与纵向双重晋升路径
人事文员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
招聘专员/助理
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专银行外包招聘经验ITO招聘技术岗位招聘
岗位职责:
1、负责IT项目人才招聘,包括面试邀约、流程跟进及面试结果反馈;
2、依据项目用人计划开展招聘工作,如发布职位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、参与薪酬沟通、发放录用通知,并推动候选人顺利入职到岗,完成个人月度招聘指标;
3、配合交付团队提升员工入职后的项目稳定性。
任职条件要求
1、统招大专及以上学历,具备3年以上IT招聘经验,具有银行外包行业背景者优先;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
3、思维敏捷、性格积极,能适应较强的工作压力;
4、工作主动性强,乐于学习,勇于面对挑战;
5、有明确的中长期招聘岗位职业发展意向;
办公室文员轻松自由+接受0经验【0底薪存提成】
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限工作内容负责招聘骑手弹性工作制不接受居家办公
一个优秀的团队,时刻在等待优秀的人,我们不是找几个人一起上班,而是找些志同道合的人一起奋斗努力,一起并肩作战,给自己的人生一个华丽的转斩点,欢迎志同道合的朋友,加入我们的团队网络招聘员:
1、年龄:18-33(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先,无工作要求。
工作内容:负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市(当地城市为主)二、新资待遇:
1.薪资结构:招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励,上不封顶。月综合薪资不低于8000元,上不封顶。目前人均入职量10+/人
(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!
2工作时间:早上10:00-下午18:30,中午吃饭时间休息一个半小时,每周休息一天!工作自由、无约束。
三、工作内容:
1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司招聘人才等等:不用外跑,就是利用网络平台即
可
2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。
四、任职资格:
1.会基本的电脑操作;
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作
4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
工作内容:
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与岗位职责跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强,保密意识好
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务工作
人事
4000-5000元/月
人事专员大专
一、工作内容:
1、负责公司各岗位的全流程招聘,包括岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约、面试跟进、入职对接等,高效完成招聘到岗;
2、维护并拓展招聘渠道,持续优化招聘效率与渠道质量,提升人员到岗速度与匹配度;
3、协助处理日常人事事务,包括入离职办理、员工信息管理、考勤核对、劳动合同签订与归档等;
4、建立并推进行政考核体系,跟进请假流程、审批与记录,规范日常人事管理;
5、参与组织结构优化,配合业务调整进行人员规划与岗位梳理,提升组织整体运行效率;
6、挖掘和引进行业优质人才,对接行业精英,搭建人才库,为公司储备核心人才;
7、熟悉人事优化思路与方法,能根据公司现状制定并落地人事制度、流程与方案。
二、任职要求:
1、学历不限,拥有 3-5 年人事 / 招聘相关工作经验;
2、熟悉主流招聘平台,招聘能力强,沟通表达清晰;
3、做事认真细致,责任心强,有较强的执行力和抗压能力;
4、稳定性强,愿意长期稳定发展,能主动推进工作,不推诿、不拖延。
三、薪资待遇:
1、工作时间:早 9:00— 晚 18:00,午休正常;
2、试用期 1 个月,薪资 4000 元;转正后基础薪资 5000 元,招聘能力突出者,薪资可根据实际能力上调,上不封顶。
3、节日福利、下午茶
招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事行政文员
5000-7000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事考勤和人事档案管理
2.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保增减员,采购办公用品
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理汇总人事行政相关数据报表
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,高中以上学历
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有电子/制造业或科技类企业工作经验者优先
5. 认同“合作共赢、务实创新”价值观,适应成长型团队节奏
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与岗位职责跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强,保密意识好
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务工作
电工小工光伏安装
井号深圳坪山拉普(调试电话面试)电大工51电中工33钳小工20调试大工45电小工23包吃住,做光伏设备,工期半年以上,每周可以预支,
电工小工光伏安装
井号深圳坪山拉普(调试电话面试)电大工51电中工35钳小工20调试大工45电小工23包吃住,做光伏设备,工期半年以上,每周可以预支,
深圳龙华区深圳市龙华民治上塘,不锈钢加工厂,因厂扩大规模需要招剪.折.刨.激光.焊接.熟手
焊接
深圳市龙华民治上塘,不锈钢加工厂,因厂扩大规模需要招剪.折.刨.激光.焊接.熟手师傅。联系人黄生.
石材护理月结
招聘。五星级夜班技工。会做水晶粉。60岁以下。52岁以下。包吃包住。每月休息4天。底薪5000元。法定2倍。加班另计综合工资6500元左右。有深圳食品健康证。无犯罪记录。工作地址深圳盐田。联系
高收入/单双休/上下班10-19
5000-10000元/月
人事专员
00 后娱乐电台传媒行政人事综合岗,综合 5k-1w+,多劳多得无上限!会 PS 剪辑!招聘带教新人、美工剪辑均计单结算。
上下班10:00-19:00,午休13-14点,大小周、法定正常带薪休假,极端天气居家办公,不做廉价打工人,一起做事业合伙人!
请往下观看仔细阅读;
嘟嘟嘟~公司介绍
专注娱乐电台声音直播传媒,年轻化00后团队,无内耗,人人都是合作伙伴,付出必有回报。
薪资待遇and
无责底薪 3000/月 + 全勤奖+ 绩效奖金 + 高额管培新人提成 + 剪辑计单结算。基础保障:固定底薪兜底,稳定不拖欠;
所有板块收益互不冲突,本职行政人事工作之外,美工剪辑、带教新人拔高流水全部有额外现金奖励,用心做月收入十分可观!
岗位职责(一岗多能,工作清晰,每项都有对应补贴)
行政后勤统筹
负责办公用品采购登记分发、办公区域环境维护、文件归档、会议记录、线下人员后勤保障,保障公司日常运转;
全流程人事工作
简历筛选、主播邀约面试、入职手续办理、新人岗前培训、员工考勤统计、劳动合同整理归档,独立负责人事全模块;
美工 + 短视频剪辑(独立计单增收)
使用 PS 制作直播封面、宣传海报、活动物料;熟练用剪映完成主播音频歌切短视频,自主添加字幕、配乐、热门梗,产出公司宣传引流素材;
任职要求
大专及以上学历,行政、人力资源、新媒体、设计剪辑相关专业优先;年龄 20-25 岁,有半年以上相关工作经验;
熟练使用 PS、剪映,会 AE 加分;网感强,熟悉网络热梗,审美在线,可独立完成海报设计、短视频剪辑;
细心耐心,擅长沟通,能同时兼顾行政、人事、剪辑多线工作,主动学习、执行力强;
我们能给你
年轻化 00 后团队,沟通简单不搞职场套路;
多重薪资增收渠道,不靠死底薪,付出看得见回报;
工作内容丰富,同时锻炼人事管理、设计剪辑多项技能,个人成长速度快;
招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事助理专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
【双休】人事专员朝九晚五
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
薪资:4000+
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达
任职要求:
满20周岁,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
地址 尚志大街93号 14楼1621
振捣工小工收面3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好
工地直招建筑大小工杂工,小工220-300元一天包吃住,小工,杂工生熟手都可以,只要能吃苦耐劳。工作按排调动。另外(需要招打棒,收面,开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡,。空调住宿,帮员工买保险!!!有意者直接电话联系祥问!!!
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘人事培训
职位描述:
1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的分析、评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、能够接受在深圳参加线下面试,有意在武汉分公司长期发展;
4、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
5、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
员工关系实习生
6000-9000元/月
员工关系经验不限学历不限
【各岗位的主要工作内容】
1、在办公系统中完成入转调离的架构调整操作;
2、花名册登记;
3、员工入离职材料办理及档案归档;
4、五险一金增减员;
5、考勤管理工作;
6、商业保险投保;
【对人员有什么要求】
1、学历不限;
2、担任过学生干部,有校级活动的落地经验,具备
跨组织协调能力;
3、团队精神、学习能力、表达能力;
【其他】
Q:这个岗位上班时间如何?
A:9-18:30点,午休1.5小时,单休,不加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘深圳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。