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岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自行安排日结任务时段

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招聘：长期员工多名，8点上班到做完货，要求会看称打膜，手脚麻利，做过菜或菇菌类等40岁左右（奶奶级别的和放鸽子的别打电话）20元/小时+全勤奖（吃饭半小时内不扣时间）做半年22元/小时鸽子勿扰宝盛公司27栋304电话：

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职位描述： 1．合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违规、无费用。我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，个人、宝妈、学生、团队均可做，轻松上手。 2．我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3．我需求的资源 要有时间能够玩抖音，需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业的人 4．其他详情补充（选填） 项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

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1.合作介绍 简单说就是闲鱼发数码女装等链接帮我们推广，ai全自动回复，上完链接就坐等收益什么都不用管。推广收益按照订单量结算，闭眼就可以操作，长期稳定躺着就行 2.我提供的资源 我这边提供图片文案，直接复制粘贴就可以 3.我需求的资源 宝妈，学生，兼职都可以，，只要满18，有闲鱼号就可以，账号不设置上限，越多收益越高

岗位职责:外场服务顾客，内场制作产品 年龄要求:18-45周岁 时间要求:早中晚三个班次，早班:8:00-16:00，中班:11:00-21:00，晚班:16:00-23:00。 薪资福利:按照小时薪资计算，每个月上满100个小时，每个小时19.1元。一个月上满190个小时，每个小时20.6元

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一、岗位名称 人事专员 二、岗位职责 1. 负责公司岗位的招聘工作，通过招聘软件、社交平台等渠道对接求职者，完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标； 5. 每日添加微信资源不少于20人，做好资源积累、管理与共享。 三、岗位要求 1. 18-35岁，男女不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏； 5. 遵守公司考勤制度与工作纪律，不传播负面情绪，不泄露公司机密。 四、薪资待遇 - 薪资模式：纯提成模式，每成功招聘1人提成2000-2500元，上不封顶； - 食宿保障：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全； - 福利支持：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松； - 发展空间：清晰的晋升路径，工作满60天且满足业绩要求可晋升人事主管，享受团队提成。 五、工作时间&地点 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，弹性调休； - 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达）

工作为账号图文发布、简单私信维护。 只要有DY账号，会基础手机操作就能上手。 不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金等任何费用，次日结算。

人力资源专员 工作地点：深圳龙华 岗位性质：全职、紧急到岗 性别：男女不限 行业属性：跨境DTC独立站电商（FB/TikTok/YouTube海外投流，非国内电商、非亚马逊） 岗位职责 1、专注公司跨境独立站赛道全员招聘，核心主力招聘海外广告投手（FB/TikTok/YouTube投流岗位），覆盖投放、运营、建站、美工、运营助理等跨境岗位。 2、独立完成岗位需求拆解、简历搜索、人才筛选、面试邀约、面试对接、跟进试岗及入职全流程，快速补位紧急缺口。 3、深耕深圳跨境独立站人才圈层，持续拓展招聘渠道，积累独立站投放人才资源池，可快速撬动成熟投手、运营候选人。 4、精准区分独立站、亚马逊、国内电商人才差异，过滤传统淘宝/京东/拼多多、纯亚马逊站内人才，保证招聘匹配度。 5、跟进员工入离职、人事基础手续、人员台账更新，配合完成团队人力盘点、招聘数据统计。 6、配合公司人事管理制度落地，协助简单员工关系、考勤核对、日常人事事务。 任职要求 1、必须有跨境独立站电商招聘经验，了解Shopify独立站业务、了解FB/TK/YouTube海外投手岗位工作内容。 2、手上有独立站投手、独立站运营现成人才资源优先，能快速输出候选人、快速闭环招聘。 3、不接受只做国内电商、只做亚马逊平台招聘经验的人员。 4、执行力强、抗压能力强，适配紧急招聘节奏，效率高、沟通谈判能力佳。 5、熟悉各大招聘平台操作，擅长主动搜简历、主动挖在职人才。 6、有跨境电商HR、猎头从业经验者优先。

门店营业员 1.岗位职责： 根据顾客的需求推广产品，跟踪及做好服务，药店、商超、便利店推广促销 2.任职要求： ，初中及以上学历，认真负责，积极向上，吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心。 3.福利待遇:底薪+提成+奖金，买社保，不定期带薪培训，团建旅游，月均收入4000-7000以上 4、工作地点：福田区域，园岭，上班时间9:00-18:00，月休4天，法定节假日放假

前台工作： 1. 负责顾客点单、收银、打包糖水及小吃； 2. 维护前台卫生，及时清理餐桌，保持用餐环境整洁； 3. 协助介绍店内产品，热情服务顾客。 后台工作： 1. 煮备料、炸小吃 2. 确保后厨操作规范，保持用具清洁；

阿呆果城鲜榨果汁 招聘啦 现招店员/制作员 有无经验均可，连锁品牌晋升空间大。 工作轻松、环境干净、氛围好 负责：鲜榨果汁、点单、收银、卫生 要求： 做事勤快、开朗爱笑、有责任心、长期稳定 联系人：刘先生 电话： 有意者欢迎直接电话联系～

我们是一家连锁青年旅舍，目前福田南山10个门店，预计在1年新开5-10家，店长即未来合伙人。 要求： 1，大专以上学历 2，具备互联网思维 3，相关工作经验和管理经验1年以上 工作内容： 1，全面负责ota平台运营，提升评分 2，小红书/抖音/咸鱼推广进行有效招租 3，搭建义工兼职团队 4，公寓卫生和纪律维护 5，安全及突发事件处理 6，巡查公寓 综合薪资8000+10%起提成+奖金 不考勤不打卡，只有处理好事情，随时随地工作，随时随地休息。

1、负责公司招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职流程，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门间的工作衔接，及时传递相关信息与通知； 5、处理公司日常行政事务，配合上级完成行政与人事方面的各项支持工作。

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岗位职责： 一、员工关系支持： 1、入职办理：协助新员工完成入职手续，包括但不限于劳动合同签订、资料收集、工卡及办公设备申领、工位协调安排等。 2、档案管理：负责员工纸质与电子档案的分类整理、归档保管及保密管理。 二、招聘与配置支持： 1、渠道维护：协助在各类招聘平台发布职位信息、更新岗位内容，开展简历检索与初步筛选。 2、面试安排：与候选人进行初步电话沟通，协调并落实面试时间与流程。 三、其他人力资源相关辅助工作 任职要求： 1、在校学生，人力资源相关专业优先考虑； 2、积极进取，乐于学习与思考，性格乐观开朗，具备良好的沟通能力； 公司设有食堂，可提供住宿。