因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

工作内容： 负责员工招聘、入职离职手续办理 管理员工档案，统计考勤 协助安排培训和日常行政事务 任职要求： 20-35岁，男女不限，高中及以上学历 熟练使用微信、Excel等基本办公软件 性格开朗，沟通能力强，有招聘经验优先 薪资待遇： 底薪3500-5000元 + 招聘提成 月休4天 下午1点到6点

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务处理，规范人事档案的建立与维护。 2. 协助开展基础岗位招聘工作，独立完成岗位信息发布、简历初筛、面试安排及沟通跟进。 3. 推进月度绩效管理实施，包括目标设定、评分收集、数据汇总及结果整理反馈。 4. 协助落实员工社会保险、住房公积金的日常操作与管理。 5. 参与组织公司文化活动的策划与执行，助力企业文化的推广与落地。 6. 配合完成与集团总部相关人事工作的对接与协调。 7. 完成上级交办的其他人力资源相关任务，支持跨部门协作需求。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 拥有1-2年人力资源岗位全职经验，熟悉员工关系及招聘模块运作。 3. 熟练掌握Office办公软件，能运用Excel基础函数，具备较强的数据处理与统计能力。 4. 性格外向、富有亲和力，具备良好的语言表达及团队协作能力。 5. 工作主动积极，责任心强，注重细节且耐心细致。 6. 具备企业文化活动组织经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

人事运营岗位 全职 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤 主播 无责底薪6000元+提成 包住，双人间 免费培训：5天专业培训，0费用、0套路 直播时长：每天仅6小时，时间自由 无需经验，专人带教，短视频+直播双向扶持 发薪日：次月15日 薪资上不封顶，待遇从优，欢迎咨询应聘！

一、岗位职责1，招聘全流程管理 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作，包括初试与复试的组织协调，保障面试流程顺畅高效。 与业务部门密切沟通，精准把握岗位要求，实现人岗匹配，提升招聘成效。 办理新员工入职相关手续，如劳动合同签署、入职培训安排等事项。 2，员工关系维护 协助解决员工日常事务咨询，涉及考勤管理、福利政策等内容，促进和谐劳动关系。 策划并执行员工关怀活动，增强团队协作氛围与员工认同感。 关注员工体验，收集意见建议，推动员工满意度提升并反馈优化措施。 3，业务支持工作 深入理解所对接部门的业务模式，提供专业的人力资源支持服务。 协助开展团队搭建工作，分析人员配置现状，提出合理化调整建议。 参与人力资源制度的制定与落地执行，确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：接受零经验应聘者，公司提供系统培养机会。 技能要求：掌握招聘各环节操作流程，熟悉多种招聘渠道；具备良好的沟通表达能力与面试评估技巧；了解员工关系管理工作，有较强的组织协调能力；对HRBP角色有一定认知，具备基础的业务理解力。 素质要求：工作态度端正，责任心强，执行力佳；具有良好的团队协作意识和服务精神；学习能力强，能适应变化并快速响应。 [公司福利] 1、培养：混沌学园-帆书多平台会员，助力个人成长与团队发展； 2、员工体检：提供定期免费健康检查套餐，关爱员工及家人健康； 3、员工活动：不定期举办团建活动，组织年度旅游等集体项目； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日奖金。 [薪资情况] 底薪3000元+招聘提成+年终奖+五险一金，综合月收入6~10K [工作时间] 早九晚六，大小周休息，时间灵活安排

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配并引进所需人才； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 4. 负责员工考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘相关或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

成都市新都区招工地清洁/开荒 岗位职责： 1.负责新完工工地的全面清洁与开荒作业，包括地面、墙面、玻璃、门窗及设备表面的清理 2. 清除建筑残留物（如水泥浆、涂料渍、胶痕、灰尘等），确保交付标准达标 3.合理使用清洁工具、设备及环保型清洁剂，保障作业效率与现场安全 4.配合项目进度安排，按时保质完成指定区域清洁任务 5. 做好物料保管与工器具日常维护，及时反馈现场问题 任职要求： 1.工作认真负责，能适应工地环境，吃苦耐劳 2.有工地清洁/开荒经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能接受短期驻场作业 4.初中及以上学历，具备基本沟通与协作能力 5.遵守现场管理规定，服从项目负责人工作安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作，确保吊装安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时报告隐患并配合整改 3.严格执行起重作业“十不吊”原则，落实安全技术交底和现场监护要求 4.配合塔吊、汽车吊等操作人员完成信号传递、物件绑扎、定位就位等全流程作业 5.参与班组安全例会，协助开展日常安全巡查与应急处置 任职要求：男年龄 55 以下，女 50 以下。 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及现场吊装工艺，具备基本识图能力 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病，能适应工地环境 4. 具备基础沟通协调能力，责任心强，服从现场管理安排 5.工作地点为成都市青羊区，接受工地住宿安排

成都市武侯区招隔断、装修木工点工

招聘招聘急聘招聘：合伙人，店员或加盟商有美发经验优先工作内容：洗头头疗养发底薪业绩提成奖金有意者私聊[愉快][愉快]

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

一、任职要求 1. 年龄16-35岁，学历不限 2. 熟练基础电脑操作，会Word、Excel，能做表格、录入数据； 3. 性格耐心温和，善于沟通，对待务工人员热情有耐心； 4. 细心稳重，数据录入不出错，有档案整理意识； 5. 有人事、文员、前台相关经验优先，无经验可带； 7. 服从管理，责任心强，保守员工个人信息。 三、薪资福利 1. 薪资：2000上不封顶，底薪+全勤+绩效，按月准时发放； 2. 休息：月休2-4天 5. 福利：节日礼品、带薪年假，表现优秀可晋升人事专员。

一、岗位职责 1. 通过主流招聘平台及社交软件（如58直聘、抖音、快手、微信等）发布招募信息，主动挖掘有意向的不露脸主播（含语音直播、虚拟形象、助播等）； 2. 与意向候选人进行初步沟通，介绍公会扶持政策、合作模式及收益分配，引导其完成入会签约流程； 3. 跟进候选人的签约进度，整理并上报每日招募数据； 4. 无需参与主播的直播运营，专注完成招聘指标。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，经验不限（提供岗前话术培训）； 2. 熟练使用智能手机和主流社交软件，具备良好的线上沟通能力； 3. 工作积极主动，有责任心，能适应重复性沟通工作； 4. 有销售、客服或校园代理经验者优先，无经验亦可。 三、薪资福利（两种方案任选） 经面试通过后，可根据自身偏好选择以下薪酬方案： 方案 月度底薪 招聘绩效奖金（按签约人数） 方案一 3000元 每成功签约1人，奖金 10元 方案二 2000元 每成功签约1人，奖金 20元 注： · 绩效奖金按月累计，上不封顶； · “成功签约”指候选人通过公会审核并完成入会协议签署，且首周有效开播（具体以公会考核标准为准）； · 薪资按月足额发放，不拖欠。 四、工作时间与休假 · 工作时间：上午 9:00 – 下午 17:00（朝九晚五，准点下班，不强制加班）； · 休息安排：每周固定休息 1天（周休一日），法定节假日按国家规定安排。 五、社保及试用期 · 试用期为 2个月，试用期内底薪及奖金全额发放； · 入职满 2个月，经考核合格后，，并签订正式劳动合同。 六、工作地点 燕郊中兴科技园5号楼410

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作自由，活轻松招聘环境虫害消杀员，生熟手均可。，年龄60岁以内（年龄超过60岁的暂不考虑），身体健康，手脚麻利，服从安排调动，会骑电三轮与会手机拍照使用。家住天府直管区的优先。工作8小时6天制，周日、法定假休息。工资:3500一4000元/月福利:免费买商业险，传统节日发礼品。上班地点：成都市内各区开车上班接送工作(注:主要上班地点天府新区华阳麓湖生态城内自己到)联系人:毛先生

日结日结 可日结可长期 京东物流小时工面试 薪资:16/小时（小时工），大促跟随涨价 工作内容：打包 拣货 上架 收货 工作时间：早 8:00-20:00  中13：30--01：00（特别忙会加班） 要求：18-45岁 男女不限 工作地点:德阳小汉

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那个要做兼职打包衣服20每小时还差几个人我在上班没空去龙泉放心做哈。每个星期两三天，每天10个小时以上，愿意去的可以联系

岗位职责： 1、负责人力资源相关事务，重点开展人员招聘、面试及翻译工作，跟进并协调流程进度的安排； 2、兼顾人力资源其他综合性工作，包括人员接待、招聘组织、面试实施、薪酬沟通及入职手续办理等； 3、协助上级领导完成日语翻译任务， occasionally 需要外出差旅。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年工作经验者优先（应届毕业生亦可接受），日语需达到工作语言水平（须持有N1证书），有翻译或沟通类相关经验者优先考虑； 2、对人力资源工作有一定理解，有意愿在该领域长期发展； 3、具有猎头行业从业背景者优先录用； 4、工作地点：优先广东潮州、成都（成都岗位需赴潮州总部实习半年至一年）

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

岗位职责： 1. 按照生产计划和标准，完成产品生产、组装、质检、装箱、封箱、贴标及打包作业 2. 核对产品型号、数量与订单信息，确保包装准确无误 3. 保持工作区域整洁有序，及时清理包装废料，维护现场5S管理 4. 协同流水线其他岗位，保障包装环节高效顺畅运转 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5. 无学历限制，能稳定长期工作者更受青睐

鲁能城驿站招全职一名，有意者私聊。联系方式：

郫县普工/质检招聘 长白班+包吃包住 不穿无尘服，可带手机 【岗位】普工 质检 【招聘要求】 1、18-45岁，男女不限，初中及以上。 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 【薪资待遇】 16元/小时，综合工资4500-5800元/月，每月20日发上月工资，做满三个月后，基本工资17元/小时 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（水电费平摊），宿舍5公里 上班地址：成都市郫都区 面试时间：13.00-13.30 面试不能穿拖鞋，短裤

成都单：240元/天，工作日一天内拍摄，（实际拍摄就大半天）七月初，165-170cm，甜美白净有亲和力，学生兼职也可以，但是形象气质要好一点，无美颜录视频审核（需要露出全身和正脸）年龄25以下有意：