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绵阳市涪城区凯德广场找橡树保温师傅 工资350一天，工作8小时，要专业的保温师傅。半壶水勿扰

招聘B照司机，薪资6000-7000元/月。岗位职责：负责驾驶翻斗高栏货车随车吊，确保货物安全运输；严格按照规定路线和时间行驶，保证运输任务按时完成；做好车辆日常维护保养，确保车辆处于良好运行状态；协助装卸货物，保障货物装卸过程顺利进行；完成领导交办的其他临时性运输任务。任职要求：持有B照驾驶证，具备3—5年货车驾驶经验；工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的职业素养；熟悉当地路况，能够高效规划运输路线；具备较强的安全意识，严格遵守交通规则；有良好的团队协作精神，服从工作安排。薪资待遇：6000-7000元。上班地址：富利镇。其他福利：B照司机1。

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工

招聘地面指挥、高空人员、高空指挥、力矩人员、地面人员和辅助人员。

甘肃敦煌风机发电项目，招聘钢塔高空打力矩（有高处作业证）5名，地面安装工人4名，工资电话沟通

赤峰附近招聘电器师傅若干名，工作地点为远景钢塔，塔高105米。有意者可报名。

招聘高处作业人员1名，从事大部件更换工作，常年有活，年龄45以下，需具备大部件更换两年以上经验。酗酒、不服从管理者请勿联系。

机构大工需电话面试，120元/h，3-5个月不住宿补贴500/月。

一、岗位职责 1、负责ASM Clip bond生产线设备的日常维修与突发故障处理，迅速完成机械及电气类故障诊断并恢复产线运行； 2、承担ASM Clip bond设备与真空回流炉的预防性维护工作，制定并落实TPM保养计划； 3、管理设备备品备件的采购、入库与使用，建立完整的设备档案体系，保障备件库存安全与高效周转； 4、主导新设备的到厂验收工作，编制验收文档，并配合工艺团队完成设备工艺参数的验证与释放； 5、编制设备操作与维护培训资料，定期对新员工及技术员开展技能培训，提升团队整体运维水平； 6、跟踪设备OEE及其他核心运行数据，分析影响因素，推动稼动率提升与故障频率下降； 7、牵头或参与设备改进与优化项目，持续提升设备稳定性和生产效能； 8、配合工艺部门开展DOE实验，提供设备端参数支持，确保设备运行稳定性； 9、处理设备相关异常批次问题，组织周期性改善活动，完成低良率问题的设备侧根因分析； 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2、专业技能 （1）具有3年以上ASM Clip bond同类设备行业工作经验，熟悉半导体封装前段设备运维流程； （2）必须拥有ASM设备的现场维护与修理经验； （3）熟练掌握真空回流焊设备操作与维护，可独立完成故障排查与修复作业； （4）具备设备运行数据分析能力，能运用OEE、MTBF/MTTR等指标进行绩效评估； （5）具备技术文件编写能力，熟悉SOP、PM标准、验收报告等文档规范； （6）具备新设备安装调试与验收能力，可独立完成设备释放流程； （7）具备良好的英文读写能力，能准确理解设备技术手册及相关资料。

有优质资源亦可合作，成为猎头合伙人，免费提供办公场地 猎头顾问--高级猎头顾问 半导体、智能制造、新能源方向 岗位职责： 1、负责年薪30-200万高端人才项目的寻访、甄选、协调与推进，满足客户关键岗位用人需求。 2、理解并分析客户用人标准，制定寻才策略，开展候选人搜寻、面试评估，撰写推荐报告，提供职业发展建议。 3、与客户保持高效沟通，协助安排面试流程、薪酬协商及背景核查，保障项目顺利落地。 4、持续跟进客户反馈，提升服务体验，维护长期合作关系，进一步挖掘潜在合作机会。 5、关注行业发展趋势，系统性收集业内人才信息，构建并完善人才储备网络。 6、面向目标领域，主动开拓新客户资源，拓展业务合作范围。 岗位要求： 1、专业不限，大专及以上学历；具备相关从业经验者可适当放宽学历条件。 2、热爱人才招聘类专业服务工作，积极进取，能在压力环境下持续投入。 3、具有一年以上工作经验，熟悉机械制造、半导体制造、封装测试等领域者优先考虑。 4、具备较强独立作业能力，思维活跃，耐心细致，面对挑战不轻易放弃，善于突破瓶颈。 5、沟通表达能力强，学习意愿高，能快速吸收新知，并灵活应对各类突发情况。 6、认同团队协作价值，愿意与伙伴共同成长，具备良好的配合意识与集体责任感。

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源方面的各类咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

成都市双流区招风电叶片技改人员数名高空证 吊篮证 安全员证国网可查

1、全面负责所辖业务板块的人力资源管理工作，精通人力资源六大模块（或三支柱体系），能结合实际问题输出专业化解决方案； 2、立足业务发展需求，推动省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的有效落地，并跟踪实施成效，及时反馈优化建议； 3、与业务团队保持高频互动，深入了解业务模式与团队现状，动态掌握人员情况，定期组织实施人才盘点工作； 4、主导薪酬绩效管理运作，结合分公司业务实际，推进差异化激励机制或专项激励方案的制定与执行； 5、统筹员工关系、考勤管理、奖惩机制等政策的制定与完善，推动管理流程标准化、规范化； 6、妥善处理各类劳动争议事项，防范用工风险，持续维护稳定、健康的劳动关系； 7、组织落实培训计划实施，策划并开展企业文化建设活动； 8、统筹行政管理体系相关工作（涵盖固定资产、预算管控等模块）的规划部署与监督执行； 9、承接品牌传播与企业文化建设相关工作的协调对接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 主要任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实战经验者优先； 3、学习能力强，富有主动性，能够深入业务一线，敏锐识别业务需求，胜任多角色、多任务并行的工作节奏； 4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉稳的问题处理能力、较强的抗压性及情绪调控能力； 5、沟通积极高效，组织协调能力突出，具备扎实的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责公司人事行政日常事务，确保部门运作高效有序； 2、协助制定和优化人事行政管理流程，提升工作效率； 3、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 4、处理员工关系，包括入职、离职、考勤、社保等事务； 5、负责办公区域管理，包括物资采购、环境维护等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟悉人力资源管理基础知识，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够应对多任务处理； 5、对人事行政工作有热情，愿意在企业文化建设中发挥作用。

有干过风电，扇叶，做玻璃钢的师傅吗。

关于公司 【花中花】始创1987年，国家级粮油龙头企业，业务抗风险性强，发展稳定，主营粮油、大米、菜籽油等全产业链运营。刚需行业底盘稳，团队扁平化管理，团队稳定。 【福利待遇】 1. 有竞争力的市场薪资！ 2. 入职五险一金，周末双休、法定节假日、法定节日礼品、月度团建聚餐、零食下午茶、年度员工旅游、享受带薪年假等优渥福利。 【岗位职责】 1. 根据公司业务发展规划，梳理各部门人才需求，搭建招聘体系，制定...

广西招风电安装主要负责打磨翻新要求熟手高空作业作业证带假证的就不来了非诚勿扰

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西昌招风电叶片维护，必须持有应急管理部高空证！ 管吃住、到手400/每天，可计件！ 经过相关技能培训后可上岗！