我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘专员 工作职责： 1.在各类主流求职渠道发布公司项目所需岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，筛选合适人选并邀约到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排相关工作； 4.与业务团队保持对接，及时同步面试进展与反馈结果。 岗位要求： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入5K-8K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适 上班时间：早9晚6，午休1小时，大小周休息

岗位职责： 1.协助部门工作，包括：招聘工作、培训工作、日常部门等工作； 2.人力资源其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历；在校生，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 2.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 4.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；

人力资源实习生【双休+转正机会+招聘方向】 岗位职责 ：1、根据岗位描述利用多渠道进行简历的检索、筛选、推荐及与候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道的维护及开拓，及时更新招聘信息，梳理人才市场的关键信息； 4、完成上级安排的其他人力资源相关工作：如档案管理、员工关系、薪酬核算、培训组织、文化活动安排等。 任职要求： 1、本科以上，熟练使用office等办公软件，对招聘模块感兴趣，乐观积极，有条理和耐心； 2、有HR和猎头实习经验、校园社团经验加分； 3、一周可实习至少5天，实习期3个月以上优先。 4、对人力资源工作有兴趣，并致力于在该方向长期发展； 工作时间：9:30-18:30 ，午休两小时，周末双休； ​ 工作地点：市二医院亚新大厦808 薪酬待遇：120-140元/天，表现优秀者可获得转正机会；可提供实习证明。

公司直招 诚聘英才 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员数名，欢迎符合条件的有志之士加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄：18-26周岁 我们的工作适合。 3. 无工作经验要求，可接受新手小白，可招实习生。新手均有老员工带。 4.上班时间，倒班制，早班已招满，现在招晚班人员，中午12点-晚上8点。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元 + 提成+绩效+全勤，综合薪资5800-7500 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。 3. 我们不排斥新人，愿意带新人。愿意接受小白。 三、岗位职责 1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。 2. 求职者到了，要负责接待。接待上来了，有主管会面试。 3. 工作简单。纯线上招聘，不出门。办公室办公。 四、工作地点 武侯区 感兴趣的小伙伴，赶快来联系我吧。

岗位职责： 1.负责美甲美睫纹绣连锁门店的招聘需求梳理与岗位发布，覆盖6000+门店的人才引进工作 2.开展简历筛选、初试及复试安排，高效对接门店负责人与候选人 3.维护招聘渠道（线上平台、社群、校企合作等），持续优化招聘流程与转化率 4.协助搭建区域招聘人才库，定期分析招聘数据并输出优化建议 5.参与雇主品牌建设，策划并执行线下招聘活动及行业人才交流 任职要求： 1.热爱美业，对美甲美睫纹绣行业有基本了解或浓厚兴趣 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件，执行力强、责任心足 4.学历不限，有人力资源相关经验或招聘实操经历者优先 5.工作地点为犀湖街（公司总部），需适应阶段性门店支援协作

满18即可

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

成都市新都区招拆除/运渣

招聘：电工 1.负责电气设备及仪器仪表的故障处理和定期修;2.负责厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行;3.完成上级领导交办的其他事项。1.学历专业:高中及以上;2.工作经验:有电气设备维护维修经验优先;3.知识技能:持有电工证，能看懂;4.综合素质:踏实肯干，富有团队协作精神;5.其他:年龄 40 周岁及以下，特别优秀的可适当放宽，具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质，能接受倒班。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

成都市邛崃市招电焊(焊工) 焊工4名，要求如下： 初中及以上学历； 动手能力强，有过相关工作经验优先； 工作积极主动服从安排； 公司主营实验室家具，如PP边台和中央台、PP通风柜、 实验台、气皿柜、天平台、通风药品柜等主营项目 工作地点：邛崃羊安工业区羊纵三路 薪资：4000-5000元 试用期1个月 此岗位包吃住 月休2-3天 联系电话：钟女士

【大型健康器材体检中心】 向社会诚聘主管3名，要求：口齿伶俐，亲和力强 男女不限，年龄：18—60岁，薪资待遇2800+提成 后勤服务员5名要求同上 薪资待遇2200+提成联系 工作地址，羊安老街 电话：石老板（）

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

职位要求:有人事经验者优先考虑 1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 4、负责员工入职培训及配合其他培训工作； 5、完成领导交代的其他工作。 【薪酬福利】底薪3000+200全勤奖+100入职奖+ 1000入职提成 上班时间中午12晚七，不加班

成都市武侯区招空调安装/维修、工地学徒工

马上过来，今晚成都太古里搬运 现在出发 6小时内 补10个小工！急急急！ 待遇：120 加班20/小时 搬舞台防护栏，早弄完下班 急急急 30岁—55岁 体力活 稳重靠谱

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求求各位认真查看岗位要求后再投递！需具备招聘相关经验！有一年以上销售岗位招聘经验者优先！请勿盲目投递，节省彼此时间！谢谢！ 岗位要求：需具备一年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘经历更佳，贷款、电销行业经验均可接受。 岗位薪资：底薪5200元+提成，综合收入7-9k，缴纳社保五险。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1、负责公司销售岗位及部分职能类岗位的人员招聘工作； 2、简历筛选与候选人初步评估，跟进面试反馈与录用进展； 3、组织协调面试安排，并在过程中为候选人提供必要协助与指引。

招聘：储备干部 沟通能力强，负责客户开发、日常维护与业务拓展，跟进客户咨询订单办理等工作 • 待遇,享过节福利。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护和更新人事信息系统，确保员工信息准确、及时、合规 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常考勤统计、社保公积金申报及劳动关系相关事务 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有实习或1-3年相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘人事专员岗位： 1、工作内容:主要负责招聘及办理员工入职手续 2、工作时间:09:00--12:00   13:30--17:00单休 3、招聘要求:20--35岁男 女不限，积极配合上级安排的工作，固团队精神 4、工资待遇:底薪加提成，综合工资4000-12000多劳多得上不封顶月入过万不是梦 5、工作位置:成都武侯区有人事专员工作经验者优先录用！个人发展空间大，期待你的加入[握手] 有销售经验者优秀

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岗位职责： 协助入离职办理、档案整理、考勤核对 协助简历筛选、面试邀约、入职跟进 负责数据统计、通知传达、福利发放 任职要求： 无经验要求，无学历要求， 细心负责，沟通良好，小白有师傅带。 有经验优先，应届生可投 我们提供： 底薪+优越提成+节日福利+带薪年假 轻松氛围+带薪培训+晋升清晰 坐标稳定，工作简单易上手 急招！简历秒回！