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10.12-10.16需要兼职一名，底薪100+提成+比例奖金，包两餐，勤奋努力有销售经验优先，详情或电话咨询

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

成都M区，国庆节后大量要人招人，招人，招人不体检不花钱，当天分宿舍。每月7号发工资。员工政策：同工同酬再奖励4000元，想要入职的小伙伴直接分到M区做手表，大伙伴都可以联系我：。

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岗位名称：兼职招聘单位：博明堂教育招聘人数：2人。年龄性别：不限工作时间：16:00-21:00工作内容：学校门口拿资料工作地点：博明堂教育嘉祥校区工资待遇：20/小时，2元/个联系方式：宋老师：（）

朋友圈居家线上发布兼职 工作简单，素材全包，只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成。 按单结算，多劳多得。

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任职要求： 1. 协助人事专员进行岗位发布、简历筛选、电话邀约候选人，安排面试接待； 2. 负责员工入职、转正、离职资料收集、手续办理； 3. 学历不限 4. 做事细致耐心，沟通顺畅，责任心强，有保密意识； 工作时间：早上9点20-下午15点30 周末节假日休息； 薪资待遇：综合薪资3000元-5000元 联系人： 张先生 联系电话： 公司地址：上江北广夏东路72号九气台酒庄二楼

岗位职责： 1. 负责不锈钢门窗、护栏、扶手等构件的现场测量、加工与安装作业 2. 严格按照施工图纸及工艺标准进行下料、焊接、打磨、抛光及固定安装 3. 配合项目经理完成施工现场安全管理、材料清点及进度协调工作 4. 对已安装成品进行质量自检，及时整改偏差，确保符合验收规范 5. 做好工具设备日常维护与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备不锈钢安装或栏杆安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用不锈钢材质特性及安装辅材（如膨胀螺栓、玻璃胶、连接件）使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图与节点大样图 4. 吃苦耐劳，安全意识强，无恐高症，适应户外及高空作业环境 5. 持有焊工证、登高作业证者优先，学历不限

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【招聘】招外包工1名上班时间：早9:00‑下午5:00日薪70元，不回家工作地点：压饼产业园联系电话：

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【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容简单易上手，具体详情可进一步沟通了解 接受零经验人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公环境 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄在20至35岁之间 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合收入4000-7000元，缴纳五险，拥有公平的晋升机会 感兴趣者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1. 负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 - 薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； - 作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； - 额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1. 年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2. 善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3. 接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】 文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

真实无责底薪6000元，无任何绩效考核。没有硬性要求，接受新人小白、无经验。 薪资待遇：真实无责底薪6000元（无绩效考核）＋高提成（最高40%）+奖金3000-33000元+五险一金+年终奖。含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 【福利待遇】 1. 一对一师傅制教学 2. 生日福利，生日礼物 3. 团建多多，活动多多，发放节假日福利 4. 带薪年假＋每周下午茶＋团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式，多劳多得，月薪6-10万

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

【薪资福利】 1. 一般般的薪资 5000多；好一点的 6000+；优秀的 8000+ 2. 五险一金 3. 节日福利（端午 300，中秋 300，春节 500） 【岗位职责】 负责用户事故情况系统录入，不销售！不外出！超稳定可直接干到退休的岗位。不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】 1. 大专学历及以上学历 2. 普通话标准，没有明显口音。

无责保底5200 每半年加500 年龄18-25之间

工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广，提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索，跟踪基础数据 4. 关注平台趋势，学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地，在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具，无经验也可带教 4. 做事认真负责，配合度高，有长期稳定的工作意愿

【岗位职责】 1. 人事档案管理 负责人事全周期文档的收集、归档、电子化处理及日常更新，涵盖员工入职、转正、调动、离职等环节。 保障人事资料的完整规范，满足合规要求，配合审计及相关部门的信息调取需求。 2. 数据汇总与报送 协同各业务线HRBP，定期采集、核对并整合人力资源相关数据。 按标准格式整理后提交至人事负责人，为管理决策提供数据支持。 3. 员工追踪与沟通 统筹公司级员工互动事项，包括新员工回访、离职访谈记录、员工满意度调查等。 协助绩效管理流程：跟踪绩效评估进度、汇总反馈意见、归档改进记录。 4. 协助共享服务运营 根据工作安排，参与人力资源制度执行、员工咨询解答、流程优化等日常事务支持。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事运营、档案管理、员工关系或HR共享服务中心工作经验。 3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 4. 工作细致、逻辑清晰，能同时对接多个业务条线的数据需求。 5. 具备良好的沟通能力，服务意识强，遵守信息保密原则

负责公司农产品单据核对、发票开具、台账管理、对账归档等内勤辅助工作，衔接销售、仓储、财务及客户，保障农产品销售开票流程规范、数据准确、单据可追溯，配合完成日常销售及财务配套工作。 【岗位职责】 1. 开票单据管理（核心工作）：负责日常农产品销售订单发票开具；即按公司规范开具增值税普通发票、专用发票，完成发票领用、登记、开具、作废、红冲等全流程操作，做好发票台账登记，确保票据合规、信息一致。 2. 台账统计：根据销售项目客户开具发票，对应完成各项目台账关于发票信息填列，确保及时、准确保证数据真实精准，为财务核算、销售复盘提供数据支撑。 3. 往来对账与票据归档：统一整理、分类归档所有销售单据、出库凭证、发票存根等资料，做到存档规范、可随时备查。 4. 财务辅助与配合：作为财务部进项存货监盘；整理日常费用报销单据、收支凭证，协助财务完成基础账务凭证整理工作。 5. 内勤对接与日常事务：对接客户日常开票咨询、单据查询等基础问题，配合销售团队完成售前售后内勤辅助工作；完成领导交办的其他内勤、数据统计相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，财务相关专业优先，有无经验均可，接受应届生。 2. 技能：熟练电脑基础操作，精通Excel表格统计、数据整理，会操作进销存/ERP系统、开票软件者优先。 3. 能力：细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对、台账整理能力，做事高效有条理。 4. 素养：具备基础财务合规意识，遵守公司财务及销售制度，沟通顺畅，服从工作安排，能稳定坐班。 5. 优先条件：有农产品、农资、食材、生鲜、商贸行业开票、内勤、财务助理工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 岗位薪资：4-5k。 2. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日全放。 3. 其他福利：提供2餐。

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试； 2.评估候选人能力，确保人才质量符合公司要求； 3.建立人才库，跟踪招聘效果，优化招聘策略； 4.管理员工入职、离职手续，执行人事相关政策； 5.参与组织人力资源项目，如员工培训和企业文化建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 3.具有较强的责任心和执行力； 4.熟练掌握办公软件使用，具备基本的数据分析能力； 5.具备团队合作精神，能在变化环境中保持积极态度。