
通信工程长期6-10人月结点工高空作业证技术好专业师傅
负责巴州区、恩阳区的通信线路施工。工作时间早上7点到下午6点。可以包住宿,中午补贴一顿生活费。
要求会上杆、会滑线。有登高证和低压电工证的优先。
工资面谈,详情可打电话咨询
遂宁安居区招弱电(室外光缆布放,新建杆路,能坐板挂线,做钢线,有劳力)
270-300元/天
弱电工1-2人
遂宁市安居区招弱电(室外光缆布放,新建杆路,能坐板挂线,做钢线,有劳力)
宜宾高县通信工程施工队招熔纤放线工,有登证优先,点工300到400
300-400元/天
通信工程熔纤日结
宜宾通信工程施工队招熔纤放线工,有登高证优先,点工300到400
弱电工网线交换机长期3-5人
成都市新都区招弱电/安防我公司业务为回收弱电,通信的线材和设备,大概包括网线,馈线,交换机,光模块,硬盘服务器、光交箱、光缆等通信,弱电设备线材,
招聘通信弱电设备回收人员
1,按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格
2,熟悉各类回收网线,电源线,交换机,光模块,rru,bbu,服务器等弱电通信线材设备的型号参数,方便给客户报价。
3.需要通信方面的从业人员
4.可以合作返点的模式合作
5*也可以代理部分区域合作
6,需要联系客户开拓更多业务和客户
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
嘉兴厂招几个二保焊学徒450一天包吃住无需经验有人教
年龄45以内都可以
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叉车工
找个开叉车的老师,叉生产出来湿砖,自己叠木方,四型机,3毛钱一板在泸州干,要干的联系要熟手哈不然跑不赢
门禁安装楼控安装监控弱电工长期月结
苏州本地弱电工程常年招工,主要涉及安防监控安装、综合布线、机柜理线、门禁楼宇对讲、停车场系统施工。
招聘熟练技工,薪资为240–300元/天,手艺好工资可谈。工作范围包括苏州周边的工地、小区、厂区项目,活源稳定,常年有工程。
招工要求身体健康,做事勤快,服从现场管理,有无经验均可,想学手艺的年轻人也可报名。
工资按月发放,不压薪、不克扣,管理宽松,踏实干活就能长期稳定上班。工作地点在苏州。
水电工控制柜强电工安装监控弱电工1-2人
岗位:弱电/安防、水电、强电技工
岗位要求
1. 持证上岗:持有有效电工证;
2. 年龄:35周岁及以下;
3. 身体条件:身高165–175cm,体重75kg以内;
4. 学历:初中及以上;
5. 素质:能吃苦耐劳、责任心强,具备团队协作意识;
6. 优先条件:有监控安装、维修实操经验优先;无相关经验愿意学习者可带教,有师傅手把手教学。
温馨提示:岗位条件为项目硬性要求,烦请对照自身情况评估,条件不符请勿来电,感谢理解。
工作周期与福利
- 项目工期:2个月;。
- 技术培训:免费培训变频器维修、高低压配电柜检修、直流调速器维修、PLC控制柜接线等工业自动化相关技能,适合想深耕自动化行业的人员。
- 食宿:工地包吃包住。
- 安全保障:;统一购买雇主责任险,配发全套劳保用品;上岗前完成三级安全教育培训。
欢迎热爱技术、有意长期从事工业自动化领域的朋友咨询合作。
临时工月结
#经开区福利单位18-45岁两班倒,半个月倒一次班,早8:00-20:00综合工资约5000+每月转正后综合一个月工资5000-7000元不等
成都郫都区招强电(高压电工)、弱电/安防(低压电工)、外墙/滑板(高空作业(登高证))
270-330元/天
弱电工强电工高空作业外墙1-2人
成都市郫都区招强电(高压电工)、弱电/安防(低压电工)、外墙/滑板(高空作业(登高证))
人力资源专员/助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理组织发展绩效跟进数据汇总分析
【岗位职责】
1. 人事档案管理
负责人事全周期文档的收集、归档、电子化处理及日常更新,涵盖员工入职、转正、调动、离职等环节。
保障人事资料的完整规范,满足合规要求,配合审计及相关部门的信息调取需求。
2. 数据汇总与报送
协同各业务线HRBP,定期采集、核对并整合人力资源相关数据。
按标准格式整理后提交至人事负责人,为管理决策提供数据支持。
3. 员工追踪与沟通
统筹公司级员工互动事项,包括新员工回访、离职访谈记录、员工满意度调查等。
协助绩效管理流程:跟踪绩效评估进度、汇总反馈意见、归档改进记录。
4. 协助共享服务运营
根据工作安排,参与人力资源制度执行、员工咨询解答、流程优化等日常事务支持。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上人事运营、档案管理、员工关系或HR共享服务中心工作经验。
3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析(如VLOOKUP、数据透视表等功能)。
4. 工作细致、逻辑清晰,能同时对接多个业务条线的数据需求。
5. 具备良好的沟通能力,服务意识强,遵守信息保密原则
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
栏目概述
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