岗位职责： 1.负责市场开拓，通过各种渠道寻找潜在客户； 2.组织和参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助产品优化。 任职要求： 1.对AI自动化营销系统有浓厚的兴趣，有销售经验者优先； 2.行动派，具备强烈的创业精神和对新技术的探索欲望； 3.熟悉短视频/直播等新媒体营销方式，能够有效利用这些工具进行市场拓展； 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

都都装饰精英团队扩招 现拥有大量优质楼盘资源，诚聘事业部经理2名，市场部经理4名，家装顾问10名，资深设计师10名 薪资待遇：携手共进，寻找志同道合的伙伴 工作地点：拱墅区都都总部 联系电话***********

岗位职责: 1.开发新客户并进行对接，完成邀约客户到店的任务目标； 2.维护现有客户关系，提升客户满意水平； 3.跟踪市场变化，及时优化调整销售方案。 任职要求: 1.能够迅速适应工作环境，顺利融入动态协作的团队； 2.具备持续学习意识，不断优化工作方式与效率； 3.积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能与各部门及同事高效配合； 4.合理规划工作任务，妥善应对和解决各类问题； 5.有责任心，面对问题不推脱，认真履行岗位职责。 上班时间：8:30至18:00，午休2小时，单休。节假日正常休息，福利待遇齐全。

岗位职责: 1.负责游泳健身房会员服务的推广与会籍销售工作 2.带领销售团队，推动并完成既定销售指标 3.维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作管理经验 2.能够高效落实销售方案，确保业绩任务达成 3.具有较强的客户服务意识，可妥善处理客户咨询与需求

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

本公司销售岗主要负责月子中心上门客户的接待服务，工作内容轻松，注重服务意识、沟通能力与耐心细致，办公环境优越。 1、开展销售与推广工作，重点完成客户到访接待，引导参观并解答各类咨询问题； 2、协同企划团队组织并落实客户活动，积极配合推进销售目标达成； 3、负责客户关系的维护与管理，做好后续跟进服务工作。 任职资格： 1、具备3年以上销售领域工作经验，服务意识强，拥有服务行业背景者优先考虑； 2、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持优质客户服务理念； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战并积极进取。

一：工作内容 1、配合销售总监制定企业整体发展战略，落实并执行全面的销售方案，带领团队达成既定销售目标； 2、拓展外贸客户群体，开展谷歌推广及国际站营销业务，维护客户关系，促进与同行间的良性合作； 3、细化销售指标任务，拟定并优化销售运营策略； 4、推动部门创新多种销售模式，确保销售目标与回款任务顺利完成； 5、强化销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升与梯队建设； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至36周岁之间； 2、性格开朗，具备出色的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力与应变能力，有强烈的进取意识； 4、具有一年以上面向B端客户的SaaS软件营销、服务支持、解决方案输出或互联网电销团队管理经验； 三、薪酬福利： 1、高底薪10K-15K+高绩效奖金+高额提成+团队提成 2、入职五险，带薪年假，法定休假，生日会、节日福利，差旅报销，各项月度奖金，定期旅游/团队活动； 四、培训： 新员工将参与思亿欧集团总部组织的为期6天的封闭式专业人才培养计划，课程涵盖： 1、个人职业发展规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业基础认知 4、外贸行业与外贸推广领域基础知识 5、外贸快车产品核心知识 6、外贸快车实战营销技巧 7、外贸快车客户服务与售后支持 五、工作时间：上午8:30-12:00，下午：13:30-18:00；周末大小休，节假日放假。

主要职责 1.客户开发与销售执行 1）主动拓展互联网、科技、AI、社交娱乐等行业客户，完成销售目标。 2）独立完成客户拜访、需求沟通、方案设计、报价谈判及合同签订。 2.客户关系与项目管理 1）深入理解客户在内容审核、数据标注等方面的需求，协同交付团队制定服务方案。 2）维护客户长期关系，推动增购与续约，提升客户满意度。 3.市场与竞品洞察 1）收集行业动态、客户反馈与竞争信息，为产品及销售策略提供输入。 2）参与行业活动，提升公司品牌在目标市场的专业影响力。 4.团队协作与流程优化 1）配合销售总监完善销售工具、案例库及业务流程。 2）可能参与新销售人员的带教与培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上To B销售经验，有BPO、人力外包、企业服务或互联网行业经验者优先。 2.熟悉项目制销售流程，具备独立开发客户、促成合作的能力。 3.对数据标注、内容审核等业务有基本了解，学习能力强。 4.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能适应长期出差。

1. 对接公司分配的客户资源，通过微信、电话及社群运营等方式，持续跟进付费用户，建立长期信任关系，推动用户主动转介绍； 2. 深入理解用户（宝妈）实际需求与核心痛点，提供精准服务，提升用户体验与直播开播频率； 3. 借助专业课程培训支持与社群精细化运营，识别用户深层需求，激发转化意愿，提高转介绍转化效果； 4. 具备复盘习惯，持续优化销售流程、沟通话术与节奏把控，实现项目效率与收益双增长。 岗位要求： 1. 具备3年以上在线教育销售经验，有副业培训或兴趣类课程销售背景者优先； 2. 熟悉在线教育获客模式，掌握社群运营规律，有销售团队管理经验者更佳； 3. 具备清晰的逻辑思维与数据分析能力，能从结果数据中定位关键问题，迅速制定解决方案并沉淀标准化流程，具备自主推动力； 4. 拥有出色的沟通表达能力、学习适应能力及用户服务意识，善于通过数据发现问题，思维缜密，重视复盘与迭代。

任职要求 1、自动化、仪器仪表、测控技术、机械、电子、市场营销等相关专业优先 2、1年以上B2B工业品/仪器仪表/计量设备/自动化行业销售经验或项目型或解决方案型销售经验 3、有流量计、仪表、水表/气表/能源计量行业经验优先 4、熟悉工业客户采购流程及招投标运作模式 5、具备独立开发客户及运作千万级项目能力 6、良好的商务谈判与合同管理能力核心职责: 1.销售目标与业绩达成 承接事业部年度销售目标，制定区域/行业销售策略及行动计划 完成销售额、回款、利润率及订单指标 建立销售预测及滚动管理机制，确保目标可落地 2.市场开拓与客户开发 深耕石油化工、能源电力、水务、环保、市政及工业制造等重点行业 开发新客户与新项目机会，拓展渠道及合作伙伴资源 建立客户分级管理体系，提升重点客户覆盖率与渗透率。 3.项目型销售与解决方案推动 主导项目全流程运作(线索一需求挖掘一方案制定一投标一谈判一签约) 联合技术/产品/售前团队输出解决方案与技术交流 推动招投标、商务条款谈判及合同签订 4.客户关系与大客户管理 建立并维护关键客户及决策链关系 定期拜访客户，挖掘二次销售及增量机会 协调内部资源提升客户满意度与复购率 5.回款与风险控制 跟踪订单执行与交付进度 主动推进回款及应收账款管理 识别合同及项目风险，保障业务健康发展

农贸市场以及周边送送货，工作简单，300~500一天，就要四个，工资日结，全职兼职都要，开年有点忙，可以直接电话联系我

本厂杭州如熙服饰招工， 正月初十开工 现增加单件流水线三个组 招平车30名 检验1名 常年无淡季，量大工价合理 包吃包住，开年红包，500一个人 地址，杭州乔司 电话

杭州【铱锦荟】服装版型工作室: ﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉ 专注；为品牌服装，高级定制，设计师品牌及个人，提供核心技术支持。业务如下： ✅ 版型设计:品牌服装，高级定制，四季装服装制版。 ✅ 样衣制作：促进开发进度，品质有保证。 ✅ 生产加工：承接精品单，半精品单生产，大货放码.排唛架打印。 另招:服装打版学徒，名额有限 ﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉ 不分周日班，随到随学，方法简单，易学易懂，适合0基础小白或在职进修。 1对1教学，可以先手工后电脑，包教包会，学会为止。 ﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉ 电话/； ***匠心传承，合作共赢*** (铱锦荟)期待与您携手，共织时尚 ✂

杭州下沙急招电梯司机，要求司机年龄限制45岁以内.报工资4700元，告明天后天就可以上班新工地，联系电话

杭州市下沙区招电梯司机1名要求司机，工资4500加班20需要体检报告，身体无缺陷

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应客户需求，持续提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户关系维护。 3. 为客户提供售前咨询与售后解答等支持服务，增强客户信任与依赖。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的人际连接。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用日常办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位内容： 1. 借助公司提供的资源，主动与客户交流，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会并推动成交。 2. 积极开发新的业务渠道，扩大客户群体，提升销售业绩，同时做好客户关系的维护与深化。 3. 分析客户具体需求，针对性地提供专业的产品解决方案与服务支持。 4. 开展市场信息收集，掌握行业趋势变化，及时反馈有效市场资讯供公司决策参考。 任职要求： 1. 不限学历背景，具备清晰流畅的语言表达能力。 2. 拥有较强的学习能力、谈判技巧及职业操守。 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 富有团队协作精神和抗压能力，能胜任高节奏的工作环境。

作为海外事业部的负责人，您将全面主导公司国际电力工程市场的开拓、运营与管理，是推动公司全球化布局的关键领导者。具体职责如下： 1. 制定并落实公司海外业务的整体发展战略、年度经营规划及市场拓展路径，对事业部的收入、盈利与市场占有率目标承担直接责任。 2. 凭借自身积累的海外电力行业资源，牵头新市场、新区域的进入策略，挖掘并跟进海外电力工程（如电站建设、电网升级、新能源EPC等）重大商机。 3. 搭建并维系与海外政府单位、电力企业、投资机构、总承包方、中国使领馆及行业协会的战略合作网络。 4. 统筹海外项目从前期跟踪、投标（议标）、合同磋商至执行交付的全流程管理，保障项目在安全、质量、工期和成本方面的全面受控。 5. 主导或审定重点国际项目的技术方案、商务报价及合同条件，有效识别并管控项目各类风险。 6. 调动公司内部设计、采购、施工、调试等专业力量，组建并带领跨国项目团队，实现高效协作与资源整合。 7. 负责海外事业部本地及外派人员的组织建设、人才培养与绩效考核，打造一支专业化、国际化的业务骨干队伍。 8. 建立顺畅的跨文化沟通机制，化解海外运营中的文化差异问题，增强团队凝聚力与执行力。 9. 确保所有境外业务活动严格遵守中国出口管制政策、国际制裁规定以及项目所在国法律法规和商业规范。 10. 构建完善的海外业务风险预警与应对机制，涵盖政治变动、汇率波动、履约障碍等关键风险点。 11. 代表公司在海外处理重要公共事务，维护企业形象与品牌声誉。 作为高层管理成员，您将参与公司长期激励计划，个人贡献与事业部及企业的持续发展深度挂钩。 任职要求 本科及以上学历，毕业于国内985或211高校，电气工程、能源动力、工程管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 具备10年以上电力工程领域工作经验（涵盖火电、水电、新能源、输变电等），其中至少5年专注于海外市场开发与项目管理实务。 拥有可验证的海外电力行业核心人脉资源（包括业主、合作伙伴、代理渠道等），并在面试中能提供过往成功项目的实证案例。 英语可作为工作语言，熟练开展商务谈判、技术沟通及合同文件撰写；掌握其他语种（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）为显著加分项。 具备卓越的战略思维与决策能力，能够独立开拓并驾驭复杂国际项目，具有强烈的进取精神和结果导向意识。 深谙不同国家商业文化的差异，拥有出色的谈判能力和高水平的公关协调技巧。 熟悉FIDIC等国际工程合同体系，具备大型海外EPC项目全周期管理的成功经历。 认同公司“以奋斗者为本、坚持长期主义”的核心价值观，愿与企业共同成长、共担挑战、共享成果。 能适应高强度工作节奏，接受频繁的国际差旅安排。 我们提供的回报 具竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额绩效奖励 + 年度利润分享，具体细节面议。 核心股权激励：针对符合条件的候选人，提供可实际持股的长期激励方案，真正成为企业发展的合伙人。 全球化发展平台：独立负责一个业务单元的机会，享有充分的经营自主权与资源支持。 职业前景广阔：直接参与公司战略决策，是核心管理层的重要后备人选。

【工作职责】 （1）负责区域内零售终端（商超）的开拓与运营，推进品牌形象落地，维护良好的终端合作关系； （2）策划并落实区域零售网点的促销活动，提升市场表现，推动区域销售业绩增长，实现团队及个人目标； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场布局工作，拓展产品销售渠道； （4）开展团队日常管理，包含培训、带教与激励等举措，持续提升成员综合能力； （5）依据公司标准完成品牌推广相关任务。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）对销售及团队管理有强烈兴趣，并愿意长期投入该领域发展； （3）性格开朗、沟通能力强，具备良好的学习理解能力。 【工作地点】 （按照培养计划安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，其他可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终分配将根据个人意向与岗位需求综合评估，晋升过程中需接受意向区域内的省内调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴卫生用品行业排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品行业的优秀应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过集中培训、多区域轮岗、导师带教、实战试岗等方式，助力管培生快速成长为具备管理潜力的销售人才。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践期：学习区域销售运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域试岗期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗发展期：掌握带领团队达成销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 培育未来中层销售管理者，储备公司核心管理力量 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

公司简介： 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，配备完善的研发实验设备及生产生活设施，是一家集工业防腐涂料研发、生产、销售于一体，致力于提供涂装整体解决方案的高新技术涂料企业。 公司为国家级高新技术企业，已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获得“陕西省中小企业研发中心”认定。 目前自主研发涂料产品达300余种，主要涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准，能够满足客户多样化、多层次的应用需求。产品广泛应用于工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等行业领域。 岗位职责： 1、全面主导该区域工业防腐涂料及行业大客户的销售工作，指导并协助团队成员开展新客户拓展、老客户维护与客户关系管理，制定年度、季度、月度销售计划，推动销售目标达成，对整体业绩结果负责； 2、牵头或指导区域内重点行业大客户的开发，主导或协助实现区域或行业维度的销售增长，确保增长目标落地； 3、统筹区域市场布局，推进重点项目、核心市场及关键客户的落地执行，持续深化客户关系维护； 4、收集并反馈区域内重点客户的产品使用情况与市场动态，组织或参与项目投标文件编制及投标全过程； 5、持续监测、采集、整理和分析区域内行业趋势及重点客户信息，及时汇总市场反应，提出产品优化建议，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、具备8年以上销售从业经历，其中至少5年专注于工业防腐涂料领域，熟悉本地市场环境与销售模式，具备稳定的客户资源优先； 2、拥有较强的市场拓展能力，善于挖掘潜在客户；具备出色的沟通协调能力，能有效维系客户关系；可独立应对销售过程中的各类问题，适应长期外地驻点工作，抗压性强； 3、熟知各类工业防腐涂料的产品特性与实际应用场景，掌握销售谈判策略，了解市场推广运作方式，熟练操作常用办公软件。 月薪：10k-20k/月 年薪：30-50万/年

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料，收取应收账款。

1、店面客户的接待工作 2、解答客户咨询、负责二手房，一手房买卖. 3、根据公司提供的信息电话与客户，房东沟通. 4、带客户看房并促成业务成交. 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 7、通过门店接待、房产网络、发布广告来获得二手房买卖信息。为您提供：1、薪资：入职起薪3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～15000元，众多销售人员月收入在15000-50000元； 2、福利：五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业“”，连续15年市场占有率排第一，杭州300家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围。7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

无资源勿扰 一、岗位职责 1. 深度整合淘宝/京东/拼多多等主流电商平台类目资源，精准对接美妆、3C、快消、服饰等行业KA品牌的电商负责人、市场总监及高层管理者，深入挖掘其在直播运营、AI营销、私域增长等方面的核心需求与业务痛点。 2. 主导KA客户AI直播代运营业务的商务洽谈与合同签署，推动“AI直播代运营+数字人矩阵+智能投流”核心产品在高价值客户中的规模化落地，对年度业绩指标全面负责。 3. 维护与淘宝直播、京东内容生态、拼多多百亿补贴等平台的官方合作，争取类目流量位、资源扶持政策及联合营销机会，为公司业务发展提供平台端权威支持。 4. 参与平台类目规则制定（如直播准入机制、流量分发逻辑），推动公司服务产品与平台生态深度协同，强化客户粘性与服务差异化优势。 5. 搭建并带领高潜力销售团队，沉淀平台资源拓展标准化流程与KA客户攻坚方法论，持续提升团队整体战斗力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上电商领域销售或商务管理经验，其中至少2年在淘宝、京东、拼多多等公域电商平台任职，担任类目运营、小二或大客户经理角色，具备美妆/3C/快消/服饰等核心类目背景者优先。 2. 熟悉主流电商平台（尤其是直播电商）的流量机制、运营规则及商家服务体系，对“人-货-场”商业模型有系统性理解。 3. 拥有丰富的KA品牌资源（需覆盖年GMV超1亿的品牌），并具备成功推动品牌采购千万级服务项目的实战经历。 4. 对品牌营销策略有深刻洞察，主导过至少1个全渠道品牌营销项目（涵盖直播、内容传播、广告投放等），能独立分析品牌需求并输出可执行方案。 5. 具备出色的资源整合能力与谈判技巧，擅长跨平台、跨品牌及内部多方协作，保障复杂项目高效推进。 加分项 - 具备广告、传媒、公关行业（如4A公司、品牌市场部）、MCN机构或直播代运营公司工作经验者优先。 - 关注AI技术在营销场景的应用（如AI数字人、智能投放、用户画像分析），对行业前沿趋势保持敏感。 - 自驱力强，抗压能力出色，能适应企业高速发展阶段的高强度目标挑战。 三、我们为您提供 1. 有竞争力的回报：行业领先薪酬体系（底薪+高提成+项目奖金）+核心岗位股权激励，业绩达标者年薪80万-150万，收入与个人贡献直接挂钩。 2. 核心资源支持：可直接联动公司CEO及核心技术团队，业务开展获得平台资源、资金与技术的全方位支撑，杜绝资源瓶颈。 3. 高速成长通道：深度参与公司从“AI直播服务商”向“AI营销综合服务商”的战略转型，主导标杆项目落地，快速晋升为业务线负责人。 4. 优质工作环境：扁平化管理，拒绝无效内耗；定期组织行业交流与AI技术培训；提供弹性办公、年度体检等福利，兼顾效率与生活品质。 四、关于我们 我们是国内领先的AI直播运营服务商，依托“AI+直播”技术引擎，专注服务品牌电商业务增长。未来三年，公司将升级为AI营销综合服务平台，重点布局品牌私域运营、AI精准营销、跨平台资源整合等方向。 现因业务快速发展，诚邀具备电商平台类目资源与KA客户经验的专业人才加入：凭借对公域平台规则、头部品牌关系及行业生态的深刻理解，推动公司AI直播及AI营销产品规模化落地，成为连接平台、品牌与技术的“商业-技术枢纽”，携手共拓行业发展新机遇！

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。 3.推进商家合同签署及广告上线落地执行。 三、任职要求 1.性别不限，学历不限。 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，期待交流！ 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%） 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM 3.目前全国业务团队人数超80人，月均收入20K，top成员月入可达10w，收入上不封顶

有同行业企业，如鸣志电器、兆威机电、伟创电气、鼎智科技等工作经验者优先考虑。具备微特电机领域销售背景者优先。 岗位职责： 1. 主动开拓新客户资源，搭建并延伸销售渠道，提升产品在市场的覆盖范围； 2. 熟悉掌握电机产品的性能特点、适用场景及核心优势，精准向客户传递产品价值； 3. 与客户保持高效互动，及时掌握其需求动态，提供匹配的技术支持与产品方案； 4. 跟进订单执行进度，协同生产、物流等相关环节，保障交付时效； 5. 定期进行客户回访，强化合作关系，持续提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 具备3年以上机电行业销售工作经验，过往业绩表现良好，懂工作节奏也懂生活平衡，沟通能力强，擅长新客户开发与关系建立。 岗位福利： 法定节假日按规定执行，出差享有补贴，提供具有竞争力的佣金与提成机制。公司为初创阶段高成长性企业，已获得资本投入，欢迎以奋斗共创未来。

视觉检测设备光学影像筛选机销售

岗位职责: 1. 负责电商平台的营销推广，推动产品销售增长； 2. 维护客户日常沟通，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队协作，合力达成销售任务目标。 任职要求： 1. 熟悉电商销售流程，可独立完成销售操作； 2. 具备良好沟通能力，能与客户高效交流； 3. 工作积极主动，对销售成果有清晰目标追求。

岗位职责公司提供精准投流资源!! 1、依托公司分配的精准流量资源，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司核心业务拓展下级官方服务商； 2、通过电话、微信等在线方式介绍项目内容，挖掘客户真实需求，推动合作意向达成； 3、对意向客户进行持续跟进维护，提升转化率，完成签单目标 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的团队协作精神； 2.学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 3.有明确的目标感、责任感及积极进取的工作心态，愿意追求高收入回报； 4.本岗位重点在于邀请客户到公司参观洽谈，最终签约由部门总监主导完成； 此岗位主要负责客户邀约到访，成交环节由部门总监对接处理～ 薪资待遇： 1.综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入无上限，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8万； 2.每月1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会+开单奖励 3.20天超长带薪年休假 4.享受国内外带薪旅游机会 5.可免费参与公司内部专业培训课程 工作时间： 9:00～18:30 周日休息 节假日正常放假～

1．薪资待遇：底薪6500+20％提成，转正后提成30%，综合薪资3万＋（销冠月薪10万＋，赛道小众好出单，想挣钱的直接约面试） 2．工作性质：纯微信销售，不打电话不外出3．工作时间：早10:30﹣晚9:00不加班！（中间休息3小时），做二休一，月休十天（可以调休） 4．岗位职责：80％微信聊单＋20％拓客。负责在微信跟客户沟通，了解客户的身体情况，解答客户问题，为客户匹配合适的产品，用专业知识，解决客户的私密疑难问题！拓客有培训老师教会，每天半小时自媒体拓客，自媒体引流到私域成交，效率高！ 5．团队氛围很好，互帮互助，完全白领办公环境，公司提倡以结果为导向，想赚钱的来！

1：有赚钱欲望，踏实上进，有较强的目标感和抗压能力。 2：有良好的沟通表达和主动学习的能力，热爱销售并且期望在这方面能够成长，秉信业绩是尊严，销售是公司的王！ 3：为人正能量，有较强的团队意识，我们都是年轻团队，希望一起为自己的未来冲冲冲！ 4：最好会开车，和爱好拍视频