公司提供精准投流资源转化高成交周期短。最少一单工资也能破万，当下火爆项目没有之一，两场会签18组。人均到场2,3批。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.逻辑清晰，目标感强，具备较强的执行力与责任心 5. 纺织品 行业背景或成功团队管理经验者优先

杭州辰亿商务信息咨询有限公司 工作地点：杭州市上城区祥生中心7幢702室 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，完成贷款业务咨询与跟进 2. 与客户沟通需求，协助办理相关业务，促成签约转化 3. 维护客户关系，提升客户满意度，配合团队完成业绩目标 4. 按规范完成业务流程，坚守合规要求 任职要求 1. 沟通表达顺畅，有销售意识，性格积极主动 2. 有赚钱欲望，做事踏实，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供系统培训，专人带教 4. 能稳定出勤，愿意长期在金融销售领域发展 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得 2. 带薪培训，快速上手，新人也能轻松出单 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，领导不PUA 4. 客户资源充足，不用外出拓客，办公室办公即可

智能货柜，自动售货机机点位投放，地推能力强者欢迎加入，有场地资源或带点位入职优先。有意向请直接发简历过来。

工作职责： 1、根据集团的战略经营目标，制定预算及年度工作计划； 2、负责门店日常工作、车辆销售工作、售后服务工作； 3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导； 4、负责维护公司客户关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责； 5、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程；熟悉汽车4S店的建设和管理工作，3年以上4S店总经理工作经验； 2、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力； 3、能熟练操作电脑，有驾照并有2年以上驾驶经验； 4、具备基层汽车销售经验优先考虑。 于2线城市，售后产值不低于120w 6、接受全国派驻，现派驻区域不定，当下仅能提供的派驻区域范围为山东和江西区域，城市目前不能确定，未来2-3年定期轮岗派驻

任职要求: 1.年龄在25周岁到45周岁之间； 2.具有本科及以上学历，硕士优先； 3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力; 4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性; 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6.有望成为优秀组织管理和经营人员； 7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等）。 岗位职责: 【客户服务经营端】 1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品: 4.通过调整存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5.协助客户开立账户及一系列后期服务; 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。 【团队管理端】 1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理; 3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户； 4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5.终身学习，提高自身管理能力； 6.配合公司做好招聘、面试等工作。 500强上市国家企业三大支持： 1.培训支持: 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训; 2.资源支持: 海量客户资源; 3.平台支持: 三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。 工作时间: 周末双休，法定节假日休，一年以上司龄享有不少于5天年假。 薪资待遇: 有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等 职位福利: 弹性工作时间、补充商业六险、定期团建 职位亮点: 保险，银行，投资三大支柱支撑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并健全城市销售体系运作机制 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定发展策略 4. 构建城市资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位经验或UPS电源行业从业背景 2. 熟悉销售全流程与团队运作，具备营销策划与推广能力 3. 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与执行力

对接客户，拍摄短视频宣传

任职要求 1. 5-10年IT行业软硬件销售/分销经验，熟悉软件分销渠道及甲方客户市场运作逻辑，有集成商、总代、厂商任职经历者优先。 2. 具备独立挖掘商机、对接客户需求、制定解决方案并完成签单的能力。 3. 性格外向，拥有优秀的沟通谈判、应急应变能力，能独立维护客户关系。 4. 目标导向明确，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，可高效推进销售目标达成。 岗位职责 1. 独立负责Microsoft、VMware、Veritas等主流品牌通用类软件分销及软硬件技术服务的销售拓展，完成个人年度销售目标。 2. 自主筛选客户信息、挖掘潜在商机，通过电话洽谈、上门拜访等方式对接甲方需求，定制解决方案并推进签单。 3. 搭建并维护客户关系，定期回访收集反馈，沉淀优质客户资源；优先对接集成商、总代渠道资源，拓展合作网络。 4. 协调公司商务、售前等内部资源，完成商务谈判、合同签署、订单交付等全流程闭环工作。 补充说明 若需缴纳杭州地区社保，该岗位将与第三方人力资源公司签署劳动合同。

杭州市滨江区招广告安装(广告安装工)

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找扶桩两名要有经验的没过的不要来工资电话谈

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

企业直招，中介勿扰。

必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异，能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说，逻辑清晰，说话简洁有说服力，不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道（线上/线下/转介绍），持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求，能促成合作，守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁，快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识，能拆解任务、主动推进，不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护，提升复购与转介绍，长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式，持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间，高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态，提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺，对客户、对业绩、对公司负责，建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏，保持专业、稳定、亲和的状态。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞争对手信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

高薪诚聘。推广部经理，工作地：清远市清新区，工资10K-15k+提成+项目分红。主营一站式旅游，团建：团队住宿+清远特色美食，景区游玩定制，深耕珠三角企业团建，旅流市场。 主要工作：能全盘统筹品牌推广，新媒体运营，企业&旅行社渠道开发，搭建推广团队，打造爆款团建套餐，全权把控营收。 有三年以上团建/文旅营销管理经验，手握珠三角企业，旅行社资源，熟悉清远文旅资源者优先。 入职即缴社保享项目分红，能紧跟公司深耕清远旅游，饮食，团建蓝海！ 有意愿加入，承请来电了解。

招聘，招聘，招聘 销售经理：综合工资7000-10000 消控员：工资4500-5000（要中级证） 电话与同步： 地址：温州市龙湾区蒲州街道

一、岗位职责 负责公司医疗器械检测、检验服务销售业务，主动开拓生产企业客户，挖掘检测业务需求，能吃苦耐劳。 跟进业务洽谈、报价、合同对接流程，做好客户维护与售后跟进，细致把控业务细节，执行力强。 具备良好沟通谈判能力，配合团队完成销售指标，协同内部实验室完成业务对接、资料流转工作。 适配实验室办公环境，严格遵守公司及实验室各项管理规章制度，规范开展销售工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备医疗器械、材料类、机械工程、生物医药等相关知识者优先。 具备基础商务沟通及谈单能力，有医疗器械检测、实验室、第三方检测行业销售经验者优先。 工作踏实肯干、责任心强，逻辑清晰，做事认真细致，有良好的市场洞察能力。 熟练使用基础Office办公软件，服从管理，抗压能力强，有开拓精神。 三、岗位福利 五险一金、周末双休、赋能陪跑、定期团建、专业培训、工作氛围轻松、晋升通道清晰，稳定优质实验室平台。

有强烈赚钱欲望，有责任心 执行力强，有前瞻性

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

岗位职责： 1、全面执行并落实公司与建设单位签署的承包合同相关条款； 2、牵头组织项目策划方案、施工管理文件及技术方案的编制工作； 3、负责施工班组的筛选确认，并完成劳务分包合同的签订； 4、通过制定或实施有效措施，保障项目在进度、质量、安全及成本控制等方面的管理目标实现； 5、统筹协调项目涉及的各方人员沟通事宜，主导工程款回收等相关事务； 6、组织办理工程项目竣工后的结算手续； 7、强化项目部内部运作管理，完善岗位职责体系和管理制度； 8、配合落实公司及上级部门各项规章制度，做好团队人员管理及交办事项的执行。 任职要求： 1、身体健康、心理状态良好，具备较强责任心，热爱本职工作； 2、性格开朗，具备主动沟通意识，能高效对接项目相关人员，抗压能力强； 3、学习积极性高，乐于接受新知识、新技术； 4、熟练掌握常用办公软件及工程类应用工具，如Office（Word/Excel/PPT）、CAD、钉钉等，能够适应信息化项目管理模式； 5、具有5年以上电力安装项目现场管理经验，持有C1及以上驾照并自有车辆； 6、具备电气技术、楼宇智能化、电子等相关专业背景或培训经历，并取得相应资格证书者优先； 7、有项目驻外工作经历者优先考虑； 8、主导过合同金额达电气类500万元以上、智能化类300万元以上项目的实施并完成竣工结算者优先； 9、持有机电或建筑工程专业建造师证书、中级工程师职称、注册电气工程师证书者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 一、团队管理 搭建、管理销售团队，招聘、带教、培训新人销售，做好日常督导与考核 合理分配月度 / 季度销售目标，拆解到人、到每天，跟进进度、督促回款 规范销售话术、跟进流程、客户管理制度，提升团队成交率 复盘每日、每周销售数据，分析开单差、转化率低原因，及时优化打法 二、业绩目标 对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责 制定销售计划、拓客渠道策略，完成公司下达业绩指标 跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同，亲自洽谈签约 管控坏账、逾期回款，确保所有订单按时足额到账 三、客户管理 维护核心大客户资源，做好客情关系，提升复购与转介绍 梳理客户分层：意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户 处理客户投诉、售后纠纷、合作异议，降低客户流失 收集市场竞品价格、政策、动态，同步给公司调整策略 四、跨部门协同 对接运营、市场：要流量、要线索、要推广支持 对接售后 / 交付：跟进订单履约，保障服务质量 定期向老板汇报：业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划 五、日常内务 考勤、日报周报管理，规范销售行为，杜绝飞单、私单 制定团队奖惩、提成规则，公平考核，提升团队积极性 沉淀销售经验、成交案例，复制标准化打法 严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度 六、公司额外重点 一人多能：既要管团队，也要自己带头开单 控制人力成本，精简高效，不搞形式主义 优先抓回款，不盲目冲流水 配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系

【关于我们】我们是一家AI创业公司，团队均为大厂背景。 【关于产品】为大学生打造的简历工具。 【你的职责】 负责在高校搭建销售团队，带领团队完成推广目标。 无需打卡，不限地点，全凭能力拿结果。 实习时间：即日起至6月底【在校实习】 【我们需要这样的你】 在校大学生均可 1.首先，对赚钱有欲望，执行力强 2.不怵与人打交道，有零售/推广经验优先，校园达人加分 【你的回报】 1.高分成+实习证明（满足推广60人即可） 2.前30%实习生 可在实习结束后 申请转岗 至公司其他实习岗位 3.前15%实习生 获得 优秀实习证书 + CEO/产品总监 亲笔推荐信

岗位职责： 1.负责酒店客房、会议、餐饮及婚宴等全渠道销售工作，制定并执行月度/季度销售计划，达成营收目标 2.深度对接银泰百货、龙湖天街等周边商业体及企事业单位，开发并维护中长期协议客户与散客渠道 3.主导市场调研与竞品分析，结合桔子品牌“阳光活力、智能便捷”定位，策划本地化营销活动与联合推广方案 4.协同前厅、运营及市场团队，优化客户接待动线与服务体验，提升复购率与口碑传播力 5.定期输出销售数据报表，分析客户画像与消费趋势，为产品升级与定价策略提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年连锁酒店或中高端服务业销售管理经验，熟悉华住系品牌运营逻辑者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉杭州下沙区域商业生态，具备较强的客户开拓能力、谈判技巧与跨部门协作意识 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统 5.形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强，认同桔子品牌“健康、快乐、自在”的服务理念

1.通过公司提供的高质量客户资源（全部是有购买与需求的客户，无需本人开发寻找新客 户）进行电话拜访，向客户介绍适合的保险产品促成客户完成； 2、负责客户保险信息的收集整理； 3、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作； 4、完成领导交代的其他事项 二、任职要求： 1、大专及以上学历，23--45岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、有各家保险公司专员相关工作经验优先； 8、有良好的服务意识、沟通能力，有独立分析处理能力 三薪资待遇： 1、薪金：根据自己的工作量，底薪＋提成＋综合金融佣金＋各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的行销团队，在中国人寿您将拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。 职位福利：周末双休、不加班、每年多次调薪、大牛带队、无试用期、六险、定期团建、节日福利

岗位职责: 带领团队分析项目需求和推进项目开发，银行驻场开发 任职要求: 1、具备5年以上Java开发经验，计算机相关专业毕业 2、精通Java语言，深入理解多线程、JVM、Java内存模型、反射、IO、GC等核心技术，具备JVM调优及故障排查能力 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud框架，掌握其底层原理 4、熟练运用MySQL数据库，熟悉Mybatis框架，具有SQL性能优化经验 5、了解nginx等中间件，掌握中间件的常用配置与核心操作 6、熟悉主流微服务治理组件如Nacos、Zookeeper，理解服务注册与发现、流量控制机制 7、了解微服务架构下的通信框架，如gRPC、Netty、OpenFeign等 8、熟悉Linux操作系统，能熟练使用Linux命令完成项目部署与问题定位 9、具有3年以上银行类项目管理经历，可带队完成项目需求分析与开发推进

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求