西安·未央区
职位详情
作为海外事业部的负责人，您将全面主导公司国际电力工程市场的开拓、运营与管理，是推动公司全球化布局的关键领导者。具体职责如下：
1. 制定并落实公司海外业务的整体发展战略、年度经营规划及市场拓展路径，对事业部的收入、盈利与市场占有率目标承担直接责任。
2. 凭借自身积累的海外电力行业资源，牵头新市场、新区域的进入策略，挖掘并跟进海外电力工程（如电站建设、电网升级、新能源EPC等）重大商机。
3. 搭建并维系与海外政府单位、电力企业、投资机构、总承包方、中国使领馆及行业协会的战略合作网络。
4. 统筹海外项目从前期跟踪、投标（议标）、合同磋商至执行交付的全流程管理，保障项目在安全、质量、工期和成本方面的全面受控。
5. 主导或审定重点国际项目的技术方案、商务报价及合同条件，有效识别并管控项目各类风险。
6. 调动公司内部设计、采购、施工、调试等专业力量，组建并带领跨国项目团队，实现高效协作与资源整合。
7. 负责海外事业部本地及外派人员的组织建设、人才培养与绩效考核，打造一支专业化、国际化的业务骨干队伍。
8. 建立顺畅的跨文化沟通机制，化解海外运营中的文化差异问题，增强团队凝聚力与执行力。
9. 确保所有境外业务活动严格遵守中国出口管制政策、国际制裁规定以及项目所在国法律法规和商业规范。
10. 构建完善的海外业务风险预警与应对机制，涵盖政治变动、汇率波动、履约障碍等关键风险点。
11. 代表公司在海外处理重要公共事务，维护企业形象与品牌声誉。
作为高层管理成员，您将参与公司长期激励计划，个人贡献与事业部及企业的持续发展深度挂钩。
任职要求
本科及以上学历，毕业于国内985或211高校，电气工程、能源动力、工程管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
具备10年以上电力工程领域工作经验（涵盖火电、水电、新能源、输变电等），其中至少5年专注于海外市场开发与项目管理实务。
拥有可验证的海外电力行业核心人脉资源（包括业主、合作伙伴、代理渠道等），并在面试中能提供过往成功项目的实证案例。
英语可作为工作语言，熟练开展商务谈判、技术沟通及合同文件撰写；掌握其他语种（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）为显著加分项。
具备卓越的战略思维与决策能力，能够独立开拓并驾驭复杂国际项目，具有强烈的进取精神和结果导向意识。
深谙不同国家商业文化的差异，拥有出色的谈判能力和高水平的公关协调技巧。
熟悉FIDIC等国际工程合同体系，具备大型海外EPC项目全周期管理的成功经历。
认同公司“以奋斗者为本、坚持长期主义”的核心价值观，愿与企业共同成长、共担挑战、共享成果。
能适应高强度工作节奏，接受频繁的国际差旅安排。
我们提供的回报
具竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额绩效奖励 + 年度利润分享，具体细节面议。
核心股权激励：针对符合条件的候选人，提供可实际持股的长期激励方案，真正成为企业发展的合伙人。
全球化发展平台：独立负责一个业务单元的机会，享有充分的经营自主权与资源支持。
职业前景广阔：直接参与公司战略决策，是核心管理层的重要后备人选。
1. 制定并落实公司海外业务的整体发展战略、年度经营规划及市场拓展路径，对事业部的收入、盈利与市场占有率目标承担直接责任。
2. 凭借自身积累的海外电力行业资源，牵头新市场、新区域的进入策略，挖掘并跟进海外电力工程（如电站建设、电网升级、新能源EPC等）重大商机。
3. 搭建并维系与海外政府单位、电力企业、投资机构、总承包方、中国使领馆及行业协会的战略合作网络。
4. 统筹海外项目从前期跟踪、投标（议标）、合同磋商至执行交付的全流程管理，保障项目在安全、质量、工期和成本方面的全面受控。
5. 主导或审定重点国际项目的技术方案、商务报价及合同条件，有效识别并管控项目各类风险。
6. 调动公司内部设计、采购、施工、调试等专业力量，组建并带领跨国项目团队，实现高效协作与资源整合。
7. 负责海外事业部本地及外派人员的组织建设、人才培养与绩效考核，打造一支专业化、国际化的业务骨干队伍。
8. 建立顺畅的跨文化沟通机制，化解海外运营中的文化差异问题，增强团队凝聚力与执行力。
9. 确保所有境外业务活动严格遵守中国出口管制政策、国际制裁规定以及项目所在国法律法规和商业规范。
10. 构建完善的海外业务风险预警与应对机制，涵盖政治变动、汇率波动、履约障碍等关键风险点。
11. 代表公司在海外处理重要公共事务，维护企业形象与品牌声誉。
作为高层管理成员，您将参与公司长期激励计划，个人贡献与事业部及企业的持续发展深度挂钩。
任职要求
本科及以上学历，毕业于国内985或211高校，电气工程、能源动力、工程管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
具备10年以上电力工程领域工作经验（涵盖火电、水电、新能源、输变电等），其中至少5年专注于海外市场开发与项目管理实务。
拥有可验证的海外电力行业核心人脉资源（包括业主、合作伙伴、代理渠道等），并在面试中能提供过往成功项目的实证案例。
英语可作为工作语言，熟练开展商务谈判、技术沟通及合同文件撰写；掌握其他语种（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）为显著加分项。
具备卓越的战略思维与决策能力，能够独立开拓并驾驭复杂国际项目，具有强烈的进取精神和结果导向意识。
深谙不同国家商业文化的差异，拥有出色的谈判能力和高水平的公关协调技巧。
熟悉FIDIC等国际工程合同体系，具备大型海外EPC项目全周期管理的成功经历。
认同公司“以奋斗者为本、坚持长期主义”的核心价值观，愿与企业共同成长、共担挑战、共享成果。
能适应高强度工作节奏，接受频繁的国际差旅安排。
我们提供的回报
具竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额绩效奖励 + 年度利润分享，具体细节面议。
核心股权激励：针对符合条件的候选人，提供可实际持股的长期激励方案，真正成为企业发展的合伙人。
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职业前景广阔：直接参与公司战略决策，是核心管理层的重要后备人选。
2026-02-24 13:02
IP属地：陕西西安
职位福利
本科5-10年销售事业部产品事业部市场事业部海外区域
陕西东昊电力工程有限公司
未融资 · 20-99人
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