岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.课上拍摄学员照片、视频。 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

无忧传媒是一家互联网+型经纪公司，专注于抖音生态的MCN运营，主营业务涵盖直播、短视频、电商、音乐等领域。2024年8月19日，荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。目前拥有全约艺人5000+，签约艺人10000+，全平台粉丝总量达20亿。 我们专注于舞蹈类内容孵化，现诚招中国舞（民间舞、古典舞）、拉丁舞等舞种的兼职/全职舞蹈教师，共同打造高人气直播课堂，以专业实力吸引粉丝关注！ 岗位职责 1. 负责指定舞种（如中国舞、拉丁舞等）的教学工作，指导主播进行系统性学习与训练。 2. 准确示范舞蹈动作，细致纠正学员错误，确保教学安全与质量。 3. 参与课程设计、舞蹈编创（包括成品舞、演出节目），持续优化和更新教学内容。 4. 维持课堂纪律，保持有效沟通，及时反馈学员学习情况。 任职要求 · 专业背景：舞蹈相关专业毕业生或在读学生，接受实习生。 · 能力要求：动作规范流畅，表达清楚，具备良好的课堂带动能力，富有责任感。 · 加分项：持有舞蹈教师资格证书，或有舞台表演、赛事指导经验者优先考虑。 你能获得 · 具有竞争力的薪酬体系（底薪+课时费+绩效奖金），兼职按课时计酬，薪资公开透明。 · 提供免费舞蹈进阶培训及行业交流资源，支持个人专业发展。 · 轻松活跃的团队环境，无需参与招生，专注教学与内容创作。 工作地点 杭州萧山区无忧传媒总部

兼职时间：有人来练舞时需到岗，无人练习时可休息 工资按时发放，工作时间为每天下午一点至四点，共计三小时 （根据学员到场情况灵活安排出勤） 岗位职责： 1. 承担舞蹈课程的教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2. 营造轻松活跃的课堂氛围，帮助学员在愉悦环境中提升技能 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，善于与学员进行有效沟通和互动 2. 能够根据学员特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3. 富有协作意识，能与团队成员共同维护和谐的工作氛围

杭州寻找热爱芭蕾的你。 储备优秀芭蕾教师！ 芭蕾专业舞蹈院校毕业，或具备扎实的芭蕾功底（英皇RAD/北舞体系优先）； 有3年以上芭蕾教学经验，擅长儿童/成人课程； 热爱教育，耐心细致，能因材施教； 形象气质佳，具备良好的课堂感染力； 服从课程安排。

岗位职责： 1.教授古典舞课程，提升学员的舞蹈技巧与艺术修养。 2.根据学员的年龄和能力提供个性化教学方案。 3.维护良好的教室秩序，营造安全、 鼓励性的学习环境。 4.拍摄舞蹈视频。 任职要求： 1.科班毕业，具备良好的外形条件。 2.有丰富的成人教学经验。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第一：工作经验优先，有熟悉上课内容流程，按照工作课表按时完成工作教学质量，配合门店招生，试听课，排练等工作，提升学员留存， 第二：无不良嗜好，无行业负面口碑，遵守工作室规章制度，按时到岗，不迟到早退 第三：课堂氛围把控力强，善于引导学员、纠正动作细节，有耐心，有亲和力，能存学员，提升续卡率， 熟悉舞蹈工作室运营逻辑能配合门店完成学员服务，活动演出，招生推广等工作

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

任职要求： 1. 具备才艺者优先录用 2. 工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心，能够与运营团队紧密协作，实现共同成长 3. 热爱自媒体领域，并有明确的变现意愿和发展目标 4. 沟通表达能力强，性格亲和，适应力强，抗压能力出色，体能良好，既能独立思考解决问题，也注重团队配合 5. 形象气质佳，镜头前表现力强 待遇： 1. 完成系统培训后，第3-4个月月收入可达2-5w，优质内容创作者收入不设上限 2. 提供专业级直播环境，配备线下音响师、专属服装支持、高端硬件设施（含LED背景墙、定制场景搭建、专业灯光师布光，使用佳能、索尼单反设备） 3. 免费参与线下无忧艺能培训，涵盖舞蹈、声乐课程，内容包括韩舞、中国舞、抖音热门舞等 4. 专属运营一对一指导，提供开播内容规划与下播数据复盘，助力快速提升直播水平与收益 5. 配备专属短视频团队，全程负责线下内容策划、拍摄执行及后期制作 6. 条件优秀，拥有才艺或自媒体相关经验者，面试通过后可协商保底薪资（视个人情况而定） PS：面试请化淡妆，建议以最佳状态出镜面试

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖爵士舞，韩舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与校区招生宣传、公开课演示及家长沟通工作，提升学员续费率与口碑传播 4. 配合教研团队完成教材优化、教学法研讨及师资培训支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3. 具备舞蹈表演或教学实践经验，能独立完成备课、授课与反馈全流程 4. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台演出经历或获奖经历者更受青睐 5. 工作地点灵活适配，认同机构教育理念，具备团队协作意识

有2年以上授课经验的，并且能带幼少儿班级的或成人零基础班，需要教课细致有耐心的老师

有没有闲的贴砖师傅活在江山南路。

9.6冷藏车，配送门店，不装不卸。

杭州市上城区招泥瓦工

招6.26-28督导1人（18-35岁之间，必须连做，穿一身黑运动鞋，机灵的来）内容：管理现场拍现场上下班照片跟着客户干活等时间：通知，如加班需配合15/h，回去没地铁8小时180包饭，超时15/h地点：西子宾馆报名加我。

杭州新项目大盾构招思索.焊工.各种工种特殊工种公司要求必须要住建厅的证件.想来的联系：

高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-20000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休4-6天起、可自住宿培训由调休、面试通过即可安排上岗、住宿标准、2人一间、单人一间，小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-6小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家舞蹈演出机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

教学舞蹈，日结不压工资

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学与编排，确保课堂专业性与趣味性并重 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 参与校区演出、汇演及招生展示活动的舞蹈节目排练与指导 4. 维护教学场地与教具，保障课堂安全与秩序 5. 配合校区开展家长沟通、课程推广及续费支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有舞蹈教学经验者优先，无经验者可接受应届艺术类毕业生 3. 具备扎实的舞蹈基本功（民族舞、中国舞、爵士舞等任一方向均可） 4. 形象气质佳，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 提供免费住宿，薪资结构为底薪+课时提成，综合收入稳定提升

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学课程。 2. 筹备舞蹈演出及赛事活动。 3. 测评学员舞蹈能力与表现水平。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容的设计与优化。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科以上学历。 2. 拥有3年以上实际教学经历。 3. 热衷于舞蹈教学工作，具备较强授课能力。 4. 具备良好的交流协作素养。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

吉他手音乐拍摄

寻找有创业精神、不甘平庸、有上进心的有志伙伴 轻资产轻创业，低门槛、无压力、不用囤货 时间自由灵活，不受朝九晚五束缚 全程一对一指导，零基础可入行 多劳多得，收入自主掌控，上不封顶 适合想突破现状、打造长期副业、想自主干事、愿意踏实深耕的人 诚招志同道合、有目标、肯执行力、想长期稳定发展的同行者

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）； 商超其它区域：郑州、长沙、南昌、福州、嘉兴、湖州 母婴其它区域：山西太原，重庆，安徽

招聘救生员暑假工/短期工日期：-班次8:00-11:30、15:00-20:30（户外）班次10:00-23:00（室内）薪资：5000/月，月休4天每周预支800福利：包吃住，餐贴每月充值27*19=513，月休4天，每个月27天满勤有空调，有被子有救生员证地址：萧山宝盛水博园道谷报名

【岗位职责】 1. 负责个人及企业客户保险业务拓展、咨询、方案定制与保单成交； 2. 维护老客户关系，做好售后理赔、保单服务，挖掘资源； 3. 组建并带领业务小组，辅导新人成长，完成团队及个人业绩目标； 4. 参与公司培训、业务会议，学习产品知识及销售技巧。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有责任心、沟通能力强； 2. 有销售、宝妈、职场转行、人脉资源者优先，无经验可带薪培训； 3. 做事踏实自律，想高薪、想稳定、想自由发展； 4. 认同保险行业理念，有团队协作意识。 【薪资福利】 无责底薪+高提成+业绩奖金+团队管理津贴+季度/年终奖励 免费专业岗前培训+晋升透明，不靠关系凭能力升职 时间自由、弹性作息，兼顾家庭与事业 节日福利、团建旅游、带薪假期、完善晋升通道

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 ID：88590 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：中国象棋L1 上课时间：周四15:05~17:05 课酬标准：192.2元

岗位职责： 1. 负责公安系统相关软硬件产品的区域市场开拓与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入对接所负责地区的公安局客户，挖掘需求、提供定制化解决方案并推动项目落地 3. 协同售前、技术、交付等部门，保障项目全周期高质量交付与客户满意度 4. 定期分析区域市场动态、竞品情况及客户需求变化，优化销售策略与资源配置 任职要求： 1. 具备公安、政法、智慧城市等相关行业销售经验，熟悉政府采购流程者优先 2. 具备较强的客户关系建设能力与商务谈判技巧，能独立推进大客户项目 3. 服从区域调配，能适应短期出差及客户现场工作 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性，为客户提供专业方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇 基本薪资在9k-13k不等多劳多得，早九晚六，法休正常

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验 2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系，具备出色的商业洞察力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与战略思维

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效考核，提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接家装客户及设计师资源，推动“梦想家、舒适家、时尚家”三大整装产品落地转化 4. 协同设计、工程、软装等部门，主导大单全流程跟进，保障客户从签约到交付的服务体验 5. 分析市场动态与竞品动向，定期输出销售数据报告，为营销决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/全案业务背景者优先 2. 熟悉浙江及周边区域家装市场，具备较强的客户开发、资源整合与团队带教能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“选的得意 住的满意”服务理念 4. 学历不限，有成功打造标杆销售团队或突破性业绩案例者可适当放宽条件 5. 责任心强，抗压能力好，能适应直营门店多点协同的工作节奏