岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与推广方案 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2.学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访

富阳移动公司直销部征召队友：不求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，只要你足够有勇气和自信！ 任职资格 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好服务意识、综合素质、团队协作精神！ 4、能吃苦耐劳、有强烈企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+奖金惊喜） 正常干4000---8000元/月 努力干8000--10000元/月 使劲干10000---12000元/月 拼命干12000以上（不封顶） 详情面谈… 期待每一位有志之士加入！2026，致敬勇敢的你

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业运作模式，具备客户开发与大客户谈判经验 4.职业素养高，责任心强，结果导向意识突出 5.前职业税前收入40w+

工作职责： - 负责 GreptimeDB 在目标行业（科技企业/能源/物联网/金融等）的销售拓展，完成销售业绩目标 - 主导大客户全生命周期销售：商机挖掘、需求分析、方案沟通、商务谈判、合同签订 - 跟进并转化公司已有线索，推动 upsell/cross-sell 扩展现有客户价值 - 建立行业客户关系网络，积累目标行业 KP 资源 - 协同售前/产品团队，输出行业销售打法和客户反馈 职位要求： - 3~5 年以上企业软件/基础软件销售经验，有大客户销售全流程经验 - 有能源、物联网（含智能硬件）、金融或互联网行业客户资源者优先 - 具备独立开拓客户能力，能承压完成业绩目标 - 良好的技术理解能力，能与技术团队协同作战 加分项： - 有数据库、可观测性、云原生相关产品销售经验 - 有 ISV/渠道合作或生态拓展经验 - 熟悉私有化部署/BYOC 交付模式的商务流程

寻找有创业精神、不甘平庸、有上进心的有志伙伴 轻资产轻创业，低门槛、无压力、不用囤货 时间自由灵活，不受朝九晚五束缚 全程一对一指导，零基础可入行 多劳多得，收入自主掌控，上不封顶 适合想突破现状、打造长期副业、想自主干事、愿意踏实深耕的人 诚招志同道合、有目标、肯执行力、想长期稳定发展的同行者

岗位职责： 1、拓展公司订单以外的市场，积极完成任务目标； 2、根据年度计划要求完成销售、开票、回款分解，按计划完成销售任务； 3、项目全过程的管理，项目风险的把控。负责项目内外部资源获取，组织协调各部门和单位的配合，确保项目正常进行，及时解决客户问题； 4、负责项目需求收集、项目立项协助配合等相关事项，确保项目平稳落地； 5、组织并协助进行项目的招投标工作，配合相关部门获取资源信息，协助商务部门完成投标工作，完成合同签订，确保验收回款； 6、负责项目进行过程中的外围公共关系的维护； 7、完成项目管理过程所有文件和资料的完善、收集、报验和移交等工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电力/政府/地产大客户销售岗位5年以上工作经验；有销冠经验及具备陌拜经验及能力； 2、熟悉掌握项目需求申报、项目立项、项目批复招投标、市场营销等专业知识 3、熟悉掌握商务谈判、项目决策链分析等专业知识 4、对销售工作充满热情，有很强的沟通能力、学习能力、决策分析能力和团队协作能力 5、过往年均销售额大于500万

一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 三、晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明，公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 四、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 五、任职要求 1、本科或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度： 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 六、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日

1.跟进客户店铺销售实时情况 2.店铺人员培训 3.产品培训 4.私域运营 5.系统培训 任职要求 1.有服装销售或市场拓展工作经验 2.懂店铺运营管理 3.流畅使用各种软件系统 4.会利用Ai赋能店铺管理 有单店客户资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。

杭州市西湖区招工地小工/杂工一上午150

杭州市临安区招装修木工、水电

物业直招安保2人：1、要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，有保安证优先；待遇：管住（住在项目内）试用期4800元，1个月转正5100元，餐补700元/月（夜班另外补助10元一个班）（到手5500左右）。工作时间：7：30-19:30,19:30-7:30；两班倒；做六休一。福利：入职缴纳5险，满一年缴纳住房公积金；免费提供工装工鞋，提供宿舍（在项目内）；生日福利100元现金；全年满勤年终奖不低于当月工资。2、日常维修工，水电工年龄30-48周岁（电工证）工资待遇6000-7000，（五险一金，年终奖，高温费，法定节假日，餐补，过节福利）地址：杭州市余杭区余杭街道城东路184号，港郦中心联系电话：（）3

工地上绍电焊工一名，焊立柱，有工作经验，必须有证，吃苦耐劳，有责任心工资面谈！小工一个搬搬东西打电锤

杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地力工

你还在寻找普通工作机会？ AI时代，新的财富机会正在重新分配！ 我们正在招募AI广告聚合联盟推广伙伴。 通过AI智能设备和广告聚合系统，让移动设备参与广告生态，实现资源价值转化。平台结合AI自动化技术，打造低门槛、高成长性的合作模式。 点点赚广告聚合联盟项目介绍.pdf 加入你可以获得： 无需专业技术，小白也可快速学习 不需要复杂运营经验，公司提供项目培训 多渠道收益模式，个人推广+团队发展双向成长 点点赚广告聚合联盟项目介绍.pdf 长期布局AI、新媒体、移动广告等热门领域 我们寻找： * 有赚钱动力的人 * 有销售能力的人 * 有社交资源的人 * 想从执行者成长为项目负责人的人 机会留给愿意行动的人，欢迎咨询了解！

销售经理、肯干、感兴趣面谈

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

业务员销售经理业绩好才是真的好

岗位职责： 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作； 2、负责销售团队的管理工作；包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作； 3、负责央市场的客户地图拓展和划分； 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力； 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、计算机类专业优先； 2、3年以上软件行业销售经验，有大型客户成功案例； 3、熟悉央、政府类项目的销售过程； 4、具备1年以上软件销售团队管理经验； 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。

【医美体雕全国销售总监/省级总监】 薪资： 15-40K（面议，底薪+提成+绩效+分红） 经验要求： 3-5年相关经验 | 学历不限 工作地点： 全国（需长期出差）   岗位职责： 1. 负责体雕/医美项目的全国市场销售与渠道拓展，完成销售目标； 2. 统筹服务商/合作机构的维护与管理，搭建稳定的区域合作体系； 3. 组织终端沙龙、饭局沙龙等市场活动，推动项目落地与客户转化； 4. 负责终端培训授课，赋能合作机构团队，提升项目认知与销售能力； 5. 带领小团队完成区域业绩，优化客户服务与客户管理体系，提升客户复购与转介绍率。   任职要求： 1. 有医美/形体/体雕项目的市场销售经验，或厂家驻省/渠道商合作经验者优先； 2. 具备店铺沙龙、长期驻店运营经验，熟悉医美终端运营逻辑； 3. 具备优秀的客户管理与服务商沟通能力，能独立维护高价值合作关系； 4. 具备终端会讲课、培训授课能力，可胜任省级总监的专业输出要求； 5. 具备小团队管理能力，能带领团队完成业绩目标，抗压能力强，接受全国出差。   福利待遇： - 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年度分红，上不封顶； - 广阔晋升空间，能力突出者可参与集团分红与全国项目操盘； - 全国性平台资源支持，助力个人职业快速成长。

仁和运溪路333号工作点招工：1、综合维修一名，，25-45岁左右，单休，需要电工证，工资5000，试用期4800

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

招聘商场综合维修工，年龄要求50岁以下，持低压电工证，月工资7k-8k，缴纳五险，有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域品牌的市场拓展、团队管理及销售目标达成，统筹大区运营策略落地 2. 制定并执行区域年度营销计划，协同品牌方开展新品推广、终端动销及渠道建设工作 3. 管理并培养区域经理及一线销售团队，建立高效协作的组织体系与人才梯队 4. 分析区域市场数据与竞品动态，及时优化销售策略与资源配置，提升市场份额与客户满意度 5. 统筹区域预算管理、重点客户关系维护及跨部门协同，保障业务健康可持续增长 任职要求： 1. 5年以上美妆/快消行业区域管理经验，直营美妆集合店连锁系统开发管理经验 2. 熟悉美妆渠道（CS、KA、电商、新零售等）运作逻辑，具备较强的市场洞察与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的跨部门协同意识、抗压能力及结果导向思维 5. 能适应高频出差，工作地点覆盖全国重点美妆市场

底薪18W-25W，综合年薪40W-50W 岗位职责： 1.行业深耕： 聚焦广告、包装印刷行业，开发品牌商、4A公司、设计公司及印包厂客户。 2.业务拓展： 主导大客户攻关，理解客户在设计、打样、生产环节的痛点，提供数字化或材料类解决方案。 3.项目落地： 协调内外部资源，推动从提案到签约的全流程，完成销售指标。 4.市场洞察： 跟踪行业趋势（如环保包装、数字化打样），反馈客户需求。 任职资格： 1. 5年以上B2B销售经验，3年以上广告/包装行业深耕经验。 2.拥有品牌方（市场/设计部）、4A广告公司或大型印包厂客户资源。 3.具备千万级项目运作经验，能听懂客户术语（如胶印/数码、材质、工艺）。 4.强自驱力，适应出差，结果导向。

岗位职责： 1. 负责新人的招聘以及面试，发展自己的组织架构，制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进，（以保险、银行、基金、保险金信托业务为主） 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式，并按照公司晋升发展规划完成晋升考核 任职要求： 1. 具备相关销售与管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，年龄25-45周岁，专业和行业背景不限，经验丰富者可适当放宽学历条件至大专

一、【公司介绍】 公司养老社区布局全国37城47个项目，实现24城29社区连锁运营，入住居民超22000人；公司医疗板块完成东西南北5大医学中心布局，旗下口腔品牌近120家门店连锁经营，线上网络医院已达3200余家，覆盖全国300余地市。 二、【岗位优势】 1、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行参与市场拓展，时间自由自主； 三、【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、认可医养风口赛道； 3、工作经历5-10年以上，年收入40万以上优先； 4、医疗、大健康及相关行业人员优先； 5、有市场、销售及业务运营经历优先； 6、有较多中高净值客户人脉资源者优先；

招聘写字楼工程维修师傅工作地点：杭州滨江区恺英网络（奥体中心A口）工作时间：9：00——18：00工作要求：有相关工作经验，年龄55周岁以下，有写字楼工程维修经验，有电工证、高配证优先工作福利：做五休二（排班休息），到手薪资5000-5500元/月，五险一金，夏季高温补贴联系电话：王先生，