品牌：EHD 1. 策划并执行区域市场发展方案，保障各项业务指标顺利实现； 2. 负责KA商超及包场类客户的开拓与关系维护，构建稳定合作关系； 3. 跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对策略； 4. 整合内部支持资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售任务达成与市场范围扩展。

课程内容：软硬笔书法、国画、围棋、国学 岗位职责： 1、配合校区负责人推进校区日常运营管理事务； 2、依据校区月度目标进行任务拆解，达成个人业绩考核指标； 3、组织开展销售团队带教工作，推动人才梯队建设； 4、协同其他部门完成工作对接，落实上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、具备较强抗压能力，职业发展路径明确 3、有教育行业销售背景者优先，具备素质教育、艺术培训、K12领域经验者更佳 4、熟悉电话营销及面对面销售模式，曾为团队销售冠军者优先 入职即缴纳五险一金，做六休一：周二至周五13：00～21：00；周六日10：00～19：00 工作地点可自主选择： 1. 金沙印象城 2. 奥体印象城 3. 丁桥龙湖天街

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差 6.具有城市落货资源。

工作内容： 1、负责团队/区域销售计划的制定和执行，带领团队/区域完成销售目 来访客户的谈判沟通，促成客户成交 2、负责团队/区域人员的培训带教和日常的行政管理工作 3、组织召开团队/区域各种会议，制作各种销售类报表。 任职要求. 1、有在企业税票贷公司带过团队，1-3年工作经验 2、公司负责搭建团队，自己有团队可以一起入职 3、具备团队领导力和组织力。 4 、7000+提成+奖金+普升 集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 薪资:无责底薪+提成+各种奖励在职员工月平均薪资:8K-12K 公司员工福利: 1、底薪5K一12K可升级提高底薪 2、绩效奖金3K--6K 3、专业带薪培训，带薪培训7天，每天80元补贴(不要钱、还带薪) 4、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 7、过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 8、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 9、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 10、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 11、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等设备，完全由员工个人支配与所有 12、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 13、配备小吃吧与饮料柜 14、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 [岗位职责] 售前客服(6K-9K) 1、了解客户资质，邀约客户到公司 2、客户到司后简单接待，不参与销售过程，成单后拿提成 3、坐班无外出，需了解各个银行的政策 4、公司有自己的进件区，配合进件区同事的工作 [任职要求] 1、学历不限 2、沟通能力强，可以降低学历要求 3、形象气质佳，普通话标准 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等提成

岗位职责: 1. 组织并落实链家房产销售相关活动的实施工作 2. 提供专业服务，保障交易环节高效有序推进 3. 保持企业良好形象，增强品牌市场认可度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3. 态度积极，重视自身能力提升与职业发展

岗位职责： 1.制定并落地酒店销售策略，持续提升市场占有率与营收目标达成率 2. 拓展并维护核心客户资源（含企业客户、旅行社、OTA及本地客群），提升客户复购率与满意度 3.带领销售团队开展日常业务，统筹目标分解、过程督导、绩效辅导与人才梯队建设 4. 深入分析区域市场动态、竞对策略及消费趋势，输出可执行的营销优化建议 5.协同前厅、餐饮、运营等部门，推动服务流程优化与跨部门项目落地，强化客户全周期体验 任职要求： 1. 具备扎实的销售实战能力与高水准商务谈判技巧，能独立攻坚重点客户 2. 有团队管理经验，擅长目标驱动、激励赋能与结果复盘 3.熟悉酒店行业运营逻辑及主流销售渠道，具备市场敏感度与商业洞察力 4.沟通协调能力强，服务意识突出，抗压性好，适应阶段性出差 5.思维敏捷，善于发现问题本质并提出创新性解决方案

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，完成既定业绩目标 2. 通过电话邀请有意向的客户到公司实地了解项目，推动合作达成 3. 借助线上或线下会议形式，跟进客户、接待洽谈并推进商务合作成交 薪资待遇 1. 无责任底薪+高额提成+全勤奖励=月收入轻松破万（表现优异者年薪可达30—50万） 2. 提供公平且广阔的发展平台，所有管理岗位均从优秀员工中选拔晋升 3. 定期组织团队活动（如聚餐、团建旅游等） 工作时间 10：30—12：00 13：30—18：30 岗位要求 1. 性格积极外向，工作热情高涨，具备较强的口头表达能力，不限性别、不限年龄 2. 品行端正，心理素质良好，能承受工作压力，富有责任心 3. 学习能力突出，擅长沟通，人际关系处理得当 4. 认同企业文化，注重团队协作 特别说明： 论发展，这里有空间让你尽情施展才能；论收入，高提成让你赚到手软。欢迎前来面谈交流

岗位职责： 1. 负责辖区内产品的市场推广，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展新客户开发与老客户维护，持续挖掘并培育潜在客户资源； 3. 重点聚焦区域生态环境局等政府单位的业务拓展； 4. 主导客户关系建设、需求对接、预算申报、招投标执行、合同签订、项目推进及回款管理等全流程工作； 5. 严格执行公司相关的销售规范与项目管理规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、环境工程等相关专业优先（具备突出工作经验者可适当放宽学历条件）； 2. 具备三年以上政府领域大客户软件产品或解决方案销售经验，有成功实施项目案例； 3. 热衷于销售事业，具备较强的自我驱动力，能接受频繁出差。

【薪资】 底薪：4000-6000元/月+提成（高于市场行业比例） 【岗位职责】 1、负责制定并完成公司食品线年度、季度销售目标； 2、拓展本地及区域市场，维护客户关系，推动业务持续增长； 3、具备团队管理能力，欢迎自带成熟团队加入，快速提升销售业绩； 4、负责市场调研、竞品分析，优化销售策略与渠道布局； 5、协调内外部资源，推动销售项目顺利落地。 【任职要求】 1、具备2年以上传统食品、零食、礼品等行业销售经验； 2、有团队管理经验或自带销售团队者优先； 3、熟悉本地市场，拥有本地食品、礼品渠道资源者优先； 4、目标导向，具备较强的市场开拓和客户谈判能力； 5、能适应快节奏工作，抗压能力强，有激情、有担当； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖。 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 投递邮箱： 如果您热爱销售、熟悉食品行业、手握本地资源，并渴望在高回报平台上发挥才能，欢迎加入我们！请准备好个人简历，标注团队情况及资源概况，我们将快速安排沟通。

【岗位职责】 · 负责市场推广及客户开发工作 · 执行地推销售、电话销售及网络销售渠道拓展 · 前期有人带。统一管理。 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从基础做起 · 具备市场推广、公关营销或销售相关经验者优先 【工作时间】 14:00-23:00，月休4天或2天（根据排班安排） 正规门店招聘，无任何费用。 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-4500元/月 · 包吃 前期辛苦一两个月，三个月后，月收入在20000以上

杭州市临平区招家具安装

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家里还有几个灯安装一下，一个马桶安装，马桶要加一个明装插座可能要走几米明线槽，

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宾阳、武鸣、两店招聘启事 导购（2名） 业务经理一名（有销售经验） 年龄28—45岁，有销售或导购经验者优先。 工地管理（2名）； 年龄25-45岁，有工地管理或相关经验者优先； 薪资面议（底薪+提成/绩效） 晋升通道畅通，欢迎有志者加入！ 联系方式： （） 公司地址（1）； 宾阳县临浦路329号三棵树仿石漆运营中心 公司地址（2）； 武鸣城厢镇507号鑫晖装饰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

核心职责 • 客户开发：线上（微信/抖音/社群）、线下（商圈/朋友/老客转介绍）拓客，订台/开卡/开包厢 • 酒水销售：推啤酒/洋酒/红酒/鸡尾酒/套餐，冲个人/团队月度业绩 • 客情维护：接待、陪玩、敬酒、处理投诉、生日/节日关怀、建客户档案 • 现场服务：带气氛、玩游戏、配合DJ/驻唱、帮点单/开酒/清理桌面、送客安全 • 配合运营：执行活动（派对/节日/套餐）、反馈客户意见、遵守考勤/工装/纪律 任职要求 • 年龄：18–35岁为主 • 性格：外向、开朗、善社交、会聊天、脸皮厚、抗压强 • 能力：沟通强、会察言观色、懂基本销售 • 学历：不限，初中/高中/中专均可 • 经验：无经验可；有夜场/销售/服务经验优先 • 其他：形象干净清爽、无不良嗜好、服从管理、团队合作 • 奖金：月销冠奖、全勤、开瓶奖、客户复购奖晋升路径 销售专员 → 销售组长/主管 → 销售经理 → 营销总监 → 店长/合伙人

你与“年薪百万”的距离，只差一次正确的选择！ 如果你渴望成功，不惧挑战，坚信“选择大于努力”，那么请继续往下看。我们这里，只为“赚钱欲望”强烈的人提供舞台。 一、我们是谁？实力雄厚的行业先锋 盛佰颜集团成立于2008年，是一家在化妆品、轻医美与大健康领域集研发、生产、销售、服务于一体的全产业链集团。 - 规模庞大：拥有全国6大运营中心，33家子公司及2大研发工厂。 - 团队卓越：集团员工7000+，其中商务精英团队超6000人。 二、你的工作？简单直接，价值清晰 你无需寻找客户，公司已为你准备好全国优质美业老板资源。 你的工作是：通过电话/微信，将我们颠覆性的项目推荐给他们，促成合作。 - 模式先进：老板0风险加盟，无需预付货款。我们先帮店家做业绩，做出业绩再谈合作，成交率极高！   三、你的回报？上不封顶，敢拼就拿得到 在这里，你的收入完全由你的业绩决定，我们坚信“重赏之下必有勇夫”： - 开单即奖：每成一单，提成10000-40000元，24小时内极速到账！ - 收入标杆：新人首月15单！销冠月入20万+，团队长月入60万+皆是事实，欢迎查证。 - 平均薪资：商务部同事入职满6个月，平均综合月薪23,000元以上。 - 收入分级：在这里，混着干，年薪30万；努力干，年薪50万；拼命干，年薪300万以上！   四、我们希望你？ - 年龄25-38岁（能力出众者可放宽至40岁）。 - 不限学历、不限经验，我们提供从零开始的完备培训。 - 拒绝安于现状，只招对赚钱有强烈欲望的行动派！有销售经验、创业经验或美业资源者优先。   五、我们为你提供？ - 专业培训：总监/销冠一对一辅导，标准化流程，助你快速上手。 - 海量资源：公司提供源源不断的精准客户数据，你只需专注沟通。 - 双轨晋升：既可专注个人业绩，成为销冠；也可发展团队，拿管理奖金，实现收入倍增。 - 工作时间：早9:30-晚6:30，做六休一。   【高效面试通道】 如果你已心动，并确认自己是我们要找的“狠人”，请立即行动： 1. 仔细阅读本招聘信息三遍。 2. 直接拨打预约电话或添加微信，沟通面试时间。 3. 工作时间：09:30-12:00 | 13:30-18:30 盛佰颜营销策划有限公司 一个用实力说话的平台，期待你的加入，一起创造财富奇迹！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、职位描述： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与市场维护任务； 3、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成较高的客户满意度与品牌认可度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，具备相关行业背景者优先考虑 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3、具有一定的责任感与团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取

我们需要一位善于沟通的“客户伯乐”，为后端团队精准推荐意向学员，无需负责复杂成交环节，专注前端筛选与桥梁搭建！ 一、您要做的事（核心职责） 1. 通过电话联系潜在学员，用简洁明了的语言介绍课程优势，迅速建立初步信任关系； 2. 快速判断客户的学习需求与意向程度（如目标规划、预算适配），识别出具有明确报名意愿的用户； 3. 将高意向客户信息及时传递至后端课程顾问，并完成有效对接，助力后续跟进转化。 二、我们希望您（岗位要求） 1. 具备1年以上电话销售或客户交流相关经验，有教育、电销领域背景者优先考虑； 2. 普通话流利，善于倾听并捕捉客户需求，沟通时耐心细致、不紧张怯场； 3. 有结果导向意识，能适应高频电话沟通节奏，愿意为目标客户的产出持续努力。 三、您能拿到的（薪资福利） - 薪资保障：底薪4K-5K+高比例提成（规则清晰透明，面议详谈，上不封顶），综合月收入稳定在7K-10K；享有年终奖、节日福利、生日礼金、日常下午茶等福利 - 额外支持：入职即享系统化岗前培训（涵盖课程内容+沟通方法），即使初入行业也能快速上手

工作内容 1、制定并实施销售策略，提升团队整体业绩表现 2、开发及维护客户资源，提升客户合作满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2、善于激发团队潜能，推动销售目标达成 3、具备较强的协作意识与团队管理能力

一，岗位职责： 1、搜集新客户（外贸公司，电商公司，外贸出口工厂）的资料并进行沟通，开发新客户； 2、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成上级制定的个人销售目标； 3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4、及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统、产品或流程改进； 5、上级领导指派的其他工作。 二，岗位要求： 1、年龄21-35岁，男女不限，统招大专学历或者以上，有1年以上的销售工作经验优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、过往有优秀的销售业绩案列优先考虑。 5、诚信、正能量，积极主动，严格遵守公司的相关制度。 三，上班时间： 8.30：00-18：00（具体看分公司的具体上班时间，标准8小时），每周单休 四，薪酬福利： 1，试用期3个月：底薪+提成（具体面试评定），可以提前转正。 2，提成25%，多劳多得 3，自带资源者薪资可面谈

有梦想、渴望实现财富增长、希望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）具备大专及以上学历（保险学、金融学、经济学、财会类专业优先），其他专业亦可申请，择优录取； 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）抗压能力强，应变灵活，富有使命感与目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达清晰流畅； 6）无需从业经验，入职后提供系统化培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 客户信息收集与需求分析 深入了解客户的财务状况与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询、答疑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+级别津贴（含月度激励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活弹性，双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，凭借悠久历史、雄厚资本、专业优势和国际声誉，持续赢得广大客户的信赖，稳居行业领先地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场前景广阔。 2、副部级背景，实力雄厚，《机构投资者》评选中荣登“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司业绩全国第一。 公司提供什么： 1、全面且多元的高质量客户资源持续供给，每周组织平台活动支持展业。 2、高比例提成+专项奖励方案，一线业务人员年收入起步20万元。 3、系统化专业培训体系，安排专人指导带教，助力快速上手成长。 4、公开透明的晋升通道，最快2个月实现新人到组经理的跨越，每3个月一次晋升机会！职业发展空间广阔。

欢迎全行业销售精英|来杭州闯一闯，给自己一次改命机会。执行力强、来杭追梦的创业者、不甘现状、有野心有冲劲的销售精英，欢迎咨询!一次正确选择，大概率改变你未来3-5年人生轨迹。 我们能给你什么? 一、赛道机会：高端抗衰美业（只做高净值客 户） 想赚钱先搞懂：赚谁的钱最轻松、最长久。 普通行业提成多为3%-10%，低提成开单易、高提成周期长。 我们是超高提成+开单简单双优势：先帮客户快速拿到结果，客户赚钱后再合作，客户0投资、0风险、0犹豫，成交自然更顺畅。 二、平台实力：全国头部美业集团独角兽/瞪羚企业，筹备上市中： 2年半时间团队发展至6000人，已做到美业头部集团化公司，平台稳定、前景清晰。 三、薪资收入： 杭州顶格提成，真实可查 提成40%-52%，全杭州销售类公司顶格水平。 - 合作方案29800→提成+奖金最高可达10000+ - 合作方案59600→提成+奖金最高可达17500+ -合作方案119200→提成+奖金最高可达35000+ 2024年真实伙伴结果 （可查证）： 1.99年小伙伴，入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W+ 2.96年小伙伴，入职2年半：预定尊S800、24年提11卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺，年薪8位数 3.02年小伙伴，入职1年：广州买房、提保时捷卡宴、完成婚礼，白手起家逆袭 团队现有真实收入： 李洋、刘伟等销冠，月入稳定100万+ 另有多人稳定月入80万+、50万+、30万+（均可查证） 四、关于“真假”，直白说明 1.社会遵循二八定律，以上结果均为前20%销冠；80%伙伴稳定月薪3万左右。 我们只招：有能力、有野心、在原单位常拿销冠的人。 2.团队以95后为主，年轻、简单、直接：不画饼、不搞复杂人情世故、不玩套路。 面试承诺不兑现，你入职当天可直接离开； 公司几千人规模，无需演戏，大家都用结果说话。 沉默成本最贵，不争论、不内耗，只对接同频人。我能做的： 把一年踩过的坑、实战经验、销冠开发思路、管理方法，毫无保留教给你，带你一起拿结果、一起成功!

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户说服力 2. 可独立开展业务工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，对销售事业保持长期热忱 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时组织团建活动 3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，资深员工一对一指导新人

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （上不封顶） 年度收入范围：10万 - 30万+ （随着资源积累，收入逐年递增） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 续签提成 【这门生意到底赚在哪里？】 做积累，越老越值钱：我们主做房屋托管，这不仅仅是签单，更是在积累资产。你签下一套托管房，未来每年的出租、续签，你都有收益。这是一份有“后劲”的工作，前期跑马圈地，后期享受复利。 高频次，高周转：相比买卖房产，租赁是刚需中的刚需。每天都有人生火做饭、都要租房，成交周期短、回款快，让你每个月的工资都满满当当。 资源垄断：掌握了房东端（托管）和租客端（租赁），你就掌握了这个区域的房产流动权，这就是你最大的财富。 【工作内容】 房源拓展：在片区内寻找空置房源，与房东洽谈房屋托管合作； 房源出租：对托管房源进行推广、带看、签约； 客户服务：维护租客关系，处理日常报修，确保房屋良性运转。 【我们需要这样的合伙人】 有长远眼光，想找一份能干长久、能积累资源的工作； 逻辑清晰，沟通能力强，能打动房东把房子交给我们； 踏实肯干，不急于求成，懂得“厚积薄发”的道理。 **【平台支持】 我爱我家上市公司平台，品牌背书强，收房更容易； 完善的培训体系，教你怎么跟房东谈判，怎么算好账； 团队氛围好，大家一起拼业绩，一起拿高薪。 如果你想找一份不仅能赚钱，还能积累资产和人脉的工作，加入我们！

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

岗位福利：餐补，交补，六险一金，试用期薪资全额发放； 工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休息； 岗位职责： 1、负责本地生活类业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易规模增长； 3、快速响应并处理商户与用户的反馈及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双方满意度； 4、持续关注本地生活行业在抖音生态中的传播模式，定期组织商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地。 任职要求： 1、年龄28岁以内，本科及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能适应地推及陌生拜访工作形式； 3、具有良好的销售技巧、客户维系能力、谈判沟通能力和突发问题应对能力；