岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

大堂经理

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

【悠品汇—高薪诚聘销售经理/精英】 1.因业务发展需要诚聘销售经理3名/（男女均可） 2.做过羽绒服、羊绒产品等高端产品优先。 3.想要成长、对自己的未来有规划，公司提供学习成长机会，在公司的平台上一起发展共同进步，成就客户的同时成就自己。 工作地点：杭州市区艺尚创谷中心24幢2单元15楼 联系电话： 李现 （）

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.动手能力强，眼手协调好，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能长期稳定工作，服从工作安排 5. 初中及以上学历，不限专业背景

杭州市余杭区招钢筋制作 大料师傅一名熟手 年龄30岁至45岁。10小时 370元。贵州人员优先。工资每月打卡。

杭州市余杭区招工地力工、工地小工/杂工 包吃包住。月6000之6500。工资月发 工期一年

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【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

永定门你好酒店招聘以下岗位：值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名，级别可谈客房俩名，上六休一节假日三薪，包吃包住吃苦耐劳，有责任心联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店经理薪资面议，高薪顶配，能力越高回报越高统筹门店日常运营、人员管理、客户维护有酒店、餐饮管理经验优先，有无经验可培养优秀人才

1.两个核心要求： 1、自带15人左右成熟招商团队。 2、能否覆盖全国398个县级市或者部分城市，单城落地50-100人级招商会。 两项均满足，可直接留下联系方式，不限过往行业，我们赋能你年薪百万+（真实盈利模型支撑） 我们要的是强强联合，而非从零磨合。 真正优质商业模式，简单可复制，落地即盈利。

岗位职责： 1、负责公司的功能性纱线、絮片、纤维产品的销售及客户开发，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，定期跟进订单进度，处理客户询价、样品寄送、合同签订等流程； 3、协助处理客户投诉及售后服务，提升客户满意度； 4、参加行业展会、客户拜访等推广活动，拓展销售渠道。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装纺织类、纺织工程、市场营销类相关专业毕业优先考虑（有纱线，面料，纤维销售经验者不限专业）； 2、有1-2年纱线、面料、纤维或纺织行业销售工作经验、纺织行业客户资源者优先； 3、性格外向、团队意识佳、工作积极主动、有优秀的语言表达及沟通能力、责任心强、具备优秀的人际交往能力及销售技巧，能适应短期出差； 4、热爱销售工作，对销售工作充满激情，勇于挑战高薪； 员工福利： 1、公司入职缴纳五险，试用期2个月，优秀者可提前转正； 2、早9晚6，周末双休； 3、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、团建；不间断零食饮料供应； 4、带薪休假：享受国家法定节假日以及带薪年假。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

咱们是公司直招，自己招人自己面试！ 不限经验学历有师傅一带一带教 是一个有梦想专属于00后05后的职场! 【薪资待遇】 1、试用期5000+提成+奖金;转正6000+提成+奖金 2、入职提供免费住宿(小区房离公司很近，独立卫浴可做饭 冰箱 洗衣机空调基本设施一应俱全) 3、公费旅游，每年2~3次，世界那么大咱们一起去看看! 【任职条件】 1、28周岁以下，热情开朗，积极上进 2、想赚钱，想锻炼，想改变，想挑战高薪，欢迎后来居上者! 【岗位职责】 团队协作，线上线下相结合的模式了解产品知识，实体效率高，更直接更真实 【工作氛围】 不玩心机，职场氛围融洽，都是00后和05后，没有排资论辈的说法，能者居上! 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

粮油水产水果代采代运。

1. 招募大学生校园兼职，要求社团负责人、学生会负责人； 2. 对AI社交产品“AI飞鸽”进行校园推广； 3. 工资按绩效发放。

建材销售经理 岗位职责： 负责公司建材产品的市场开拓、渠道建设与销售业绩达成，完成年度/月度销售及回款目标。 开发与维护工程客户、装饰公司、工装项目、经销商、设计师等核心渠道，建立长期合作关系。 跟进重点项目全流程：报价、投标、谈判、签单、下单、送货、验收及售后对接。 调研竞品、价格及市场动态，制定销售策略与推广方案，提升区域市场占有率。 管理销售团队，分配任务、培训带教、过程督导与绩效考核，提升团队战斗力。 把控合同风险、跟进回款进度，处理客户投诉与售后问题，维护品牌口碑。 按时提交销售报表、工作计划与总结，对接厂家及内部供应链资源。 任职要求（可选）： 2年以上建材行业销售经验，有工程、家装、经销商渠道资源优先。 熟悉建材产品知识、项目运作流程、招投标及商务谈判。 具备较强的目标感、执行力、客户开拓及团队管理能力。 能接受区域出差，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成酒水销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上平台邀约客户并维护客户关系 3.及时反馈市场信息与客户意见 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识

销售经理，一手新房二手交易

彩韵信息科技，专注于为物流企业解决通行费发票开具难题的科技企业，核心产品为ETC通行费发票管理软件。 面向企业的销售模式，以电话沟通为主，服务对象聚焦物流行业，帮助客户高效处理车辆通行费用的开票需求。 全国范围内同类企业仅4家，本省唯一布局，无直接竞争压力，行业发展空间广阔。 产品属高频复购型刚需，物流企业的每月固定需求，可持续产生业绩，合作周期长期稳定。 一、岗位职责 1. 通过电话与客户保持日常交流，掌握客户实际需求，建立并持续维护良好的合作关系。 2. 跟进客户咨询，提供专业售前支持，推动销售订单顺利落地。 3. 带领销售队伍，传递实战经验与市场信息，确保团队整体目标达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上电话销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有成功带领团队完成销售任务者优先。 3. 熟悉市场营销与销售管理相关理论，了解电销业务的基本流程与运作方式。 4. 普通话标准，具备出色的沟通表达与销售技巧，能精准捕捉客户需求并提供针对性解决方案。 5. 学习能力强，适应快节奏工作，可快速熟悉公司产品体系及操作流程。 6. 能够分析销售数据，优化销售策略，提升整体转化效率。 7. 具备团队组建、培训、指导和管理能力，善于激发成员潜力，推动团队持续进步。 8. 年龄要求：25岁**** 三、福利待遇 1、薪酬构成：基本工资+考勤奖励+业绩提成+工龄补贴+团队绩效奖金，综合月收入12000-30000元以上； 2、工作时间：9:00-18:00，每月实行单双休轮换，享有国家法定节假日； 3、公司定期开展团建活动，营造轻松、融洽的工作氛围； 四、岗位晋升 【主管】（底薪+个人提成+团队提成2%） ↓ 【营销经理】（底薪+个人提成+团队提成5%） ↓ 【区域总监】（底薪+个人提成+团队提成5%+分红） 五、公司简介 彩韵，专注企业费用管控与发票智能管理系统的创新服务商。我们致力于构建高效、合规的业财一体化平台，以票据数据为核心，实现企业间的信息协同。主营业务包括发票批量识别查验、防重复报销、电子发票归集存档、台账系统管理、企业报销流程优化及ETC自动开票等，为多行业场景提供个性化、专业化解决方案。 若您期待在充满挑战与发展机遇的平台中成长，渴望成为复合型销售管理者，彩韵将为您提供理想舞台！诚邀您加入，携手共创辉煌未来！

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，打字速度快； 3、有无经验都可以，简单易学； 4、抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 岗位职责： 1.拨打与接听客户来电，解答咨询，提供专业服务； 2.记录客户信息，跟进客户需求，维护客户关系； 3.处理客户反馈，确保问题有效解决； 4.协助团队完成销售目标，提升客户满意度。