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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理
6-7千/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司 (柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店) 职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理) 人数:1 薪资:4000-6000元/月 学历:高中 有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭州萧山区大堂经理
7-8千/月
大堂经理1-2人
大堂经理
服装导购社保月结
招聘导购若干名工作地点:钱湾天街龙湖品牌:POLOWALK男装联系电话:王(同步)福利待遇1:底薪+岗位津贴+提成+交五险各种奖金过年留岗红包带薪休假+晋升机会到手工资〈5000_12000+〉要求:1:具有良好的表达和沟通能力,执行力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用3:适应零售业工作环境和工作时间4:19〜40,经验丰富可适当放宽岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
杭州
11月7日 04:03拨打电话
服装导购月结
品牌:    GXG【坐标】:庆春银泰GXG【招聘岗位】:导购【待遇】:提成+奖金+法定三薪【综合薪资 】5000-10000,上不封顶【福利待遇】:工龄奖、加班费  带薪年假、学习晋升【工作时间】:上一休一周末加班【任职要求】:18-35岁,有男装销售经验,形象佳,对工作充满热情,有良好的团队意识 联系人:期待您的加入
杭州
11月7日 04:03拨打电话
服装导购
品牌:533直营店(杭派女装品牌)招聘岗位:优秀导购(招兼职)工作地点:钱塘永旺福利待遇:日底薪+提成可以做一休一岗位要求:1.年龄:50岁以下2.有女装销售经验者&会电脑操作优先(节假日需要按照排班上班)3.会做业绩;积极负责;4.联系电话:(有意向先电话沟通,合适再)
杭州 钱塘区
11月7日 04:03拨打电话
珠宝销售月结
轻奢珠宝Forevermark永恒印记-杭州万象城-新开店招聘【店铺】:杭万【职位】:销售【薪资架构】:底薪4500+补贴600+提成【排班】:五休二或一休一【任职要求】:35岁以内,珠宝钻石、腕表、大女装经验【联系方式】:()
杭州
11月7日 04:03拨打电话
服装导购月结
欣贺-杭州卓雅女装招聘优秀人才急聘!!!!!商场:城西银泰城岗位:导购高销薪资:5-15k上不封顶,年底发放年金福利:完善晋升通道/缴纳五险一金/节假日三薪/节日礼盒/满一年带薪年假任职要求:35周岁以下1.相关竞品工作优先(竞品相关薪资可谈,面议)2.善于沟通,形象气质佳3.对销售充满激情,服从公司相关安排联系电话:张女士()
杭州
11月7日 04:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
红河
11月7日 02:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
北京
11月7日 02:08拨打电话
酒店经理
前台经理,1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
11月7日 01:15拨打电话
酒店前台
铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;2.沟通协调能力强,善于统筹内部各项工作;3.形象气质良好,谈吐得体,对外接待大方得体,具备良好商务接待素养;4.服务意识强,能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作,保持客房及责任区域干净整洁,遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程,做事认真细心,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议,入职缴纳社保、提供三餐工作地点:乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系:谢经理:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
11月7日 01:10拨打电话
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
北京
11月7日 00:38拨打电话
陌拜业务员
4-5千/月
销售专员社保经验不限学历不限回款提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB
餐饮包装行业业务员 岗位职责: 1,负责杭州及周边市场的陌生拜访,通过各种渠道寻找潜在客户,进行有效沟通,建立良好的客户关系 2,需要收集和反馈市场信息,指定有效的拜访计划,建立合作以达成销售目标 任职要求: 1,良好的沟通能力,性格外向 2,对市场营销有一定的理解和认知 3,较强的市场分析,谈判能力 4,能承受工作压力 5,能长期外勤拜访客户,寻找客户资源 待遇: 月薪4K,加扩展补贴,开单奖金,成交提成
电话销售
1-2万/月
电话销售社保生日福利五险3-5人经验不限学历不限回款提成基本坐班TOCTOGTOB金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定
招聘岗位:客服专员室内上班不外出 我们喜爱积极活泼才华橫溢的你 美好生活就在眼前,你与 ma 云老师的距离只差这一份工 作! 新人薪资8000以上,月综合薪资8000-30000写字楼办公室上班,全程在室内办公无外出 工作内容轻松,不复杂有人带,学历不限,不需要你多优秀,一样能拿高薪 节假日帯薪资假,晋升空间大 老板 nice 公司氛围轻松,无业绩要求压力小小哥哥小姐姐多直接点吧,我们要人,你要 money 那就来看看,我们不跟你谈理想,因为知道你的理想就是不上班,所以我们只给你 钱! 求职人员有感兴趣的可以私聊我!
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人5-10年本科销售额提成代理商销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制
任职要求: 1、30-45岁,专科以上学历,市场营销、企业经营管理专业; 2、5年以上工程机械行业从业经验,3年以上管理经验,3年以上大中型工程机械企业营销或营销管理岗位工作经验;同行业品牌徐工、三一、柳工等经验优先。 3、熟悉工程机械/项目施工专业知识及相关政策法规; 4、责任心强,能吃苦,具有较强的组织、沟通和团队协调能力,带领团队取得过优异成绩。 5、具有突出的策划能力、创新能力,较强的市场分析判断能力和敏锐的思维,具备较好的组织领导及综合协调能力。
客户经理
6千-1.2万/月
客户经理社保交通补助生日福利五险餐补6-10人1-3年高中销售额提成TOB服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发产品/服务定制客户数据分析客户拜访
1. 学历要求: - 专科及以上学历,市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验: - 至少1-3年渠道开发、销售或市场拓展经验,有成功案例者优先。 - 熟悉行业渠道运作模式,具备丰富的渠道资源。 3. 技能要求: - 具备较强的市场分析、渠道规划和业务拓展能力。 - 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)及CRM系统。 - 具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 4. 个人素质: - 目标导向,具备较强的抗压能力和执行力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 责任心强,能够独立解决问题。 5. 语言能力: - 良好的语言表达能力,能够进行商务沟通。6.年龄要求: -23-35岁,有经验者可以放宽。 工作职能 1. 渠道开发与拓展: - 负责公司渠道体系的规划、开发和管理,拓展新的渠道合作伙伴。 - 维护现有渠道关系,提升渠道合作质量。 2. 销售目标达成: - 制定渠道销售计划并落实,确保完成公司下达的销售目标。 - 分析市场动态,调整渠道策略以提升销售业绩。 3. 渠道支持与培训: - 为渠道合作伙伴提供产品培训、市场推广支持及售后服务。 - 协助渠道合作伙伴解决业务问题,提升其销售能力。 4. 市场分析与策略制定: - 收集市场信息,分析竞争对手和行业趋势,制定渠道发展策略。 - 定期提交渠道分析报告,为公司决策提供依据。 5. 合同管理与谈判: - 负责渠道合作协议的谈判、签订及执行。 - 监督合同履行情况,确保双方权益。 6. 团队协作与跨部门沟通: - 与市场、销售、产品等部门协作,推动渠道业务发展。 - 协调资源,解决渠道业务中的问题。 7. 其他职责: - 完成上级交办的其他任务,参与公司渠道战略规划。 主营张小泉厨具、维科家纺、忆江南茶饮、卡拉羊箱包等品牌产品在全国团购礼品渠道的销售。服务于全国市场营销礼赠、各领域积分兑换、商务礼赠、全国员工福利等项目,公司目前发展已建立合作客户 6000+ 家 全国已建立平台上架 2000+ 家。 客户资源公司分配的,对接礼品公司,不做终端客户,客情需要时会安排出差去客户办公地拜访客户,目前出差不多,按照公司标准可报销。 -根据公司需要和实际情况参加地方展会和以前两次深圳展会。总结渠道业务经理需具备丰富的渠道资源、市场分析能力和业务拓展经验,能够有效开发和管理渠道,推动公司销售目标的实现。同时,需具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,确保渠道业务顺利开展。 薪资架构:底薪+绩效+提成,年收入15-30万 福利:入职交五险+年终奖励+竞赛奖励+公司团建+生日福利+节日福利 国定节假日,周末大小休
销售助理
7千-1.2万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险3-5人1-3年大专销售额提成电话销售面销/陌拜较多出差TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
职位详情 钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开,透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制,集团发放季度奖金,年度奖金,部门针对月度,季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、[完善的福利制度]:多样化奖励机制,集团发放季度奖金,年度奖金,部门针对月度,季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 6、愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度,季度均有团建。 7、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需,手机卡,平板电脑,笔记本电脑,外出公司配车;您的 岗位职责: 1、协助进行客户沟通,确保信息准确传达; 2、参与销售策略的制定和执行 支持团队达成销售目标; 3、进行市场调研,为产品优化和新产品开发提供建议; 4、维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度; 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费行政车 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
销售
6千-1.1万/月
电话销售年终奖五险20人以上经验不限学历不限阶梯式提成团购销售门店销售基本坐班其他产品/服务售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,积极开拓新客户、挖掘潜在客户,完成个人及团队销售目标。 2. 通过电话、线上沟通、线下拜访等多种渠道,与客户建立有效联系,深入了解客户需求,为客户提供专业的产品介绍与解决方案。 3. 维护老客户关系,定期跟进客户使用反馈,提升客户满意度与忠诚度,挖掘客户二次合作机会,实现客户长期价值。 4. 及时整理、更新客户资料,建立完善的客户档案,按时完成销售数据统计、报表提交等工作,同步客户合作进展。 5. 关注市场动态与竞品信息,积极收集客户需求,及时向上级反馈市场情况,配合团队优化销售策略
销售
5-7千/月
销售专员1-2人1-3年大专
工位职责: 1.通过各种渠道寻访有意向的潜在客户; 2.执行租赁业务的各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、合同谈判签约等,完成各项业务指标; 3.持续关注客户的经营状态,与客户维持良好关系; 4.按时填写销售报表,及时呈报项目主管; 8.协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1.大学本科以上的学历,经验丰富可放宽至大专。要求至少有3年以上的客户开发销售经验2.具备良好的沟通能力、协作能力及项目管理能力以及沟通能力和谈判技巧; 3.具备较强的工作责任心和团队合作精神
电话销售社保经验不限学历不限
职位描述: 1、通过电话+微信沟通方式与咨询客户沟通,推荐公司产品; 2、开发新客户成交,维护老客户完成客户续单复购; 3、下单并督促订单的配送签收情况及时回访。 职位要求: 1、有相关工作经验的优先; 2、具备良好的客户服务意识,思维活跃、有自己的独特理念和想法。 上班时间: 早9晚6,中午休息1.5小时 做六休一,五险,法定休 薪资待遇: 综合薪资4500元,(包含周六薪资,全勤200元),绩效奖金最高1000元,绩效要求根据公司下达的要求完成即可,单产奖励1000/2000/3000+5-15%阶梯式的销售额提成+业绩奖金等,公司提供客源通讯设备。 公司是品牌方厂家,品牌成立于2014年9月18日,公司在全网投放短视频精准引流广告获取咨询客户,公司的客服负责与客户进行一对一深度沟通转化成交。随着咨询客户的不断增加现需要急招更多的愿意从事互联网营销的人才加入! 工作地址:杭州上城区九堡街道伟东科技园C栋707室 联系人:夏先生
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
招美业赛道会员轻创业搭子,自用省钱,分享赚钱,想创业的伙伴,招想赚钱,有理想的会员或伙人。 招美容师月薪入8千,上不封底,多劳多得,有销售经验者优先,宝妈素人学历无要求,全国可做,不用坐班,线上线下均可办公,时间自由,无任何要求限制,期待您的加入!
康养顾问
1-1.5万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限高中按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
课程项目销售
8千-1.2万/月
销售专员社保五险3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤课程/培训类产品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户,维护长期合作关系,及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成销售数据整理、日报周报提交及阶段性复盘总结 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学历不限,有销售经验者优先 4. 性格积极主动,责任心强,具备团队协作意识与学习成长意愿
食品销售经理
8千-1.2万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成渠道销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
负责商超、零售渠道销售及市场推广,拓展食品/蛋品客户资源,对接商超、个人、企业及政府客户,开拓新市场,完成销售任务
销售经理
6-7千/月
销售经理大专
负责公司智能锁门锁产品推广以及客户接待。公司有资源,欢迎销售精英加入。
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