企业介绍: 1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

1.核心工作职责： · 使用银行提供的网申数据资源，通过电话或现场沟通推广信用卡； · 在战略合作商圈（如加油站、盒马等）驻点，为客户办理信用卡。 2.福利待遇： · 薪资：底薪 + 高额单卡提成+ 竞赛奖励，综合月薪8000-50000元，提成上不封顶； · 五险一金入职即缴（高基数）； · 每月餐补（直接到账）； · 过节费 + 年度体检 +生日费+降温防暑费+通讯补贴+ 开门利市费+忠诚贡献奖等； · 工作地点就近安排，周末双休，弹性工作时间。 3.基本要求： · 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下； · 具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意在浙江稳定发展。 4.工作地点： 杭州

岗位职责： 1. 负责客户签约面谈及资料核实； 2. 配合主管推进日常事务处理； 3. 积极达成团队设定的各项指标； 4. 执行合规与风险控制相关工作。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应较强的工作节奏； 5. 具备一定的职场实践经验。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度奖励+季度激励+年终奖+各类补贴； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利内容：餐费补贴+通讯补贴+生日礼遇+节日津贴+洗衣补助+高温津贴+工装配备+年度健康检查； 4. 月均收入范围：1-1.5万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长 公司简介: 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营和独立核算的直属单位，为总行直属一级部门。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续助力中国信用卡行业的成长与发展。所属母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一，2022年集团总资产逾10万亿元。成立以来，中信集团始终发挥着经济改革试验田和对外开放桥梁的关键作用，核心业务涵盖金融、实业及其他服务领域，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》杂志世界500强榜单，位列第100位。 公司名称 中信银行股份有限公司信用卡中心 上班地址 浙江省杭州市上城区市民街66号34L

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀发光，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属一对一辅导快速融入团队，日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间安排：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

认真负责，沟通能力强

客户总监 【岗位职责】 1. 开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期的健康、医疗及养老保障方案，建立并深化长期合作关系； 2. 持续维护客户关系，夯实公司客户服务基础，提升客户满意度与合作粘性； 3. 协同团队推进业务发展，助力公司整体经营目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调、商务谈判能力，抗压性强，富有团队协作精神； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： ：客户建档、跟进、答疑、直至交付； ：梳理客资，维系良好的客情关系，并整理归档； ：直播、短视频内容制作发布； ：协同配合其他部门同事获得门店市场口碑 技能要求： ️擅长大宗商品客户成交 ️目标感强，有行业敏锐度，及时发现商机 ️执行力强、有集体荣誉感 具备服务意识和长期主义价值观 需要有摩托车驾驶证 有电摩、摩托车、潮玩产品销售经验的优先

客户经理/客户总监： 岗位职责： 1、根据客户的资产配置需求 ，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道 ，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动 ，拓展人脉资源 ，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户 ，挖掘客户进一步的资产配置需求 ，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 6、开拓各种渠道 ，接触并筛选有效高净值客户进 行开发； 7、持续跟进与服务 ，为客户不断提供专业咨询服务； 任职要求： 1、大专及以上学历 、经济、营销专业优先；具备一定的专业知识； 2、年龄 24-50 岁之间 ，有 2 年以上金融从业者 、高端消费项目销售从业经验者优 先； 3、具有客户资源和客户开发能力；拥有广泛的社会关系及潜在客户资源： 4、性格开朗 ，有良好的人际交往及市场开拓能 力 ，善于沟通表达 ，能够有效开发客户资源。 5、正向思维 ，诚实守信 ，有强烈进取心、责任 心与执行力 ，具备高度工作热情 ，适应一定的工作强度；

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

上班时间早九晚六，中午安排午休。 通过花生好车APP线上平台开发客户， 利用多种渠道和方式维护目标客户，建立良好关系。 客户在APP提交资料，由总部审核后完成车辆订购。 入职即提供一对一销售指导与培训。 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单。 2. 全程指导开单流程，协助解决各类问题，带教熟悉各项工作，专人培训辅导。 4. 每台车提成4000元起，最高达6000元。工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假。销售冠军额外奖励500-1500元。

工作内容：配送员 工作环境：优越自由 住宿：2~4个人一间。 薪资范围：8000~12000/月 日薪资：300-400 18~49岁。会骑两轮电车，认识字，会看导航，没有案底， 工作时间：固定超市拿货，送附近两到三公里小区门店，中午休息两三个小时，无任何套路，超市直招，，杭州各区都可安排

blue erdos 女装 招聘导购 【地址】：杭州滨江龙湖天街 新店 （本月底开） 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假 【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一 【任职要求】：30岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高 【联系方式】：☎（，戳私聊）

要长期工地土建大工/小工！！！ 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合工长及各工种基础技术辅助工作 3.遵守工地环境卫生与安全秩序，及时归整工具、材料，消除现场隐患 4.服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支援任务 公司长期有活，工作有保障。 任职要求： 1. 35–59周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验，会制模模版者优先 4.学历不限，能听懂基础施工指令，具备简单读写能力即可 5.持有有效身份证件，能提供健康证明，接受实名制用工管理 6.工作地点，富阳区范围

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

杭州市萧山区招装修木工

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 职位要求： 高中学历要以上，25--55岁，学历越高待遇越高；热情开朗，喜欢和人打交道；爱学习，喜欢挑战，想要最大体现自己的工作价值和喜欢展示自我 3:薪资待遇： 【薪资】下有保底，上不封顶，多劳多得，享受各种培训补贴、学习补贴、方案补贴、、佣金；

【岗位职责】 1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有本科及以上学历，经验丰富者可放宽到大专； 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪2400-5000（面试定薪）、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

急招助贷信贷顾问 室内舒适坐班，无需外出跑业务、不用风吹日晒 公司全程免费分配大量精准意向客户 不用自己拓客、不用人脉、不用资源，安心跟进即可 【任职要求】 18-40岁，沟通大方，踏实肯干 有无销售经验均可，零基础完全没问题 【薪资待遇】 责任底薪+高额高额提成+开单奖励+月度奖金 提成透明不压款，结算快不拖欠 新人正常上岗月薪8000–15000+ 老员工稳定高薪，收入上不封顶 节日福利、定期团建、带薪休假 【工作时间】 早9:00–晚18:00，午休充足 不强制加班，作息规律，周末固定休息 【岗位优势】 一对一老员工带薪手把手带教 无高压死业绩、不内卷、不随意罚款 晋升空间清晰，长期稳定发展 上班体面轻松，多劳多得，越做越吃香 想踏实赚钱、改变收入现状的，直接私信预约面试

顺丰速运集团-大件速运业务部招聘公告 【招聘岗位】：大件速运业务员（客户经理方向） 【岗位职责】： 1. 负责顺丰大件产品的市场推广与客户开发（包括工厂、电商大卖家、个人重货等）。 2. 维护区域内老客户关系，处理收派过程中的业务问题。 3. 完成公司下达的业务指标，提升大件业务市场占有率。 【任职要求】： 1. 高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力，有销售或服务行业经验者优先。 3. 熟悉当地地形，自备交通工具优先。 【薪资福利】： 1. 薪资架构： 底薪+高额提成，综合月薪8K-15K（上不封顶）。 2:员工关怀： 节日礼品、生日福利、 3:晋升通道： 业务员→区域销售主管→营业部经理。 【工作地点】： 广东省顺德区龙江镇 【应聘方式】： 招聘热线： 易生

招聘：营业厅营业员、客户经理、客户维系经理 薪资：2500-8000元 营业厅扩大经营，，现招聘营业厅营业员、行销人员若干名。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

☎联系我请说是在的，谢谢！ —————————————. 招聘【客房服务员、PA（缴纳社保+节假日福利+高温补贴+团建活动）】 千岛湖中心湖区亚朵酒店 ✔招聘： 1.客房服务员:1名3200-7000元 2.PA：1名3000-4000元.年龄55岁左右 有酒店经验者优先考虑 入职即缴纳统筹，同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。 工作地点：千岛湖新安大街11号 期待优秀的你加入亚朵团队 有意向联系☎穆子依

岗位职责： 1: 负责区域内的客户体系搭建及渠道结构设计 2: 围绕公司销售目标，拟定并落实渠道销售策略、推进方案与营销计划，协同客户执行落地，达成区域业绩指标； 3: 定期拜访客户，深入终端门店调研，维护客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 4: 开拓新客户资源，开发潜在市场，持续推动业务增长 5: 具备团队管理经历（人数不限），有晋升经历者优先考虑。工作需强执行力和实操能力，部分任务需亲自跟进。表现优异者薪资可面议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与维护能力； 3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑清晰，业务理解能力强； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内短期出差 5、具有乳制品销售相关经验

岗位职责： 1、负责公司产品的市场宣传与推广工作，秉持客户至上理念，提供文明规范服务，积极拓展市场业务，落实销售部门下达的年度销售合同及回款目标，承担业务开发相关职责。 2、收集市场对产品的需求信息，开展重点客户的持续跟踪、实地走访及后续服务工作，按时完成电话回访和售后拜访任务，并于每月将跟进情况汇总上报至总经理及销售部部长。 3、协调处理客户在销售过程中提出的意见以及合同履行中的各类问题，及时向公司反馈三大产品的质量表现和技术状况，并提出优化建议； 4、建立并维护客户档案资料； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科及以上学历，具备行业从业背景者优先； 2、具有2年以上销售工作经验，熟悉相关行业市场动态，具备基本营销思维与销售方法； 3、具备良好的技术沟通能力、需求挖掘能力、人际协调能力以及计划落地执行能力； 4、持有C类驾驶证且具备5年以上实际驾驶经验

岗位职责： 1.在资深店长指导下学习门店日常运营管理，包括房源维护、客户接待、交易流程跟进及团队协作 2.参与线上线下带看、签约、过户等全流程业务实践，快速掌握房地产经纪核心技能 3.协助开展社区营销、业主开发及租售资源整合，提升门店在属地市场的品牌影响力 4.定期参与公司系统化培训与考核，完成从储备人才到合格店长的能力进阶 5.配合相寓资产管理模块工作，了解房屋租赁、托管、装修及运维等多元业务逻辑 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有1-3年销售、客户服务或团队协作类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.认同我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观，愿意扎根一线成长 4.熟悉社区及房产市场者更佳，能适应灵活工作时间与阶段性外勤安排 5.具备基础办公软件操作能力，积极主动，目标感强，有志于成为行业专业管理者

工作职责： - 负责 GreptimeDB 在目标行业（科技企业/能源/物联网/金融等）的销售拓展，完成销售业绩目标 - 主导大客户全生命周期销售：商机挖掘、需求分析、方案沟通、商务谈判、合同签订 - 跟进并转化公司已有线索，推动 upsell/cross-sell 扩展现有客户价值 - 建立行业客户关系网络，积累目标行业 KP 资源 - 协同售前/产品团队，输出行业销售打法和客户反馈 职位要求： - 3~5 年以上企业软件/基础软件销售经验，有大客户销售全流程经验 - 有能源、物联网（含智能硬件）、金融或互联网行业客户资源者优先 - 具备独立开拓客户能力，能承压完成业绩目标 - 良好的技术理解能力，能与技术团队协同作战 加分项： - 有数据库、可观测性、云原生相关产品销售经验 - 有 ISV/渠道合作或生态拓展经验 - 熟悉私有化部署/BYOC 交付模式的商务流程

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀约客户到访，部门经理将协助根据客户需求制定方案并促成合作签约； 2、无经验亦可，配备专人一对一指导，公司提供标准化话术及完整操作流程。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-30岁，形象良好，举止得体，普通话标准流畅； 2、具备基本沟通协调能力与语言表达能力，愿意迎接挑战，有销售背景者优先考虑。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪4000元+50%起高比例提成，月均收入8K-2W，上不封顶； 2、福利不断：五险+多项现金激励+节日福利+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪学习：公司提供免费且系统的培训支持，助力个人能力全面升级； 4、资源共享、协同作战，助你高效成长，快速成单。 职位描述： 1、带薪培训+4000底薪+奖金＋五险一金＋提成+成长机会； 2、入职前三个月综合收入7K-10K，后期熟练可达10K-20K，每月15日准时发薪，绝不拖欠； 3、公司及部门每月设有现金奖励机制； 4、每月为员工缴纳社保，定期安排聚餐、生日会、国内外旅游等活动； 5、室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天开放； 6、无经验者享受带薪培训，实行一对一专项辅导； 7、工作时间朝八晚六，周末大小轮休，法定节假日正常休息，享有带薪年假； 8、职业发展路径：见习融资顾问→一星融资顾问→二星融资顾问→三星融资顾问→主管→经理（晋升通道畅通。公司不设学历门槛，在此只要有能力、有目标，公司将提供广阔发展平台）

岗位职责： 1、负责各大商超系统门店的客情关系维护与商品陈列管理，跟进门店库存情况，督促订单执行，协调促销活动落地实施； 2、参与各系统年度合同及促销档期的协商谈判，负责账单核对及回款进度跟踪； 3、对门店促销人员进行指导、培训与日常管理，监督并推动其达成销售目标； 4、开展新客户开发与维护工作，涵盖食品工业客户、烘焙类客户、中央厨房、校园渠道、礼品市场、餐饮端口及特殊渠道等； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验； 2、熟悉商超零售体系运作流程，了解直营模式的操作规范； 3、具备良好的洞察力与判断能力，能准确分析市场与业务动态； 4、拥有较强的市场拓展意识，擅长客户沟通与资源协调，具备优秀的沟通与谈判能力； 5、责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

不需要开拓新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 拥有渠道维护经验或销售从业经历者优先，能接受长期外出工作者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检