工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

岗位职责: 1、掌握业务操作流程，落实合作方工单质量检查工作，涵盖录音审查、作业规范抽查、现场巡查，并依据投诉处理规则完成责任认定与处罚执行； 2、具备一定培训实操经验，能结合业务实际运行情况，组织实施员工合规操作培训；负责新员工入职培训、制度宣导、考核说明及合规要求讲解；承担课程讲授任务，及时回应并解决员工疑问； 3、对业务相关的绩效数据进行基础性整理、归集并反馈； 4、承接其他与业务支持相关的辅助性工作； 任职资格: 1、本科及以上学历优先考虑，优秀专科背景亦可接受； 2、具有2年以上消费金融、银行、呼叫中心等领域的质培工作经验，或具备1年以上培训相关经历； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责、注重细节，具备较强的风险识别意识和团队协作精神； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、具备独立分析与解决问题的能力，适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、负责指定科目的课程讲授，完成线上直播教学任务； 2、参与教资项目相关课题探索，开展教学策略与解题方法的研究； 3、深入把握学科考试命题规律，系统分析历年真题并进行归纳总结。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解教资培训考试动态，具备至少2年授课实践经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业背景或持有对应资格证书者优先。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展空间。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼

公司规模350+，培训中心为独立部门 9:30-18:30 午休1.5小时。7.5小时工作制。 【岗位职责】： 1、全面负责培训项目的落地执行；（包括前期筹备、现场组织、培训后的评估与复盘）； 2、依据公司培训计划，配合完成专业岗位技能、管理能力类课程的开发与讲授，同步跟进新产品知识的培训更新； 3、协助项目主管推进培训运营全流程；涵盖方案设计、运营执行、需求收集、过程追踪、结果反馈与成效评估，结合业务实际提出优化建议并推动落地； 4、参与部分课程内容研发与授课任务；紧扣实际需求开展课程设计，确保教学内容的专业性与准确性； 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，接受无经验者，公司提供系统培养； 2、了解培训工作的完整流程，包含需求分析、组织实施、课程讲授及效果评估等环节； 3、思维缜密，表达清晰，具备良好的对外沟通协调能力； 4、工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

工作内容： 1、负责业务知识的积累与传递，承担新员工带教、日常能力提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对缺失或过时信息进行补充和修订； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习适应能力强，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，具有高度责任感，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。 【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系； 2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度； 3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况； 4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作； 5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统； 6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库； 7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先； 4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校机制具备完善晋升体系，发展广阔、氛围融洽，五险、单双休，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，欢迎加入！ 培训师：8-12k 培训专家：13-18k 面试依据能力定薪！！！ 岗位职责： 一、培训项目管理 1、按管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各角色分工与职责范围。 2、统筹培训项目落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及资源准备等环节。 3、配合上级跟进项目进展与风险控制，及时识别并处理问题，保障项目按时保质交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总分析数据，评估项目成果与影响力，输出优化建议。 2、收集学员反馈信息，分析满意度与学习成果，制定改进方案并推动落地执行。 三、数据分析与报告 记录、整理并深入分析培训相关数据，通过数据洞察提出可行性建议，为项目迭代升级提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续打磨培训流程与制度体系，提升培训运作效率与质量，推进管理标准化与流程规范化。 五、培训文化建设与推动 参与或牵头建设企业学习文化，策划组织学习分享会、转训交流、读书会等活动，营造积极进取的学习环境，激发员工学习积极性与参与热情。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训岗位工作经验； 2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团型企业从业背景者优先（不涉及地产、保险行业）； 3、形象良好、气质出众，具备授课经验与良好表达能力，在中大型企业从事过培训组织实施，拥有项目运营实操经验； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，条件特别优秀者可经面试后适当放宽。 福利待遇： 1、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰、标准透明； 2、缴纳社会保险，叠加商业保险保障，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享有节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假； 4、享受法定节假日及带薪年休假。

【岗位职责】 1、掌握美妆护肤领域专业知识，结合品牌产品特性，为公司员工开展产品知识与护肤技能培训，助力团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，洞察化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划并开发培训课程，撰写培训讲义与教材，调研市场培训需求，进行归纳分析，制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品迭代支持及其他相关工作任务； 【任职资格】 1、形象良好，具备优良的职业气质与沟通亲和力； 2、大专及以上学历，市场营销、教育学或化妆品相关专业者优先考虑； 3、具备2年以上日化或美妆行业培训经验，熟悉护肤品、彩妆类产品知识及销售策略； 4、可独立完成培训课件制作，熟练操作PPT等办公软件； 5、表达清晰流畅，善于运用互动式授课方式调动学习氛围。 【岗位亮点】 1、假期制度：实行单双休，享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、定期组织聚餐活动，享受节日礼品、年终团建旅游等福利； 3、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天自由取用； 4、完善的社会保障：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、成长空间：能力突出者将获得广阔的发展平台与晋升机会。

岗位职责 1，培训体系构建与升级：专注头疗养发方向，独立设计覆盖头皮健康、头疗技法、产品使用等模块的培训课程，开发兼具专业深度与实践指导意义的教学材料（包括线上短视频课程、线下实训手册等），定期更新课程资源库，确保内容紧跟市场趋势，兼具创新性与可执行性； 2，多元化培训实施与辅导：承担线上直播教学、线下集中授课等多种形式的培训任务，及时响应代理商社群内关于技术操作要点、头皮状况分析、产品组合应用等问题的咨询，通过布置练习任务、组织实操测评等方式跟踪学习成效，推动知识转化落地； 3，品牌专项培训活动支持：参与筹备并落实招商培训会、技能进阶班等各类会议项目，以专业讲授与现场带教相结合的方式，传递品牌价值主张及产品核心卖点，树立品牌专业权威形象； 4，内部团队能力培养：定期组织公司员工开展头疗技术、产品知识、服务标准等内容的内部培训，持续提升团队的专业水平与服务品质。 任职要求 1，具有一年以上培训相关工作经验，能够独立完成课程策划、课件制作及授课执行，适应线上线下多种培训场景； 2，深耕头疗行业，掌握系统的头皮生理结构、头疗手法操作、头皮问题识别等专业知识，具备医学相关教育背景或接受过系统化培训者优先考虑； 3，有大健康、美容、化妆品行业从业经历，或拥有微商团队运营经验者优先； 4，曾在国医堂、丝域等知名头疗品牌担任培训讲师，熟悉业内成熟培训模式者，可优先录用。

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郑州厂区大招聘，工资高，待遇好，欢迎您的加入！ 1、招聘岗位：普工、操作工、质检员、包装员，修边员，贴签员等 2、工作形式：可坐可站，不穿无尘衣、两班倒，工作轻松、操作简单、易学。 本厂所有职位不收任何费用、押金，包吃包住，当天安排宿舍。 一、薪资待遇 1、一个月6500-8000，计时加计件，上不封顶，包吃包住。 二、招聘要求 1、男女不限，年龄18-50周岁。 2、持本人身份证，身体健康。 3、无需工作经验、生手熟手均可。 三、车间环境 1、上班可坐可站，不穿无尘服。 2、上班气氛好、人性化管理，体贴员工。 3、每天上班早8晚8两班倒，月休四天，可连休可调休。 四、福利项目 1、伙食，公司设员工食堂，完全免费提供。生产旺季发放各类饮料、食品等福利 2、宿舍，公司宿舍有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间； 3、保险，入职公司免费购买商业保险，按国家规定缴纳社会保险（五险） 【温馨提示，报到须知】 1、生活用品及被褥需自带； 2、为了避免来回奔波；请您直接带上身份证+行李过来报到，我们会当天给你安排宿舍。 ———————— 管吃管住！ 请电话联系，或直接投递简历！

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郑东新区地铁一号线家属院招聘：有意向联系

招聘｜社会工作者考试授课老师（线上） 现招聘社会工作者职业水平考试线上授课老师，要求如下： 1. 工作形式：线上授课，时间灵活，每周末授课 2. 地域要求：深圳、广州、东莞、惠州或广东省内常住老师 3. 资质要求：本人已考取社工证，熟悉考试大纲与重难点 4. 能力要求：讲解清晰、有责任心，有教学经验优先 时薪 150 元

岗位职责： 1、协助培训总监制定公司培训战略及相关的制度、政策与流程。 2、落实并推进各项培训工作的具体执行与实施。 3、参与部分培训课程的设计，组织讲座、研讨活动，并开展培训成效评估。 4、搭建新员工入职、岗位技能提升及综合能力发展等培训体系，完善员工培训档案管理。 5、统筹培训资料的收集、整理、编辑与制作，构建企业培训资源库。 6、承担专业课程教案的开发与撰写，独立完成教学讲义的编制（电子版）。 7、协同外部培训项目的落地，对接教育、培训及咨询机构，跟进培训成果的分析与总结。 8、推动企业文化理念的宣导与落地（包括塑造、维护、发展与传播）。

岗位职责： 负责员工入职前的培训工作 开展在职期间的相关培训 熟练掌握PPT制作技能 要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备相关工作经验 工作时间： 9:00-18:00 月休6-7天 薪资待遇：5000-6000 工作地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，至“军械学院”站下车

任职要求 1.大专及以上学历，有2年以上教师经验或教育相关产品的服务运营工作经验者优先； 2.了解信息化教学系统赋能校内教学场景、有产品宣讲经验者优先； 3.有一定的软硬件操作经验，了解软硬件联网部署； 4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动发现问题并提出解决方案； 5.具备较强的客户沟通能力，良好的应变及抗压能力，能够适应不定期出差。 岗位职责 1.负责引导及培训一线教师完成课前、课中、课后全过程闭环的教学设计和授课流程，使其熟练使用公司自建的教学系统，实现常态化应用 2.负责为学校提供产品技术支持服务，及时沟通、解决教师使用产品中的问题和需求，提供解决方案或实现方案，推动产品优化，提升用户体验； 3.负责客户方案讲解与交流、产品演示、客户培训等工作，跟进项目交付及交付后的客户维护工作，保持客户使用良好； 4.协助销售对客户进行售前支撑，促成签单； 5.完成上级领导指派的其他工作。 工作时间：实行大小周工作制；9:00~12:00，13:30~18:00

招聘岗位 无人机全职教员2名 岗位职责 1. 负责无人机理论教学，包括民航法规、飞行原理、系统知识、应急处置等内容 2. 负责无人机实操教学，指导学员起降、悬停、航线飞行、任务作业等技能 3. 按照教学大纲完成教学任务，保障教学质量与学员通过率 4. 负责无人机设备日常检查、维护与保养 5. 严格执行飞行安全规范，杜绝安全隐患与违规飞行 6. 配合完成学员考核、证件办理、招生宣传等工作任职要求 1. 持有 CAAC 无人机执照或无人机教员执照 2. 熟练掌握多旋翼飞行技术，能独立完成教学 3. 有无人机教学经验者优先，技术优秀可无经验培养 4. 普通话标准，表达清晰，有耐心、责任心强 5. 安全意识强，无违规飞行记录 6. 能适应户外教学，身体健康，无恐高、色盲色弱

岗位职责 1.教学执行：根据公司AI英语课程体系及教学安排，开展小学英语日常授课，确保教学效果达标。合理运用教学工具与素材，创新教学方式，打造互动性强的课堂氛围，及时批阅作业并给予反馈。 2.教研参与：积极参与教研会议，深入探讨教学内容与策略，为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用，参与教学资源的开发与优化。关注行业发展趋势，配合教学质量监测工作，参与评价体系构建，定期复盘教学成果。 3.学生与家长互动：与学生建立积极健康的师生关系，定期与每位学生家长正式沟通学习进展，说明学业表现、教学思路，回应家长关切问题。 4.参与教学培训及其他相关活动，持续提升专业能力。遵守公司规章制度，完成各项教学及教研任务。 任职资格 1.本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，具备英语专业四级或以上证书，英语基础扎实，语音规范清晰。 2.有小学英语授课经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握不同年级学生的认知特点与学习需求。 3.具备一定教研素养，有教学研究或课程设计经验者优先；能够系统分析教学过程与成效，提出有效优化方案。 4.熟练操作办公软件及教学辅助系统，具备基础AI教学工具使用能力或较强学习意愿；沟通表达顺畅，具备良好的协作意识与团队精神。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 薪资福利待遇：6-8k，五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休

大家好 ，有想干的可以打电话。咨询。翟经理

该岗位现处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，谨防收费诈骗）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习与生活行为管理，维护纪律秩序，保障校园环境稳定有序。 2、落实学生半军事化管理制度（包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全检查等），强化学生自律意识与规范行为。 3、及时处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织开展各类活动，协助维持现场秩序与安全保障。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关工作经验者优先，需大专及以上学历。 2、******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（须提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关爱之心。 4、能适应住校工作模式，融入学生日常生活与学习管理。 5、工作地点：省内高校，优先安排就近校区。 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。 晋升路径：可向管理方向或业务方向发展。

岗位职责 1、承担K12及成人职业考试类课程的课前准备与在线授课工作； 2、关注学员学习进展及职业发展需求，提供及时的学习答疑与辅导支持； 3、参与职业类课程体系的迭代优化，以及教学资料的开发（含讲义、习题库、实操指南等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关领域授课经验1年以上（涵盖语文、政治、地理、建工、教师资格、导游、社工、中级经济、护考、护师、执业药师、软考等方向）； 2、了解线上或线下教学模式，具备一定教学研究能力，有意愿持续深耕在线教育领域； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷； 4、恪守教师职业道德，热爱教育行业，富有责任感。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬与职级双通道晋升空间。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6层

核心优势：时间灵活免去通勤，无门槛限制只需数学基础扎实，题目丰富收入稳定，录屏配音操作便捷（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→录制屏幕讲解解题思路→提交后领取报酬。 薪资：小学4.3-5.3元/题，初中6.5-8元/题，答题越多单价越高。 要求：本科及以上学历，普通话清晰，具备电脑搭配数位板或平板配合电容笔设备。 适配人群： 适合在校大学生、教师、数学爱好者等群体参与。 报名：发送简短自我介绍进行私信即可。

邻里AI自习室招聘兼职伴学老师 一、工作内容 负责维持自习室的秩序与纪律，协助学生制定学习计划并监督执行，进行作业辅导、批改与订正，指导学生正确操作使用AI学习设备。 二、工作时间 1. 周一至周五：下午16:30至晚上21:30。 2. 周六至周日：上午08:30至晚上21:30（含中午2小时休息及晚餐1小时休息）。 三、薪酬待遇 月薪5000-10000元 有意向者欢迎联系，若打扰敬请谅解

岗位职责： 1、掌握护考相关科目的讲义内容，完成备课、直播授课及教学资料整理编写； 2、把握学科知识的重点与难点，提升直播和录课表现力，增强学员学习积极性； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构讲师经历者优先； 3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提高教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、落实上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科授课经验者优先

英语助教：负责一对一监督课程，督学课每节时长1小时，不涉及授课内容 任职要求：在校大学生均可报名，办公地点灵活，可在学校或居家进行，无需固定到公司上班。前期需到公司参加一次面试及1小时的培训，通过面试与培训后，后续工作可自行选择在学校或居家完成 前期需到公司完成面试环节，后期工作支持远程办公，在校或居家均可开展

岗位职责： 主要是针对自闭症儿童通过精确的方式进行干预，具体为： 1、具备对自闭症的评估能力； 2、能独立拟定并实施康复方案以及独立完成关于自闭症儿童的康复工作。 任职要求： 1、思想端正，服从安排，具有良好的沟通能力、学习能力及责任心； 2、具有对康复事业的热忱以及良好的职业素养，有志于投身公益事业，有耐心有爱心； 3、需求专业：言语病理学、语言学、幼教、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复、心理学、音乐教育及治疗、汉语言文学、师范、特殊教育、学前教育、社区教育等医学与教育相关专业/学科优先。 4、具有一定性才艺，沟通能力及亲和力佳，有耐心、有爱心。 5、有特教康复师证 教学内容: 1、感统课：提升孩子的感觉信息处理能力，孩子的运动及身体协调能力； 2、个训课：针对每个孩子的特点，进行专业评估，制定相应训练计划，进行一对一教学； 3、集体课：通过不同主题，提升孩子的社交意识和生活技能，提高语言表达能力。 ​薪酬福利:具体面议协商 温馨提示:同城区域附近的可以直接预约联系，电话交换名片确认，现场沟通，谢谢

运营讲师（亚马逊、Shopee） 负责平台整体运营与授课指导，需具备亚马逊、虾皮等电商平台的基础运营背景。 岗位职责： 1、承担亚马逊或Shopee平台相关培训课程的线下教学任务。 2、解答学员日常运营问题，并提供业务进展跟踪与实操指导。 3、关注市场销售趋势及学员反馈，参与课程内容优化，提升培训内容的实用性和适配性。 4、结合公司发展需求及行业变化，持续调整、补充和升级授课方案与培训体系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与课堂互动组织能力。 2、精通亚马逊或Shopee平台操作（至少熟练掌握其中一个平台），具有一年以上实际运营工作经验。 3、大专及以上学历，形象端正，思维清晰，应变能力突出，富有责任感。 4、了解跨境电商行业现状与发展方向，具备一定的市场洞察与分析判断力。 办公地点：郑州财税金融学院