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招聘：夜班临时工3名，25-45岁之间，上班时间7点到凌晨五点半.地址：中原印刷产业园二期电话：

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银基招聘，熟手2名，（会开单优先）

【招聘】写字楼，55及以下，身体健康，五官端正，有工作经验，服从工作安排。上班时间：7：30-11：30，14：00-18：00招中班:上班时间：15:30～22:30待遇：综合薪资3000元，单休，法定假日，免费提供三餐联系电话：侯经理:

招聘合作方，需自带车辆和工人，前往市区拉运花盒。 工作地址位于市区。 年薪为30-40万。

郑州地铁及郑许轻轨招聘员工，要求年龄在18至30周岁之间，具备大专学历。员工每月休息15天，综合薪资为4000至4500元，并缴纳社保。

(周五)会议观众200人【人员要求】男女不限20-38岁，形象气质好衣服尽量正式纯色不配合的勿扰【工作内容】医学会议，坐着听，会议期间不能随意走动【工资待遇】30/人【工作时间】下午1点半—5点半【工作地址】1点会展中心附近集合【报名方式】姓名+电话+照片+年龄。10.12sou

招聘冲筋打点杠石高的工人。有意者可报名。

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郑州市新郑市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒招45岁至55岁的员工，工作时间每天10个小时，管吃住，每天180元，月结长期。

郑州修路工程急招工人，日薪150元，提供食宿，要求年龄60岁以下。有意者可报名。

现需增加两车木工，有空闲的人员可联系报名。

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招聘长期临时工一名、工作时间九点到下午三点、月薪制、工资面议、年龄要求30至55岁以下的员工、工作要求有餐厅工作经验者优先、包吃、工作地址：万达金街联系电话：

找小时工4点~9点，1小时15元下午开始，电话

青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，公司专注于推广更科学、更系统的家庭教育理念，依托线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，分公司设在郑州。 岗位职责： 1、定期协助家长梳理并优化学习进程，解答学习过程中遇到的难题与困惑。 2、洞察客户实际需求，维护到期客户关系，达成续费指标。 3、负责客户家庭信息管理，分析续费数据，制定并提出有效的优化方案。 4、提升客户转介绍率，加强用户粘性，推动持续续费。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有心理咨询类销售经验或后端服务经验者优先。 2、心理学、教育学专业背景，或持有家庭教育、心理咨询相关资质证书者优先考虑。 3、富有耐心与同理心，具备良好的沟通能力。

招聘本公司因业务发展需要，现急招以下岗位:布草收发员应征要求:会算账、会写字、年龄在35-55周岁，，身体健康，有责任心、吃苦耐劳工作内容：在医院里工作，收送病人、医护人员换下来的床上用品和服装员工福利待遇:3500元/月（招聘长期工，入职不收取任何）公司免费提供工装劳保及防护用品。7:00-11:30下午2:00—5:30（早干完早下班）月休4天工作地址:郑州市金水区黄河路与姚寨路联系人:靳主管:

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群并进行日常维护，包含处理、口腔健康知识普及、线上活动通知与邀约等相关工作。 2、负责患者健康管理事务：执行每日工作台规定的电话回访任务，并跟进后续回访计划；协助患者完成复诊预约及接待，推动服务转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源并促进二次消费；配合开展会员相关活动。 3、负责患者接续管理：与导医团队协作，落实患者交接流程及回访邀约安排。 4、负责部门数据运营：按要求组织实施患者满意度调研及积分运营工作；按时完成各类业务数据的汇总、整理与统计分析。 5、维护办公环境，及时完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 3、执行力强，沟通协调能力佳，学习能力强，能承受一定工作压力，稳定性高； 4、性格开朗积极，具备一定的销售思维，服务意识突出。

招聘临时工干杂活，两个人年龄45岁左右，9个小时150元，有想干的联系，电话

岗位内容： 1. 制定并落实销售方案，确保达成公司规定的销售目标。 2. 持续拓展客户资源，维护现有客户关系，有效推广公司产品与服务。 3. 收集市场信息并进行分析，从客户需求出发提出产品优化建议。 4. 提升客户体验，提供专业的售前支持与售后保障服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 有较强的客户服务理念和销售能力，能快速熟悉并掌握产品相关知识。 3. 拥有一定销售工作经验，熟练操作Office办公软件，可接受出差安排。

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今天八点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我。。

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高中英语、物理学科正在招聘！！！！ 岗位职责： 1、优质课程授课：承担高中学科小班直播课教学任务，为学生提供高水平、强互动的教学课堂体验。 2、及时答疑与辅导：高效完成课后问题解答，帮助学生解决预习、复习及作业中的个性化学习难题，保障学习过程完整闭环。 3、教研协作与课程优化：参与学科教研活动，共同打磨教学内容与授课方式，持续完善个人教学体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育授课经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，擅长线上互动及学习数据解读；有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，富有进取心，勇于面对挑战与压力； 4、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期发展； 5、持有相应学科教师资格证者优先，无证者需在入职一年内取得。 工作时间： 13:00－22:00 周内双休

【客户来源】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，每日按公司分配的客户进行对接（办公室内办公，客户主动添加微信，每天仅需拨打5个电话）。依托自有引流渠道，客户质量高、数量足，转化率有保障 【工作内容】 1. 根据公司下发的客户资源，与家长沟通交流，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、心理困扰等）； 2. 推广公司服务内容，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成） 【工作时间】 上午10:00 - 下午8:00，每周工作六天，休息一天 【任职资格】 1. 不限经验，性格积极外向，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2. 工作态度端正，认真负责，富有耐心，共情力强，普通话标准； 3. 具备一定洞察力和学习能力，拥有爱心与换位思考意识，愿意帮助他人 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）=综合收入10k以上（能力突出者入职即月薪过万）； 2. 完善的培训体系：公司重视员工发展，人才为核心竞争力，提供全方位带薪培训（含岗前培训、进阶进修、课程专项培训）； 3. 清晰的晋升通道：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（所有管理岗位均从内部提拔）； 即使你此前未接触过该领域，也无需担心，公司将提供全程指导培训，配合人性化的管理模式，营造温暖如家的工作氛围。诚邀你的加入！

岗位职责： 1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态 2.根据来访者情况制定个性化咨询方案，定期评估咨询效果并进行调整 3.遵守心理咨询职业道德规范，严格保密来访者隐私信息 4.参与心理健康讲座、团体辅导等公益活动，普及心理健康知识 5.定期接受专业督导，持续提升咨询技能与专业素养 任职要求： 1.心理学相关专业背景，具备国家认证的心理咨询师资格证书 2.具备1-3年及以上心理咨询实际工作经验，有成熟个案处理经验者优先 3.熟悉常见心理问题的评估与干预方法，掌握认知行为疗法、人本主义疗法等主流咨询技术 4.具备良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力，责任心强，富有职业操守 5.持续学习意愿强，愿意参与专业培训和团队协作，共同提升服务质量