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【岗位职责】 1.通过微信、语音 、电话等方式，与付费家长进行一对一的家庭关系咨询、青少年心理咨询； 2.根据家长的具体诉求进行个案咨询，如青少年心理问题，家庭教育问题等，制定辅导方案，提供专业的咨询和辅导； 3.理清家庭问题根源，帮助家庭建立完善的教育体系，帮助家长引导孩子养成良好的心理品质及行为习惯 4.传播科学的家庭教育理念，引导父母正确的教子观念； 5.协助价值解决其在亲子关系、家庭关系等方面遇到的问题，提升父母的认知和能力，帮助家长修复与孩子沟通的桥梁，指导价值如何正确和科学教育孩子； 6.解决家长问题，维护家长关系，达成续费和转介绍； 7.对家长进行指导、测评、支持、疏导和干预服务，并做好服务的记录、归档与跟踪。 【职位要求】 2、需要有销售经验，有K12教育或职业教育的优先录用； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强； 5、形象好，气质佳；具有较强的耐心，有亲和力。

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1、男性身高171cm以上，女性身高161cm以上，语言表达流畅，形象良好。 2、退伍军人、警校毕业生及具备拓展培训经历者优先考虑。 3、工作职责：负责学生公寓日常管理、学生行为规范引导、安全风险排查、校区各类活动组织实施、军训及拓展训练工作。 4、提供餐补、绩效奖金、寒暑假补贴及法定节假日带薪休假。 5、需作风正派，品行良好，无不良习惯，能积极配合并完成上级交办的各项任务。 另招聘总教官岗位，薪资待遇（7000-12000+绩效激励/月），具体细节面议。 负责上传下达集团领导的工作指示，推动集团各项决策落地执行。 负责落实集团品牌宣传要求，策划并打造校区特色亮点项目。 负责教官团队的日常管理，掌握成员思想状况与工作进展，合理分解任务并督导执行，定期组织培训以提升整体专业能力。 负责对接校方工作部署，确保任务落实并及时汇报进展情况。

岗位职责： 1.市场调研：深入分析产品与市场动态，洞察客户需求及竞争格局，结合公司平台特性，挖掘产品创新与优化方向； 2.产品定义与设计：开展目标市场与竞品研究，明确产品定位与愿景，梳理功能亮点，制定优先级，完成需求分析、使用场景设计及销售支持配套方案； 3.产品宣介：策划并输出产品使用指南、技术文档、宣传图文及视频内容，支撑市场推广落地； 4.销售过程跟踪：统筹产品上市各阶段工作，协调相关部门推进执行，确保流程顺畅、协作高效； 5.产品生命周期管理：制定产品定位策略、促销计划及市场竞争应对方案，持续提升产品竞争力； 6.协助销售团队：为销售提供培训支持、技术答疑和日常服务保障，助力业务顺利开展； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断力与行业感知能力； 2.市场营销或农业种植类专业，本科及以上学历，年龄不超过40岁； 3.拥有5年以上农资行业市场工作经验，熟悉肥料产品体系，掌握植保或作物营养相关知识； 4.表达清晰，组织协调能力强，具备良好的沟通协作素养； 5.擅长规划总结，学习能力突出，逻辑思维严谨； 6.为人正直，抗压性强，踏实肯干，持有驾照且驾龄满3年。 岗位福利：社保+出差补助+业绩奖励+生日福利+节日礼品+团建旅游+超长带薪年假等

任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、吐字清晰，语言表达能力强且富有激情 3、学习能力强、思维敏捷 3、工作积极主动，责任心强，热爱教育行业 4、接受出差(公费旅游)抗压能力强 5、有公考经历者优先 工作内容: 1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力 2.授课前集体备课 3.全国各个城市进行线下授课(省内为主) 4.学生辅导及答疑 5.对所讲内容具备示范答题能力 任职要求 1.大专学历及以上，有教育培训经验者优先; 2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作; 3.能线下参与教研、教学工作; 4.接受全国出差()

讲师 岗位职责： 1.主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成； 2.负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付； 3.深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率； 4.分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1.三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力； 2.精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环； 3.结果导向，兼具销售狼性和服务耐心，能同时应对高压谈判与细致陪跑； 4.优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地。 5.有创业梦想，想年入百万，可加班的创业型人才，发展潜力无限。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制，你有能力，你有野心，我有平台，我有客户； 2.优质的客户资源及成熟运营模式，无需开发陌生市场，减少冷启动周期； 3.定期大客户谈判沙盘演练及行业大咖带教，行业深度培训。 4.线上成熟运营团队配合，稳定获得准客户。 5.为国企提供业务服务，业务稳定，市场需求具大。

【招聘】写字楼，55及以下，身体健康，五官端正，有工作经验，服从工作安排。上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30待遇：综合薪资3000元，单休，法定假日，免费提供三餐联系电话：侯经理:

【岗位职责】 ·负责区域销售团队的培训与指导 ·协助制定并执行销售策略，提升业绩 ·组织会销、面销活动，推动客户转化 【职位要求】 ·3-5年相关行业销售经验，熟悉会销、面销模式 ·具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪8000-10000元

培训师 岗位职责 1、依据公司培训规划，高效组织实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与执行流程； 2、根据业务发展及培训反馈，定期维护并更新培训课件、操作手册等学习资料，确保资源库的时效性与实用性； 3、开展周期性培训需求调研，独立完成培训方案设计，并推动实施与过程跟踪，保障培训成果落地； 4、主导阶段性人员效能提升项目，助力团队人效目标达成。 任职要求 1、年龄30岁及以下，具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件； 2、热衷培训事业，拥有课程开发能力，能结合业务实际需求设计匹配的培训内容； 3、具备完整的培训项目管理经验：包括需求分析、项目策划、执行落地、效果评估及成果交付，有新人人效提升类项目运营经历者优先； 4、具备良好的课堂互动能力，善于调动氛围，灵活应对现场状况，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向开朗。 工作时间 早9晚6.30，午休11:50至13:40，节假日按国家规定正常休假 我们提供 1、六险一金，试用期与转正后薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，精彩活动持续不断； 薪资待遇 无责任底薪6000元+2000元绩效

【岗位职责】 1. 负责月嫂、育儿护理、养老护理、家居保洁、收纳整理、家务服务等全品类家政课程的教学工作，结合行业标准开展理论授课和实操示范教学。 2. 独立完成备课、课件制作、教案优化工作，根据市场用工需求和行业新规更新教学内容、打磨实训案例，保障教学质量。 3. 负责课堂管理、学员实操指导、纠错纠正，组织阶段考核、结业测评，完整记录学员学习档案，精准评估学员学习成果。 4. 开展学员职业素养、服务礼仪、职业道德、安全规范培训，提供考证辅导、上户答疑、就业面试指导，助力学员顺利上岗就业。 5. 负责实训教具、教学设备的日常维护与管理。