1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

工作职责 承接公司工队管理战略目标，主导构建装修工队“招、培、管”全流程标准化机制，确保业务单元人力供给充足与合规运营。 梳理并优化工队管理关键流程，包括人员名册动态更新、商业保险统一配置、闲置工队资源调配等环节，提升整体运作效率。 建立多元化工队引入渠道，依据业务高峰期需求制定分级引入策略，精准甄选具备相应资质、技能水平及合作匹配度的工队资源。 开发贴合施工场景的培训课程（理论结合实操），组织新技术规范专项培训及周期性复训，完善工队技能认证体系与培训档案管理。 分析招聘数据（渠道转化率、到岗达成率）、培训数据（参训覆盖率、考核通过率）及工队运营表现，识别管理瓶颈并推动改进措施实施。 协调跨部门资源，配合推进数字化工队信息平台建设，实时维护工队状态与能力标签，制定招募培训激励机制与风险防控方案。 任职要求 3年以上招聘培训管理经验，具备从0到1搭建招聘体系的实际经历，可独立完成相关流程制度的设计与执行落地。 有新员工入职标准化上岗培训体系建设经验，能根据业务实际设计场景化培训内容并组织有效实施。 具备团队管理背景，曾带领5人以上团队，能够统筹协作达成招培任务目标，持续提升管理效能。 具有系统性思维和主动推动力，善于通过数据分析发现问题根源，并制定切实可行的优化对策，及时应对工队管理中的突发状况。 具备较强的责任意识与跨部门协作能力，可联动业务、项目等相关方推动工队管理体系落地运行，保障机制稳定有效。

岗位职责： 1、根据监理工程师相关科目内容完成备课及讲授任务； 2、承担相应科目的线上直播教学及学习资料的整理编写； 3、掌握学科知识的重点与难点，提升直播授课表现力，增强学员学习兴趣； 4、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系； 任职资格： 1、热爱教学工作，乐于授课，具备持续优化教学水平的意愿； 2、具备监理工程师教学经验或相关行业从业背景者优先； 3、有班课教学经历或同类型教育机构讲师经验，且有意在注安领域长期发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作职责： 1、掌握美妆护肤专业知识，结合公司品牌产品特点，为内部员工开展产品知识与护肤技能培训，助力团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，跟踪化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划培训主题，制作培训课件与教学资料，调研市场培训需求，开展需求分析，制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品迭代支持及其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备一年以上护肤品领域工作经验； 2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑； 3、熟练操作办公软件PPT，具备培训实操经验者优先录用； 4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先录取。

岗位职责: 根据公司整体发展计划，统筹开展对各直营店及加盟店员工（含店员、店助、店长）的培训与考核工作，协助新门店快速掌握公司各项运营标准； 针对新开门店实施多轮实地培训与跟进，确保所有新店在规定时间内高质量完成培训并顺利结业； 标准化执行督导与现场支持：深入门店一线，跟踪培训内容的实际落地情况，通过巡店检查、现场辅导等方式，确保SOP（标准作业流程）全面规范执行，并及时提供针对性培训支持； 负责培训项目的具体落地执行，包括培训通知下发、学员报名管理、培训场地布置、教学用具准备、线上/线下设备调试、讲师接待、签到考勤等全流程事务。 任职要求: 1、具备扎实的商业管理或相关专业知识，有实际培训工作经验者优先考虑； 2、拥有出色的公众表达能力与课堂互动技巧，能有效调动学员积极性并传递知识； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同跨部门工作； 4、大专及以上学历，有饮品或餐饮行业培训背景者优先。

岗位内容： 1. 负责企业培训体系的规划与实施，涵盖培训需求调研、培训方案设计及执行过程的监督与反馈； 2. 策划并开展多种形式的培训活动，如公司规章制度、企业文化宣导、产品知识讲解等，保障培训成效； 3. 编制培训经费预算，持续探索优化成本结构、提升培训产出的有效路径。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售团队培训实操经验者优先考虑； 2. 具备不少于3年培训管理实践经验，能独立主导企业级培训项目的全流程运作； 3. 熟悉培训管理相关理论框架与实施方法，了解培训资源市场动态与发展趋向； 4. 具有良好的协作意识与沟通表达能力，执行推进过程中具备较强的条理与效率。

工作职责 1. 负责小鹅通学习平台的日常运营管理，构建并持续优化新员工“90天三阶成长”课程体系，满足全国门店人才培养与培训需求。 2. 跟踪新人学习进度，以“班主任”角色推动学员完成各阶段考试，确保新员工在90天内达成学习通关目标。 3. 每日跟踪学习数据指标（如完成率、考试成绩、活跃度），生成数据分析报告，对表现不佳的门店或个人及时预警并实施干预措施，提升整体培训成效。 任职要求 1. 有美业大型连锁品牌（如克丽缇娜、美丽田园等）或高标准服务行业（如亚朵、华住酒店）商学院运营经验，熟悉标准化流程执行；或具备K12/少儿教育领域（如斑马AI、小熊美术）线上课程运营背景，擅长提高学员线上完课率。 2. 具备较强的数据敏感度与细节把控能力，能通过系统后台准确识别学习进度滞后情况，并主导推进问题解决直至学员顺利通关，不依赖现场授课或演讲能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5000元+通关人数提成，综合月薪6000-10000元（收入与学员通关数量直接挂钩）。 2. 品牌背景：凡碧诗是全国专注毛孔收细护理的连锁领军品牌，深耕美业毛孔护理细分领域，现有全国门店300+。

岗位职责： 1. 负责对公司市场团队、直营门店及加盟体系、门店员工开展专业化的培训工作； 2. 熟练掌握企业产品知识与皮肤护理技术，如祛痘、美白、抗衰老等项目内容，并能进行实操指导与教学培训； 3. 配合完成专业技术手法的现场演示与培训任务，涵盖招商会议、美容师成长计划、沙龙交流活动等场景； 4. 协同市场运营团队，为直营店和加盟合作方提供专业知识与操作技能的相关培训支持； 岗位要求： 1. 专科及以上学历，******； 2. 医学、美容、护理、化妆品等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备在美容企业、医美机构皮肤科或皮肤管理中心工作经验，曾担任讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等职务者优先； 4. 拥有扎实的皮肤管理理论基础与丰富的实操经验，熟悉各类美容仪器的功能及操作流程，掌握皮肤护理的技术原理与手法应用； 5. 普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 6. 具备独立制作产品培训课件能力者优先录用；

岗位职责： 1、负责培训项目的统筹与执行管理 2、开展培训效果的跟踪评估及反馈收集 3、进行培训相关数据的整理分析并形成报告 4、持续优化培训流程与体系搭建 5、推动企业培训文化的建设与落地实施 任职要求： 1、具备3年以上企业内部专职培训工作经验； 2、有TOB销售导向的制造业、互联网行业、连锁经营或集团化公司从业背景者优先（地产、保险行业经验不作考虑）； 3、形象良好、表达能力强，具备授课经验与良好台感，曾在中大型企业主导培训工作，拥有培训项目运营实操经历； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35岁，特别优秀者经面试评估后条件可适当放宽。 薪资待遇 面议

郑州花花牛牛奶厂招聘信息 优势1、二七马寨工业园、经开区、新郑港区三家工作地点可自己挑选分配 优势2、工作轻松、自由、不挨吵、可安排长白班、可安排坐岗 优势3、长期工、短期工、实习生均可应聘 优势4、工厂直聘，朋友一起的可以分配到一起 一、工作内容：主要从事纯牛奶、酸牛奶、奶酪、奶片等饮品预包装、贴吸管、打日期码、贴标签、封口、简单的手工工作，可以申请长白班。 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-220元一天（要求至少能做一个月，包吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：试用期月综合工资4800-5500，一个月后综合工资5500-8000（另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施，朋友一起的可以分配到一起。 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以发现金、微信）； 三、应聘要求： 1、年龄16到48，男女不限， 2、身体健康，无饮食禁忌，经验不限。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

郑州百草味坚果零食厂招聘信息 优势1、经开区、新郑港区、惠济区三家工作地点可自己挑选分配 优势2、工作轻松、自由、不挨吵、可安排长白班、坐岗、经验不限 优势3、长期工、短期工、实习生均可应聘、可预支工资 一、工作内容：主要从事糖果、坚果、小零食、巧克力、膨化饼干、方便速食等全品类零食分拣、扫码、预包装、封口、贴标签、质检等简单手工工作，可以申请长白班。 二、招聘岗位： 包装员、扫码员、贴标签、打日期码、装箱、封口、质检、储备干部（储备干部要求大专及以上学历）。工作简单易学，恒温车间，经验不限。 三、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185到220元一天（，工资走时可结清）； 2、长期工：试用期月综合工资4800-5500，第二个月转正月综合工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+社保）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供两顿工作餐（含餐补形式），三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金）； 四、应聘要求： 1、年龄16到48，男女不限， 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

6月初郑州空调入户家访招募访问时长：2小时礼金：300条件：年龄25-55岁，男女均可1、-购买过挂机2，空调价格：3499-4599元3：品牌型号如下：美的、海尔的用户人群分类：母婴人群、新手妈妈(孩子分房)、银发人群(活力老人)、体质敏感者如过敏性鼻炎)、亚健康/都市睡眠问题者、对空调送风和温度变化有极高敏感度的人4、需要提交空调购买凭证、空调蓝标照片、空调出厂照片（在空调侧面或下方）5、以上人群要求有较好的理解、表达能力，乐于分享想法/观点报名方式：姓名+电话+年龄+身份证号码+人群分类+空调品牌型号+价格+凭证。

岗位内容： 1、承担二七区小学阶段学生相应学科的教学任务； 2、能够根据实际情况灵活调整教学方法与课程安排； 任职要求： 1、年龄需满22周岁及以上； 2、具备本科及以上学历，有丰富教学经验者可放宽至大专学历； 3、假期期间可代课，需保证连续稳定授课6个月以上； 4、持有相关教师资格证者优先录用；

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备教育相关经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、有志于长期发展在线教育事业；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，具备强烈进取心，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 4700-5200无责底薪+课时费+续班提成（仅在续费期间发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期工资全额准时发放； 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队年轻有活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充提升课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学习效果持续提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目扩展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级、业务流程共建等核心工作。

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研相关工作，具体包括： 1. 开展学生用户需求的调研及分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 参与学习基础数据的研究及架构搭建； 4. 负责产品用户研究分析并输出迭代优化建议； 5. 推进学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科教师资格证（小学英语、初中英语、高中英语）。

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时 有意联系 赵老师

【岗位职责】 1、依托公司提供的已付费学员资源，依据服务规范开展联络工作，进行日常沟通与学习辅导维护； 2、结合主讲老师提供的录播及直播课程内容，为学员科学制定并落实日常学习计划； 3、综合课程安排、考试动态及学员个人备考周期，合理规划学习进度，在学习过程中持续互动，增强学员信任感； 4、致力于提升所带学员的课程完成率、任务达成率、学习成效及满意度，切实对学员的学习成果负责； 5、凭借专业素养与辅导能力，深入挖掘学员需求，推动实现月度续费及转介绍等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备相关备考经历，熟悉学科内容及体制内考试政策者优先考虑； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通技巧、抗压能力和自主学习能力，性格开朗积极； 4、有志于长期发展教育行业，拥有教育领域相关工作经验者优先录用。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

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岗位职责： 1.负责二讲小灶课教学内容研发，包括打卡物料、课后题讲解书、试题库等教研资源的策划与制作 2.在学科群内高效响应二讲教师提问，提供精准、易懂的教学答疑与实操指导 3. 主导或参与教研活动，输出教学方法优化建议，助力二讲团队专业能力提升 4. 基于学生学情、教师反馈及家长评价，持续迭代小灶课内容与授课形式，保障教学效果 5. 配合学科运营需求，完成临时性教学支持任务及跨部门协作项目 任职要求： 1.熟悉小学或初中数学知识体系与学生认知规律，具备一线教学经验者优先 2.具备教研统筹能力，能独立组织教研活动并给予有效教学指导 3.持有小学或初中数学教师资格证者优先 4.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字编辑与课件制作能力 5. 责任心强、细致耐心，沟通表达清晰，热爱教育事业且具备团队协作意识

职位详情 无经验要求 全职 短期工 小件搬运 月休四天 五险 包住 包吃 年底双薪 加班补助 [岗位职责]负责小件物品的装卸与搬运工作。协助完成货物分拣与整理 [职位要求]无经验要求，可零基础上岗。年龄16-60岁，身体健康，能吃苦耐劳。，工作时间白班，具体面议 [薪资福利]综合薪资8000-9500元/月。绩效奖金+全勤奖金+加班补助。包住+包吃+五险 原标题：《工地杂工早晚班可自选，随走随结》