保底8k＋培训师（有教育行业课程顾问销售经验的老师，也欢迎投递） 具备培训师背景或有一线电销实战经历，主要负责新人电销培训，带领新兵营 或在教培领域拥有丰富电销经验，有意转型从事培训工作的均可申请 职位描述 [你需要做的] 1、根据岗前培训计划，承担新员工3天内的入职培训授课任务 2、授课内容涵盖：企业介绍、项目说明、产品知识、CRM系统操作指南等 销售话术拆解、录音复盘及协助新人完成首单转化 3、落实培训效果核查，包括：首日知识点考核、话术通关验收 4、将培训合格学员移交至业务部门，后续由业务导师跟进指导 [任职要求] 1、具有相关岗位经验，讲课风格自然亲和，仪态得体 2、有教培行业电销实操经历或培训带教经验者优先 [作息时间] 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00~13:30午休 [加入中企人合你将收获] 1、一群真诚、专业、专注的同事，拥有坦率、纯粹的团队氛围~ 2、正规、安全、具备行业竞争力的头部平台~ 3、透明的晋升通道与发展空间~ 4、在职期间可免费参与内部培训课程，实现边工作边成长~ 加入我们 共同开启新篇章~

岗位职责： 1. 负责形象设计专业的教学工作，能够胜任彩妆造型等相关课程的授课任务； 2. 编制课程教学计划，开展课堂教学，完成作业批阅等教学环节； 4. 遵守学校各项管理规定，落实各类教学文件要求，维护正常教学秩序； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1年以上相关领域工作经验，综合薪资5000-7000，提供员工宿舍、福利性餐厅、节日福利，缴纳五险。 上班地点

一、岗位职责： 1、统筹并执行公司内部新员工培训、在岗培训及管理类培训，涵盖培训前期筹备、过程组织、效果评估与反馈、数据整理归档，以及培训课程体系的开发与持续优化； 2、依据既定培训计划与课程安排，组织员工准时参与培训，并落实各项培训前的准备工作； 3、推进业务条线培训项目的策划、制定、运营执行及落地实施，持续优化参训学员的学习体验； 4、高效完成上级交办的临时性任务，保障企业各类培训工作有序开展； 5、具备课件设计与制作能力，有实际授课经验者优先考虑。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有半年以上大型企业培训相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，形象端正大方； 3、擅长活动组织，具备较强的统筹协调能力与灵活应变能力； 4、高度认同公司的企业文化、核心价值观及企业精神。 【接受无工作经验的应届毕业生，人力资源相关专业优先】

1、承担学校化妆课程的理论构建与教学内容规划，开展理论讲授及实践指导工作； 2、组织并带领学生参与社会实践活动及各类专业技能竞赛； 3、参与专业教学资料的编制与教材编写相关工作； 4、跟踪教学成果，落实学校下达的各项教学工作任务。 5、（1）办公地点为郑州市荥阳市三公路校区。 （2）巩义市职教城校区。

岗位职责: 1. 承担素描课程的日常教学任务，依据教学安排完成备课、授课及现场示范工作。 2. 帮助学生掌握素描基本技能，涵盖线条运用、明暗处理、形体结构、透视原理等核心知识点。 3. 策划并实施课堂实践环节，及时提供专业指导与反馈，促进学习成效提升。 4. 保障课堂教学秩序，确保教学活动安全、规范、顺利开展。 任职要求： 26应届实习生美术专业 1. 具有扎实的美术基础和熟练的素描能力； 2. 语言表达流畅，具备良好的授课技巧和课堂带动能力； 3. 工作认真负责，能够耐心辅导不同水平的学生； 4. 具备良好的职业道德及团队合作精神。

任职要求 1、学历: 大专以上 药学相关专业 2、资格:持有药师资格证者优先 3、经验:有讲师经验者优先(重点) 4、专业:具备良好的药学专业知识 5、形象:具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇 条件优秀可不坐班 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保:五险 提成方式:线索量提成 奖励补贴:绩效奖金

岗位职责： 1。开展心理咨询相关工作，提供专业支持服务 2。为家长提供一对一指导与跟进服务，促进家庭关系改善 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2、具有团队合作意识，能够快速适应团队环境 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式方法 4。大专学历

岗位职责: 1、按照导师指导，完成相关科目的备课、讲练结合，并根据安排开展线上授课； 2、持续提升专业能力，精进授课与直播表现，确保授课过程自然流畅； 3、建立复盘与独立思考的习惯，实现教学能力的稳步成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类、社会工作类、导游类、财经类等相关专业优先； 2、具备较强的表达沟通能力及学习能力； 3、热爱教育事业，认同企业的教育理念与核心价值观，具有责任心、耐心和职业操守； 4、能与团队成员紧密配合，协同达成教学任务目标； 为什么选择我们？ 1、培训：提供1对1带教，全程实操指导 2、规模：公司现有员工200余人 3、福利：缴纳社保、享受带薪年假、定期组织团建活动 4、环境：办公面积近3000平，空间宽敞舒适 5、氛围：工作氛围轻松融洽、高效协作无内耗，团队以90后、00后为主，日常相伴共进 6、公司设有清晰的晋升机制，配套系统化管理培训 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补贴、加班补贴、全勤奖励； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6楼整层

招聘岗位：销售讲师 任职要求： 1、具备健康领域销售演讲经验者优先； 2、拥有出色的演说与语言表达能力，富有亲和力，学习能力强，具备创新意识； 3、性别不限，年龄20岁至35岁（优秀者可适当放宽） 任职要求： 1、注重能力而非出身，不拘背景，唯才是举； 2、熟悉心脑血管疾病、糖尿病、益生元等相关课程讲解者优先，入职后享受优厚待遇； 3、精通会销、直播等多元化销售形式； 4、能适应长期全国出差，边工作边领略各地风光； 职位福利：不加班、年度多次调薪机会、节日福利、弹性办公、带薪年假、全勤奖励、住房补贴、通讯补贴 职位亮点：企业正处于高速发展阶段，急需人才，成长空间广阔！

工作职责： 1. 负责教育类业务培训体系的建设，涵盖课程规划、教材编写及培训流程的规范化管理。 2. 根据教师团队、销售团队等不同职能岗位特点，设计分层级的培训方案并推动落地执行，提升整体业务胜任力。 3. 监测培训实施成效，结合学员反馈与业务指标进行内容迭代，保障培训目标有效实现。 4. 总结提炼教育领域培训实践经验，形成可复制的培训方法论及标准化工具与案例资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有教育行业培训相关工作经验 3. 具备课程研发能力，能独立完成课件制作与授课任务，表达清晰，具备较强的课堂掌控能力。 4. 具备数据思维，能够通过数据分析评估培训成果并推动持续改进

【岗位】质检，空调车间纯坐班，查验产品外观瑕疵 【年龄】18-39 岁 进过厂的优先 【薪资】6000左右 轻松不累，有空调 【待遇】全年13天法定假+年假/婚假/育儿假，法定加班3倍工资 免费6人间公寓（空调+独卫）、园区健身房，水电平摊 厂区食堂+按月餐补。春节/端午/中秋+生日礼品齐全 直接来厂区面试看岗位，联系我发厂区视频

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司工作地址：郑州

郑州市新郑市招钢筋工、钢筋绑扎

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

紧急招聘，感兴趣者请电话联系。

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

找一个小时工，叠箱子，15一小时，也可先看活，能接受就干，工作自由，活干完就能走能去的联系

郑州本地稳定日结岗位大量补人！ 适合缺钱周转、长短期干、学生暑假工。 工作轻松，室内空调作业，上手简单，无需经验。 班次自由，可长可短，不干随时走，工资绝不拖欠。 白班九到七，夜班八到八，休息两个小时

岗位职责： 1. 接受公司外派安排，前往合作学校承担高中日语授课任务，落实教学方案，确保教学质量达标； 2. 参与公司组织的线上教研活动及学情分析会议，持续优化教学方法，落实班级管理与学风培育； 3. 遵守派驻学校的行政与教学规范，保持与校方的良好协作与信息互通； 4. 定期向年级组及学生家长反馈学习进展与出勤情况，推动家校协同育人机制建设。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，日语或相关专业背景； 2. 持有高中日语教师资格证者优先录用； 3. 获得日语专业四级或N2及以上等级证书，具备专八或N1证书者优先考虑； 4. 有志于长期投身教育事业，性格温和，富有责任心、耐心与职业使命感。 岗位福利： 1. 薪酬结构：基本工资+固定津贴+教资补贴+证书补贴+能力补贴+绩效奖金，依据带班数量、教学成果及课时量综合核算，月收入范围为5-10K； 2. 福利待遇：享有带薪寒暑假，无需强制参与补课；享受节日现金补贴及实物礼包福利；缴纳六险一金（含基础社保及额外人身意外险）； 3. 其他保障：提供系统化教研支持，配备自主研发的全套教学资料与试题资源；首次派遣产生的交通费与邮寄费可报销；提供免费住宿，不收取租金；试用期为一个月，期间薪资全额发放；每月15日准时发放上月工资。

候庄招临时工

找个40多岁的，去初中学校，陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。

一、岗位职责 1、公司提供客户资源，老师主要负责学生辅导工作。 2、需对小学、初中、高中文化课中至少一个学段的某一科目重难点有准确把握。 3、全面了解学生学习状况，能够制定个性化学习方案。 4、具有一年及以上全职教学经验，熟悉各阶段教材重点与难点。 二、任职要求 1、统招本科或以上学历 2、性别不限，有实际教学经验者优先考虑 3、年龄需满22周岁，接受符合条件的在校大学生应聘 4、热爱教育事业，愿意从事长期兼职教学，适应精准化授课模式 三、上班时间 1、工作时间灵活：可根据学生安排或自主协调上课时间 2、需保证持续授课至八月底 四、薪资待遇 薪资：时薪50-120元/小时，能力突出者可达80-150元/小时 五、工作地点 根据老师所在位置就近分配（范围约10公里内） 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司坐班 2、全程不收取任何费用！无培训费！无押金！ 3、每节课时长为两个小时，每周上课时间和节数不固定，可申请增加课量 4、完成规定课时后可申请晋级，晋级后课时费用相应上调

薪资待遇：36-42元/60分钟，平台直接发放，收入与工作量挂钩 工作地点：线上（居家办公） 工作性质：兼职（需保证稳定工作半年） 岗位要求： 1. 具备良好英语水平，通过CET-4者优先，发音清晰标准，词汇量不低于3000 2. 性格外向开朗，具备较强互动能力，能有效活跃课堂气氛 3. 每周可提供至少6课时，愿意长期稳定任职并签订相关协议 工作内容： 1. 负责为小学、初中及高中阶段学生提供英语辅导（涵盖单词、发音及基础知识点教学） 2. 结合AI与真人协同模式，完成互动式授课任务 工作时间： 1. 可选时段包括周一至周五晚间、周末及寒暑假，时间安排灵活

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。