岗位职责： 1、结合商学院及全国市场销售目标，参与活动方案设计、课程规划、销售策略的制定与落地执行； 2、掌握公司产品相关信息，定期整理并优化产品资料与课件内容，完成产品宣传视频的录制； 3、配合线下门店运营节奏，开展健康知识与产品知识的系统讲解，助力销售目标实现； 4、汇总市场动态与客户意见，识别销售过程中的难点，并提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，为全国市场团队提供专业支持与能力赋能。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、专业要求：医学类相关专业，了解营养保健、运动健康等领域知识，具备健康咨询与教育指导能力； 3、工作经验：具备3年以上相同岗位工作经历； 4、素质要求： 1）认同健康产业发展，注重个人成长与社会价值的双重实现； 2）具备较强的服务意识与亲和力，善于沟通协调，反应敏捷； 3）拥有良好的书面表达与口头表达能力； 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

岗位职责： 1、结合商学院及全国市场销售目标，参与活动方案设计、课程规划、销售策略的制定与落地执行； 2、掌握公司产品核心知识，定期梳理并优化产品资料与培训课件，完成产品宣传视频的录制； 3、配合线下门店运营节奏，开展健康知识与产品知识的系统讲解，助力销售目标实现； 4、汇总市场动态与客户反馈，识别销售过程中的难点，提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，为全国市场团队持续赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，熟悉营养保健、运动健康等领域，具备健康指导与健康教育能力； 3、工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验； 4、综合素质： 1）热爱健康产业，认同个人价值与社会价值的双重实现； 2）具备良好的服务意识和亲和力，沟通能力强，应变灵活； 3）拥有扎实的文字表达与语言表达能力； 公司正处于快速成长期，项目发展稳健，入职满半年即有机会独立管理团队，并参与外埠市场的拓展工作，为您提供清晰且完整的职业发展路径！ [职位亮点] 专注打造全球领先的居家康养百年品牌的大健康标杆企业，拥有26年行业深耕经验，高成长性、高激励机制、高收入回报，助您实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年事业，成就一份肩负社会责任与使命的伟大追求； 2、利：享受高成长、高激励、高收益，与企业共同进步，收获物质与健康的双重丰盈； 3、情：团队有情、有义、有爱，与卓越同仁携手同行； 4、梦：提供广阔发展平台，只要敢想，梦想由你亲手实现； 5、乐：工作之余丰富团建活动，体验高效工作、快乐生活的平衡节奏； 【工作时间】 8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖、师徒帮扶制。

岗位职责: 1、配合上级或协同业务团队，运用问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方法，挖掘并梳理公司整体及各职能部门的培训需求。 2、参与内部培训课程（如新员工入职引导、企业文化宣导、通用能力提升等）的开发、迭代与维护工作，涵盖课件制作、讲义编写、教学案例设计及课堂活动规划。 3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协助、学员管理、讲师对接；训后资料归档与总结反馈。 4、开展培训数据的收集与分析（如参训率、测试结果、满意度评分等），编制培训效果评估报告，为后续优化提供支持。 5、执行上级安排的其他培训相关事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上培训领域工作经验，曾独立策划并落地新员工培训或专项技能训练项目者更佳。 3、掌握培训需求调研、方案设计、执行落地及成效评估的完整流程，理解成人学习规律与特点。 4、具备优秀的活动策划与组织协调能力，能高效整合多方资源，关注执行细节，保障培训顺利推进。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等 满一年享5天年假+5天福利假期 满三年享5天年假+10天福利假期

岗位职责： 1、负责企业内部培训工作，依据公司发展战略需求设计培训模块，并独立完成课程开发； 2、主导并协同推进培训体系的建设，持续优化相关制度，保障培训机制有效落地执行； 3、定期开展培训效果总结与评估，结合实际需求迭代升级培训方案； 4、制定月度及年度培训规划，提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业认同感，助力部门核心竞争力不断提升； 5、协同相关部门推进落实公司安排的各项任务。 任职资格： 1、年龄要求24-30岁，形象良好，气质出众； 2、具备本科及以上学历，普通话流利标准； 3、具有两年以上企业内训或培训相关工作经验； 4、思维灵活，具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力，善于分析判断问题

岗位职责: 1、按照导师指导，完成相关科目的备课、讲练结合，并根据安排开展线上授课； 2、持续提升专业能力，精进授课与直播表现，确保授课过程自然流畅； 3、建立复盘与独立思考的习惯，实现教学能力的稳步成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类、社会工作类、导游类、财经类等相关专业优先； 2、具备较强的表达沟通能力及学习能力； 3、热爱教育事业，认同企业的教育理念与核心价值观，具有责任心、耐心和职业操守； 4、能与团队成员紧密配合，协同达成教学任务目标； 为什么选择我们？ 1、培训：提供1对1带教，全程实操指导 2、规模：公司现有员工200余人 3、福利：缴纳社保、享受带薪年假、定期组织团建活动 4、环境：办公面积近3000平，空间宽敞舒适 5、氛围：工作氛围轻松融洽、高效协作无内耗，团队以90后、00后为主，日常相伴共进 6、公司设有清晰的晋升机制，配套系统化管理培训 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补贴、加班补贴、全勤奖励； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6楼整层

招聘信息发布 接受行业小白！接受小白！接受小白！（无论你过去身处何领域，成就如何，都不重要！无论此刻处境如何，也不重要！只要你内心依然充满斗志，渴望突破与成长，加入我们，人生新篇章即刻开启）这里蕴藏普通人十年难遇的机遇 要求： 1、认同健康主播方向及短视频直播发展趋势的你 2、怀揣创业心态、强烈渴望实现收入增长的你（若仅关注固定薪资，建议选择其他职位） 3、具备抗压能力，对财富有强烈追求的你 创业内容：参与短视频策划与制作，通过直播平台开展知识分享，实现商品推广、私域流量沉淀及社群运营等多元变现（零基础可加入，配备导师全程一对一指导，闭环扶持）；熟练后支持远程居家办公！ 创业要求： 1、有养生、微商、房产、金融、直销等销售类从业经历者优先考虑 2、具备团队引领意愿者，可根据业绩表现晋升至总监岗位，月入5-20万可期 3、工作认真负责，具备职业素养与协作意识 4、年龄25岁以上，性别不限 5、每日直播时长2-4小时，每月安排休息4-8天

JD: 1、负责业务知识的积累与传递，承担新员工带教、日常能力提升、新产品讲解及职业素养培训等工作； 2、持续完善培训管理机制，更新并优化培训材料，按月向项目方提交资料并同步至知识库； 3、定期核查知识库内容完整性，推进知识库内容迭代与优化； JR: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习能力突出，了解培训体系架构，擅长各类培训课件的制作； 4、具备较强的纠错与问题解答能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任心强，具备良好的团队协作意识、服务意识、沟通能力和应变能力。

职业技能要求： 1、 熟练掌握Python编程语言，具备Shell或Python中至少一种脚本开发能力； 2、 掌握Linux系统的基本操作与日常运维管理； 3、 精通SQL，熟悉MySQL等关系型数据库的使用与维护； 4、 理解Hadoop架构体系，能熟练运用HDFS及MapReduce的Java API进行开发； 5、 了解Hadoop生态相关技术组件，如Hive、HBase、Kafka、Sqoop、Flume、Zookeeper等； 6、 熟悉Spark平台及其核心模块的开发与运维，包括Spark SQL、Spark Streaming、RDD等； 7、 拥有华为大数据HCIE认证或同等水平的其他厂商认证者优先考虑 职责描述： 1、 承担网络专业方向的日常教学任务，完成一门或多门课程的授课及教学资料编写； 2、 参与校区教学资源建设，制定课程标准、研发教材、设计网络课程与案例库； 3、 负责教学相关设备的配置、使用与日常管理； 4、 提供学生学习过程中的辅导支持，及时解答学习疑问 职位福利：每年多次调薪、五险一金、交通补助、绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休 职位亮点：资深专家引领团队，薪酬待遇行业领先

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目内容完成课程准备及讲授工作； 2、承担相关科目的线上直播教学任务，参与学习资料的整理与编写； 3、掌握学科知识的核心与难点，提升直播授课表现力，增强学员学习兴趣； 4、归纳考试重点与命题规律，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系； 任职资格： 1、热爱教学工作，具备讲课热情，愿意持续优化自身的授课水平； 2、具备注册安全工程师授课背景或相关领域从业经历者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向在注安方向长期发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】

艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

1. 负责接待，线上咨询回复，查件，处理异常等。 2. 无经验难求，时间自由，每天两个小时以上就行，可自行安排 3. 全国可做，有手机就行，不坐班 4. 25 岁以上，有耐心，脾气好。

0 元入职、配车管住、每月发薪2次，就近分配 月薪 7k-12k、单多稳、新人奖、可预支、无押金 郑州全职 / 兼职骑手｜站点直招、不收费、当天上岗、师傅带跑0 押金、0 入职费，非中介！ 当天面试、当天安排、当天上岗。 薪资透明、多劳多得： 基础单价 6-8 元 / 单，距离补贴 + 时段补贴 + 冲单奖 + 全勤奖 + 新人奖（最高 3000 元） 正常干：7000-9000 元 / 月；努力干：9000-12000 元 / 月，上不封顶 发薪准时绝不拖欠 福利拉满、省心入职： 免费配电动车 / 提供租车、免费头盔 / 餐箱 / 工装、免费住宿（拎包入住） 郑州全城就近分配（金水 / 二七 / 中原 / 管城 / 惠济 / 高新区 / 郑东新区），3 公里商圈配送，不用跑远路 新手免费培训、老骑手一对一带，1 天上手，系统派单、不用抢单、单量充足 站点有休息区、充电、饮水，保障齐全 任职要求： 年龄 18-55 周岁，男女不限，身体健康 会骑电动车、会用智能手机、会导航，无犯罪记录 能吃苦、有责任心，全职 / 短期 / 暑假工均可

招二保焊，临时工

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

() -------------------------- 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘如下： 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九晚六周末休 待遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资 工地作点：锦江区商会大厦 赶紧联系：

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

招打散件临时工

家庭英语老师招聘简章 一、招聘岗位 家庭英语教师（住家/非住家均可商议） 二、工作内容 1. 负责孩子一对一英语教学，定制个性化学习计划，兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。 2. 营造沉浸式英语学习环境，日常简单对话、趣味互动，培养英语学习兴趣与表达自信。 3. 辅导英语作业、查漏补缺，跟进学习效果，定期反馈学习情况。 4. 合理安排教学时长与内容，兼顾学习效率与孩子作息，不超负荷教学。 三、任职要求 1. 英语相关专业优先，发音标准、口语流利，英语四级及以上，有教学经验者优先。 2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强，性格温和，善于沟通引导，无不良嗜好。 3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先，懂儿童心理、教学方法灵活有趣。 4. 时间稳定、守时守信，能长期稳定合作，态度端正、有职业素养。 5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。 四、工作时间 可商议（例：周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天，具体面议） 五、薪资待遇 1. 薪资面议（根据学历、经验、工作时长、住家与否确定，待遇优厚） 2. 工作环境舒适、氛围简单和谐，无复杂职场关系。 3. 合作稳定、结算准时，可长期合作。 六、工作地点 [你的城市/小区，可模糊填写] 七、应聘方式 有意者请私信/电话联系，备注：英语家教+姓名+经验，简单介绍个人情况，合适者约面试。

招聘：礼品发放员可短期做薪资：4千~6千有健康证优先上岗！！！！！！面试定岗过了，即刻办入职30名礼品发放拉新小时工，招满及停一小时20元，一天8小时160元起拉新小时工，只要30人，有健康证优先

2026年5份郑州市系列招聘会场次安排表招聘和求职相约，招聘会现场不见不散哦（周四）河南省大中专毕业生综合类招聘会地址：二七区航海路与郑密路交叉口（周六）郑州市青年人才专场招聘会地址：金水区信万广场一楼大厅（周四）郑州市青年人才专场招聘会地址：二七区航海路与郑密路交叉口（周六）郑州市大学生专场招聘会地址：郑东万达坊一楼大厅（周四）郑州市高校毕业生专场招聘会地址：二七区航海路与郑密路交叉口（周六）郑州市重点企业专场招聘会地址：金水区智汇城一楼大厅（周四）郑州大学生专场招聘会地址：二七区航海路与郑密路交叉口（周五）郑东新区“万众就万岗”综合类招聘会地址：郑东新区CBD如意湖广场（周六）郑州市高校毕业生专场招聘会地址：花园路万达坊一楼大厅 转发身边有需要的朋友，我们现场见热线电话：（同）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-6元/题，大学类题目支持日结或周结 工作时间自由，支持远程在家完成

文科教辅图书编辑 【在知识的海洋中，我们为每一个梦想导航】 公司专注于教辅图书项目的研发与创新，源于对教育品质的执着追求以及对学生实际需求的深入洞察。我们坚信，每一本教辅不仅是知识的传递工具，更是启迪思维、激发学习潜能的重要媒介。 岗位职责： 1. 承担初高中文科学科（政治、历史、地理）教辅资料的选题策划、内容编辑与校审工作，保障内容精准、权威且贴近教学实际； 2. 结合课程标准及市场反馈，协同教师、学科专家及作者团队推进新产品的研发或现有产品的优化升级； 3. 参与图书版式规划、配图筛选及图文布局设计，提升书籍视觉效果与阅读体验； 4. 持续关注教育政策调整、考试趋势变化及学术前沿进展，推动内容动态更新与迭代。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的文科学术基础和出色的书面表达能力； 2. 熟悉教材编写规范与出版流程，有出版或教育类内容制作经验者优先考虑； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 4. 热爱教育事业，关心教学改革方向与学术发展，拥有较强的学习适应力与创新思维。 福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6-8K+绩效（按件计酬）+项目奖金+各类补贴，综合收入8-12K，能力突出者薪资可面议； 2. 实行双休制度，每日工作8小时； 3. 定期组织团队聚餐与集体活动，享受节日礼品、年度旅游等丰富福利； 4. 办公地点临近地铁口，出行便捷，办公环境舒适宜人； 公司介绍： 我司已在高考志愿指导、幼儿教育管理、家庭育儿、启蒙英语、企业内训等多个教育细分领域开展新媒体融合探索，并取得显著成果。其中，高考报考、高中生生涯规划等相关账号在抖音平台已发展为全国领先的知识类IP。历经三年多的发展，公司已成为省内具有广泛影响力的教育内容IP孵化基地。伴随品牌战略升级，我们将持续深耕教辅图书领域，让优质资源走进更多家庭与学生的学习生活。 教育的意义不仅在于传授知识，更在于点燃每个孩子内心的求知火焰，助力他们在未来成长为自信、自主、富有创造力的人。 管理团队多毕业于复旦大学等985高校，员工主体为95后本科及以上学历人才，拥有专业高效的运营体系、人性化的管理制度，工作氛围轻松活跃。提供行业内具竞争力的薪酬待遇，下午茶、节日关怀、团建活动等福利齐全。兼具实力与温度，期待你的加入！

岗位职责: 1. 在门店内开展健康科技相关知识的普及与分享工作 2. 回应顾客对产品及服务的咨询，给予专业解答与建议 3. 保持门店环境干净整洁，维护产品陈列的规范与有序 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与顾客互动交流 2. 对健康科技行业有较强兴趣，具备快速学习产品知识的能力 3. 工作认真负责，能独立承担岗位任务，确保服务品质达标

岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，配合上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节分工与职能定位。 2、负责培训项目的落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课安排、师资对接、学员协调及物资准备等工作。 3、协同上级跟进项目执行节奏与潜在风险，及时处理突发问题，保障项目按时保质完成交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依照培训评估机制开展成效测评，汇总并解析相关数据，评估项目实际成果与影响，输出优化建议。 2、收集参训人员的反馈意见，分析满意度与学习成效，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 1、系统记录、整理和分析培训过程数据，通过数据洞察提出可行性建议，为项目迭代提供决策支持。 2、结合项目反馈与数据结论，主导或协助上级编制项目总结报告，向上级管理层汇报项目执行情况与成果细节。 四、培训流程与体系优化 1、基于项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训工作的效率与质量，推动管理标准化建设。 2、定期配合上级对团队培训流程及体系建设进行梳理与更新。 五、培训文化建设与推动 1、参与或牵头开展企业培训文化构建工作，策划组织学习交流会、转训活动、读书分享会等，营造良好的学习氛围，激发员工学习积极性。 2、积累组织知识资产，识别文化建设中的难点与瓶颈，提出合理化建议，并形成阶段性总结材料。 六、学习平台运营与推广 1、独立或协助上级制定线上学习平台的运营策略与推广计划，确保方案有效落地。 2、参与建立线上学习平台与人才培养项目的联动运营机制，并结合培养项目推动协同实施。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备2年以上专职培训相关工作经验；有TOB销售导向型制造业、互联网公司、连锁企业或集团型企业背景者优先（不涉及地产、保险等行业） 2、了解现代企业培训体系结构，掌握系统的教学理论并拥有实际操作经验。 3、熟悉成人学习原理、教学设计方法、课程开发流程及项目管理基础知识。 4、具备独立策划、组织及执行培训项目的能力。

高中地理、化学教师 工作内容： 1. 承担地理或化学学科的授课任务，完成备课及作业批阅工作； 2. 策划并开展相关教学实践活动； 3. 参与校内教研工作，持续提升教学水平； 4. 与家长保持有效沟通，促进家校协作。 岗位要求： 相关专业本科及以上学历； 持有高级中学教师资格证书； 热爱教育工作，具备较强的责任意识； 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责中小学生各学科成绩提升（涵盖所有科目，英语口语流利者可优先沟通）； 2. 热心投身教育工作，具备良好的职业态度； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 具备本科及以上学历者优先考虑； 5. 工作地点覆盖郑州市区各个行政区，可根据个人实际情况选择就近区域授课； 6. 本岗位为兼职性质，不涉及全职聘用； 7. 家教服务需上门授课，即前往学生家中进行辅导，请务必知悉并确认可接受此安排； 8. 缺乏团队意识、过于自我中心者请勿投递。因应聘人数较多，需提交简历并通过筛选后方可通知具体薪酬及福利详情，期望过高或情绪化求职者请绕行，节约彼此时间，感谢理解！ 9. 重要提示重复三遍：无任何信息费！无任何信息费！无任何信息费！本公司为自主运营教学机构，并非中介或第三方招聘平台。

岗位职责 1、承担K12及成人职业考试类课程的课前准备与在线授课工作； 2、关注学员学习进展及职业发展需求，提供及时的学习答疑与辅导支持； 3、参与职业类课程体系的迭代优化，以及教学资料的开发（含讲义、习题库、实操指南等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关领域授课经验1年以上（涵盖语文、政治、地理、建工、教师资格、导游、社工、中级经济、护考、护师、执业药师、软考等方向）； 2、了解线上或线下教学模式，具备一定教学研究能力，有意愿持续深耕在线教育领域； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷； 4、恪守教师职业道德，热爱教育行业，富有责任感。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬与职级双通道晋升空间。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6层