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岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防水电的安转 任职要求： 1.能看懂消防专业施工图纸， 2.吃苦耐劳，适应工地环境，有较强的安全意识和责任心 3. 具备团队协作精神

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地址 江苏无锡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡 工作时间:面议

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厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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工程消防招人大工小工都用工资面议工作地点就在扎旗联系方式

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连云港市连云区招电工2名，消防水师傅5名，消防报警大工2名，消防水小工10名，2年工期 进场要求：体检、开无犯罪记录证明

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消防工程公司招师傅，日结，你能自带套丝机以及其他工具最好了，你能熟练套丝，规范安装喷淋就行。工资日结，师傅下班，你下班，需要加班，按小时给加班费，招改造喷淋的熟练工师傅，能看懂图纸，管子施工点位，打钢支架等等。工资:日结，我按时发工资，你做好工作对得起工资就行，合作愉快。脾气好的来，听安排得来，守信用的来，看仔细再联系。

工作内容：一、招聘条件 1、要求：18-40岁，身高168以上，身体健康、和犯罪记录。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 二、工资待遇: 工资3000-4000/月（真实工资，不要被高薪诱惑）。干满7-10天可预支工资！ 三、福利待遇: 1、公司免费提供吃住有食堂 2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、。 3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。 4、入职没有任何费用只要年龄身高符合没有重大疾病就可以。 四、工作内容： 工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，要求，人要踏实本分，不耽误上班就行。 我司现诚聘物业安防人员20名。公司实力雄厚，口碑良好，待遇从优，准时发薪从不拖欠，欢迎有意者积极主动投递简历。我司人事部收到简历会时间联系。 一岗位职责： 根据公司安排分配到对应分部，负责安防巡视，岗亭值班，监控值守，物业管理等相关类目工作。带薪培训，工作环境安全轻松，工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 1.公司承诺准时发薪，从不拖欠。 2.提供食宿，住宿环境设施齐全，伙食营养均衡，一日三餐，美味可口。 四特别备注 1.请真正填写简历，方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系，毛遂自荐者可破格录取。 3.身边有合适人选但又不会通过互联网找工作的亲友，可以为他投递一份简历，此类情况我们都视为毛遂自荐，行政部会优先办理安排入职

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身高172以上，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

本公司承诺当天入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-52 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-7200， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

岗位职责： 1、根据中级经济师相关科目内容完成备课及直播教学任务； 2、承担相关课程的直播讲授，参与学习资料的整理与编写； 3、掌握学科知识重点与难点，持续优化授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、具备班课教学经验，主讲方向为中级经济师—人力资源或工商管理，有同类教育机构授课经历者优先； 2、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，有意愿在该领域长期发展； 员工福利： 1.五险，定期体检、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30——6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼

招聘18-45岁 年龄，包吃包住，不用体检，结工资快，

课程设计 1、负责文旅板块（研学方案、旅游行程）的文案策划与编辑工作，呈现形式包括Word文档、微信公众号推文、PPT演示等； 2、开展国内游学课程的前期调研及用户需求收集分析，确保课程内容贴合实际用户需求； 3、依据项目目标，独立完成青少年研学旅行、教育类活动、冬夏令营等活动的方案规划、课程架构与执行设计； 4、结合客户具体要求及其他相关因素，制定合理且可落地的研学活动实施计划； 5、主导研学课程产品的体系搭建、内容创意、课件制作及相关资料撰写，并完成内容审核工作； 6、统筹课程顾问的筛选、培养、开发以及日常管理与关系维护； 7、定期跟踪行业动态与发展趋势，参与探索新型课程模式与教学形式的创新实践； 8、协助优化课程研发相关的管理制度、作业流程与执行标准； 9、阶段性梳理并更新研学活动项目清单，评估项目可行性与成效，拟定相应推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、地理、历史、数学、物理、编辑出版等相关专业背景； 2、具备文案策划与方案设计相关工作经验；（有教学实践经验者优先） 3、熟悉教育教学基本规律与方法，掌握研学课程开发全流程，了解教育培训及旅游行业的相关政策法规与业务知识； 4、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力与创新意识，逻辑清晰，语言表达能力强，善于沟通协作与团队配合。

郑州市登封市招消防水、消防安装大工两人日工320每天需要两人，中工260每天需要两人，郑重声明收尾活不要二把刀，

公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】【洗漱用品】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.8小时底薪4500-5000+全勤500元，12小时底薪5100-5600+全勤500，月综合工资在5500-6000，有驾驶证，退伍证，转正后额外补贴300 2.工资每月15号到25号发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.可以带朋友，宿舍岗位都可以安排到一块。

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岗位职责： 负责公司培训体系的顶层战略设计与系统化搭建，结合业务发展目标制定人才成长规划，建立覆盖各岗位序列及职业发展阶段的学习发展机制，完善从需求调研、课程研发、执行落地到成效验证的全流程标准化管理体系。 1、牵头关键人才梯队的规划与实施，搭建管理线、销售线、招商线等核心岗位的能力素质模型，统筹高潜人才的甄选、培养与认证机制，构建高效稳定的人才输送通道。 2、贴近业务实际场景，通过实战带教、经验提炼、项目驱动、岗位历练等方式，准确诊断绩效短板与能力差距，定制开发专项提升计划，助力核心业务结果达成。 3、建立以数据为基础的培训成效评估机制，量化追踪培训对业绩完成率、转化效率、人均产出等关键指标的影响，定期输出分析成果，为管理层提供组织发展决策支持。 4、统筹培训资源运作，涵盖内部讲师团队培育、课程内容体系建设及培训经费合理配置，不断提升培训运营效能与资源投入回报率。 5、紧跟培训领域前沿动态，引入创新学习工具与培养方法，持续迭代升级人才培养模式，确保组织学习体系的领先性与适应性。 任职要求： 1、8年以上培训管理工作经验，其中至少3年担任培训总监或高级培训经理职务。 2、有企业总部、大型连锁服务或快消行业从业背景者优先考虑。 3、熟悉培训体系的战略架构与闭环运作，具备体系搭建、课程设计、授课表达及科学评估培训效果的专业能力。 4、拥有较强的培训项目运作与知识沉淀能力，熟练运用数据分析手段支撑决策。 5、具备内训师队伍组建与培养的实际经验。