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主要负责大专学生的日常内务、卫生、安全等行为规范管理，需24小时驻校。 1、性别：不限 2、年龄：20-36周岁 3、身高及体重：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性160cm及以上，体重45-70KG 4、学历要求：全日制大专及以上学历，具备学生管理工作经历或教育管理相关经验者优先，退伍军人亦可报名 5、其他条件： 形象端正，无纹身，无染发，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 薪资结构：基本工资+绩效工资+职务津贴+全勤奖+工龄补贴+驻外补助 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、员工生日年度蛋糕一份 岗位需求：面向25级实习生开放

岗位职责： 1、培训体系规划与建设 .诊断企业实际需求，制定契合业务发展战略的年度及中长期培训发展计划。 .设计并推行面向全员覆盖（重点聚焦销售、供应链、新员工）的分层分级课程架构与学习成长路径。 .健全培训管理机制，优化流程规范，建立标准化资源储备（包括讲师、课程内容、实战案例等）。 2、业务流程梳理与知识沉淀 .销售流程提炼：深入销售场景，运用现场观察、人员访谈、研讨工作坊等形式，系统化梳理“市场开拓-客户接洽-技术讲解-报价磋商-合同签署-项目对接”全流程，输出可传承、可授课的工具化内容。 .供应链流程萃取：联合供应链团队（生产、质检、物流、采购），识别核心环节，归纳标准操作流程、典型问题应对策略及质量管控关键点，形成组织内部共享的知识成果。 .知识体系搭建：构建持续迭代的知识库系统，并规划高效的知识传递与应用机制。 3、培训项目执行与推动 .统筹重点培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、师资安排、落地实施及后续跟踪。 .主导核心课程的研发与升级，可独立开发或整合内外资源协同完成。 .负责内训师队伍建设，推动组织内部经验共享氛围的形成。 4、培训成效衡量与改进 .搭建贴合业务实况的培训评估模型，通过数据呈现培训对组织发展的价值贡献。 .定期开展培训复盘，结合反馈与数据分析，持续精进培训体系与项目实施方案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年承担企业级培训体系构建或担任培训团队主管的经历。 3、有制造业、建材、涂料或互联网行业从业背景者优先。

运营讲师（亚马逊、Shopee） 负责平台整体运营与授课指导，需具备亚马逊、虾皮等电商平台的基础运营背景。 岗位职责： 1、承担亚马逊或Shopee平台相关培训课程的线下教学任务。 2、解答学员日常运营问题，并提供业务进展跟踪与实操指导。 3、关注市场销售趋势及学员反馈，参与课程内容优化，提升培训内容的实用性和适配性。 4、结合公司发展需求及行业变化，持续调整、补充和升级授课方案与培训体系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与课堂互动组织能力。 2、精通亚马逊或Shopee平台操作（至少熟练掌握其中一个平台），具有一年以上实际运营工作经验。 3、大专及以上学历，形象端正，思维清晰，应变能力突出，富有责任感。 4、了解跨境电商行业现状与发展方向，具备一定的市场洞察与分析判断力。 办公地点：郑州财税金融学院

要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、仪容整洁，气质端正，积极向上，具备良好沟通技巧； 3、具备较高的情商与抗压能力，能灵活应对各类突发情况； 4、有演讲经历或参与过会务营销活动者优先录用； 5、退伍军人予以优先考虑。 （表现优异的新人亦可加入，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效收入+奖励金+高温低温补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制度+法定节日休假 3、带薪学习培训+团队拓展活动+清晰的职业发展通道 4、定期团建聚餐+员工生日庆祝+节日礼品+国内外团队旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30； 做五休二，固定周末休息 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织开展公益性安全教育培训； 2、学习并熟练掌握相关理论课程内容及教学课件。 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大服务团队，诚邀有志之士加入，服务社会，实现个人价值，共同助力我国应急事业发展！

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培训师 岗位职责 1、依据公司培训规划，高效组织实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与执行流程； 2、根据业务发展及培训反馈，定期维护并更新培训课件、操作手册等学习资料，确保资源库的时效性与实用性； 3、开展周期性培训需求调研，独立完成培训方案设计，并推动实施与过程跟踪，保障培训成果落地； 4、主导阶段性人员效能提升项目，助力团队人效目标达成。 任职要求 1、年龄30岁及以下，具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件； 2、热衷培训事业，拥有课程开发能力，能结合业务实际需求设计匹配的培训内容； 3、具备完整的培训项目管理经验：包括需求分析、项目策划、执行落地、效果评估及成果交付，有新人人效提升类项目运营经历者优先； 4、具备良好的课堂互动能力，善于调动氛围，灵活应对现场状况，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向开朗。 工作时间 早9晚6.30，午休11:50至13:40，节假日按国家规定正常休假 我们提供 1、六险一金，试用期与转正后薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，精彩活动持续不断； 薪资待遇 无责任底薪6000元+2000元绩效

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