【岗位职责】 1. 负责组织每期新员工入职时的企业文化宣导、公司基本信息讲解及规章制度培训； 2. 统筹新员工入职前七天的培训安排，与业务部门对接培训流程与时间节点； 3. 独立完成新人培训课件的撰写工作，全面呈现公司实力、核心优势及晋升机制等内容； 4. 根据人事经理的指导，结合公司内部政策调整，持续更新和优化培训内容； 5. 协同相关职能部门，于每月月底前制定并确认下月培训计划与具体时间安排； 6. 针对培训过程中出现的问题进行复盘与改进，同步跟踪统计参训人员流失情况； 7. 对参与培训人员的信息资料进行核对，确保信息完整且真实有效。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立开展培训工作的经验，熟悉新人入职培训、晋升培训等全流程； 2. 具备较强的亲和力，语言表达流畅，思维条理清晰； 3. 拥有良好的课堂掌控能力，可独立完成课程讲授； 4. 具备一定的应变能力，能够在培训现场应对突发状况并及时妥善处理； 5. 形象良好，气质端正，情商较高，能顺畅对接各协作部门。 【薪资待遇】 薪资5-6k，可面议

有公考/事业编/三支一扶等项目教学经验者优先 岗位职责： 1、负责指定科目的课程讲授，完成线上直播教学任务； 2、参与公务员考试、事业单位、社工、社区类培训的课程研发，探索教学方法与答题技巧； 3、深入把握学科考试命题规律，开展历年真题的解析与归纳工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉公考、事业编、社工、社区等任一领域考情，具备至少两年授课实践经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业背景或持有对应资格证书者优先。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.提供一对一指导，助力新员工快速适应岗位； 3.设有完善的薪酬体系与职业发展晋升通道。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

1. 负责按月推进品牌培训工作，落实并执行既定培训方案 2. 结合终端市场动态，制定年度、季度及月度培训规划 3. 对接销售团队，协同完成每月培训安排，并开展现场实操指导 4. 在部门主管的统筹下，高效完成PPT课件设计及相关辅助工作 5. 具备策划与执行沙龙、美容课程及各类推广活动的能力： 1）负责新门店产品知识培训 2）组织实施品牌内部员工定期培训 3）统筹城市级培训会、沙龙活动的落地执行 任职要求 1. 具备5年以上培训工作经验（优先考虑化妆品或零售领域） 2. 可独立完成课程体系搭建与教学资料编制 3. 具备带教实操能力，能有效传授彩妆护肤专业知识及销售方法 4. 性格亲和，沟通顺畅，拥有扎实的化妆实操技能者更佳 5. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PowerPoint等） 6. 抗压能力强 岗位要求：了解化妆品行业发展趋势，具备出色的表达能力和授课水平，对时尚潮流有敏锐洞察，并能将其融入培训内容中 其他说明：同时具备护肤与彩妆背景者优先，单一领域经验亦可胜任。出差频率较低

运营讲师（亚马逊、Shopee） 负责平台整体运营与授课指导，需具备亚马逊、虾皮等电商平台的基础运营背景。 岗位职责： 1、承担亚马逊或Shopee平台相关培训课程的线下教学任务。 2、解答学员日常运营问题，并提供业务进展跟踪与实操指导。 3、关注市场销售趋势及学员反馈，参与课程内容优化，提升培训内容的实用性和适配性。 4、结合公司发展需求及行业变化，持续调整、补充和升级授课方案与培训体系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与课堂互动组织能力。 2、精通亚马逊或Shopee平台操作（至少熟练掌握其中一个平台），具有一年以上实际运营工作经验。 3、大专及以上学历，形象端正，思维清晰，应变能力突出，富有责任感。 4、了解跨境电商行业现状与发展方向，具备一定的市场洞察与分析判断力。 办公地点：郑州财税金融学院

薪资待遇：6000+提成，综合收入10-20K。 上午8点~12点，下午2点~6点，月休4天，每月15号准时发薪。 健全的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工关爱等一应俱全。 明确的晋升通道：门店销售员 → 门店销售经理 → 副店长 → 店长 完善的培训机制：实行师徒带教模式，涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度培训，助力新人快速上手。 2027年计划拓展20家新店，内部晋升机会丰富。 企业深耕大健康领域29年，旗下拥有多项业务板块，团队规模超千人，行业影响力领先，具备成熟的营销闭环，运营多家连锁实体门店，工作地点可根据住址就近安排。 主营品类：日用百货、生鲜食材、营养保健产品等。 运营模式：采用新零售形态，融合线上社区团购与直播销售，线下门店完成履约交付，产品品质与售后服务均有保障。公司定期举办客户沙龙活动，加强用户互动与服务维护。 一、岗位职责： 开发新客户资源，持续维护老客户关系。 熟练掌握产品优势，精准传递卖点，推动成交转化。 负责商品推广及促销方案的宣讲与落地执行。 二、任职要求： 1、年龄25-35岁，性别不限。 2、对养生健康领域有兴趣，有保健品、医药、医疗器械、保险、美容、房产等行业经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，富有市场开拓意识。 4、服务意识佳，具备2年以上销售工作经验。 5、能承受一定工作压力，认同大健康行业发展前景，有强烈的收入提升意愿。

讲师 行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制 主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力，精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环；优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地

NLP讲师 执行力训练如何影响深层心理？ 黄埔课程借助**责任重构、干扰破除、自我驱动**三大机制，间接作用于学员的价值体系与行为习惯，可能促使其重新审视家庭中的角色定位。讲师的关键职责是通过**军事化管理结合情感激励**推动行为转变，课程的强度与深度常带来显著的心理反应。若你参与的课程明确涉及家庭议题，可能是机构在标准内容基础上加入了个性化心理模块，建议确认具体课程版本信息。

岗位职责： 1、负责对应科目的课程讲授，按时完成直播教学任务； 2、参与软考相关教学课题、授课方法及应试技巧的研讨与优化； 3、深入掌握学科考试命题规律，系统梳理并解析历年真题。 任职要求 1、计算机类专业背景，具备本科或以上学历； 2、了解软考考试动态，尤其熟悉高级资格中的信息系统项目管理方向，有讲授综合知识、案例分析或论文任一科目经验者优先； 3、具备一定的教学研究能力； 4、相关专业毕业或持有对应资格证书者优先考虑。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一辅导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展路径。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

郑州市中原区招聘风力发电机风叶维修讲课老师2名。

招居家电话客服，信贷行业接听/外呼岗： - 纯解答类工作，无销售、无跟进，不用怕被拒绝 - 120元/天，三天一结 - 早8晚6，时间灵活不卡人 - 全国可做，居家办公，兼职全职都收 要求：普通话清晰，自备电脑+降噪耳机，网络稳定、环境安静，做事勤快有耐心，能长期干的优先。 有意向直接点沟通，聊清楚就能上岗，不搞虚的！

郑州市金水区招通风安装/维修

3、招A2司机数名，单驾，长期，车型：解放13米平板，工作路线：郑州——、上海全境，跑国道，任职条件：吃苦耐劳，长期驾驶员，不是黑户，需要征信没问题，薪资待遇：12000-14000，福利待遇：干满一年奖金5000元 ，联系电话：

无论你在哪个区域，我们都可以帮你安排离你最近的送餐站点！ 就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制！ 当天安排车子住宿，站点直招！ 1、入职后就可以预支工资了！ 2、0元入职，不收费，不收费！ 3、可周结！ 4、站点提供车子和住宿！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 6、有新人奖励3000，现金奖励发不停！ 7、冬幸暖冬补贴具体可咨询 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带工作时间上午10点-下午14点下午17点-晚上20点。 闲暇时间可自由安排。 工作地点：全市各个区域均可就近安排站点面试 入职！！

LED显示屏技术人员招聘 急招 LED显示屏技术人员（1-2名） 诚招靠谱伙伴 · 薪资透明 · 福利齐全 · 新手可带教 一、岗位职责 - 负责LED显示屏的现场安装、调试工作； - 负责LED显示屏日常维护、故障排查与维修等常见问题； - 配合销售团队，提供技术支持； - 整理技术资料，记录设备安装、维修情况。 二、任职要求 - 年龄18-45岁，男女不限，有1年及以上LED显示屏安装、调试、维修经验者优先（无经验但肯学习、动手能力强者可带教）； - 熟悉LED显示屏（室内/户外）的结构、原理； - 具备基础的电路知识，能看懂接线图，独立完成基础故障排查； - 能接受短期出差（周边省内为主），有良好的沟通能力和团队协作意识； - 有驾照、熟悉高空作业（持证优先）者加分。 三、薪资福利 - 薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效+提成+出差补贴），能力突出者薪资可面议，上不封顶； - 福利：缴纳社保（五险）、节日福利（春节、中秋等）、带薪年假、加班补贴； - 其他：定期技术培训，助力个人能力提升；团队氛围轻松，老板好说话，不画饼、不拖欠工资；提供工具、劳保用品，出差报销交通、住宿费用。 四、工作地点 郑州市管城区华丰灯饰界B区5栋

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

明天5月9-10号两天连做，郑汴路中原国际博览中心（地铁口）附近室内汽车访问员（轮流工作拿着平板读问题、协助、安检岗等等具体工作服从安排），男女不限，18-35岁以下，100/天管饭，每天8:30-18点半，第一天8点到，有加班需要配合加班有加班费。

主要负责中职学生日常生活的组织与行为规范管理（包括早操、课间操、内务、卫生、安全等方面），需24小时在校值守。 1、性别：不限 2、年龄：20-36周岁 3、身高及体重：男172cm及以上 50-85KG 女160cm及以上 45-70KG 4、学历及招聘条件 （1）具备全日制大专或以上学历 （2）有学生管理工作经历或教育管理相关经验者优先 （3）退役军人优先考虑 5、其他要求 形象端正，无纹身，头发无染色，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 综合薪资：教官岗位起薪4200元/月，总教官6-8K/月 薪资结构：基本工资+绩效工资+职务津贴+全勤奖励+学历补贴+工龄补贴+（外派补助） 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、生日福利（每年发放生日蛋糕一份）

华南城附近招兼职，上班时间8点到5点，年龄要求45岁之内，联系电话

郑州新郑锅圈食汇大龄工 面试时间：下午1点准时面试 面试需健康证，或正在办理中的凭证，否则当天无法入职！！！ 长白班大龄工专案 招聘年龄 18－55 周岁（70 全年可以） 管三餐 吃住在厂 长白班 不用熬夜 十五度 恒温车间 薪资待遇：计件制工资，综合工资约4000-6500，上不封顶 工作时间：每天9小时工作，每月25号发薪 当天报名当天安排宿舍，需要自行携带餐具，鞋垫 朋友一起来的，可以安排同一个岗位，同一个车间 工装免费，免费提供被褥三件套

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求]无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结280-300元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

急需三角洲寻宝鼠…待遇优厚只招线下，稳定共赢，欢迎致电

寻找郑州当地新开项目，目前小团队3—5人，

离家近的企业 【郑州汽车底盘厂】 工作满10天可预支工资，上班可以带手机 纹身穿长袖看不到就行，案底只要不是偷盗，都可以 住宿离厂3公里，上下班厂车接送 招聘岗位:操作工辅助机器人上下料、装配工 招聘要求:18-43周岁，身高1.65米及以上，纹身长袖看不到(可以戴冰袖)，必须识字、身体健康 薪资:元/小时，点对点计时11小时，常年工时稳定，月工时300+，综合工资:6500左右 免费工作餐，两餐免费，酒店住宿环境，独立卫浴，空调、热水器、WIFI，周边吃喝玩乐一应俱全， 每月15号发薪，上班，前期需自备劳保鞋。

岗位职责 1、承担K12及成人职业考试类课程的课前准备与在线授课工作； 2、关注学员学习进展及职业发展需求，提供及时的学习答疑与辅导支持； 3、参与职业类课程体系的迭代优化，以及教学资料的开发（含讲义、习题库、实操指南等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关领域授课经验1年以上（涵盖语文、政治、地理、建工、教师资格、导游、社工、中级经济、护考、护师、执业药师、软考等方向）； 2、了解线上或线下教学模式，具备一定教学研究能力，有意愿持续深耕在线教育领域； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷； 4、恪守教师职业道德，热爱教育行业，富有责任感。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬与职级双通道晋升空间。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6层

岗位职责: 1. 负责英语教学研究相关工作，涵盖课程规划、教学资料编写等内容 2. 参与教学方案的设计与执行，保障教学过程的高效与质量 3. 与团队协同配合，推动教研项目的顺利开展 任职要求： 1. 拥有良好的英语表达与理解能力，能清晰传递教研信息； 2. 具备团队协作意识，善于与同事沟通合作； 3. 热爱教育事业，有2年以上小学英语教学经验者优先