岗位职责: 1. 策划并执行培训与发展方案，助力员工个人能力与团队整体水平提升； 2. 运用多样化教学形式开展培训，如讲座、工作坊及线上学习资料等； 3. 与参训人员积极互动，了解其学习目标，提供针对性的学习指导； 4. 关注教育领域前沿动态，持续优化课程内容与教学方式； 5. 参与组织团队发展活动，提升培训项目的覆盖面与实际成效。 任职要求： 1. 具备1年及以上教育行业工作经验； 2. 拥有扎实的培训实操经验，能独立开发并讲授富有启发性的课程； 3. 保持学习热情，及时掌握教育培训新趋势与方法论； 4. 具备良好的表达能力和协作意识； 5. 能合理安排工作进度，保障培训任务高效落地。 上班时间： 早上九点到下午六点半，上六休一 薪资： 5K—7K，具体面谈

家清品日化培训讲师6名 岗位职责： 1. 负责面向线下客户开展产品（木木柯秀）培训及活动方案设计，提升门店运营能力。 2. 维系客户关系，定期进行客户回访，支持门店业绩增长。 任职要求： 1. 外形得体，气质良好，具备较强的沟通能力与服务意识，亲和力强。 2. 熟悉家居清洁日化或美妆类产品基础知识者优先。 3. 工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神，能接受频繁出差安排。 4. 普通话流利，学习能力突出，具备2至3年培训或销售相关工作经验。 薪资福利： 1. 综合收入：8000—150000元/月（含底薪+提成+绩效奖金，无上限） 2. 福利待遇：提供带薪培训、节日礼品、生日关怀、工龄补贴、定期团队建设活动 3. 休息安排：每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 公司地址：新密市刘寨镇

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校机制具备完善晋升体系，发展广阔、氛围融洽，五险、单双休，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，欢迎加入！ 培训师：8-12k 培训专家：13-18k 面试依据能力定薪！！！ 岗位职责： 一、培训项目管理 1、按管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各角色分工与职责范围。 2、统筹培训项目落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及资源准备等环节。 3、配合上级跟进项目进展与风险控制，及时识别并处理问题，保障项目按时保质交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总分析数据，评估项目成果与影响力，输出优化建议。 2、收集学员反馈信息，分析满意度与学习成果，制定改进方案并推动落地执行。 三、数据分析与报告 记录、整理并深入分析培训相关数据，通过数据洞察提出可行性建议，为项目迭代升级提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续打磨培训流程与制度体系，提升培训运作效率与质量，推进管理标准化与流程规范化。 五、培训文化建设与推动 参与或牵头建设企业学习文化，策划组织学习分享会、转训交流、读书会等活动，营造积极进取的学习环境，激发员工学习积极性与参与热情。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训岗位工作经验； 2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团型企业从业背景者优先（不涉及地产、保险行业）； 3、形象良好、气质出众，具备授课经验与良好表达能力，在中大型企业从事过培训组织实施，拥有项目运营实操经验； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，条件特别优秀者可经面试后适当放宽。 福利待遇： 1、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰、标准透明； 2、缴纳社会保险，叠加商业保险保障，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享有节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假； 4、享受法定节假日及带薪年休假。

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，按时开展公益性质的消防宣传教育活动； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量与效果。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基本办公软件操作能力； 3、形象端正、气质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、具备较高的情绪管理能力、抗压能力及现场应变水平； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，抗压能力强，渴望挑战高收入岗位； 8、不接受零工作经验人员，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+专项奖励+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、免费带薪培训+团队拓展训练+健全的职业发展晋升通道 4、定期组织团建聚餐+生日庆祝活动+节日礼品福利+国内外集体旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 每周六日固定休息，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为我国应急安全事业贡献力量！

岗位职责: 1、耐心独立跑通零售全链路7个环节：短视频~直播~引流~成交~服务~复购~裂变。 2、负责大健康领域直播专业课程的讲授与知识传递，持续精进自身专业能力。 3、积极与学员互动，提供专业的健康咨询与指导服务。 4、定期优化与迭代培训内容，保障培训质量与实际成效。 5、主导团队从0到1的搭建与运营 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，有耐心，乐于持续学习与成长。 2. 可独立开展培训工作，具备较强的课程规划与设计能力。 3. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合推进任务落地。 4. 具备创业者思维，追求突破，不满足于现状

1. 独立承担公司各类会销活动、招商会议及产品发布会的主讲与宣讲任务。 2. 深度参与课程内容与宣讲材料的研发、策划及迭代优化，独立完成高质量讲稿撰写与PPT制作。 3. 准确且富有感染力地传递产品核心价值与品牌理念，有效提升客户兴趣与转化意愿。 4. 熟练把握会议进程节奏，营造积极互动氛围，设计现场互动环节，并具备应对突发状况的能力。 5. 对每场活动进行数据追踪与效果复盘，输出总结报告，为营销策略优化提供有力支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、播音主持、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 形象良好，气质稳重，普通话标准流畅，具备出色的口头表达能力与舞台表现力。 3. 思维条理清晰，反应敏捷，拥有良好的沟通协调能力与临场应变水平，善于引导听众情绪。 4. 具备两年以上会销演讲、培训授课、大型活动主持等相关工作经验，有成功实战案例者优先。 5. 能够接受高频次出差及周末上班的工作安排。 面试需准备： 1. 提供过往参与的会销或宣讲活动视频资料。 2. 现场完成一段5-10分钟的主题试讲演示。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、辅导图书的编撰工作； 3、开展执业药师培训学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关从业经验者优先考虑

科目：行理、申论 岗位职责： 1. 承担相关课程的教学实施及课后学员指导工作，确保教学目标顺利达成。 2. 参与日常教研活动，协助完成所授学科的模拟试题编制、教研文章撰写等相关教研任务。 3. 按要求落实部门安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备2年以上公考培训领域授课经历。 2. 本科及以上学位。 3. 授课方式生动有趣，具备良好的课堂掌控力。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升 （全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

岗位职责：​​ 1. 培训需求分析：结合调研结果与运营数据，准确挖掘门店人员能力短板，制定匹配业务发展的培训方案； 2. 课程开发与授课：独立完成课程策划、课件制作及现场讲授，涵盖服务规范、岗位操作等关键模块； 3. 培训落地与追踪：推动培训在门店的执行实施，借助考核评估与反馈机制保障学习成果落地； 4. 跨部门协作：协同运营条线持续优化培训流程，高效推进上级安排的各项专项工作。 任职要求：​​ 1. 技能基础：熟练掌握Office办公软件（侧重PPT）及常用培训辅助工具，具备快速制作可视化教学材料的能力； 2. 行业经验：具备1-3年直营连锁餐饮企业（如巴奴、海底捞、小放牛）培训相关工作经验； 3. 核心素质： · 热衷于人才培养，拥有良好表达力与课堂互动能力，善于激发学员参与热情； · 思维条理清晰，能够将复杂操作流程拆解为易于理解的教学内容； · 具备强烈的责任意识和耐心，可适应多门店培训任务的统筹与执行。 我们提供：​​ 1. 薪酬福利：转正薪资8K，试用期（3个月）按80%发放；社保五险、带薪年假、法定节假日； 2. 门店会员：免费享有公司旗下各门店会员资格； 3. 团队文化：倡导扁平化管理，定期组织季度聚餐、节日福利、年度团建旅游…… 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30（夏季调整至18:00）； 双休+法定节假日，杜绝无效加班。

培训体系规划与优化：根据企业战略发展方向，完善培训制度、课程架构及考核评估机制，确保培训体系与组织目标协同发展。 培训方案策划与落地：统筹制定年度及月度培训计划，组织实施管培生培养、员工技能进阶及管理人才发展等专项项目，并跟进执行全过程。 资源统筹与师资建设：挖掘并培育内部讲师团队，搭建激励机制，协同整合外部优质培训资源，提升培训实施的性价比与专业度。 成效分析与持续优化：运用数据统计、成果验收和反馈收集等方式，开展培训效果评估，形成改进策略以持续提升培训实效。

郑州市招腻子/大白/墙漆，要老手，混日子的浪费彼此得时间

明天需要一位油漆工老师，自带马凳。，钱现。

招聘小时工。 工作时间自由。 工作内容：工作简单轻松，不耽误接送孩子。 薪资待遇: 一小时20 工作环境和谐，非常轻松，去过的都知道。 要求：年龄 18 到 35 岁。

郑州市新郑市招二保焊/电焊，有证

1、负责全国市场的招商客户开发、跟进、洽谈、合作对接、签约 2、制定每个月的招商目标，目标制定要有严格的数据来源支持，结合公司的招商指标，严格完成 ①　- 协助商户入驻、建店、商品上架、活动配置、账号操作 ②　- 定期回访/线上沟通，解决问题、优化运营 ③　- 推动商户复购、续费、增购、升级，提升活跃度与交易额 ④　- 建立商户档案，跟进回款、对账、核销 3. 营销与增长支持 ①　- 结合平台活动，为商户做促销、团单、营销方案 ②　- 培训商户使用产品/工具、活动玩法、运营技巧 ③　- 分析商户数据（订单、流量、转化），给出增长优化建议

要求：有培训经验优先，口才好，表达流利，会普通话，年龄49-59岁之间 工作：负责客户关系处理

() -------------------------- 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘如下： 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九晚六周末休 待遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资 工地作点：锦江区商会大厦 赶紧联系：

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、培训数据统计复盘及会务配合

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、市场调研与数据协同

全职员工工作地址:金水区3000-5000元/月社保

【岗位需求】住家陪伴师 【服务地址】河南郑州 【薪资预算】10000/26天，优秀可谈 【工作内容】年龄在25至38岁之间，负责公立小学二年级男孩的学习辅导、成长陪伴及教育规划。 【工作要求】本科及以上学历，具备熟练驾驶技能，熟悉儿童心理发展特点，性格积极乐观，擅长数学与英语科目教学，能够激发孩子学习兴趣，提升专注力。有棋类或篮球特长者优先考虑。

关于环境科学与工程或环境工程招聘的邮箱地址在河南郑州。

工作内容（轻松自由） - 接待到店学员，引导使用英语自主学习系统 -周内主要内容是学习和3次地推体验课 ​- 监督学习状态，陪伴学习，纠正学习习惯 ​- 跟踪学习进度，及时反馈学情，做好家校沟通 ​- 负责学员维护、体验转化、续费与转介绍工作 ​- 维持自习室秩序，做好日常服务与运营 任职要求 - 形象气质佳、亲和力强、善于沟通 - 有销售/客服/教培经验优先（英语差也可以做） ​- 愿意学习AI学习系统操作流程 ​- 教育孩子耐心细心，有责任心，长期稳定 月休4天 薪资待遇 -无责底薪，报课提成，续课提成，19.9体验课卖多少得多少，年底总业绩分红，干得好可以全资扶持你在你家（包括地市）开合伙人店，13年品牌已交付几十万学生 月轻松5000-8000（工作量不大） ，敢于突破固定工资，未来有想法自己做事业的优先，领死工资混日子的不要

退休返聘初中数学教师全日制本科及以上学历，持对应教师资格证、普通话二乙及以上，爱教敬业、有团队精神薪资福利:聘任制，享免费住宿、保险等上级规定外聘待遇招工人数:1报名请发送简历等证件扫描件至工作地址:丹青路1号

薪资待遇：初期日薪400-1000元，月收入约8-13k，出差期间交通与住宿由公司全额承担。 上岗前需免费参与为期1个月、价值3999元的系统培训。无法接受者请勿咨询！ （本人不收取任何费用，也无需您支付培训相关开销！） 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、口齿清楚，具备良好的语言表达能力，富有热情与感染力； 3、学习能力突出，反应迅速，思维灵活； 4、工作态度积极，责任心强，对教育培训领域有浓厚兴趣； 5、能适应出差安排（含公费出行），抗压能力良好； 6、有公务员考试经验者优先考虑。 我们能为你提供： 1、具有竞争力的薪酬水平与清晰的晋升通道：在本单位，只要拥有较强的自学能力和执行力，即可获得稳定收益；若同时具备创新思维与主动意识，将拥有广阔的发展平台。 2、灵活的工作时间：无强制坐班要求，上下班时间自主安排，调休便捷自由； 3、一套完整的免费学习体系：若您正备考公务员，欢迎加入；若您是潜力新人，也欢迎前来挑战自我； 4、带薪差旅机会：工作间隙可前往热门城市Citywalk，体验身心同行的旅程～

岗位职责： 1. 负责俄语课程授课，参与教学研究工作，完成相关讲义与PPT的制作； 2. 按照教学部门要求开展课程管理，整理教学资料，落实教学任务并及时收集教学反馈； 3. 遵从学校及部门的工作调配，积极参与各类培训、会议及相关活动； 4. 对学生学习情况给予及时反馈，并提供有针对性的学习指导。 岗位要求： 1. 可接受外派至河南地区，俄语相关专业，本科及以上学历； 2. 具备俄语高考教学经验者优先，掌握考试大纲内容，拥有扎实的专业能力； 3. 持有俄语教师资格证者优先考虑； 4. 性格亲和，态度认真，授课生动，具备良好的课堂组织与管理能力； 5. 能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，社保，节假日福利，交通补贴，餐补等多项福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

一、岗位职责 1、承担初高中学生理科课程的教学辅导工作。 2、全面了解每位学生的学习状况，制定个性化教学方案。 3、定期向家长沟通学生学习进展，建立良好的家校合作关系。 4、具备教育热忱，对学生负责，认同在教育领域持续发展的理念。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历（专升本需具备两年以上全职工作经验）。 2、年龄须满22周岁，能适应长期授课安排。 3、熟悉初高中理科知识框架，精准把握重点与难点内容。 4、仪态端正，品行良好，无不良习惯。 5、至少服务6个月（主要授课时间为周末，寒暑假期间周中也可安排）。 三、上班时间 工作时间灵活，以周末为主，根据家长需求与教师空闲时间协调匹配，就近安排授课，无需坐班。 四、薪资待遇 时薪50-120元/小时，能力突出者可达80-150元/小时。 五、注意事项 1、为线下授课岗位，无需到公司办公。 2、如公司所在地较远，可安排线上面试，无需现场参与。 3、每节课时长为两小时，每周课时数量不固定，可根据个人情况申请增加授课量。

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时

一、岗位职责： 1.协助人力资源团队开展新员工入职及相关培训工作，参与课件开发与实施 2.熟悉新人入职全流程，能够独立完成培训课程的方案策划、组织实施及现场讲授，帮助新员工快速融入并了解公司文化 3.负责新员工入职培训、考核评估以及中高层管理人员专项培训工作 4.配合上级制定培训规划，推动公司制度、企业文化及产品知识的传达与落地 5.承担公司其他重要会议的主持与流程引导工作 二、任职要求： 1.身高165cm以上，具备1-3年培训相关工作经验，拥有扎实的课程研发与授课能力，有企业内部培训经验者优先 2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧和表达能力 3.授课风格生动自然、轻松活泼，善于调动氛围，互动性强，富有亲和力与感染力，临场应变经验丰富 福利待遇： （1）每年两次旅游团建，享受带薪年假 （2）节日福利齐全，提供各类补贴 （3）定期安排公费学习提升，共享快速发展中的企业平台资源 （4）发放年终奖金 （5）生日关怀等多样化员工关爱举措 薪资待遇：基本薪资+绩效工资10K-15K，具体面议