岗位职责： 1、负责培训项目的全流程管理 2、开展培训效果的跟踪评估与意见反馈 3、进行培训相关数据的收集、分析及报告输出 4、持续优化培训流程与体系建设 5、推动企业培训文化的落地与传播 任职要求： 1、具备3年以上企业内部专职培训工作经验； 2、有TOB销售导向的制造业、互联网行业、连锁企业或集团化公司从业背景者优先（不涉及地产、保险等领域）； 3、形象良好、表达能力强，具备授课经验与良好授课风格，曾在中大型企业主导培训工作并拥有项目运营实操经历； 4、本科及以上学历，不限性别，*****，条件特别优秀者可经面试后适当放宽标准。 薪资待遇 面议

怡萃乐——专注母婴营养健康，用科学方案守护宝宝成长！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过私域渠道进行用户运营与持续跟进，清晰传达产品价值与核心优势，推动销售转化。 2、为客户提供个性化的健康调理方案，实现精准服务匹配。 3、负责客户全周期服务维护，跟踪健康方案执行情况，普及科学育儿与营养知识。 4、提升客户满意度，促进产品复购及口碑推荐。 任职资格： 1、必须持有国家认可的营养师或健康管理师相关资格证书（无证者勿扰） 2、具备2年以上母婴类、保健品或营养食品领域销售经验 3、能接受外出参加培训及授课任务，具备良好的沟通成交能力，熟练使用PPT等办公工具者优先 4、年龄不超过40岁（特别优秀者可适当放宽条件） 薪资结构： 试用期底薪6k-8k＋岗位津贴（1000-3000）＋提成（1%-3%），试用期1-3个月 不压货！不压款！不画饼！周末实行固定单双休！ 转正后月薪6500-15000元 + 提成上不封顶（业绩突出者月入2W+可期） （含社保+节日福利+带薪休假） 欢迎以专业能力实现价值变现（拒绝虚假营销） 有意者请立即联系！

一、岗位职责： 1、统筹并执行公司内部新员工培训、在岗培训及管理类培训，涵盖培训前期筹备、过程组织、效果评估与反馈、数据整理归档，以及培训课程体系的开发与持续优化； 2、依据既定培训计划与课程安排，组织员工准时参与培训，并落实各项培训前的准备工作； 3、推进业务条线培训项目的策划、制定、运营执行及落地实施，持续优化参训学员的学习体验； 4、高效完成上级交办的临时性任务，保障企业各类培训工作有序开展； 5、具备课件设计与制作能力，有实际授课经验者优先考虑。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有半年以上大型企业培训相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，形象端正大方； 3、擅长活动组织，具备较强的统筹协调能力与灵活应变能力； 4、高度认同公司的企业文化、核心价值观及企业精神。 【接受无工作经验的应届毕业生，人力资源相关专业优先】

【岗位职责】 1、掌握美妆护肤领域专业知识，结合品牌产品特性，为公司员工开展产品知识与护肤技能培训，助力团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，洞察化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划并开发培训课程，撰写培训讲义与教材，调研市场培训需求，进行归纳分析，制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品迭代支持及其他相关工作任务； 【任职资格】 1、形象良好，具备优良的职业气质与沟通亲和力； 2、大专及以上学历，市场营销、教育学或化妆品相关专业者优先考虑； 3、具备2年以上日化或美妆行业培训经验，熟悉护肤品、彩妆类产品知识及销售策略； 4、可独立完成培训课件制作，熟练操作PPT等办公软件； 5、表达清晰流畅，善于运用互动式授课方式调动学习氛围。 【岗位亮点】 1、假期制度：实行单双休，享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、定期组织聚餐活动，享受节日礼品、年终团建旅游等福利； 3、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天自由取用； 4、完善的社会保障：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、成长空间：能力突出者将获得广阔的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、负责对应科目的课程讲授，按时完成直播教学任务； 2、参与软考相关教学课题、授课方法及应试技巧的研讨与优化； 3、深入掌握学科考试命题规律，系统梳理并解析历年真题。 任职要求 1、计算机类专业背景，具备本科或以上学历； 2、了解软考考试动态，尤其熟悉高级资格中的信息系统项目管理方向，有讲授综合知识、案例分析或论文任一科目经验者优先； 3、具备一定的教学研究能力； 4、相关专业毕业或持有对应资格证书者优先考虑。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一辅导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展路径。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

讲师 行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制 主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力，精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环；优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地

工作职责 负责机器视觉课程的授课执行，通过理论解析与实操示范相结合的方式，帮助学员理解并掌握视觉检测、识别、定位等核心技术的应用原理。 关注学员学习全过程，提供一对一辅导、阶段测评及职业发展方向建议，助力学员清晰规划职业成长路径。 持续跟进机器视觉行业技术发展（如3D视觉、深度学习融合应用），及时更新课程体系与教学策略。 任职要求 具备计算机科学、人工智能、自动化、电子信息或电气工程等相关专业学历背景。 熟练使用C#编程语言，能够完成视觉软件工具的二次开发及人机界面设计。 精通至少两种主流机器视觉算法平台（如VisionMaster、VisionPro、Halcon），具有2D/3D视觉项目算法开发与调试实践经验。 了解机器视觉硬件系统组成（包括工业相机、光源、镜头），可独立完成设备选型与照明方案设计。 有PLC或机器人联动开发经验者优先，熟悉Python结合TensorFlow/PyTorch等深度学习框架者更佳。

岗位职责： 1、负责各类培训项目（新员工、专席、岗中专项、能力提升等）的实施与验收，能以通俗易懂的方式准确传达培训内容，熟练运用专业授课方法，快速掌握新业务知识并转化为可落地的培训输出，确保员工有效吸收。 2、基于培训数据进行分析，完成总结与效果评估，对培训交付质量全面负责，结合反馈与评估结果发现培训中的问题，并推动问题整改直至闭环，持续提升员工胜任力。 3、负责员工岗位认证相关管理工作，熟练操作岗位认证全流程事务，保障认证执行高效准确。 4、深入理解业务运行情况，能根据实际业务需求独立完成面向一线服务人员的课程设计、课件开发与优化，并完成培训落地交付。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，理工类或综合业务背景优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，有呼叫中心培训经历、电子产品行业培训经验者优先； 3、具备良好的学习能力与逻辑思维，表达清晰，擅长问题分析与归纳； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够推进跨部门协作，适应多变工作环境； 5、熟悉通信/服务/快消品领域或具备相关从业经历者优先，有手机维修及培训实操经验者优先，具备电子消费品行业培训背景者优先。

岗位职责 1、依据公司培训规划，高效组织实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与流程； 2、根据业务发展及培训知识沉淀，按时迭代培训课件、操作手册等学习资料，维护培训资源库； 3、定期开展培训需求分析，独立拟定培训方案，并推动培训计划的执行与落地跟踪； 4、主导阶段性人员效能提升专项工作。 任职要求： 1、具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件； 2、热衷培训事业，拥有课程开发能力，能结合业务实际设计匹配的培训内容； 3、具备培训项目全流程管理经验：包括需求诊断、项目设计、实施推进、效果评估与成果交付，有新人人效改善项目实操经验者优先； 4、具备优秀的互动引导能力，善于调动课堂氛围，灵活应对现场状况，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向乐观。 我们提供： 1、六险一金，试用期与转正薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，精彩活动持续上线； 薪资：底薪无责6000+2000绩效

新郑河赵社区附近需要全活师傅一名，工资7000-8000，联系电话，

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【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【郑州经开海尔配货仓普工】 满月车补1⃣0⃣0⃣元。 年龄：男18–54周岁（72年5月之前不行）、女18—48周岁（78年5月之前不行），男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ✅工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ❤温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 工作地址：郑州经开区南三环二十二大街。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类专业及相关经验者优先。 岗位工作内容： （1）承担高中数学课程教学，助力学生知识掌握与能力提升； （2）熟悉高中数学知识结构，能独立高效完成授课任务； （3）善于分析学生个性特点，实施个性化教学方案。 工作时间：弹性安排，主要排课时段为周六日（寒暑假及节假日期间亦可安排）。 薪资待遇：60-120元/小时，资深教师薪资可面议。

岗位职责: 1.负责新航药业素膏方在母婴渠道的产品培训及会议主持工作 2.策划并实施培训课程，保障培训过程的规范性与实效性 3.协同团队成员持续完善培训体系与课程内容 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够独立开展培训活动并具备会务组织能力 3.能够接受常态化出差安排

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，按时开展公益性质的消防宣传教育活动； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量与效果。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基本办公软件操作能力； 3、形象端正、气质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、具备较高的情绪管理能力、抗压能力及现场应变水平； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，抗压能力强，渴望挑战高收入岗位； 8、不接受零工作经验人员，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+专项奖励+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、免费带薪培训+团队拓展训练+健全的职业发展晋升通道 4、定期组织团建聚餐+生日庆祝活动+节日礼品福利+国内外集体旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 每周六日固定休息，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为我国应急安全事业贡献力量！

工作内容 1、承担双语物理课程的讲授与课程推广，保障教学水平及学生知识掌握程度 2、参与线上及线下教学活动的组织与执行，提高课堂教学成效 3、与学员保持积极互动，不断改进和优化授课方式 任职要求： 1、具备较强的英语表达能力，能熟练开展全英文教学 2、物理专业知识牢固，适应小班制授课环境 3、有教育领域相关从业经历，具备一定的教学管理能力

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课，并在课后进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后辅导及家校交流工作；制定个性化学习计划，持续追踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范类院校背景或有海外学习经历者优先，应届毕业生亦可投递）； 2. 英语基础扎实，口语表达流利者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，踏实敬业，愿意投入时间助力孩子成长； 4. 持有教师资格证、TKT、Celta等相关证书者优先录用。 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女免费报课，年终奖金； 上班时间：周三至周五全天在岗，周末根据课程安排出勤，无需坐班，周一周二休息 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

岗位职责： 1. 落实班级授课安排与教学指导，保障教学过程的高效与质量 2. 参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获感 3. 分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4. 维护积极和谐的师生互动，打造生动、有吸引力的课堂教学氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景或具备相关学科教学经验者优先 2. 具备扎实的学科功底与良好的授课能力 3. 拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识 薪资可面议，面试流程包含笔试环节，笔试通过后进入面试及试讲阶段 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：集体旅游＋每月部门团建＋生日会零食派对等活动＋年度健康体检＋节日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习成长机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计面授学员超30000人，线上服务学员突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂体系，推行双师教学、一对一教务支持等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区

岗位职责： 1、负责培训项目的统筹与执行管理 2、开展培训效果的跟踪评估及反馈收集 3、进行培训相关数据的整理分析并形成报告 4、持续优化培训流程与体系搭建 5、推动企业培训文化的建设与落地实施 任职要求： 1、具备3年以上企业内部专职培训工作经验； 2、有TOB销售导向的制造业、互联网行业、连锁经营或集团化公司从业背景者优先（地产、保险行业经验不作考虑）； 3、形象良好、表达能力强，具备授课经验与良好台感，曾在中大型企业主导培训工作，拥有培训项目运营实操经历； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35岁，特别优秀者经面试评估后条件可适当放宽。 薪资待遇 面议

岗位职责： 1. 策划并执行公司内部培训方案与课程，提升员工的专业能力与综合素养。 2. 结合企业实际培训需要，编制及优化培训课件与学习资料。 3. 规划并开展多种形式的培训活动，包括线上线下面授课程、专题研讨等，保障培训成效。 4. 跟踪培训实施结果，汇总参训人员反馈，持续优化培训体系与内容。 5. 与各职能部门协同沟通，掌握岗位培训需求，为不同职位员工提供针对性培训支持。 上下班时间： 夏季 8：50-18：00 冬季 8：50-17：30 福利： 五险 午餐补助 健康体检 带薪年假等

岗位职责: 1、耐心独立跑通零售全链路7个环节：短视频~直播~引流~成交~服务~复购~裂变。 2、负责大健康领域直播专业课程的讲授与知识传递，持续精进自身专业能力。 3、积极与学员互动，提供专业的健康咨询与指导服务。 4、定期优化与迭代培训内容，保障培训质量与实际成效。 5、主导团队从0到1的搭建与运营 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，有耐心，乐于持续学习与成长。 2. 可独立开展培训工作，具备较强的课程规划与设计能力。 3. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合推进任务落地。 4. 具备创业者思维，追求突破，不满足于现状

NLP讲师 执行力训练如何影响深层心理？ 黄埔课程借助**责任重构、干扰破除、自我驱动**三大机制，间接作用于学员的价值体系与行为习惯，可能促使其重新审视家庭中的角色定位。讲师的关键职责是通过**军事化管理结合情感激励**推动行为转变，课程的强度与深度常带来显著的心理反应。若你参与的课程明确涉及家庭议题，可能是机构在标准内容基础上加入了个性化心理模块，建议确认具体课程版本信息。

岗位职责： 1、掌握护考各科目内容，完成课程准备、直播授课及学习资料整理； 2、把握知识点的难易重点，提升线上授课与录课能力，增强学员学习积极性； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，设计有助于学员高效通过考试的培训课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构授课经历者优先； 3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13：30—— 18：00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层