郑州·金水区
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郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校机制具备完善晋升体系，发展广阔、氛围融洽，五险、单双休，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，欢迎加入！
培训师：8-12k
培训专家：13-18k
面试依据能力定薪！！！
岗位职责：
一、培训项目管理
1、按管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各角色分工与职责范围。
2、统筹培训项目落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及资源准备等环节。
3、配合上级跟进项目进展与风险控制，及时识别并处理问题，保障项目按时保质交付。
二、培训效果评估与反馈
1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总分析数据，评估项目成果与影响力，输出优化建议。
2、收集学员反馈信息，分析满意度与学习成果，制定改进方案并推动落地执行。
三、数据分析与报告
记录、整理并深入分析培训相关数据，通过数据洞察提出可行性建议，为项目迭代升级提供决策支持。
四、培训流程与体系优化
结合项目实践经验，持续打磨培训流程与制度体系，提升培训运作效率与质量，推进管理标准化与流程规范化。
五、培训文化建设与推动
参与或牵头建设企业学习文化，策划组织学习分享会、转训交流、读书会等活动，营造积极进取的学习环境，激发员工学习积极性与参与热情。
任职要求：
1、具备2年以上专职培训岗位工作经验；
2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团型企业从业背景者优先（不涉及地产、保险行业）；
3、形象良好、气质出众，具备授课经验与良好表达能力，在中大型企业从事过培训组织实施，拥有项目运营实操经验；
4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，条件特别优秀者可经面试后适当放宽。
福利待遇：
1、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰、标准透明；
2、缴纳社会保险，叠加商业保险保障，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；
3、享有节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假；
4、享受法定节假日及带薪年休假。
培训师：8-12k
培训专家：13-18k
面试依据能力定薪！！！
岗位职责：
一、培训项目管理
1、按管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各角色分工与职责范围。
2、统筹培训项目落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及资源准备等环节。
3、配合上级跟进项目进展与风险控制，及时识别并处理问题，保障项目按时保质交付。
二、培训效果评估与反馈
1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总分析数据，评估项目成果与影响力，输出优化建议。
2、收集学员反馈信息，分析满意度与学习成果，制定改进方案并推动落地执行。
三、数据分析与报告
记录、整理并深入分析培训相关数据，通过数据洞察提出可行性建议，为项目迭代升级提供决策支持。
四、培训流程与体系优化
结合项目实践经验，持续打磨培训流程与制度体系，提升培训运作效率与质量，推进管理标准化与流程规范化。
五、培训文化建设与推动
参与或牵头建设企业学习文化，策划组织学习分享会、转训交流、读书会等活动，营造积极进取的学习环境，激发员工学习积极性与参与热情。
任职要求：
1、具备2年以上专职培训岗位工作经验；
2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团型企业从业背景者优先（不涉及地产、保险行业）；
3、形象良好、气质出众，具备授课经验与良好表达能力，在中大型企业从事过培训组织实施，拥有项目运营实操经验；
4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，条件特别优秀者可经面试后适当放宽。
福利待遇：
1、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰、标准透明；
2、缴纳社会保险，叠加商业保险保障，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；
3、享有节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假；
4、享受法定节假日及带薪年休假。
2025-12-13 22:28
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年内训课程/课件研发能力企业培训经验管理训销售精英训进行内部培训的企业线下教育独立负责过项目职业与技能培训
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