【岗位职责】 1. 业务经验提炼与课程设计：深入基层挖掘实际业务难点，将骨干员工的隐性知识沉淀为标准化案例、操作流程及微课内容；搭建贴近实战的课程体系，确保培训内容直击现场痛点，推动从“认知”到“行动”的有效落地。 2. 人才发展项目全流程管理：主导关键人才培养项目的完整周期，从需求分析到实施交付再到复盘优化；以柯氏评估模型为依据，用数据衡量培训在减少失误、提升效率方面的实际成效，对最终业务产出负责。 3. 企业文化践行与故事传播：推进“讲好华鼎故事”实践，收集一线真实感人事件形成故事汇编，通过宣讲和多媒体渠道广泛传递；策划文化主题活动并树立典型榜样，使核心价值观转化为员工可感知、可模仿的日常行为。 4. 内训师团队搭建与运营：建立内训师选拔、培养、使用与保留机制，年均完成80+课时授课任务；重点提升业务管理者授课能力，打造既懂业务又擅表达的讲师队伍，推动组织内部形成“人人可教、共享经验”的学习生态。 5. 人才评估与梯队规划：基于胜任力模型开展定期盘点，绘制人才地图精准识别高潜力个体；依托数据分析为业务单元提供用人决策支持与继任方案，保障关键岗位始终具备可用的成熟人才储备。 【任职资格】 1. 行业要求明确：全日制本科及以上学历，具备3年以上培训或企业文化相关经验。必须拥有物流、供应链、冷链或大型制造行业背景，熟悉一线作业流程，无业务理解者不考虑。 2. 擅长萃取与授课：熟练掌握经验提炼方法（如五星教学法、行动学习技术），有成型课程成果；具备出色表达能力和控场技巧，能独立承担百人以上规模的培训授课。 3. 文化落地实操经验：主导过企业文化落地项目，精通“讲故事”传播方式，善于通过案例、活动和仪式增强团队归属感，拒绝形式主义。 4. 项目统筹能力强：逻辑清晰，执行高效，有从零启动并成功交付复杂项目的经历，注重细节，目标导向，抗压性强。 5. 具备业务洞察力：理解业务逻辑，能与大区负责人、基地主管顺畅沟通，具备非职权影响能力，赢得业务条线对培训与文化建设工作的主动支持。 【为什么选择华鼎】 ???? 行业机遇：处于冷链产业快速发展阶段，全国多点布局，你的专业能力将直接赋能数千名一线员工的能力提升与组织凝聚。 ???? 价值定位：倡导“用专业运营实现人力资源价值”，避免职能边缘化。每个项目都与组织效能和业务结果紧密关联。 ???? 发展平台：实行扁平化管理，由HRBP总监亲自指导，聚焦组织能力建设。提供具有市场竞争力的薪酬待遇及深度参与公司战略实施的机会。 ???? 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、多样化团建活动。 注意：该岗位需接受全国范围出差，采用单双轮休制，工作驻地为郑州总部。

岗位职责: 1. 在门店内开展健康科技相关知识的普及与分享工作 2. 回应顾客对产品及服务的咨询，给予专业解答与建议 3. 保持门店环境干净整洁，维护产品陈列的规范与有序 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与顾客互动交流 2. 对健康科技行业有较强兴趣，具备快速学习产品知识的能力 3. 工作认真负责，能独立承担岗位任务，确保服务品质达标

匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，具备省级办学资质，拥有????????年技能岗前培训与就业安置经验，自成立以来始终未变更办公地址。 【匠人工坊实训就业基地】为集团直属重点建设项目，师资团队由????????位博士专家、高校教授及知名企业管理工程师联合组建，现设有三大实训中心及多个产线见习合作基地，全面助力学员实现高技能、高质量、高薪就业目标。 岗位职责与要求 1. 负责AI人工智能全媒体运营课程的研发与讲授，独立设计实训项目，配套制作教学课件、微课视频等内容 2. 担任讲师岗位，具备1-3年以上教学或企业培训经验者优先，有相关课程授课经历并具备实际操作经验者更佳 3. 能够生动讲授运营、拍摄、剪辑、文案、AI（dp、豆包、km）、数字人直播等人工智能领域专业知识，完整课程周期为75-90天，需自主完成课程大纲编制，并熟练运用各类编程工具进行实操演示 4. 具备业务对接能力，有面向院校或企业客户沟通协作经验，可独立制定培训实施方案，适应实操与实训相结合的教学模式 福利： 1、五险 2、节日福利 3、团建活动 4、享受国家法定节假日正常休假

1、工作内容：承担应急厅特种工种的理论与实操授课任务，负责教学课件的开发与迭代优化，同时开展班级日常管理相关工作。 2、工作要求：具备本科及以上学历，专业为机电、机械或土木工程类相关方向；能力突出者学历可放宽至大专，须持有相关工种的特种作业操作证或职业技能等级证书，并具备五年以上从业经验。

【岗位职责】 岗位职责: 1.负责公司医药产品（黄金单品）的培训体系搭建与落地，会制作产品PPT培训课件 2.面向内部销售团队、合作伙伴及客户开展产品专业培训与现场讲解，传递产品核心卖点、药学原理、临床应用及使用规范; 3.配合市场推广活动，提供产品专业支持，解答客户关于产品的药学相关问题。 任职要求: 【职位要求】 1.药学相关专业(药学、临床药学、药物制剂等)优先，本科及以上学历，有医药行业产品培训、学术推广经验者优先; 2.熟悉医药产品知识，具备扎实的药学专业功底，能精准解读产品说明书及相关药学资料; 3.具备优秀的表达、讲解能力，逻辑清晰，擅长现场互动，能根据受众调整讲解节奏; 4.工作认真负责，有较强的资料编撰能力和学习能力，能快速掌握新产品信息;5.可接受阶段性出差，配合各地培训及市场活动开展。 我们提供完善的薪酬福利、专业的培训体系和广阔的职业发展空间，期待专业的你加入，与团队共同成长! 【工作时间】 · 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-10000元/月 · 五险 | 包住 | 包吃

岗位职责： 负责公司培训体系的顶层战略设计与系统化搭建，结合业务发展目标制定人才成长规划，建立覆盖各岗位序列及职业发展阶段的学习发展机制，完善从需求调研、课程研发、执行落地到成效验证的全流程标准化管理体系。 1、牵头关键人才梯队的规划与实施，搭建管理线、销售线、招商线等核心岗位的能力素质模型，统筹高潜人才的甄选、培养与认证机制，构建高效稳定的人才输送通道。 2、贴近业务实际场景，通过实战带教、经验提炼、项目驱动、岗位历练等方式，准确诊断绩效短板与能力差距，定制开发专项提升计划，助力核心业务结果达成。 3、建立以数据为基础的培训成效评估机制，量化追踪培训对业绩完成率、转化效率、人均产出等关键指标的影响，定期输出分析成果，为管理层提供组织发展决策支持。 4、统筹培训资源运作，涵盖内部讲师团队培育、课程内容体系建设及培训经费合理配置，不断提升培训运营效能与资源投入回报率。 5、紧跟培训领域前沿动态，引入创新学习工具与培养方法，持续迭代升级人才培养模式，确保组织学习体系的领先性与适应性。 任职要求： 1、8年以上培训管理工作经验，其中至少3年担任培训总监或高级培训经理职务。 2、有企业总部、大型连锁服务或快消行业从业背景者优先考虑。 3、熟悉培训体系的战略架构与闭环运作，具备体系搭建、课程设计、授课表达及科学评估培训效果的专业能力。 4、拥有较强的培训项目运作与知识沉淀能力，熟练运用数据分析手段支撑决策。 5、具备内训师队伍组建与培养的实际经验。

底薪4000+双休+五险！！！ 一、工作内容： 1、依据《消防安全教育纲要》，提升公众消防安全意识，传播消防安全常识，推广自救类消防器材的使用方法。 2、按照公司安排，前往郑州市区及周边城市各类医院、政府机关、企事业单位等场所开展消防安全知识宣讲及应急逃生技能培训。 3、讲解消防工作的重要性，普及消防基础知识与产品功能，增强参训人员的安全防范意识，并结合实际场景组织灭火演练和疏散演习，提升单位自我防护与应急处置能力。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，身高175cm以上，责任心强，退伍军人优先，持有驾照并有车辆者优先，具备相关岗位经验者优先。 2、充满热情，具备较强的亲和力、感染力与执行能力，语言表达流畅，文字功底扎实，思维灵活，能有效应对突发情况。 3、不惧讲台，乐于演讲，观察细致，反应迅速，口才出众，善于人际交流。 4、为人诚实正直，处事沉稳成熟者优先考虑。 三、上班时间： 周一至周五 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 （本岗位实行弹性工作制，总体工作时段不超过上述范围） 每周工作五天，固定周末双休，日常根据课程安排授课，国家法定节假日正常休假。 底薪4000+提成，综合收入5k-2万元，能力突出者薪资上不封顶 四、福利待遇： 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、产假、陪产假等各类法定假期 3、节日福利、绩效奖励、团队建设活动等多重福利 4、提供助教教官、科长、主任等晋升通道 我们能提供的，不仅是可观的收入和广阔的发展平台，更有一支同心协力的团队。我们不唯学历重潜力，不看资历看能力，只要你有能力、想发展、愿拼搏，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1.培训体系搭建：结合公司发展战略与业务实际，统筹规划员工培训体系，拟定年度培训方案并推进执行落地； 2.讲师团队建设：组织开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立激励机制，持续丰富讲师人才储备； 3.课程体系开发：梳理各职位序列的学习发展路径，主导新员工、管理层及专业条线课程设计，构建标准化课程资源库； 4.培训项目运营：独立完成授课任务，策划并实施线上线下培训活动，积极营造良好的学习环境； 5.培训效果评估：制定培训考核标准，追踪培训成果并开展复盘分析，推动培训质量迭代提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先； 2.具备2年以上企业培训领域工作经验，掌握培训体系搭建的核心方法； 3.能够独立完成课程研发，熟练使用PPT等工具制作专业课件； 4.具备出色的讲授与现场引导能力，可胜任30人以上规模的培训教学； 5.性格积极外向，擅长激发学员参与热情，具备良好的沟通协作能力； 6.持有企业培训师、课程开发师等专业资质证书者优先录用。

礼拜一荥阳，美的智慧城找个专业开槽的，能来的。

有做 大瓷砖 干挂的吗 给别人问的 谁想干 给他联系 活在郑州

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

工作内容 1、于河南爱与陪伴教育咨询服务中心担任驻校教官，组织实施拓展训练项目 2、借助团队协作游戏及户外挑战等形式，促进学生团队合作意识的提升 3、积极与学生互动，保障培训流程有序开展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，善于调动学生参与积极性 2、能够策划并执行富有创意的培训活动，保障教学成效 3、热爱本职工作，适应力强，能在动态环境中高效完成任务 工作内容 1、在高校场景中推进拓展培训项目，增强学生团队配合能力 2、规划并落实趣味性团队挑战任务，兼顾安全性与教学目标 3、与学生保持良好沟通，获取反馈信息用于持续优化课程设计 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与创造性思维，能有效吸引并维持学生专注度 2、拥有良好的表达与倾听能力，确保与学生及同事间的信息畅通 3、对教育事业抱有热忱，能在高强度工作节奏中保持乐观进取状态

职位要求 1、性别：需招聘男性、女性各一名 2、年龄：22至36周岁 3、全日制大专及以上学历，具备学生管理经验或相关教育管理工作经历者优先，退伍军人亦可报名 4、薪资结构：基本工资+绩效工资+职务津贴+全勤奖励+学历补贴+工龄补贴+（驻外补助），综合收入4200元；试用期为一个月，首月按正式员工薪资的80%发放 未取得毕业证的实习生，第一个月工资3000元，从第二个月起调整为3300元 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假休假、定期团建活动、专业培训支持、员工生日年度蛋糕一份 5、须全天候住校，每周六日实行轮休制度 男：净身高172cm以上，体重110-170斤 女：净身高160cm以上，体重100-150斤 无纹身、无不良嗜好，品行端正，踏实肯干，具有奉献意识，态度积极向上，无任何犯罪记录

4个岗位可以选择（日结）宝妈，创业者，全职，兼职，，都可以，可在家办公，月收入5000-10000以上，收入上不封顶！时间自由，电话（V同步）:

岗位职责： 1.有参与教研活动者优先合作，根据开展课程建设、教学改革等活动的要求制作作品。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和沟通表达能力 2. 有相应学段及学科的相关经验优先 3.具备一定的学科专业知识与教育教学基本功，能熟练运用现代教育技术 4.具有较强的学习能力与团队协作精神，适应基础教育改革发展需求 5. 学历要求：“本科及以上”等 6.接受应届毕业生，需有相关专业知识储备。

亚欧物流园南区要两个临时工，十点到十一点240电话

招聘要求:会玩三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮无.明日方舟：终末地，逆战未来、，任一款游戏 工作内容 1.负责游戏的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、等关键指标的增长，能够保证代玩服务期间的账号安全 2.确保游戏任务按时完成; 3不要求有代练经验 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签线上合作协议，保障双方的权利; 4.不耽误你正常上班/上课时间，有时间就可以做 5，居家办公，时间自由

岗位职责： 1、负责所授科目的课程教学，按时完成直播授课任务 2、参与社会工作类课程的教学课题、教学方式及解题策略的研究与优化 3、深入掌握本学科考试命题规律，系统分析历年真题并形成教研成果 任职要求： 1、社会工作相关专业背景者优先； 2、了解社工考试动态，具备至少1年相关教学经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业毕业或持有对应资格证书者均可报名。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应岗位需求； 3.提供薪酬调整、职级晋升等多维度发展路径。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 本科及以上学历，工作时间弹性，主要负责小初高学生的辅导工作。

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岗位职责: 1. 承担大健康领域培训课程的授课与辅导工作 2. 带领并指导健康主播团队，强化其专业素养 3. 结合真实案例，向学员传授健康知识与实操方法 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与教学组织能力 2. 可独立完成健康培训课程的规划与实施 3. 对大健康行业具备扎实认知与高度热忱

岗位职责： 1. 协助台球厅日常运营，保障顾客体验流程顺畅； 2. 为顾客讲解台球规则并指导基本技巧，提高顾客满意度； 3. 负责场地清洁维护，保持环境干净整洁舒适； 4. 主动参与团队协作，增强团队合作氛围。 任职要求： 1. 喜爱台球运动，掌握基础台球技能； 2. 具备良好服务态度，擅长人际交流； 3. 有责任感，能妥善应对突发情况； 4. 具备较强团队意识，愿意协助同事。

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，按时开展公益性质的消防宣传教育活动； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量与效果。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基本办公软件操作能力； 3、形象端正、气质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、具备较高的情绪管理能力、抗压能力及现场应变水平； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，抗压能力强，渴望挑战高收入岗位； 8、不接受零工作经验人员，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+专项奖励+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、免费带薪培训+团队拓展训练+健全的职业发展晋升通道 4、定期组织团建聚餐+生日庆祝活动+节日礼品福利+国内外集体旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 每周六日固定休息，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为我国应急安全事业贡献力量！