1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

岗位职责： 1. 负责对公司市场团队、直营门店及加盟体系、门店员工开展专业化的培训工作； 2. 熟练掌握企业产品知识与皮肤护理技术，如祛痘、美白、抗衰老等项目内容，并能进行实操指导与教学培训； 3. 配合完成专业技术手法的现场演示与培训支持，涵盖招商活动、美容师成长计划、沙龙交流会等场景； 4. 协同市场运营团队为直营店和加盟门店提供专业知识与操作技能的相关培训支持； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，******； 2. 医学、美容、护理、化妆品等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备在美容企业、医美机构皮肤科或皮肤管理门店工作经验，曾担任讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等职务者优先； 4. 拥有扎实的皮肤管理理论基础与丰富的实操经验，熟悉各类美容仪器的功能及操作流程，掌握皮肤护理的核心原理与标准手法； 5. 普通话表达清晰，具备良好的亲和力与沟通能力； 6. 具备独立制作产品培训课件能力者优先录用。

接受行业小白！接受零基础！接受零经验！（无论你过去身处哪个领域，成就如何，都不重要！此刻的处境如何，也不重要！只要你内心依然怀揣斗志，渴望逆袭，愿意拼一把，加入我们，人生将迎来全新起点）这里蕴藏普通人十年难遇的机遇！ 要求： 1、认同健康类主播发展方向，看好短视频与直播赛道未来趋势的你 2、具备创业心态，强烈渴望通过努力实现财富增长的你（若只关注固定薪资，请考虑其他职位） 3、抗压能力强，对收入有强烈追求的你 创业内容： 参与短视频的策划与拍摄制作，在直播平台开展健康知识分享，实现产品推广、私域流量沉淀及社群运营等多元化变现路径（无经验者同样可加入，提供导师一对一全程指导，闭环培训），熟练掌握后支持远程居家办公！ 创业要求： 1、有养生、微商、房产、金融、直销等相关销售从业经历者优先考虑 2、具备团队引领意愿，可根据个人业绩晋升至总监岗位，月收入5-20万可期 3、工作认真负责，具备职业素养与团队协作意识 4、年龄25周岁以上，性别不限 5、每日直播时长2-4小时，每月安排休息4-8天

讲师 岗位职责： 1.主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成； 2.负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付； 3.深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率； 4.分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1.三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力； 2.精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环； 3.结果导向，兼具销售狼性和服务耐心，能同时应对高压谈判与细致陪跑； 4.优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地。 5.有创业梦想，想年入百万，可加班的创业型人才，发展潜力无限。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制，你有能力，你有野心，我有平台，我有客户； 2.优质的客户资源及成熟运营模式，无需开发陌生市场，减少冷启动周期； 3.定期大客户谈判沙盘演练及行业大咖带教，行业深度培训。 4.线上成熟运营团队配合，稳定获得准客户。 5.为国企提供业务服务，业务稳定，市场需求具大。

工作职责 负责机器视觉课程的授课执行，通过理论解析与实操示范相结合的方式，帮助学员理解并掌握视觉检测、识别、定位等核心技术的应用原理。 关注学员学习全过程，提供一对一辅导、阶段测评及职业发展方向建议，助力学员清晰规划职业成长路径。 持续跟进机器视觉行业技术发展（如3D视觉、深度学习融合应用），及时更新课程体系与教学策略。 任职要求 具备计算机科学、人工智能、自动化、电子信息或电气工程等相关专业学历背景。 熟练使用C#编程语言，能够完成视觉软件工具的二次开发及人机界面设计。 精通至少两种主流机器视觉算法平台（如VisionMaster、VisionPro、Halcon），具有2D/3D视觉项目算法开发与调试实践经验。 了解机器视觉硬件系统组成（包括工业相机、光源、镜头），可独立完成设备选型与照明方案设计。 有PLC或机器人联动开发经验者优先，熟悉Python结合TensorFlow/PyTorch等深度学习框架者更佳。

任职要求 1、学历: 大专以上 药学相关专业 2、资格:持有药师资格证者优先 3、经验:有讲师经验者优先(重点) 4、专业:具备良好的药学专业知识 5、形象:具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇 条件优秀可不坐班 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保:五险 提成方式:线索量提成 奖励补贴:绩效奖金

岗位职责: 1. 在门店内开展健康科技相关知识的普及与分享工作 2. 回应顾客对产品及服务的咨询，给予专业解答与建议 3. 保持门店环境干净整洁，维护产品陈列的规范与有序 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与顾客互动交流 2. 对健康科技行业有较强兴趣，具备快速学习产品知识的能力 3. 工作认真负责，能独立承担岗位任务，确保服务品质达标

【岗位职责】 1. 负责组织每期新员工入职时的企业文化宣导、公司基本信息讲解及规章制度培训； 2. 统筹新员工入职前七天的培训安排，与业务部门对接培训流程与时间节点； 3. 独立完成新人培训课件的撰写工作，全面呈现公司实力、核心优势及晋升机制等内容； 4. 根据人事经理的指导，结合公司内部政策调整，持续更新和优化培训内容； 5. 协同相关职能部门，于每月月底前制定并确认下月培训计划与具体时间安排； 6. 针对培训过程中出现的问题进行复盘与改进，同步跟踪统计参训人员流失情况； 7. 对参与培训人员的信息资料进行核对，确保信息完整且真实有效。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立开展培训工作的经验，熟悉新人入职培训、晋升培训等全流程； 2. 具备较强的亲和力，语言表达流畅，思维条理清晰； 3. 拥有良好的课堂掌控能力，可独立完成课程讲授； 4. 具备一定的应变能力，能够在培训现场应对突发状况并及时妥善处理； 5. 形象良好，气质端正，情商较高，能顺畅对接各协作部门。 【薪资待遇】 薪资5-6k，可面议

岗位职责: 1、建立健全培训制度与流程体系，并具体推进落地实施； 2、根据企业资质要求及投标需要，制定年度培训规划与预算，组织实施、评估成效并持续优化； 3、统筹员工职业资格证书的培训、考试、注册等相关事务，组织技术职称申报工作，管理证书的保管与使用； 4、主导新员工入职培训的策划执行与改进，推动实习生及储备干部培养项目的落地实施； 5、整合外部培训资源，结合业务需求开展管理类培训项目并有效管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先； 2、具备2年以上培训管理工作经验，能够独立承担模块任务，有通信行业背景者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识与实务，掌握培训领域的基础理论与操作方法； 4、性格亲和，具有较强的表达能力、沟通技巧及组织协调能力。

郑州急招店长助理6名 ✅ 年龄：40岁以下 ✅ 要求：有责任心、有事业心、懂团队配合，会社群维护 ✅ 学历不限，经验优先 薪资福利： 底薪3000+房补300+提成+奖金 综合月薪约5000，上不封顶 工作地点：郑州市区 应聘电话：

陪老太太 工作地址:郑州金水西路秦岭路 上午8点~下午5点 月薪2500 陪一个老太太。不打扫卫生，就给老太太自己做顿饭 年龄不限

辅助工学徒工 薪资福利:工资5000 - 8000，包吃+房补500每月,试用期一个月薪资5000+,夜班补贴额外算,月休2天 招工人数:数名 工作地址:金东区孝顺镇溪回路中奕环保园区5号楼

郑州中原区招吊车司机，25吨，车况良好，车子干的是台班 ，工资 8000 不管吃 ，高速上建服务区，土建活非常简单！一边一个吊车，挪车很少，，要求干活稳当，爱惜车辆，干活不急躁，工期六个月左右 ，工地上有饭，十块钱一份，附近是个大学，生活方便 ，头像是我的电话

郑州市新郑市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

【高薪，周内固定双休，不早起，不卡教资】 在招科目：小学语文，小学数学，初中语文，初中英语，初中数学，初中物理，初中化学 【工作时间】 周二周三双休，周四到周一13:00-22：00 工作日17-18点1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制 【薪资构成】 无责底薪4500起（学历补贴200-1000不等）+课时费（1-3K）+ 续班提成。综合8-15K，每年2次内部竞聘及涨薪机会 【晋升成长】 一年两次晋升机会，分别在3月和9月，纯透明数据晋升，不存在任何不公平的情况，有能力者居之： 管理序列：学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业序列：P序列，P1/P2/P3/P4等一直往上晋升就行 【六险一金（入职即缴，试用期也会缴纳）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险；住房公积金 【员工福利】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；每晚30元打车额度补贴（超出部分需要自己付）、带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 【主要工作】6个月一个学期 一、平时期（170天左右）负责所带学科的教学辅导工作90% 日常教务工作：负责直播课课前催到课、课中跟课，配合第一主讲老师完成直播课；保证学员到课率、作业提交率，维护直播课，弹幕互动，课后督促学生完成作业并批改，负责答疑解惑； 教学辅导工作：针对所带学科的学生由你自己作为第二个主讲老师单独开一对一或一对多的直播课、答疑解惑课等，负责日常学生问题的答疑解惑。 沟通反馈工作：与学生/家长电话沟通学习情况，反馈学生学情并了解学生在校情况，与家长和学生保持良好的互动和关系，建立良好的信任和黏性； 二、续班期（10天左右）负责所带学科课程续费工作10% 续费工作：对你所带班级的同学，未续班到下一期课程的同学和家长电话沟通续课，了解学生及家长需求，尽可能促成下期课程报名。不会让你去招生，也不会让你跟陌生人去沟通续课，续课只针对你所带班级的学生。 面试流程：初试——复试——录制试讲视频 【任职要求！！！】 1、公办二本及以上学历，专业不限制，应届往届均可（不看专升本和自考） 2、【沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力】 3、掌握基本的办公软件操作，学科基础知识OK，具备题目讲解、知识点答疑的能力 4、积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育 【加分项】 1、具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一，班课教学经验优先 2、有教师资格证为加分项（此项不强求，入司后有专门的课程让你去免费看免费学后续慢慢考取即可）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持 3.按照标准撰写教案，结合学生实际需求与目标分数制定教学计划并实施，组织阶段性模拟测试及结果分析 4.配合课程顾问参与教学服务中的转化支持，并完成培训部主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力

大学生看过来！靠谱线上兼职来啦 招聘：线上各科陪练老师 面向：在校大学生/时间自由的同学 科目：小学、初中各学科都可 时薪：40–60 元/小时，多劳多得 时间：完全自己安排，没课就能接单 学员：平台稳定派单，不用自己找生源 重点亮点（专为大学生设计） 不用出门，宿舍/家里就能上课 不耽误上课、考试、实习，时间超灵活 0 信息费、0 培训费、0 押金，无套路 有统一培训资料，简单熟悉流程+考核通过即可上岗 靠谱正规、结算清晰，适合长期稳定做兼职 ‍♀️ 适合谁 想赚生活费、攒零花钱的同学 时间碎片化、想找安全简单线上兼职的同学 有耐心、会讲题、认真负责的同学 有意直接私信我，当天安排培训+上岗

岗位职责： 1. 负责大健康领域内的培训工作，涵盖线上教学、线下授课、内部培训及外部培训等形式，为员工提供职业发展与技能提升、电子商务、产品与运营、生活服务、餐饮与健康管理等方面的知识赋能； 2. 策划并拟定培训方案，结合企业实际需求与员工个人情况，制定针对性的培训规划； 3. 统筹实施各类培训课程，包括面向教师群体的培训及企业级培训项目，保障培训目标有效达成； 4. 开展培训效果评估与反馈收集，持续优化培训内容与形式，提升整体培训成效； 5. 协助参与企业销售相关事务，提供必要的销售辅助支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，大健康、教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2. 具备教师培训或企业培训实践经验，掌握培训体系搭建与实施方法； 3. 熟悉电子商务、产品运营、生活服务、餐饮及健康服务等领域的专业知识与操作技能； 4. 拥有销售工作经验，能胜任企业销售支持类任务； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门高效联动； 6. 具备出色的组织策划能力，能独立完成培训计划的制定与落地执行； 7. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入企业文化并胜任岗位工作环境。

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

岗位职责 1. 根据英语课程标准及教学目标（涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容），遵循小学生的认知发展特点，设计课程体系、编写教材讲义与制作课件，融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素，确保内容兼具教育性与趣味性； 2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具，构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音； 2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先；熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的学习特征； 3. 具备一定的教学研究能力，有课程研发或教学改进实践经验者优先；能够对教学过程与成效进行分析总结，并提出优化方案。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-8k 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

1. 负责课程前期筹备工作（包括教学大纲与教学计划的撰写及修订、课程目标设定、内容结构优化、知识点梳理与分解、脚本编写、PPT模板设计、资料收集整理等）； 2. 结合授课内容及教师时间安排，制定课程章节进度与拍摄执行计划； 3. 协调教师拍摄事宜，把控授课状态，保障课程录制质量（含场地预约、现场场记等工作）； 4. 配合销售团队提供专业咨询支持，向教师说明课程建设流程及相关服务配套； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握PPT制作技巧，具备较强的业务咨询与解答能力； 3. 表达清晰，沟通顺畅，富有审美意识与创新思维； 4. 现代教育技术专业背景者优先考虑。 福利： 1、节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）； 2、假期福利（年休假、病假、婚假、产假、流产假、陪护假、哺乳假、丧假）； 3、团建聚餐、员工生日会、下午茶时光； 4、人性化管理、氛围轻松和谐、办公环境优美。 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。

五险一金 双休 法定节假日正常放 年终奖 节假日福利 无责底薪3500-5000元综合薪资7000-12000 助教岗位职责： 1. 课程安排与协调：结合学生与教师的时间安排，科学统筹课表，保障教学活动有序开展。 2. 学情跟踪与反馈：定期在班级群中同步学生学习进展及课堂表现，与家长保持顺畅沟通。 3. 学习辅导与监督：负责组织单词听写、口语练习及作业指导，协助学生夯实知识基础，提升学习成效。 4. 具备较强的责任意识与职业素养，能主动识别问题并积极推动解决； 工作积极主动，拥有进取心和良好的团队合作能力； 充满工作激情，擅长交流互动，能带动正向积极的工作环境。 5. 热爱教育事业，愿意在教学方向持续发展与精进。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语专业需通过TEM4 2. 1-3年学管或班主任相关工作经验 3. 口语发音准确规范

底薪4000+双休+五险！！！ 一、工作内容： 1、依据《消防安全教育纲要》，提升公众消防安全意识，传播消防安全常识，推广自救类消防器材的使用方法。 2、按照公司安排，前往郑州市区及周边城市各类医院、政府机关、企事业单位等场所开展消防安全知识宣讲及应急逃生技能培训。 3、讲解消防工作的重要性，普及消防基础知识与产品功能，增强参训人员的安全防范意识，并结合实际场景组织灭火演练和疏散演习，提升单位自我防护与应急处置能力。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，身高175cm以上，责任心强，退伍军人优先，持有驾照并有车辆者优先，具备相关岗位经验者优先。 2、充满热情，具备较强的亲和力、感染力与执行能力，语言表达流畅，文字功底扎实，思维灵活，能有效应对突发情况。 3、不惧讲台，乐于演讲，观察细致，反应迅速，口才出众，善于人际交流。 4、为人诚实正直，处事沉稳成熟者优先考虑。 三、上班时间： 周一至周五 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 （本岗位实行弹性工作制，总体工作时段不超过上述范围） 每周工作五天，固定周末双休，日常根据课程安排授课，国家法定节假日正常休假。 底薪4000+提成，综合收入5k-2万元，能力突出者薪资上不封顶 四、福利待遇： 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、产假、陪产假等各类法定假期 3、节日福利、绩效奖励、团队建设活动等多重福利 4、提供助教教官、科长、主任等晋升通道 我们能提供的，不仅是可观的收入和广阔的发展平台，更有一支同心协力的团队。我们不唯学历重潜力，不看资历看能力，只要你有能力、想发展、愿拼搏，欢迎加入我们！

一、岗位职责： 1.协助人力资源团队开展新员工入职及相关培训工作，参与课件开发与实施 2.熟悉新人入职全流程，能够独立完成培训课程的方案策划、组织实施及现场讲授，帮助新员工快速融入并了解公司文化 3.负责新员工入职培训、考核评估以及中高层管理人员专项培训工作 4.配合上级制定培训规划，推动公司制度、企业文化及产品知识的传达与落地 5.承担公司其他重要会议的主持与流程引导工作 二、任职要求： 1.身高165cm以上，具备1-3年培训相关工作经验，拥有扎实的课程研发与授课能力，有企业内部培训经验者优先 2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧和表达能力 3.授课风格生动自然、轻松活泼，善于调动氛围，互动性强，富有亲和力与感染力，临场应变经验丰富 福利待遇： （1）每年两次旅游团建，享受带薪年假 （2）节日福利齐全，提供各类补贴 （3）定期安排公费学习提升，共享快速发展中的企业平台资源 （4）发放年终奖金 （5）生日关怀等多样化员工关爱举措 薪资待遇：基本薪资+绩效工资10K-15K，具体面议