岗位职责： 1、掌握护考各科目内容，完成课程准备、直播授课及学习资料整理； 2、把握知识点的难易重点，提升线上授课与录课能力，增强学员学习积极性； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，设计有助于学员高效通过考试的培训课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构授课经历者优先； 3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13：30—— 18：00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

岗位职责： 1、依据公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织开展公开课培训，涵盖企业文化、规章制度、职业心态、商务礼仪等内容； 3、负责销售团队的产品知识、销售服务流程、销售技巧、开单与逼单环节的专项培训； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与实施推进； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师队伍建设及外部资源引入工作。 任职要求（1-3为实操重点）： 1、本科及以上学历，年龄32-38岁，具备3年以上企业内部培训经理工作经验，有销售导向型企业或电销行业背景者优先； 2、具有从0到1搭建企业内训体系的实际经验（包括内训师团队组建、培训激励机制设计、销售精英培训项目运营等）； 3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析并持续优化提升； 4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧； 5、学习领悟力强，具备扎实的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备优秀的课程开发与课件制作能力。 福利待遇： 底薪11-20K 高提成 五险 年终奖励

【岗位职责】 1、掌握美妆护肤领域专业知识，结合品牌产品特性，为公司员工开展产品知识与护肤技能培训，助力团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，洞察化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划并开发培训课程，撰写培训讲义与教材，调研市场培训需求，进行归纳分析，制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品迭代支持及其他相关工作任务； 【任职资格】 1、形象良好，具备优良的职业气质与沟通亲和力； 2、大专及以上学历，市场营销、教育学或化妆品相关专业者优先考虑； 3、具备2年以上日化或美妆行业培训经验，熟悉护肤品、彩妆类产品知识及销售策略； 4、可独立完成培训课件制作，熟练操作PPT等办公软件； 5、表达清晰流畅，善于运用互动式授课方式调动学习氛围。 【岗位亮点】 1、假期制度：实行单双休，享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、定期组织聚餐活动，享受节日礼品、年终团建旅游等福利； 3、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天自由取用； 4、完善的社会保障：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、成长空间：能力突出者将获得广阔的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1. 负责对公司市场团队、直营门店及加盟体系、门店员工开展专业化的培训工作； 2. 熟练掌握企业产品知识与皮肤护理技术，如祛痘、美白、抗衰老等项目内容，并能进行实操指导与教学培训； 3. 配合完成专业技术手法的现场演示与培训任务，涵盖招商会议、美容师成长计划、沙龙交流活动等场景； 4. 协同市场运营团队，为直营店和加盟合作方提供专业知识与操作技能的相关培训支持； 岗位要求： 1. 专科及以上学历，******； 2. 医学、美容、护理、化妆品等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备在美容企业、医美机构皮肤科或皮肤管理中心工作经验，曾担任讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等职务者优先； 4. 拥有扎实的皮肤管理理论基础与丰富的实操经验，熟悉各类美容仪器的功能及操作流程，掌握皮肤护理的技术原理与手法应用； 5. 普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 6. 具备独立制作产品培训课件能力者优先录用；

要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、仪容整洁，气质端正，积极向上，具备良好沟通技巧； 3、具备较高的情商与抗压能力，能灵活应对各类突发情况； 4、有演讲经历或参与过会务营销活动者优先录用； 5、退伍军人予以优先考虑。 （表现优异的新人亦可加入，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效收入+奖励金+高温低温补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制度+法定节日休假 3、带薪学习培训+团队拓展活动+清晰的职业发展通道 4、定期团建聚餐+员工生日庆祝+节日礼品+国内外团队旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30； 做五休二，固定周末休息 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织开展公益性安全教育培训； 2、学习并熟练掌握相关理论课程内容及教学课件。 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大服务团队，诚邀有志之士加入，服务社会，实现个人价值，共同助力我国应急事业发展！

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校机制具备完善晋升体系，发展广阔、氛围融洽，五险、单双休，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，欢迎加入！ 培训师：8-12k 培训专家：13-18k 面试依据能力定薪！！！ 岗位职责： 一、培训项目管理 1、按管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各角色分工与职责范围。 2、统筹培训项目落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及资源准备等环节。 3、配合上级跟进项目进展与风险控制，及时识别并处理问题，保障项目按时保质交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总分析数据，评估项目成果与影响力，输出优化建议。 2、收集学员反馈信息，分析满意度与学习成果，制定改进方案并推动落地执行。 三、数据分析与报告 记录、整理并深入分析培训相关数据，通过数据洞察提出可行性建议，为项目迭代升级提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续打磨培训流程与制度体系，提升培训运作效率与质量，推进管理标准化与流程规范化。 五、培训文化建设与推动 参与或牵头建设企业学习文化，策划组织学习分享会、转训交流、读书会等活动，营造积极进取的学习环境，激发员工学习积极性与参与热情。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训岗位工作经验； 2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团型企业从业背景者优先（不涉及地产、保险行业）； 3、形象良好、气质出众，具备授课经验与良好表达能力，在中大型企业从事过培训组织实施，拥有项目运营实操经验； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，条件特别优秀者可经面试后适当放宽。 福利待遇： 1、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰、标准透明； 2、缴纳社会保险，叠加商业保险保障，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享有节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假； 4、享受法定节假日及带薪年休假。

1. 负责按月推进品牌培训工作，落实并执行既定培训方案 2. 结合终端市场动态，制定年度、季度及月度培训规划 3. 对接销售团队，协同完成每月培训安排，并开展现场实操指导 4. 在部门主管的统筹下，高效完成PPT课件设计及相关辅助工作 5. 具备策划与执行沙龙、美容课程及各类推广活动的能力： 1）负责新门店产品知识培训 2）组织实施品牌内部员工定期培训 3）统筹城市级培训会、沙龙活动的落地执行 任职要求 1. 具备5年以上培训工作经验（优先考虑化妆品或零售领域） 2. 可独立完成课程体系搭建与教学资料编制 3. 具备带教实操能力，能有效传授彩妆护肤专业知识及销售方法 4. 性格亲和，沟通顺畅，拥有扎实的化妆实操技能者更佳 5. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PowerPoint等） 6. 抗压能力强 岗位要求：了解化妆品行业发展趋势，具备出色的表达能力和授课水平，对时尚潮流有敏锐洞察，并能将其融入培训内容中 其他说明：同时具备护肤与彩妆背景者优先，单一领域经验亦可胜任。出差频率较低

岗位职责： 1、负责企业内部培训工作，依据公司发展战略需求设计培训模块，并独立完成课程开发； 2、主导并协同推进培训体系的建设，持续优化相关制度，保障培训机制有效落地执行； 3、定期开展培训效果总结与评估，结合实际需求迭代升级培训方案； 4、制定月度及年度培训规划，提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业认同感，助力部门核心竞争力不断提升； 5、协同相关部门推进落实公司安排的各项任务。 任职资格： 1、年龄要求24-30岁，形象良好，气质出众； 2、具备本科及以上学历，普通话流利标准； 3、具有两年以上企业内训或培训相关工作经验； 4、思维灵活，具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力，善于分析判断问题

丰富培训管理职责，负责培训相关工作。具体内容如下： (一) 培训管理职责： 负责推进销售人员培训体系在企业内的实施，统筹规划公司销售培训方案，主导课程设计、教材建设及讲师团队管理，组织培训执行并开展效果评估与意见反馈。 (二) 销售培训岗岗位职责： 1. 主导推动公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程的督导、成效评估及反馈收集。 2. 负责组织开发销售类培训课程，编写教学材料，提炼典型业务案例，并完成个人年度授课指标。 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织开展讲师资格认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

（驻地周口） 岗位职责： 1. 负责课程的规划与执行，保障教学品质及学生学习成效。 2. 参与教研交流，持续改进授课方式与教学内容。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 定期与学员沟通学习状况，及时调整教学策略，提升学习体验。 5. 积极参与公司组织的各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1. 具备扎实的课程开发能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的人际沟通与协调能力，善于构建家校互动关系。 4. 主动跟进教育发展趋势，不断优化自身教学模式。 5. 具备团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

岗位职责： 一、全面负责校区内学生人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻集团品牌宣传要求，推进校区特色项目建设，提升整体形象与影响力。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升团队专业水平。 五、严格执行校方领导交办的任务，并做好过程跟进与结果反馈。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流计划。 七、组织制定应急预案并主导实施，妥善处置各类突发事件。 八、组织实施团队绩效考核，落实日常工作的奖惩机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备较强的全局观念。 3、行业经验：至少1年学生管理或校区总教官相关管理工作经验（必须具备）。 4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具有团队带领与协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。 5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层沟通，具备化解矛盾与应对危机的能力。 6、应急处理：有实际应对突发事件的经验，处事冷静、判断准确、行动果断。 证书与资质 持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑 退伍军人须提供有效证明材料（如退伍证）

招聘岗位：初高中九门文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地就业 （河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原） 优势三：待遇优厚。含基础薪资、教学绩效、提分奖励，年薪6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升迅速，每半年组织一次晋升评定，每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持 3.按照标准撰写教案，结合学生实际需求与目标分数制定教学计划并实施，组织阶段性模拟测试及结果分析 4.配合课程顾问参与教学服务中的转化支持，并完成培训部主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力

今天需要一个小时工5小时起步25一小时，地址五里口停车场，联系电话

岗位职责： 1、掌握护考相关科目的讲义内容，完成备课、直播授课及教学资料整理编写； 2、把握学科知识的重点与难点，提升直播和录课表现力，增强学员学习积极性； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构讲师经历者优先； 3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

怡萃乐——专注母婴营养健康，用科学方案守护宝宝成长！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过私域渠道进行用户运营与持续跟进，清晰传达产品价值与核心优势，推动销售转化。 2、为客户提供个性化的健康调理方案，实现精准服务匹配。 3、负责客户全周期服务维护，跟踪健康方案执行情况，普及科学育儿与营养知识。 4、提升客户满意度，促进产品复购及口碑推荐。 任职资格： 1、必须持有国家认可的营养师或健康管理师相关资格证书（无证者勿扰） 2、具备2年以上母婴类、保健品或营养食品领域销售经验 3、能接受外出参加培训及授课任务，具备良好的沟通成交能力，熟练使用PPT等办公工具者优先 4、年龄不超过40岁（特别优秀者可适当放宽条件） 薪资结构： 试用期底薪6k-8k＋岗位津贴（1000-3000）＋提成（1%-3%），试用期1-3个月 不压货！不压款！不画饼！周末实行固定单双休！ 转正后月薪6500-15000元 + 提成上不封顶（业绩突出者月入2W+可期） （含社保+节日福利+带薪休假） 欢迎以专业能力实现价值变现（拒绝虚假营销） 有意者请立即联系！

英语助教（兼职全职均可）或全职学管师 一、招聘要求： 1、英语专业背景，通过大学英语四六级者优先。非英语专业但英语能力突出者，条件可适当放宽。 2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇，具备常见题型的解析与辅导能力。 3、发音清晰响亮，性格积极热情，富有亲和力，具备较强的责任意识与时间管理能力。 工作要求： 1、遵守公司各项安排，严格执行内部管理制度与操作规范。 2、负责线上或线下引导并陪伴小学、初中、高中学生进行英语学习。需声音洪亮、富有感染力，按照公司规定流程开展教学辅助工作，主动参与各类培训活动。 【岗位职责】 担任教务学管师期间，将全面参与教学流程管理，保障教学效果与学员满意度。主要工作涵盖：制定并落实教学实施方案，协调教师与学生之间的互动沟通，组织并监督课程测评过程，汇总分析教学反馈信息，合理调配教学资源，持续优化学习支持体系，营造有序、积极的学习氛围。 【任职要求】 1. 教育背景：英语专业或具备相当水平的非相关专业人员均可报名。 2. 经验要求：至少拥有半年至一年教育行业从业经历，综合能力优秀者可适当放宽标准，有教务管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达技巧，了解基础教育相关政策与规范。 4. 专业证书：需持有教师资格证或相关资质证明。 5. 性格特质：耐心细致，责任感强，善于协作，具备良好的团队意识。

岗位职责: 1.负责新航药业素膏方在母婴渠道的产品培训及会议主持工作 2.策划并实施培训课程，保障培训过程的规范性与实效性 3.协同团队成员持续完善培训体系与课程内容 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够独立开展培训活动并具备会务组织能力 3.能够接受常态化出差安排

五险一金 双休 法定节假日正常放 年终奖 节假日福利 无责底薪3500-5000元综合薪资7000-12000 助教岗位职责： 1. 课程安排与协调：结合学生与教师的时间安排，科学统筹课表，保障教学活动有序开展。 2. 学情跟踪与反馈：定期在班级群中同步学生学习进展及课堂表现，与家长保持顺畅沟通。 3. 学习辅导与监督：负责组织单词听写、口语练习及作业指导，协助学生夯实知识基础，提升学习成效。 4. 具备较强的责任意识与职业素养，能主动识别问题并积极推动解决； 工作积极主动，拥有进取心和良好的团队合作能力； 充满工作激情，擅长交流互动，能带动正向积极的工作环境。 5. 热爱教育事业，愿意在教学方向持续发展与精进。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语专业需通过TEM4 2. 1-3年学管或班主任相关工作经验 3. 口语发音准确规范

岗位职责： 1、参与公司组织的专业知识与技能培训，仅限全职人员； 2、独立完成课程准备，撰写教学课件及讲义材料； 3、承担课程讲授与录制任务，运用科学教学方法，持续优化教学流程； 4、开展FRM认证考试的深入研究，参与相关教学辅导产品的开发与设计； 5、负责学员课程学习过程中的疑问解答工作； 6、配合公司推进业务推广、学术交流、调研访问及合作洽谈等各类活动。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，金融、会计、管理、数学、经济学等相关专业背景者优先考虑； 2、持有FRM证书者优先，最低需通过FRM二级考试； 3、具有金融行业从业经历或教学经验，有知名机构培训经历者更佳； 4、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能高效解决教学问题，按时保质完成授课安排； 5、反应敏捷，具备出色的课堂讲授能力，对教学工作充满热情； 6、具备高度的职业素养，责任心强，善于团队协作。