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人事专员经验不限大专不接受居家办公
人事行政助理(住宿+培训) 一、工作内容: 1、根据公司人员编制进行招聘,管理招聘渠道,发布招聘信息,协助安排面试联络; 2、负责培训计划的实施和培训系统的维护,确保员工培训记录的完整; 3、根据各部门主管的系统培训,熟悉公司专业化模块; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、后期接受人事六大模块的综合性考核,进行阶段晋升; 二、任职要求: 1、能在招聘主管指导下开展招聘日常工作; 2、大专及以上,人力、行政、心理学相关专业优先 3、工作经验:有人事相关经验优先,优秀应届生亦可 4、具有良好的沟通能力和协调能力; 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 6、反应灵敏,想融入团队的意识及有强烈的上进心,发展欲望; 7、接受基层考核,通过基层去了解熟悉公司运营模式、需要的人才类型 8、形象气质佳,电脑操作熟练。 三、薪酬福利: 1、工作时间:8:00-18:00 2、薪酬结构:4000+提成,(具体面议,根据个人能力可上浮) 3、住宿福利:免费提供住宿(宿舍配置基本家具) 4、舒适的办公环境及友好的团队氛围
6K无责+招聘负责人
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限销售岗位招聘运营岗位招聘门店销售
岗位职责: 主要负责人才招聘相关工作。 任职要求: 年龄23-35岁,具备至少1年以上招聘或面销相关工作经验。 薪资待遇: 高薪+五险,无责底薪6k+绩效1k+招人提成(400-600元/人)。 上班时间: 8:30—18:00,午休2小时,月休4天。 符合要求者可直接投递简历,需具备一定的招聘实操能力。 公司介绍: 公司深耕大健康银发经济领域,已有29年发展历史,主要招聘门店销售岗位及同行业管理类人才。
人力实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
负责公司人才的引进与岗位调配
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责 1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、渠道开发与维护、简历筛选、面试安排、录用谈判及入职手续办理,确保招聘流程高效且质量达标; 2. 深入理解岗位关键要求,制定切实可行的招聘策略,快速应对企业紧急用人需求,保障人才及时到位; 3. 运营并优化线上招聘渠道,提升简历获取的准确性与招聘转化效率; 4. 搭建人才储备体系,持续跟进重点候选人,推动招聘流程迭代,助力降低人员流失率; 5. 定期整理招聘数据,形成分析报告,评估招聘成效,提出改进措施,不断提升招聘效能与投入产出比。 任职要求 1. 具备1-3年招聘相关工作经验,有互联网、企业服务或销售类团队规模化招聘经历者优先; 2. 核心能力:拥有出色的招聘执行能力和目标达成意识,能迅速匹配岗位所需人才,高效完成招聘任务,具备“短时间内高质量交付”成功经验者优先; 3. 熟练掌握多种招聘渠道运作方式,擅长简历甄别与候选人评估,具备优秀的面试沟通技巧,能准确判断人岗匹配度; 4. 具备较强的抗压性、跨部门沟通协调能力及资源统筹能力,可独立对接多个业务部门的招聘需求; 5. 熟悉招聘全流程及相关劳动法规,工作细致认真,责任心强,具备明确的目标导向和职业素养。 我们提供 具有竞争力的薪酬待遇(无责底薪4000+奖金1000+超额完成任务每人提成400-800元),上不封顶; 上班时间:早9:00-12:00 13:30-18:30 完善的福利体系:五险、节日福利、定期团建; 清晰的职业发展路径:招聘专员→招聘主管→招聘经理,提供专业培训与晋升机会; 和谐的工作氛围:扁平化管理、领导支持、团队协作顺畅,重视员工成长与价值实现。
人事招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘招聘全流程管理新员工培训销售岗位招聘内部招聘助理人力资源管理师快消品
工作职责 1. 负责招聘全流程执行,包括岗位需求沟通、简历初筛、面试安排及录用跟进,确保核心岗位及时到岗。 2. 高效办理员工入职、转正、劳动合同签署等手续,确保流程规范有序。 3. 对接业务部门开展岗位培训支持,推动新员工顺利适应团队。 4. 协助完成人事资料归档、数据汇总等日常事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 有招聘模块实际操作经验者优先。 3. 熟悉招聘流程及常用渠道使用,能熟练运用基础办公软件。 4. 具备较强的沟通能力与服务意识,做事认真细致,责任心强。
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理
1、工作职责: 协助推进人力资源部门在招聘配置、员工关系维护、培训发展、薪酬绩效管理等方面的工作,同时处理日常行政事务,包括会议组织、办公用品申领、费用报销等; 配合完成上级安排的其他人力资源相关任务。 2、任职资格: 学历专业:本科及以上学历在读,大三或研一、研二学生优先考虑;人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理、语言学等相关专业优先; 知识技能:掌握人力资源管理基本理论,熟悉国家劳动法律法规者优先; 熟练操作Office办公软件(特别是Excel与PPT);具备基础公文撰写能力; 综合素质:具备良好的表达与沟通能力,性格亲和,服务意识强; 工作踏实严谨,责任心强,能高效完成既定任务; 学习意愿强,适应力好,对人力资源领域有浓厚兴趣; 具备团队协作精神,能积极配合团队开展工作; 能承受一定工作压力,合理安排多项任务并行处理。 3、其他要求:每周出勤不少于5天,可连续实习3个月以上者优先。
5k人事招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限社会招聘
电商公司,主营食品百货类目,在职员工100+ 【薪资待遇】 1.无责底薪4-5K+绩效 2.早9:00-11:50 下午14:00-19:00 国家法定节假日正常休假 3.为员工缴纳社保五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险) 4.享有各类节日福利、礼品,活动丰富多彩 【岗位职责】 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理等方面 2.参与招聘工作全流程,如简历筛选、面试安排及入职手续办理等 3.完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.责任心强,执行力高,能按时保质完成领导布置的任务 3.有人事相关工作经验,工作态度端正,积极主动,思维灵活
人事负责回应聘信息可日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
无需经验 会玩手机就行
HBRP【郑州】
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 招聘模块:牵头关键岗位招聘方案规划,统筹跨部门面试安排; 2. 员工关系:关注员工工作动态,开展绩效指导与激励、协调处理矛盾问题; 3. SSC:全面负责员工入职、转正、调动、离职等流程办理,保障用工合规 任职要求: 1. 大专及以上学历,本科优先考虑; 2. 具备电商企业工作经验; 3. 工作细致,责任心强 工作时间:早九晚六,周末双休,支持弹性打卡15分钟 入职即缴五险,试用期3个月薪资全额发放!
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印刷机长
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郑州 金水区
5月8日 00:36拨打电话
河南郑州郑州门厂招做套开料一名,包装门套一组,要求熟手,待遇优厚
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郑州
5月8日 00:30拨打电话
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大锯
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郑州
5月8日 00:27拨打电话
郑州惠济区古荥镇要电梯司机。51,52可以,3600一个月,加班多,可以做饭,15一小时,
电梯司机
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郑州 惠济区
5月8日 00:27拨打电话
保姆月结
 [庆祝][庆祝][庆祝]【订单类型】住家女保姆单【上户档期】随时【薪资待遇】每月3500元,休4天【服务地点】上街【工作内容】照顾一位60多岁半自理叔叔,能自理阿姨的日常生活【阿姨要求】年龄55岁左右,有经验联系电话:张老师()
郑州 上街区
5月8日 00:27拨打电话
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准:4000-5000 岗位要求: 1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。 2、工伤保险办理; 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等) 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等) 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准:3500-4500 岗位要求:1、仓库配货、打包; 2、成品出入库理货、分拣; 3、此岗位,工作认真,态度端正。 公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人:邓先生 联系电话:
上海 金山区
5月8日 00:09拨打电话
人力资源
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
专招人
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗 一、工作职责(见习生) 1、协助开展招聘工作; 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理; 3、协助资质证照、档案管理工作; 4、协助开展背景调查工作; 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT); 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好; 没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。 工作地址:昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
(男女不限接受小白)
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事, 底薪5000,无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
主要负责招聘,面试,考勤,入离职办理,节假日礼品发放等
培训师经验不限本科医疗设备/器械医院儿科康复科疼痛科康复治疗师
岗位职责: 1、结合公司业务发展需求,参与产品推广活动、展会及投标现场,负责公司产品与解决方案的讲解工作; 2、负责客户来访接待,开展产品演示与说明,及时回应并解答客户提出的专业问题; 3、统筹开展企业内部及外部产品相关培训活动; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医学、护理等相关专业优先考虑; 2. 具备大型产品或销售类培训组织经验,有授课经历者优先; 3. 具备良好的语言表达能力,掌握扎实的医疗专业知识者优先; 4. 能够服从市场安排,接受长期出差工作模式。
拓展培训经验不限大专公立学校内训有拓展培训策划执行的经验有团建经验线下教育普通话发音标准全职
主要负责大专学生的日常内务、卫生、安全等行为规范管理,需24小时驻校。 1、性别:不限 2、年龄:20-36周岁 3、身高及体重:男性172cm及以上,体重50-85KG;女性160cm及以上,体重45-70KG 4、学历要求:全日制大专及以上学历,具备学生管理工作经历或教育管理相关经验者优先,退伍军人亦可报名 5、其他条件: 形象端正,无纹身,无染发,身体健康,无违法犯罪记录(须提供相关证明),具备良好的沟通协调能力 薪资结构:基本工资+绩效工资+职务津贴+全勤奖+工龄补贴+驻外补助 福利待遇:享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、员工生日年度蛋糕一份 岗位需求:面向25级实习生开放
人力资源经理/主管经验不限学历不限职能岗位招聘社会招聘招聘主管人事经理行政经理
一、薪资待遇 • 转正前:无责任底薪 5500 + 全勤奖励 500 = 6000 元/月 • 转正后:无责任底薪 7500 + 全勤奖励 500 = 8000 元/月 • 提成机制:依据所招岗位差异,每人提成 100–500 元,上不封顶,多招多得 二、工作时间 • 工作时段:10:00–20:00 • 午间休息:12:00–14:00,共计 2 小时 • 休假安排:无需加班,每周日固定公休 三、工作内容 主要依托主流线上招聘渠道开展人才引进工作,承担职位发布、简历查阅、候选人沟通、面试协调及入职流程跟进等职责,保障公司董助、化妆师、运营、调试、后勤、技术等职能部门的人才供给。 注:本岗位仅面向职能类岗位招聘,不涉及主播岗位招募。 四、岗位要求 • 年龄范围:23–30 岁 • 具备团队管理经历者优先考虑 五、晋升空间 公司人力资源团队现有人员超 50 人,组织架构完善,发展平台稳固,表现优异者可向管理岗位长期发展。 六、公司介绍 企业成立于 2015 年,现于郑州设有 4 个办公区域,其中二七区办公场地面积达 20000㎡ 以上,办公环境宽敞舒适,支持轻松听歌办公,团队氛围融洽,上下级沟通顺畅高效
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、主要负责发掘符合公司需求的歌手及艺人资源 2、通过各类网络平台、渠道进行招募,拓展并建立合作模式 3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维条理清晰,对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣 任职要求: 1、不限性别,年龄18-28岁,性格积极乐观,具备较强的沟通技巧与学习能力 2、需具备一年以上相关人事工作经验,能熟练操作招聘工具及常用办公软件 3、拥有音乐人、歌手资源渠道者优先录用 4、具备快速学习能力、良好亲和力、灵活的沟通技巧及职业操守 福利待遇: 1.享受法定节假日休假,工作时间早9晚6,无需加班 2.团队氛围融洽轻松,更多惊喜等你来发现!!!!!
HRBP
4000-6000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1. 围绕业务目标与实际需求,协助设计并推动实施组织与团队诊断工具及相关解决方案; 2. 支持业务高效搭建团队,持续提升人才水平与团队效能,完善人才储备体系; 3. 深入洞察业务发展与人才管理中的核心挑战,识别并推动解决以人力资源为重点的各类问题; 4. 与人力资源各职能团队紧密协同,推进人力资源项目的执行与落地跟踪; 5. 针对现有人力资源政策或业务流程提出改进建议,并配合完成其他相关支持工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源等相关专业优先; 2. 三年以上互联网行业人力资源从业经验,具备BP实操经历者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力,逻辑清晰,善于分析与解决问题; 4. 拥有敏锐的洞察力和良好的团队合作意识; 5. 责任心强,坚持原则,工作积极主动。
人事专员
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控教育培训经验优先3年以上管理经验制度制定及落地优化做过招生策划落地优先企业文化建设做过文化课招聘优先招聘与配置人力资源/管
招聘: 人事主管(无责底薪4000起+绩效1000+高额招聘提成) 工作岗位: 岗位要求+福利待遇 一 1. 依据公司岗位胜任力标准,搭建并优化人才引进机制 2. 具备2年以上教育领域或相关产业从业经历者优先考虑 3. 熟悉PPT、word、excel等办公软件操作 4. 具备教育培训行业人员盘点、员工关怀及团队建设方面的实操能力与专业知识 5. 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求 6. 共享企业成长成果,欢迎积极进取、志在事业发展的你加入团队! 二 福利待遇:五险 节日福利、生日福利 团建聚餐、PK激励奖金、孝心津贴、全勤奖励
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:主要负责门店人才的招聘工作! 岗位福利:工作氛围轻松愉快,享受节假日福利,节日带薪休假,定期组织团建活动与员工聚会等 岗位经验:不限经验,具备人事招聘或销售背景者优先考虑 岗位职责:每日通过招聘软件在全国范围内招揽人才,包括店长、前台、保洁、技师等岗位人员 公司背景:全国拥有200多家采耳门店,旗下多个品牌共计数十家连锁店 今年规划:拓展至400家门店,持续推进其他门店布局与发展 晋升方向:发展空间广阔,晋升通道完善 薪资结构:底薪5000元(含2000元绩效,需完成招聘3名头疗师任务)+头疗师招聘提成500元/人+其他岗位提成100元/人,综合收入8K起 (不接受短期兼职,需长期稳定发展,公司提供系统培养)工作时间:早九晚六,月休四天(此岗位非中介性质)!
人力资源总监
8000-13000元/月
人力资源总监3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化5年以上管理经验人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验战略管理薪酬福利
1. 人力资源或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础; 2. 年龄在28至38周岁之间,拥有4年以上人力资源领域实际工作经验; 3. 具备200人以上规模企业从业经历者优先考虑; 4. 精通人力资源六大模块,可独立开展绩效考核、晋升体系搭建及企业内部培训等相关工作。 工作时间:8:20-18:00,每月调休4天,依法缴纳社会保险。 福利待遇:学历补贴、绩效奖金、工龄奖励、全勤奖、节约奖
质检员人事专员
郑州佑庭纺织有限公司 电商公司直管工厂,主做婴幼儿服饰,强大的电商销售团队,自产自销,常年订单不断。因扩大生产线,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展! 招聘岗位: 1.车缝 擅长针织者优先 2.人事行政 3.质检一名 任职要求: 1.有1年以上同岗位工作经验; 2.吃苦耐劳,服从公司安排; 薪资福利: 1.包吃包住,节假日福利,全勤奖励 2.工作时间:早8:00-晚19:30,月休2天,满勤奖 3.每月20日准时发工资,不拖欠工资 4.岗位不同,薪资不同,具体薪资面议 工作地点:曲梁锦荣衣天下J区 联系电话:张女士
郑州
5月6日 21:05拨打电话
人事专员
4000-9000元/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公接受无经验
薪资待遇: 1、底薪4000+招募提成 2、提成标准为每人500-1200元不等 3、定期组织团队建设活动,办公室零食供应充足,水果定期发放 4、工作时间:9:00-18:00(中午12:00-13:00午休),每周可灵活调休5天 岗位职责:通过多种渠道开展线下主播的招聘工作 任职要求: 1、性格外向,沟通能力强,具备高情商,有强烈的赚钱意愿 2、具备丰富招聘经验者优先,能熟练操作各类招聘工具,拥有自有招聘资源者优先录用 3、接受无经验人员,只要有强烈挣钱动力即可 4、工作积极主动,责任心强,遵守职业规范 仅负责人员招募!!!!!!
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鱼泡直聘为工人提供郑州兼职主持招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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