岗位职责： 1. 负责对公司市场团队、直营门店及加盟体系、门店员工开展专业化的培训工作； 2. 熟练掌握企业产品知识与皮肤护理技术，如祛痘、美白、抗衰老等项目内容，并能进行实操指导与教学培训； 3. 配合完成专业技术手法的现场演示与培训支持，涵盖招商活动、美容师成长计划、沙龙交流会等场景； 4. 协同市场运营团队为直营店和加盟门店提供专业知识与操作技能的相关培训支持； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，******； 2. 医学、美容、护理、化妆品等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备在美容企业、医美机构皮肤科或皮肤管理门店工作经验，曾担任讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等职务者优先； 4. 拥有扎实的皮肤管理理论基础与丰富的实操经验，熟悉各类美容仪器的功能及操作流程，掌握皮肤护理的核心原理与标准手法； 5. 普通话表达清晰，具备良好的亲和力与沟通能力； 6. 具备独立制作产品培训课件能力者优先录用。

岗位职责: 1、按照导师指导，完成相关科目的备课、讲练结合，并根据安排开展线上授课； 2、持续提升专业能力，精进授课与直播表现，确保授课过程自然流畅； 3、建立复盘与独立思考的习惯，实现教学能力的稳步成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类、社会工作类、导游类、财经类等相关专业优先； 2、具备较强的表达沟通能力及学习能力； 3、热爱教育事业，认同企业的教育理念与核心价值观，具有责任心、耐心和职业操守； 4、能与团队成员紧密配合，协同达成教学任务目标； 为什么选择我们？ 1、培训：提供1对1带教，全程实操指导 2、规模：公司现有员工200余人 3、福利：缴纳社保、享受带薪年假、定期组织团建活动 4、环境：办公面积近3000平，空间宽敞舒适 5、氛围：工作氛围轻松融洽、高效协作无内耗，团队以90后、00后为主，日常相伴共进 6、公司设有清晰的晋升机制，配套系统化管理培训 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补贴、加班补贴、全勤奖励； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6楼整层

岗位职责： 1、根据执业药师、医师相关科目讲义完成备课及直播授课任务； 2、负责相关课程的直播教学与学习资料的整理编写； 3、掌握学科重点难点内容，优化直播表现力，提升学员学习积极性； 4、归纳考试核心考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系； 任职资格： 1、具备班课教学经验，有同类教育机构授课经历者优先； 2、拥有教师应有的专业能力，热爱讲授工作，意愿在讲师岗位长期发展； 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五上午：8:30——12:00下午:13：30——18：00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

薪资范围： 底薪5K-8K + 提成+绩效+奖金+高额通讯费补贴（新人综合6K-8K+，老员工2.5W＋上不封顶，能力决定收入，薪资照片和视频真实有效，也可在企业主页查询） 工作地点： 郑州 招聘人数： 若干 带薪培训，快速掌握行业知识与销售技巧; 内部晋升通道（销售顾问→团队经理→总经理→集团合伙人—集团董事） 年轻化团队，氛围轻松 市场永不饱和+易出单+就业平台稳定+公司实力强（2005年成立，至今已20年）+提供资源+老同事帮出单+内部晋升五险+节日福利+团建活动+春节红包。 岗位福利：不定时聚餐+免费茶饮(冷热任选）+轻松融洽的工作氛围。 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 一个月休息4天，任意调休。 薪资：新人综合薪资6k—8K,老员工平均薪资1万以上 薪资日：18号，节假日提前发，提成在客户参加课程后10天左右发放，奖金即刻到账 地址:未来路69号未来大厦606 岗位职责： 1.根据公司和师傅的安排工作 2.整理客户资料 3.和师傅一起见客户 任职要求 年龄：不限，学历：不限，专业：不限，经验：不限， 只要： 你想赚钱； 脚踏实地； 目标感强； 对高薪有强烈渴望 认可教育行业价值，具备服务意识和长期职业规划。 公司介绍：本公司于2005年成立，总部成立于杭州，业务主要是针对大中小型各行各业（店面、工厂、公司）老板的培训，负责企业管理咨询培训及落地实操，用专业的方式方法解决企业出现的问题，使其达到企业更好的盈利、发展。

岗位职责： 一、需求调研 1. 定期开展培训需求调研工作，深入掌握各部门实际培训需要，形成调研分析报告，为培训项目规划与课程开发提供决策支持。 二、项目策划与立项 2. 结合公司发展战略及调研成果，拟定年度培训规划与项目总体框架，并提交审批（含目标、范围、预算等内容）。 3. 根据审批意见及调研数据，制定详尽的培训项目实施方案，明确项目目标、实施节奏、资源配置等关键要素。 三、项目实施与监控 4. 负责培训项目的落地执行，统筹讲师安排、学员组织与资源调配；动态跟踪项目进度，保障各项工作按计划有序开展。 5. 组织开展培训反馈收集工作，评估学员满意度与学习成效，依据评估结论优化项目设计，提出改进建议并推动落实。 四、培训效果评价与改进 6. 主导培训效果评估工作的实施，编制效果评估报告，为后续培训项目的迭代升级提供数据支撑。 7. 定期汇总撰写项目总结报告，向管理层及相关参训部门汇报项目执行情况与成果信息。 五、培训体系建设与优化 8. 基于项目实践经验，持续推进培训体系优化，提升培训实施效率与质量水平，推动培训管理流程标准化与信息化建设。 9. 牵头完善团队内部培训作业流程及培训体系搭建工作。 六、团队协作与管理 10. 配合上级对团队成员进行管理与指导，提供必要支持与资源保障，提升团队协同能力与整体发展水平。 七、外部合作与资源整合 协助上级建立科学的绩效考核机制，给予下属及时反馈与辅导，确保团队成员工作成果达到预期要求。 任职要求： 1、具备5年以上培训相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有大型企业培训项目成功落地经验者优先考虑。 2、精通培训项目运作流程、需求诊断方法等相关专业知识，熟悉成人学习特点、课程设计逻辑；熟练运用各类成人教学工具与授课方式。 3、人力资源管理、心理学、教育学等相关专业背景优先，本科及以上学历，年龄28-35岁，性别不限。 4、经理级人才，年龄可适度放宽至40岁。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、辅导图书的编撰工作； 3、开展执业药师培训学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关从业经验者优先考虑

招聘信息发布 接受行业小白！接受小白！接受小白！（无论你过去身处何领域，成就如何，都不重要！无论此刻处境如何，也不重要！只要你内心依然充满斗志，渴望突破与成长，加入我们，人生新篇章即刻开启）这里蕴藏普通人十年难遇的机遇 要求： 1、认同健康主播方向及短视频直播发展趋势的你 2、怀揣创业心态、强烈渴望实现收入增长的你（若仅关注固定薪资，建议选择其他职位） 3、具备抗压能力，对财富有强烈追求的你 创业内容：参与短视频策划与制作，通过直播平台开展知识分享，实现商品推广、私域流量沉淀及社群运营等多元变现（零基础可加入，配备导师全程一对一指导，闭环扶持）；熟练后支持远程居家办公！ 创业要求： 1、有养生、微商、房产、金融、直销等销售类从业经历者优先考虑 2、具备团队引领意愿者，可根据业绩表现晋升至总监岗位，月入5-20万可期 3、工作认真负责，具备职业素养与协作意识 4、年龄25岁以上，性别不限 5、每日直播时长2-4小时，每月安排休息4-8天

有1年培训讲师或者主持以上工作经验！男女不限！工作地：郑州！能偶尔出差！

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岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.到合作连锁门店带教其慢病专员熟练掌握糖尿病问诊、建档、联合用药等事宜 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的糖尿病病种及并发症课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

实景拍摄！！！只拍不剪！！！提供脚本！！ 抖音账号:【美尔雅官方旗舰店】(粉丝70万+)、【瑞丽达官方旗舰店】(粉丝30万+) 岗位职责: 1、负责电商平台百货类商品的实拍工作，自有品牌，行业领先； 2、视频形式以产品呈现、口播讲解、轻剧情等为主； 3、能独立完成运镜设计、场景布置、灯光调控，并与出镜人员协作完成拍摄； 4、满足编导及剪辑团队的拍摄需求，具备打造热门视频内容的能力； 5、具有一年以上千川视频拍摄经验，有成功输出爆款内容的实绩； 6、沟通能力强，思维活跃，可根据编导和剪辑反馈持续优化拍摄质量。 岗位要求： 一年以上千川视频拍摄经验，有打造爆款视频的能力； 善于沟通，有想法，可通过编导以及剪辑的反馈不断调整自己的拍摄内容的质量。 薪资福利: 底薪6000+奖金=综合8000 工作时间: 9：00-18:30，中午休息一个半小时，上六休一，排班轮休+法定节假日调休。 晋升方向: 拍摄专员—拍摄组长（账号负责人，按账号提成） 福利待遇: 年度调薪、工龄工资、月度团建、年节福利、生日福利、周年纪念、十三薪等。扁平化管理，上班轻松不加班，提供良好的办公环境以及氛围~有相关行业经验。

【岗位职责】 1. 内容策划： 围绕初高中学生与家长的核心需求，设计并输出具有强传播性和转化效果的短视频脚本，涵盖知识讲解、升学资讯、IP人设互动等内容方向。 2. 拍摄与制作： 主导短视频的现场拍摄执行，指导主播或IP在镜头前的表现力，并独立完成剪辑、特效处理、背景音乐搭配及整体内容包装。 3. 策略优化： 结合视频播放表现及低价课程（9元/29元）的成交转化情况，持续优化内容结构与呈现形式，提升内容吸引力与转化效率。 【任职要求】 1. 行业匹配度： 深耕教育类短视频领域，能精准提炼学科课程核心优势，掌握抖音、视频号等平台的内容流行趋势与运营机制。 2. 转化思维： 具备营销心理学基础，善于运用视觉叙事推动用户行动，有成功操盘高价值产品视频推广经验者更佳。 3. 稳定性： 拥有持续高效的内容产出能力，能稳定保障每周内容交付质量，实习周期不低于三个月。

核心工作（超简单，不用动脑子） 1. 公司提供现成抖音视频（无需你拍摄、剪辑、创作）； 2. 按照要求发布视频即可（复制文案+粘贴视频，1分钟搞定）； 3. 无需直播、无需引流、无需维护评论，发布完成即算有效，不占用太多时间。 任职要求（零门槛，人人可做） 1. 有自己的抖音账号（正常使用，无违规），男女不限、年龄不限； 2. 每天能抽出10-30分钟，按要求完成视频发布（居家、通勤、碎片时间都能做）； 3. 认真负责，能按照公司要求发布视频，不擅自修改内容； 4. 无需任何经验，新手小白也能快速上手，简单培训即可开工； 薪资待遇（重点！日结不拖） 1. 薪资日结：发布1条有效视频就有对应佣金，多发布多赚，上不封顶； 2. 无任何押金、无会费、无套路，全程免费参与，不赚白不赚； 3. 时间自由：不打卡、不坐班，居家就能做，想做就做，不耽误主业、不影响生活。 适合人群 学生党、宝妈、上班族、待业人员，想利用碎片时间赚零花钱的，都可以来！

1、每月能剪辑简单的视频30条以上； 2、出爆款有奖励； 3、线上都可以对接

公司接的业务过去拍摄，制作

有创意，脑洞大，这里都能实现你的想法！！！ 岗位职责： 1. 负责白酒类信息流视频的脚本创作； 2. 对接混剪技术团队，推动成片输出； 3. 现场参与拍摄指导，把控画面内容质量； 4. 挖掘抖音平台热门趋势，并转化为可落地的信息流脚本； 5. 参与超级创意事件及创意主线的策划与开发； 6. 具备对投放后数据进行分析与优化的能力。 岗位要求： 1. 具备4年以上抖音创意相关工作经验，影视剧编导、文案背景优先，有白酒行业内容创作经验者优先； 2. 拥有极强的想象力与持续输出创意的能力； 3. 性格积极向上，充满活力，热爱表达，倾向外向型人格，内向但具外向特质者亦可； 4. 投递简历时须附个人主导的代表性作品； 5. 每日抖音使用时长不少于1小时； 6. 具备完整且成熟的创意项目实操经验。 薪资待遇：6500-10000+提成奖金，面试根据能力定薪~ 缴纳六险！ 上班时间：9：00-6：00，单双休，节假日正常休息

岗位概述： 负责B站平台UP主资源的开拓、筛选、对接及商务合作推进，整合B站内容生态资源，推动品牌在B站的内容传播与商业价值转化。 1、UP主资源拓展与筛选： 深入理解B站各垂直领域内容生态，持续发掘契合品牌调性的潜力UP主； 搭建并维护UP主资源库，定期更新并分析其粉丝特征、内容特质、互动表现及过往商业合作情况； 制定分级合作机制，构建稳定高效的达人合作矩阵。 2、商务洽谈与合同管理： 独立完成UP主接洽、合作意愿沟通、报价协商及合同签署工作； 协调双方诉求，明确合作细节、形式、交付要求与时间安排； 跟进项目执行流程，保障内容按时保质上线。 3、数据跟踪与效果复盘： 监测合作内容的播放量、互动数据及转化效果，定期输出数据分析报告； 结合数据反馈优化达人选择标准与合作策略，提升投入产出效率； 协同内容团队进行优质内容复盘，总结可复用的合作方法论。 4、渠道关系维护与生态共建： 保持与UP主、MCN机构及平台方的良好协作关系； 探索B站新兴内容形态与创新合作方式（如联合创作、频道联动、线上线下活动等）。 任职要求 1、资深B站用户，熟悉B站内容表达风格、叙事逻辑与社区文化； 2、具备1年以上内容策划、编导、文案或视频制作相关工作经验； 3、具有较强的创意构思能力、故事表达能力与视觉审美素养； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同多部门推进项目落地； 5、有酒类、文化、生活方式类内容运营经验者优先

关于环境科学与工程或环境工程招聘的邮箱地址在河南郑州。

讲师 岗位职责： 1.主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成； 2.负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付； 3.深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率； 4.分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1.三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力； 2.精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环； 3.结果导向，兼具销售狼性和服务耐心，能同时应对高压谈判与细致陪跑； 4.优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地。 5.有创业梦想，想年入百万，可加班的创业型人才，发展潜力无限。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制，你有能力，你有野心，我有平台，我有客户； 2.优质的客户资源及成熟运营模式，无需开发陌生市场，减少冷启动周期； 3.定期大客户谈判沙盘演练及行业大咖带教，行业深度培训。 4.线上成熟运营团队配合，稳定获得准客户。 5.为国企提供业务服务，业务稳定，市场需求具大。

保底8k＋培训师（有教育行业课程顾问销售经验的老师，也欢迎投递） 具备培训师背景或有一线电销实战经历，主要负责新人电销培训，带领新兵营 或在教培领域拥有丰富电销经验，有意转型从事培训工作的均可申请 职位描述 [你需要做的] 1、根据岗前培训计划，承担新员工3天内的入职培训授课任务 2、授课内容涵盖：企业介绍、项目说明、产品知识、CRM系统操作指南等 销售话术拆解、录音复盘及协助新人完成首单转化 3、落实培训效果核查，包括：首日知识点考核、话术通关验收 4、将培训合格学员移交至业务部门，后续由业务导师跟进指导 [任职要求] 1、具有相关岗位经验，讲课风格自然亲和，仪态得体 2、有教培行业电销实操经历或培训带教经验者优先 [作息时间] 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00~13:30午休 [加入中企人合你将收获] 1、一群真诚、专业、专注的同事，拥有坦率、纯粹的团队氛围~ 2、正规、安全、具备行业竞争力的头部平台~ 3、透明的晋升通道与发展空间~ 4、在职期间可免费参与内部培训课程，实现边工作边成长~ 加入我们 共同开启新篇章~