岗位职责: 1. 策划并落实大健康方向的直播培训内容 2. 借助直播形式传播健康管理理念，增强受众健康认知 3. 配合团队保障直播培训工作的有序开展 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 可独立承担培训内容的筹备与实施 3. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合

保底8k＋培训师（有教育行业课程顾问销售经验的老师，也欢迎投递） 具备培训师背景或有一线电销实战经历，主要负责新人电销培训，带领新兵营 或在教培领域拥有丰富电销经验，有意转型从事培训工作的均可申请 职位描述 [你需要做的] 1、根据岗前培训计划，承担新员工3天内的入职培训授课任务 2、授课内容涵盖：企业介绍、项目说明、产品知识、CRM系统操作指南等 销售话术拆解、录音复盘及协助新人完成首单转化 3、落实培训效果核查，包括：首日知识点考核、话术通关验收 4、将培训合格学员移交至业务部门，后续由业务导师跟进指导 [任职要求] 1、具有相关岗位经验，讲课风格自然亲和，仪态得体 2、有教培行业电销实操经历或培训带教经验者优先 [作息时间] 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00~13:30午休 [加入中企人合你将收获] 1、一群真诚、专业、专注的同事，拥有坦率、纯粹的团队氛围~ 2、正规、安全、具备行业竞争力的头部平台~ 3、透明的晋升通道与发展空间~ 4、在职期间可免费参与内部培训课程，实现边工作边成长~ 加入我们 共同开启新篇章~

岗位职责： 1、掌握护考各科目内容，完成课程准备、直播授课及学习资料整理； 2、把握知识点的难易重点，提升线上授课与录课能力，增强学员学习积极性； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，设计有助于学员高效通过考试的培训课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构授课经历者优先； 3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13：30—— 18：00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，配合上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节分工与职能定位。 2、负责培训项目的落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课安排、师资对接、学员协调及物资准备等工作。 3、协同上级跟进项目执行节奏与潜在风险，及时处理突发问题，保障项目按时保质完成交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依照培训评估机制开展成效测评，汇总并解析相关数据，评估项目实际成果与影响，输出优化建议。 2、收集参训人员的反馈意见，分析满意度与学习成效，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 1、系统记录、整理和分析培训过程数据，通过数据洞察提出可行性建议，为项目迭代提供决策支持。 2、结合项目反馈与数据结论，主导或协助上级编制项目总结报告，向上级管理层汇报项目执行情况与成果细节。 四、培训流程与体系优化 1、基于项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训工作的效率与质量，推动管理标准化建设。 2、定期配合上级对团队培训流程及体系建设进行梳理与更新。 五、培训文化建设与推动 1、参与或牵头开展企业培训文化构建工作，策划组织学习交流会、转训活动、读书分享会等，营造良好的学习氛围，激发员工学习积极性。 2、积累组织知识资产，识别文化建设中的难点与瓶颈，提出合理化建议，并形成阶段性总结材料。 六、学习平台运营与推广 1、独立或协助上级制定线上学习平台的运营策略与推广计划，确保方案有效落地。 2、参与建立线上学习平台与人才培养项目的联动运营机制，并结合培养项目推动协同实施。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备2年以上专职培训相关工作经验；有TOB销售导向型制造业、互联网公司、连锁企业或集团型企业背景者优先（不涉及地产、保险等行业） 2、了解现代企业培训体系结构，掌握系统的教学理论并拥有实际操作经验。 3、熟悉成人学习原理、教学设计方法、课程开发流程及项目管理基础知识。 4、具备独立策划、组织及执行培训项目的能力。

1、承担学校化妆课程的理论构建与教学内容规划，开展理论讲授及实践指导工作； 2、组织并带领学生参与社会实践活动及各类专业技能竞赛； 3、参与专业教学资料的编制与教材编写相关工作； 4、跟踪教学成果，落实学校下达的各项教学工作任务。 5、（1）办公地点为郑州市荥阳市三公路校区。 （2）巩义市职教城校区。

薪资待遇：初期日薪400-1000元，月收入约8-13k，出差期间交通与住宿由公司全额承担。 上岗前需免费参与为期1个月、价值3999元的系统培训。无法接受者请勿咨询！ （本人不收取任何费用，也无需您支付培训相关开销！） 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、口齿清楚，具备良好的语言表达能力，富有热情与感染力； 3、学习能力突出，反应迅速，思维灵活； 4、工作态度积极，责任心强，对教育培训领域有浓厚兴趣； 5、能适应出差安排（含公费出行），抗压能力良好； 6、有公务员考试经验者优先考虑。 我们能为你提供： 1、具有竞争力的薪酬水平与清晰的晋升通道：在本单位，只要拥有较强的自学能力和执行力，即可获得稳定收益；若同时具备创新思维与主动意识，将拥有广阔的发展平台。 2、灵活的工作时间：无强制坐班要求，上下班时间自主安排，调休便捷自由； 3、一套完整的免费学习体系：若您正备考公务员，欢迎加入；若您是潜力新人，也欢迎前来挑战自我； 4、带薪差旅机会：工作间隙可前往热门城市Citywalk，体验身心同行的旅程～

岗位职责： 1、培训体系规划与建设 · 分析企业实际运营情况，结合业务发展目标，制定年度及中长期人才培养规划。 · 构建覆盖全员的分层分类学习体系，重点面向销售、供应链及新入职员工，设计阶梯式课程结构与成长路径。 · 完善培训相关制度、流程、执行标准，并搭建包含讲师资源、课程资料、实战案例在内的共享资源平台。 2、业务流程提炼与知识沉淀 · 销售流程梳理：深入一线销售场景，运用现场观察、人员访谈、研讨会议等形式，系统化整理“市场开拓-客户接洽-技术讲解-报价磋商-签约落地-项目对接”全流程，输出标准化可复制的教学内容与实用工具。 · 供应链流程归纳：联动生产、质检、物流、采购等职能模块，识别核心操作环节，总结规范作业程序、典型问题应对策略及质量管控关键点，形成组织内部可传承的知识成果。 · 知识系统搭建：建立持续迭代的知识管理系统，设计高效的知识传递与应用机制，提升组织整体经验复用能力。 3、培训项目执行与推动 · 统筹关键培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、讲师安排、现场组织及后续跟踪。 · 主导核心课程的研发与升级，可通过自主开发或整合内外部专业力量完成内容建设。 · 组织并发展内部讲师队伍，推动企业内部学习氛围与经验共享文化的形成。 4、培训成效衡量与改进 · 搭建贴合业务实际的培训评估机制，通过量化数据体现培训对绩效提升的支持作用。 · 定期开展培训工作总结，依据数据分析和反馈意见，持续优化培训体系架构与项目实施方式。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年独立主导企业级培训体系建设或担任培训团队管理职务。 3、具有制造业、建材、涂料或互联网行业从业经历者优先录用。

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

郑州市中原区招聘风力发电机风叶维修讲课老师2名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

有砸墙的吗。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河南郑州物流诚聘货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-45周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—45岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司，司机属于高危行业入职需签订正规劳动合同，合同包含社保五险一金。 联系电话:：联系人：先生 联系地址：郑州市金水区二七区中原区管城区周边区域 原标题：《物流诚聘不装卸CB照司机和跟车员包吃住》

司机任职资格 1、招聘司机， C 照即可，开车技术熟练即可，驾驶证无重大违规违章； 2、身体健康 3、年龄18-45岁、吃苦耐劳服从公司领导调配 岗位描述 依照公司要求从仓库总部把批量货物安全送达到各区域指定网点，开车送货 给你固定的区域派送完即可，其余时间可在区域内收、派件,执行公司业务流程，提成另算。 2，第二天上班的时候根据公司车辆按照公司排配行驶车辆， 薪资待遇 1、试用期综合工资：5000-6500元/月；转正6000-9000元/月、多劳多得上不封顶。 2、公司免费提供员工食宿；工作时间早上8:00-18:00上六休一（忙时配合公司加班） 3，年底可享受公司带薪年假，年终奖2500-5000不等，视个人年中工作发放，留任满一年以上优秀员工，每月给200元久任补贴， 4，车辆维修保养保险车辆加油这方面公司承担 原标题：《招聘c1证小车司机包吃住纯司机》

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

白班好工作来啦 中国广电蕊心阁急招： 1⃣规划师5名 2⃣养老培训老师1名 3⃣派单客服老师2名 早九晚六，节假日正常全休 可不用坐班，时间超自由 薪资6000–20000，待遇稳定优厚 想找长稳定白班工作的赶紧来私聊～ 粿粿

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1、为家庭提供专业的教育咨询服务，协助家长应对子女成长过程中的各类教育难题； 2、制定并落实个性化的家庭教育方案，促进家庭成员间的有效沟通与教育能力提升； 3、组织并主讲家庭教育主题讲座或互动工作坊，推广科学育儿理念与实践方法； 4、定期跟进家庭教育实施成效，提供持续指导与优化建议，保障教育目标达成。 任职要求: 1、具备心理学、教育学或相关领域专业基础，掌握系统的家庭教育理论知识； 2、拥有出色的表达与倾听能力，能与家长及儿童建立良好互动与信任关系； 3、有心理咨询、学业辅导等相关实践经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，具备高度的责任感和耐心，能够妥善应对复杂的教育情境。

一个仓库理货，一个清洗厨具需要两个人，20一个小时，能来的联系

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时 有意联系 赵老师

岗位职责: 1、配合上级或协同业务团队，运用问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方法，挖掘并梳理公司整体及各职能部门的培训需求。 2、参与内部培训课程（如新员工入职引导、企业文化宣导、通用能力提升等）的开发、迭代与维护工作，涵盖课件制作、讲义编写、教学案例设计及课堂活动规划。 3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协助、学员管理、讲师对接；训后资料归档与总结反馈。 4、开展培训数据的收集与分析（如参训率、测试结果、满意度评分等），编制培训效果评估报告，为后续优化提供支持。 5、执行上级安排的其他培训相关事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上培训领域工作经验，曾独立策划并落地新员工培训或专项技能训练项目者更佳。 3、掌握培训需求调研、方案设计、执行落地及成效评估的完整流程，理解成人学习规律与特点。 4、具备优秀的活动策划与组织协调能力，能高效整合多方资源，关注执行细节，保障培训顺利推进。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等 满一年享5天年假+5天福利假期 满三年享5天年假+10天福利假期

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先。 岗位工作内容： （1）熟悉理科教学中的重点与难点，具备一定的理解与分析能力。 （2）能认真准备并完成每一节课程，细致引导学生，并结合学生个体差异制定适宜的教学方案，确保学习效果。 （3）需保证至少6个月以上的持续投入。 工作时间：时间灵活，授课时段可自主安排。 薪资待遇：60-120元/小时，经验特别丰富者可协商调整。 注意事项：本岗位为线下兼职性质，无需坐班，学员将根据教师居住地就近匹配安排。

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，确保学生理解并掌握核心知识点 2. 策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生课堂参与感与学习积极性 3. 定期与学生及家长沟通，及时了解学习情况并反馈进展 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力及强烈的责任意识 2. 善于调动课堂氛围，持续激发学生英语学习热情 3. 具备良好的协作意识，能与教学团队共同优化教学效果

有主持、培训、宣讲经验者优先！！！！！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益培训课程； 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容，确保授课质量。 任职要求： 1、普通话流利，具备基础办公软件操作能力； 2、仪态端庄，气质良好，积极向上，具备优秀的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 4、有演讲或公开授课经历者优先录用。 （表现优异的应届生亦可考虑，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效收入+奖励金+高温低温津贴 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日休假 3、带薪专项培训+团队拓展活动+清晰的职业发展通道 4、定期团建聚餐+员工生日庆祝+节日礼品+国内国外旅游机会 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；每周五天工作制，固定双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，实现自我价值，共同助力我国应急安全事业发展！

工作内容：英文翻译 实习时长：三个月及以上，大小周休假，上午9点至下午6点，实习补贴每月2000元，可开具实习证明。

日结，月结，周结小时工，日结工，暑假工的私。