任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、吐字清晰，语言表达能力强且富有激情 3、学习能力强、思维敏捷 3、工作积极主动，责任心强，热爱教育行业 4、接受出差(公费旅游)抗压能力强 5、有公考经历者优先 工作内容: 1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力 2.授课前集体备课 3.全国各个城市进行线下授课(省内为主) 4.学生辅导及答疑 5.对所讲内容具备示范答题能力 任职要求 1.大专学历及以上，有教育培训经验者优先; 2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作; 3.能线下参与教研、教学工作; 4.接受全国出差()

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌的独家运营商！蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。企业实力强劲，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已突破10万家。 岗位职责: 1.与公司区域大客户开展双向协作对接，推动业绩增长； 2.承担私密健康领域的培训任务，持续精进专业素养； 3.按照公司标准，高效完成既定课程的讲授工作； 4.带领团队践行公司文化及经营方针，确保理念落地执行； 任职要求: 【认同并积极践行公司企业文化与经营理念】 1.具备私密培训相关从业经历者优先考虑； 2.拥有出色的沟通与表达能力，能准确传递专业知识； 3.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标； 4.热爱美容大健康领域，乐于持续学习并提升专业能力；

1.按月落实品牌培训任务，有序推进培训计划实施 2.结合终端市场动态，制定年度、季度及月度培训规划 3.对接销售团队，完成每月培训安排并开展现场实操指导 4.在部门负责人指导下高效完成PPT课件制作及相关事务工作 5.策划并执行沙龙、美课及其他主题活动： 1.负责新店产品知识培训 2.组织品牌内部员工月度培训 3.统筹城市级培训会、沙龙活动的落地执行 任职要求 1.具备5年以上相关培训工作经验（优先化妆品或零售领域） 2.可独立完成课程体系搭建与课件设计制作 3.具备带教能力，能有效指导彩妆护肤手法及销售话术 4.性格亲和，沟通顺畅，拥有扎实的化妆技能者更佳 5.熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint等） 6.抗压能力强，适应工作节奏 岗位要求：了解化妆品行业发展趋势，具备出色表达能力和授课表现力，对时尚潮流敏感，并能将其融入培训内容中 其他说明：兼具护肤与彩妆经验者优先考虑，单一领域经验丰富者亦可入职。出差频率较低

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务持续拓展，现面向社会诚招英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训场次，执行公益性质的安全宣讲课程； 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容，确保授课质量。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基础办公软件操作能力； 3、仪态端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力； 4、情商与抗压能力突出，具备良好的应变反应力； 5、拥有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，心理素质好，渴望挑战高收入岗位； 8、不接受零经验人员应聘，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+激励奖金+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、免费带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的职业晋升通道 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外团队旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00； 每周六、日固定休息，国家法定节假日一律休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等多家政府机关及大型企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续推进团队建设，诚邀有志之士加入，服务公共安全事业，实现个人价值，共同助力我国应急管理事业高质量发展！

心动不如行动！！！如果您很优秀，欢迎加入我们团队！ 一、岗位职责： 1.课程研发与讲授：负责家庭教育、两性情感、个人成长等方向课程的体系设计、内容开发及线上/线下授课工作。 2.线上心理指导：通过直播互动、社群运营、一对一咨询等方式，为用户提供建设性的心理支持与情感问题应对方案。 3.内容输出：参与公司短视频、图文内容、出版物等知识产品的创意策划与内容撰写，助力个人品牌与企业影响力的共同成长。 4.学员互动：及时回应学员提问，营造正向学习环境，跟进学习进展，并给予针对性的成长建议。 5.品牌活动支持：代表机构出席行业交流会、公开分享会、媒体访谈等活动，提升品牌专业形象与社会认可度。 二、任职要求： 1.基本条件：年龄在35-45岁之间，形象端正，具备良好的镜头表现力与公众表达气质。 2.经验背景： ·具备1年以上家庭教育、情感咨询、个人成长培训等相关领域的实际工作经验。 ·拥有丰富的线上心理咨询或课程教学实操经验，熟悉线上社群运作机制与用户互动规律。 ·有独立完成课程开发并成功实施授课的经历，具备完整课程架构者优先考虑。 3.专业能力： ·掌握心理学、教育学或相关领域的基础理论知识。 ·具备优秀的演讲能力、语言表达能力和共情力，能够激发课堂参与感，引导学员深入思考。 ·具备较强的个案分析与应变处理能力，可妥善应对多样化的咨询情境。 4.个人素质： ·热爱教育与助人事业，具有高度的责任意识与职业素养。 ·积极进取，乐于学习，具备良好的协作意识与团队精神。 三、我们将为您提供： ·富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额课时费！+个案提成！！，具体面议。 ·广阔的发展平台：成熟的课程体系与运营团队支持，助您快速成为领域内的知名IP。 ·丰富的资源支持：提供专业的拍摄、制作、文案团队，助力您的知识产品输出与传播。 ·灵活的办公模式：结合线上与线下工作模式，充分发挥您的专业优势。

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校体系具备成熟晋升机制，发展稳定，团队氛围积极向上，五险一金，单双休轮换，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，诚邀加入！ 培训师：8-12k 培训专家：13-18k 面试依能力定薪！！ 岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，配合上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节角色与职责分工。 2、主导或参与培训项目的落地执行，涵盖需求调研、课程研发与设计、授课实施、课表编排、讲师对接、学员组织及资源准备等工作。 3、协同上级把控项目进度与潜在风险，及时应对并解决执行过程中的问题，保障项目按时保质交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总并分析相关数据，评估项目成果与实际影响，输出优化建议。 2、收集参训人员反馈信息，分析满意度与学习成效，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 整理、归集培训相关数据，通过系统化分析形成有效洞察，为培训优化提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训实施效率与质量，推动管理标准化与流程规范化。 五、培训文化建设与推广 参与或牵头推动企业学习文化构建，策划组织学习分享会、转训交流会、读书共读等活动，营造良好的学习生态，激发员工成长积极性。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训相关工作经验； 2、有TOB销售导向型制造企业、互联网公司、连锁机构或大型集团企业从业背景者优先（不涉及地产、保险领域）； 3、形象良好，具备授课经验，表达能力强，曾在中大型企业承担培训组织实施工作，拥有培训项目运营管理经验； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。 福利待遇： 1、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升路径清晰透明； 2、缴纳社会保险，额外配备商业保险，多重保障更安心，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假； 4、享受法定节假日及带薪年休假。

汉方商学院招聘：培训讲师:（3—5人）工作要求: （1）负责药品的产品知识和企业文化讲解。 （2）熟练掌握PPT，Word文档的使用。 （3）口齿伶俐，观察力强，有良好的判断分析能力。 （4）熟悉员工培训制度流程 （5）团队合作，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息，知识与资源。 工作内容: 1.培训规划和计划 2.培训资源管理 3.培训授课 4.培训效果总结与评估5.相关医药学专业或有培训经验者优

工作内容： 1、负责业务知识的积累与传递，承担新员工带教、日常能力提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对缺失或待优化项进行补充和修订； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习适应能力强，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

医药培训师： 1，深入市场组织客户圆桌交流、产品宣讲会及动销培训活动，面向客户开展系统化产品知识培训 2，工作需在河南省范围内出差 3，具备医药行业相关背景，熟悉行业运作 中医师： 1，掌握舌诊、面诊、针灸等中医诊疗技术，具备扎实的临床理论基础 2，需在河南省内开展出差相关工作 薪资：具体薪资面议，经验丰富者待遇从优 地址：郑州市管城回族区万源隆A座205

岗位职责： 1.负责大健康领域内的培训体系建设，涵盖线上授课、线下教学、内部培训及外部培训等形式，为员工提供职业发展、技能培训、电商运营、产品管理以及生活服务、餐饮健康等相关领域的知识赋能； 2.策划并拟定培训规划，结合企业实际需求与员工发展情况，设计个性化、针对性的培训实施方案； 3.统筹培训课程的实施与执行，包括面向讲师的培训和面向企业的专项培训，保障培训目标有效达成； 4.开展培训效果评估与学员反馈收集，持续优化培训内容与方式，提升整体培训成效； 5.协同参与企业销售相关事务，为业务团队提供必要的销售辅助与支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，大健康、教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.具备讲师培训或企业内训实战经验，掌握完整的培训运作流程与教学方法； 3.熟悉电子商务、产品运营、生活服务、餐饮健康等领域的基本知识与实操技能； 4.拥有销售实践经验，能胜任企业销售支持类工作； 5.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，可与各部门保持高效联动； 6.具备出色的统筹规划能力，能独立完成培训计划的制定与落地执行； 7.学习能力强，适应力佳，能迅速融入企业文化并胜任岗位工作要求。

【订单类型】：住家 做饭家务 【服务地点】：金水区 【工作内容】：负责做饭，以及简单家务。家里成员简单，卫生不要求，希望擅长做饭。 【待遇福利】：5000；单休 【雇主要求】：擅长做饭；干净利索，性格温和好相处。 【联系电话】: 郭老师，

【招聘司机】 1⃣年龄24-56岁，男女不限，会开车就行，不用装卸， 2⃣市场统一提供新能源电车，提供货源，把货物送到指定地点就行，要求会熟练操作手机导航 3⃣上班时间轻松自由，早8晚6 多劳多得，综合收入6000-8000，月休4天，每月15号准时发放工资 ✳不收取押金，保证金和其他任何 :郑州市区，长葛，中牟及周边短途配送 ☎：常经理（）

开封工厂明天面试，长期短期均可， 招聘需求： 1、焊装车间：20人 （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间：15人 （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工15人24/小时、包装工10人16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工3人24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工2人24/小时、物流工10人19/小时 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28，

两间壁纸撕下来100元有人干的电话

有在郑州富士康里面做过的丝接工吗？要有高空证或焊工证的？须要5，6个 电话：

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

【工作时间】： 为什么要早起?我想睡到自然醒!好吧，来来来，懒觉班:周三至周五:14:30-20:30周六周日:8:30-18:30周一周二休一天半 还可以完美错过早晚高峰，从此跟烦人的堵车saybyebye 【任职要求】 汉基阅读 *本科及以上学历，对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣; *有一年以上英语教学经验，热爱教学，有剑桥think和powerup教学经验优先录用; *性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 【福利待遇]】 *带薪培训:提供全国最专业的原版阅读师训平台，定期组织在岗培训，不断提升专业素质 *薪酬待遇:底薪+课时费+年终奖+其他补助，综合7-15K *基本福利:社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪暑假 *补充福利:节日礼品+员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假 人才晋升:校区分红+校区事业合伙人 【办公地址】 *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室； *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑； *郑州中原区秦岭路与洛河路西北角巨正大厦A座三楼汉基悦读[我们的亮点]； *员工子女福利课程 *氛围好，福利多，假期多 *行业领先，个人发展空间大，适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试，汉基欢迎您的 加入

岗位职责： 1.承担专升本公共英语课程的授课任务，确保课堂内容充实且富有吸引力； 2.参与教学团队日常工作，涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见整理； 3.保持与学生的良性互动，了解学习需求，给予专业建议和学业指导； 4.积极参加校方组织的教学研讨与学术活动，持续提升教学质量与学习效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语专业基础，持有英语专四或更高级别证书； 2.有辅导教学或初高中英语授课经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 3.具备良好的表达能力和团队协作意识，能与学生及同事高效沟通； 4.拥有较强的课程开发能力，能结合学生实际情况和学习目标进行教学设计； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守教学管理制度。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由资深教师全程指导； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度额外带薪年假、节日礼品、生日关怀及多样化的团建活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松，宛如校园生活； 2、领导平易近人，同事关系融洽，共同奋斗是我们的核心追求。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习服务机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类考试培训及IT技能培养。公司现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计面授学员超30000人，线上培训学员突破10万人。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习平台，构建线上课堂体系，推行双师授课、一对一督学等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

陇海路嵩山路单位招聘，年龄55岁以内，周六周日双休，节假日休息，工资2800，工作时间6:30-12:00，17:00-19:00，包吃包住 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一配置即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有阶段性激励奖金，部分学科设有新加入奖励

招人啦！打标签岗位招1人，简单好上手，新手也能做～ ✅ 工作内容 - 按要求编辑、录入标签信息，整理相关内容； - 保证标签准确规范，有问题及时反馈； - 高效完成分配的工作任务。 ✅ 任职要求 - 会基本电脑操作，年龄学历不限； - 认真细致有耐心，责任心强； - 学习快，能快速掌握技巧； - 无经验也可，入职有指导！ 薪资待遇 - 基础15元/小时，按工时结算； - 熟练后转按节点结算，薪资只高不低！ - 福利：氛围轻松+新手友好 工作地点 高新区科学大道与创新大道交叉口 裕华·高新动力谷9号楼东户 应聘方式 张老师

今天下午1-6点 科学大道庙王路附近 打包泡沫箱 简单易上手 熟练可长期 工资50

遂平思念需要大量招聘人员，男女不限，有意者可提前进行提报。

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入保底8000以上，入职两个月员工可达15000+，老员工人均收入15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节假日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息，另享超长春节假期。 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，客户来源稳定且持续不断。

岗位职责： 1.负责中小学生学业成绩提升辅导（英语口语能力较强的老师可单独沟通）； 2.热心投身教育工作，具备良好的职业态度； 3.持有教师资格证者优先录用； 4.具备本科及以上学历者优先考虑； 5.工作地点覆盖郑州市区各主要行政区，可根据个人实际情况选择就近区域； 6.本岗位为兼职性质，不涉及全职聘用； 7.家教服务需前往学生家中进行授课，请务必知悉并确认接受该工作模式； 8.自我意识过强者请勿投递。因应聘人数较多，需通过简历筛选后方可通知具体薪酬待遇及相关安排，谢绝缺乏团队意识或过度自我中心者，感谢理解与配合！

【工作内容】 -负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划； -根据学生水平设计个性化教学方案，提升学生的英语听说读写能力； -参与教研活动，持续优化教学方法和课程内容；-与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况及进步表现。 【任职要求】 -英语相关专业专科及以上学历，具备教师资格证优先； -具备良好的英语口语表达能力和扎实的英语语言基础；-热爱教育事业，有责任心，具备较强的沟通能力和团队协作精神；-有教学经验者优先，能适应灵活的工作时间安排。