主营海外线上问卷调查项目，工作简单易上手，无需外出跑业务，全程办公室电脑线上操作，工作内容轻松稳定，现扩招全职工作人员，有问卷相关工作经验者优先录用！ 岗位要求： 1. 按照公司流程，完成海外各类线上问卷填写、资料提交等基础工作； 2. 熟悉平台操作规则，保质保量完成每日个人业绩指标； 任职要求： 1. 年满18周岁，会基础电脑打字，熟悉电脑基本操作即可； 2. 有海外问卷调查相关工作经验者优先，可快速上手，无需从头培训； 3. 做事踏实细心，有执行力，能稳定坐班，不摸鱼混时间； 4. 服从公司管理，有团队意识，想长期稳定上班、踏实赚钱的求职者。 薪资待遇： 1. 每日固定8小时工作制，无加班、无夜班，下班准时离岗； 2. 休息：单休，每周固定休息一天； 3. 法定节假日正常放假休息，不强制加班，节假日福利齐全。 ◦ 个人业绩小于5000元：仅发40%提成； 。业绩等于5000元:2200全勤300全勤 ◦ 业绩5000-8000元：超出5000元的部分，提成50%； ◦ 业绩8000-10000元：8000-10000元区间部分，提成60%； ◦ 业绩＞10000元：10000元以上全部业绩，提成70%；

岗位职责：协助银行相关业务完成理财配套线上问卷答题工作，题型简易，操作流程类似常规调查问卷；全程配备专属带单人员一对一指导，上手门槛低，易操作

主营海外线上问卷调查项目，工作简单易上手，无需外出跑业务，全程办公室电脑线上操作，工作内容轻松稳定，现扩招全职工作人员，有问卷相关工作经验者优先录用！ 岗位要求： 1. 按照公司流程，完成海外各类线上问卷填写、资料提交等基础工作； 2. 熟悉平台操作规则，保质保量完成每日个人业绩指标； 任职要求： 1. 年满18周岁，会基础电脑打字，熟悉电脑基本操作即可； 2. 有海外问卷调查相关工作经验者优先，可快速上手，无需从头培训； 3. 做事踏实细心，有执行力，能稳定坐班，不摸鱼混时间； 4. 服从公司管理，有团队意识，想长期稳定上班、踏实赚钱的求职者。 薪资待遇： 1. 每日固定8小时工作制，无加班、无夜班，下班准时离岗； 2. 休息：单休，每周固定休息一天； 3. 法定节假日正常放假休息，不强制加班，节假日福利齐全。 ◦ 个人业绩小于5000元：仅发40%提成； 。业绩等于5000元:2200全勤300全勤 ◦ 业绩5000-8000元：超出5000元的部分，提成50%； ◦ 业绩8000-10000元：8000-10000元区间部分，提成60%； ◦ 业绩＞10000元：10000元以上全部业绩，提成70%；

工作内容：没有什么操作难度会电脑打字就行，头脑灵活，长期做澳洲的问卷回答，有翻译 18-28岁之间 工作时间：双休，早8 每天8小时 完成每日任务随时可以下班 熟练通常6小时就可以下班 薪资构成：提成＋绩效＋全勤 （无底薪，提点高，工作清闲，不用面对客户，有固定的任务，完成任务既可以拿到每月最低4500左右工资） 前三天培训

任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

每天到岗位打两次卡就行 其他时间自由

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

岗位职责： 1.根据业务需求设计并实施培训课程，确保教学内容贴合学员实际应用场景 2.运用多样化教学方法（案例教学、情景模拟、互动研讨等）提升成人学习效果 3. 独立完成课程开发、课件制作、教学评估及培训效果跟踪闭环管理 4.主持线上线下培训授课，有效控场并激发学员参与度与思考力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及课堂组织与应变能力 2.深入理解成人学习规律，熟练掌握主流教学工具与线上培训平台操作 3. 有课程开发、标准化课件制作或企业内训运营经验者优先 4.责任心强，学习意愿高，具备良好的跨部门协作意识与服务心态 5. 高中以上学历，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

直播间内部做知识分享+直播带货(教育产品)。系统培训，欢迎线下老师，转型线上。 岗位职责: 1、日常工作:按要求完成直播；参与视频拍摄进行孵化;工作时间自由，完成既定排班即可，日均工时不超过8小时; 2、复盘活动:参加复盘，优化教学/拍摄/直播方式; 3、直播/视频带货:营销教育周边产品; 4、需要团队配合的其他工作。 任职要求: 1、有相关教学经验最好; 2、执行力强，积极主动，性格开朗有感染力; 3、思维逻辑清晰，有强大的自驱力与学习力，输出稳定; 4、拥有成熟的职场素养和优秀的职场习惯。 优势： 接受小白，我们有岗前培训，不加班，综合薪资 5000+，多劳多得，不封顶，公司团队年轻化，氛围好

新交付小区裕彤嘉园招聘保洁5名，工资2800，59岁以下；岗位为8小时工作制，月休4天，，法定节假日增加休息，公司发放福利；地址：国贸360关虎屯商业街南侧，经五路与丰产路交叉口向南100米路东裕彤嘉园小区，联系电话

中原区要个凉菜6000左右，生意一般，菜品简单，工作轻松，大部分菜品配送。包食宿，全勤，另有奖金激励，工资准时，月休3天，有意的联系（，不要打电话）墨迹捣糨糊的勿扰。

郑州市管城回族区招消防电

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

侧位高叉工作地址:郑州港区综合薪资6000-9000元20-40岁，要叉车证

在电脑上回答企业调查问卷 首月底薪3000元/月(培训，试做)，次月开始底薪十提成(按答卷份数算提成)月薪6000一9000元。 每月休息2天，8小时班， 要求学历高中以上，要会电脑。 年龄20到45岁均可，

 饮料问卷[红包]20明天（星期六）金榜附近，有礼金时间10:00-18:00，12:00-13:00休息年龄:18-64岁，男女均可，号码要提前过库（不试喝，问卷15分钟左右）后天（星期日）湖里双十BRT，湖里创新园站地铁附近，有礼金时间10:00-18:00，12:00-13:00休息年龄:25-64男女均可，号码要提前过库（不试喝，问卷15分钟左右）。

问卷调查 1.工作地点：成都市双流区 2.工作时间：没有固定的上下班时间，按照自己安排的 时间来 3.工作内容：在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求（计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力，做 事严谨负责

岗位名称：汽车问卷访问员；岗位要求：1.年龄26-45岁；2.携带身份证和驾照（拍照时身份证号码会遮挡）；3.访问时间限定为指定的访问时间段；薪资待遇：基础薪酬为50元（包括一个非带薪拍照过程），现金现结。另外根据附加条件（如有车并携带行驶证），薪酬为额外的现金奖励。具体奖励情况可能因招聘方的更新而变动，最终以招聘方为准。每日限招8人。

岗位职责： 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表，确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总，识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标，及时响应临时性调查任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识，遵守调研伦理规范

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岗位职责： 1.针对8-18岁孩子的心理问题，与家长做个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨询关系 2. 运用认知行为、人本主义等主流咨询技术开展评估与干预 3.按规范撰写咨询记录，做好个案管理与保密工作 4. 持续接受专业督导与继续教育，保障服务质量与伦理合规 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质优先，或者有教育行业其他岗位经验 2. 具备心理咨询实操经验，熟悉常见心理问题识别与应对 3.具备良好的共情能力、倾听能力与情绪稳定性 5.遵守心理咨询伦理规范，责任心强，保密意识突出 上班时间: 早九晚六，中午十二点到两点休息

招聘仓库临时工1名，薪资3500日常工作：仓库点料；高位货架上、下料；生产送料等联系人：张老师

小时工最高：8月-9月7月满月车补入职送被褥生活大礼包或打卡天或打卡3天送行李箱返费最高：入职送被褥生活大礼包或打卡天或打卡3天送行李箱报名电话张可（）

时间:明天上午九点地点：金水区兴达路街道金科智慧谷2号楼人数：2位（年龄30到45之间）工作内容：室内打包小盒子，很简单，什么都不用带，有手就会，墨迹滑头，磨洋工的不要，（150/人，工作8个小时）电话

招聘一名小时工，工作地点为中牟县解放路小学对面烙馍村，工作时间下午6:30至10:30。要求工作认真负责。联系电话：。

招聘本科学历的人员。

岗位介绍： 行业具竞争力的提成机制，团队协作氛围佳，保障双休。 本岗位主要协同私域团队完成高优先级用户的转化工作，流量资源充沛，用户质量优质。 工作内容： 1、通过公司提供的高意向家长名单（已留资、有需求、明确年级），开展电话及微信沟通。 2、掌握学生学习现状（所在年级、薄弱学科、成绩情况、学习难点），精准匹配相应课程。 3、专业阐述课程亮点（师资力量、教学体系、提分成果、授课形式），增强用户信任感。 4、向用户推送体验课，结合体验课学习表现挖掘深层需求，制定个性化课程规划方案。 5、持续跟进未成交家长，进行需求深化、疑问解答，高效推进转化进程。 6、完善客户信息记录，参与私域内容运营，维护良好客户关系，提升转化与续报比率。 7、协同团队达成每日/每周/每月招生目标，并参与数据复盘与总结。 任职要求： 1、热爱教育领域，具备1年以上K12教育培训、课程顾问、电销或微信销售经验者优先。 2、表达清晰流畅，富有耐心，具备良好亲和力。 3、目标意识强，抗压能力佳，乐于主动跟进与推动成交。（行业具竞争力的绩效激励方案，用户意向度高，转化效率高，双休）

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