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职位详情
岗位职责:
1、负责企业内部培训工作,依据公司发展战略需求设计培训模块,并独立完成课程开发;
2、主导并协同推进培训体系的建设,持续优化相关制度,保障培训机制有效落地执行;
3、定期开展培训效果总结与评估,结合实际需求迭代升级培训方案;
4、制定月度及年度培训规划,提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业认同感,助力部门核心竞争力不断提升;
5、协同相关部门推进落实公司安排的各项任务。
任职资格:
1、年龄要求24-30岁,形象良好,气质出众;
2、具备本科及以上学历,普通话流利标准;
3、具有两年以上企业内训或培训相关工作经验;
4、思维灵活,具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力,善于分析判断问题
1、负责企业内部培训工作,依据公司发展战略需求设计培训模块,并独立完成课程开发;
2、主导并协同推进培训体系的建设,持续优化相关制度,保障培训机制有效落地执行;
3、定期开展培训效果总结与评估,结合实际需求迭代升级培训方案;
4、制定月度及年度培训规划,提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业认同感,助力部门核心竞争力不断提升;
5、协同相关部门推进落实公司安排的各项任务。
任职资格:
1、年龄要求24-30岁,形象良好,气质出众;
2、具备本科及以上学历,普通话流利标准;
3、具有两年以上企业内训或培训相关工作经验;
4、思维灵活,具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力,善于分析判断问题
2025-12-12 21:04
IP属地:河南郑州
职位福利
本科1-3年企业培训师法考培训

众律智学教育咨询(北京)有限公司郑州分公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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