学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) ——————————————— 客
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5月21日 09:12
注:非流水线不穿无尘服,手机可带车间。 一、招聘岗位 普工、分拣员,操作工、叉车工、物料员等职位。 二、基本要求 年龄:18-40周岁,男女不限。会26个英文字母,会使用智能手机, 三、薪资待遇: 综合工资一天200到220元 试用期:月收入(元)5500-6500)转正之后5500-7000; (入职满7天后可以申请预支工资) 工作时间:一天8到11个小时,月休四天。 每个月15号准时发放工资 四、福利项目: 1、伙食:公司设有员工食堂,每天为员工提供工作餐;生产旺季、节日期间发放各类饮料食品; 2、服装:公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服; 3、宿舍:公司为员工提供免费住宿,家电设施一应俱全; 4、补贴:高温季节发放高温补贴,冬季发放取暖补贴; 5、奖金:公司为员工发放年终奖,生产旺季,依绩效发放; 6、保险:入职后按国家规定购买社保; 7、培训:免费提供各类技能、管理培训,不断提高员工技能; 8、晋升:员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养,晋升,调薪空间广阔。 五、 工作地址:郑州经开区
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5月21日 00:45
长白班为主,员工每天200左右! 上班可以带手机/香烟,不坐班车 【郑州上汽物料员长白班】 5/8号9:00~16:00 年龄 :20-40周岁,工 高位叉车工20-50周岁,2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效,国网可查 ,必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ,必须要有证 国网可查(要求技术熟练) 普工 1⃣8⃣元/小时 温馨提示: 1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件,出勤7天可预支工资! 2、先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,住宿收费180/月。 咨询报名
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5月20日 21:18
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/20,自2024/6/21起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H 老派遣工:19元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H 老派遣工:18.5元/H 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H 老派遣工:18元/H 发放条件 2024/6/20需在职, 2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) ——————————————— 电话
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5月20日 02:43
天成座椅工厂直招 【在招岗位】①缝纫工②装配工 ③焊接工 ④发泡工⑤物料员⑥质检员 ‼️【岗位要求】18-45岁,8-8站立式工作两班倒 【薪资待遇】5500-9000元/月,正式工,交五险,管住宿,厂内食堂,吃饭免费,享受高温补贴、年终奖、带薪年假等福利 ⚠️【注意事项】:面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋! 【工作地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口 贾英☎️:
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5月19日 08:16
涨价通知:我司5月18号一手单企业发车政策 【合肥阳光电源】18-35岁,男女不限 大量接受学生工 无工期扣款要求 政策:总价20.5元/小时,支付6个月,员工20元/小时+夜班补贴30元/晚 工作时间:8:15-9:15,11小时计薪,夜补30元/晚。 月综合薪资6500-7500元/月。 长白班/两班倒车间自由选择,夜补30/晚 吃住情况:免费包吃三餐 ,住宿4人间(住宿300元/月,个人承担) 大企业 常年稳定 无淡季,中途不降价 岗位招聘: 操作工、质检、物流部、物料、叉车等,车间非传统流水线 人性化管理 企业介绍:主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等,负责电气设备和控制柜的安装、排线,理线,调试等。 以上是我司一手单企业,专业服务于员工,诚信服务于合作伙伴。企业在职率高,出账快,靠谱与诚信 ————————————— 报名热线,
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5月18日 17:11
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5月18日 09:38
长白班为主,员工每天200左右! 上班可以带手机/香烟,不坐班车 【郑州上汽物料员长白班】 5/8号9:00~16:00 年龄 :20-40周岁,工 高位叉车工20-50周岁,2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效,国网可查 ,必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ,必须要有证 国网可查(要求技术熟练) 普工 1⃣8⃣元/小时 温馨提示: 1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件,出勤7天可预支工资! 2、先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,住宿收费180/月。 咨询报名
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5月17日 23:44
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5月17日 23:41
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5月16日 12:07
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5月16日 10:40
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5月15日 07:59
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5月15日 05:08
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生产计划/物料管理PMC物料员叉车工
5月14日 01:32
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生产计划/物料管理PMC库管品检工
5月13日 18:35
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5月13日 09:43
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5月13日 07:25
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5月13日 04:11
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生产计划/物料管理PMC库管品检工
5月13日 02:38
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生产计划/物料管理PMC物料员叉车工
5月12日 17:46
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5月12日 11:20
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5月12日 07:59
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5月12日 06:01
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5月12日 05:38
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生产计划/物料管理PMC库管品检工
5月11日 18:49
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) —————————————
生产计划/物料管理PMC机械维修库管品检工
5月11日 17:54
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生产计划/物料管理PMC库管品检工
5月11日 17:17
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生产计划/物料管理PMC库管品检工
5月11日 16:59

物料配料员长白班月6000加

1.长白班物料员,为生产线备物料以及分拣零部件 2.吃住在厂区,长白班,不熬夜 3.满7天可以预支工资 4.不要求学历,不要求经验
企业认证
5000-6000元/月生产计划/物料管理PMC物料员包住包吃社保保险餐补高温补贴20人以上月结
长白班为主,员工每天200左右! 上班可以带手机/香烟,不坐班车 【郑州上汽物料员长白班】 5/8号9:00~16:00 年龄 :20-40周岁,工 高位叉车工20-50周岁,2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效,国网可查 ,必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ,必须要有证 国网可查(要求技术熟练) 普工 1⃣8⃣元/小时 温馨提示: 1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件,出勤7天可预支工资! 2、先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,住宿收费180/月。 咨询报名
生产计划/物料管理PMC物料员叉车工
5月10日 13:52
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