不画饼不忽悠！从未如此真诚的招聘启事！ 告别传统陌拜！无需自拓客户！公司提供100%精准意向客户资源！客户主动咨询，你只需高效转化！ [福利待遇] 试用期无责底薪5000+3000绩效，提成比例15-40% 入职即缴五险，早九晚七，每周单休 1、精准客源：无需自行开发，前端已确认客户意向，直接跟进成交； 2、福利优厚：享带薪休假+法定节假日+生日福利，节日关怀不断； 3、日常团建：丰富活动持续上线——PK竞赛、生日会、年会盛典、团队旅游、轰趴聚会样样不落； 4、晋升通道：业务规模拓展至千人团队，开放多条晋升路线——销售管理/运营统筹/职能支持方向均有岗位； 5、办公环境：高端全新写字楼，现代化办公区域，配备齐全办公设备； 6、薪资水平：行业领先薪酬体系，平均月薪3W起，稳定成员年收入普遍在30-55万之间，顶尖员工年薪可达80万，单日最高收入曾突破30万！ 综合收入=无责任底薪+高额提成+月度奖励+开单激励，月入30000-60000+，上不封顶！ 新人入职人均月薪达3.5万！前排伙伴年入20万+，经验不限，公司有实力带你成长！ [晋升机制] 每季度部门内开放调薪与晋升机会，现因业务扩张加速推进： 我们愿共享成果，团队负责人能力出众，业内顶尖，其培养出的学员多位成为销冠！ 销冠员工2-3个月可晋升主管，3-6个月晋升区长，约半年有望晋升为项目负责人（主管及以上岗位，表现优异者有机会获得股权分红） 跟对人，做对事，选择远比努力更重要。 加入我们，绝对值得！

工作内容 + 发展方向： 1､ 负责产品的销售推广及售后服务支持； 2､ 组建并带领团队，开展人员培训，推动团队完成既定目标； 3､ 团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可成为城市合伙人，自主选择区域，依托现有团队成立分公司（拥有公司控股权） 我公司（平台）的优势： 1.办公环境：一线江景办公区，团队年轻有活力，倡导快乐工作、高效创收 2.模式：客户超95%来自转介绍，聚焦中产及以上人群，（无需电销或陌生拜访），具备稳定的获客机制，销售实现自运转；（入驻杭州银泰） 3.行业：专注健康领域，致力于改善呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛污染及高端清洁除螨，提升生活品质——契合未来发展趋势 4.产品：拥有90年技术沉淀，专注单一品类，美国原装进口的高端家居空气净化系统，产品辨识度高；集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛功能于一体，属空净领域的顶级配置 5.品牌价值：获NASA实验室及研究中心认可，深受众多明星青睐；90年代进入香港市场，已成为家庭常备电器，使用用户中明星占比达50% 6.长期主义：产品具备持续市场生命力，积累深厚用户基础（区别于传统代理模式）；两大核心优势：八十七年技术迭代形成的壁垒、出身背景；无需更换耗材（不同于需定期更换滤芯的净化器、吸尘器或净水设备），全程用水过滤，每次使用仅需加水，设备寿命长达30年 7.管理：传承百年企业文化，价值观明确，处于高速发展的创业赛道，全球布局1700家分支机构 人才要求： 1. 具备市场营销背景，曾获销售冠军者优先考虑 2. 三年以上销售或团队管理经验 3. 有团队搭建、培训与管理实操经历，能产出实际成果 4. 具备领导才能，善于激发团队潜能 5. 拥有持续学习意识，能识别个人与团队短板并有效改进，持续创造价值 6. 品行端正、积极向上、自信大方，形象良好且富有亲和力；（具备事业心，有成功创业经历者更佳）

岗位职责： 1、全面负责订货会的销售统筹、客户拓展、商品运营、渠道搭建及订货会组织实施等销售团队日常管理工作； 2、达成公司下达的销售指标，严格执行公司制定的销售薪酬与绩效考核制度； 3、具备较强的买手店、连锁门店、二级批发商及代理商开拓能力，拥有丰富四季女装行业资源者优先； 4、能根据市场动态与公司实际制定切实可行的销售策略； 5、负责编制销售部门年度工作规划及销售费用预算方案； 6、具备扎实的行业销售背景，人际沟通灵活，拥有广泛的客户网络； 7、熟悉市场调研流程，能快速捕捉市场流行趋势，并及时将信息反馈至设计团队； 8、带领销售团队完成业绩目标，统筹团队建设与人员管理相关工作。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、在买手店、精品连锁、电商平台等渠道拥有丰富的客户资源。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1、聚焦重点客户，建立客户分层管理体系，制定客户提升计划，跟进客户销量达成、合作深度及满意度，推动客户从基础合作向深度绑定升级； 2、定期开展重点客户走访、沟通，了解客户需求与痛点，提供定制化运营支持（如产品培训、动销指导、库存管理建议等），提升客户运营能力与合作粘性，降低客户流失率； 3、跟踪客户提升效果，分析客户销量波动、合作变化等数据，优化客户服务策略，推动重点客户销量增长、市场覆盖扩大，打造标杆客户案例并复制推广； 4、联动销售、市场部门，结合快消行业特性（如高频消费、季节波动、终端竞争等），制定贴合业务需求的市场运营策略，支撑业务客户提升目标落地； 5、配合公司整体市场战略，完成上级交办的其他运营相关工作，联动各部门推进业务客户提升相关项目落地； 6、负责重点区域渠道、客户相关资料的整理、归档，确保运营工作可追溯、可复盘。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年快消行业市场运营、渠道管理或客户管理相关工作经验，有重点区域渠道跟进、客户提升相关经验者优先； 2、懂快消业务逻辑，熟悉快消行业渠道体系，具备重点区域渠道规划、运营及客户维护的实操能力，能独立跟进渠道与客户提升工作； 3、具备较强的数据分析能力，能通过分析渠道、客户相关数据，发现问题并制定优化方案； 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立输出运营报表、分析报告； 5、具备较强的目标感与执行力，组织协调能力。

1、接待客户，了解客户需求，精准匹配合适房源，安排实地看房 2、接待房屋业主，依据平台标准化流程，协助完善待售房源信息，提升展示效果 3、协同团队成员，共同服务客户与房东，实现协作共赢

要求：热情开朗，善于交流，有无经验均可

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责: 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 接待客户并提供专业咨询，根据客户需求匹配合适房源，给予置业建议； 主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作； 积极拓展新房源，持续维护现有资源，与业主建立长期稳定联系。 岗位要求: 学历及专业不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，心理素质良好，善于团队协作； 性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利: 底薪5000-11000，提成20%~65%；五险 其他福利：春节享10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、精英社等 成长体系: 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排系统化衔接训练； 实战演练：导师一对一指导，带你深入一线业务场景； 经验分享：优秀员工定期交流心得，助你快速掌握成功方法。 晋升路径: 横向晋升（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售等级逐级提升，提成比例同步增长（起步50%）； 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 工作地址: 公司地址：杭州市西湖区莲花街道73号 路线：地铁3号线古荡新村站B出口；步行或骑行至莲花街73号；公交1308M路至秋水苑站 [联系我们] 如有疑问可直接沟通，投递简历者优先安排面试

转正年薪20W+ 工作内容： 带领团队完成公司团队目标，新人培养帮扶， 主要业务如下： 1．受理中国电信产品与5G增值业务，帮用户办套餐、参与送手机等福利活动； 2．落地区域内5G推广活动，负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访，完成业务指标。 任职要求： 2年以上通信行业/地推工作经验，带过团队优先录取 1.20-40周岁，男女不限，门槛友好； 2．反应快、会表达，沟通交际能力强，自带亲和力； 3．有良好的团队意识

2、今天 17:30 地址：市西湖区 龙湖冠寓 项目：3座沙发清洗 到手：100元。

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与可视化分析，支撑运营决策 2. 搭建并维护日常数据报表体系，定期输出分析报告 3. 协同业务部门挖掘数据价值，开展用户行为、转化漏斗等专项分析 4. 参与大数据平台基础建设与数据治理工作，保障数据准确性与时效性 5. 持续优化分析方法与工具应用，提升数据分析效率与深度 任职要求： 1. 熟练使用SQL、Excel，掌握Python或R中至少一种数据分析语言 2. 熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），具备可视化能力 3. 具备良好的逻辑思维与业务理解能力，能独立完成分析闭环 4. 学习能力强，责任心强，具备良好沟通协作意识 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化带教培养

杭州市建德市招弱电/安防

负责超市小件搬运配送 1小时40!!， 8小时:300~500， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 就近安排工作 全城覆盖！

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得

洗车工招聘 工作地址：太原坞城南路与龙城大街交叉口 岗位要求：持有驾驶证，会开车，能踏实肯干、认真完成车辆清洗工作 上班时间：早9:00—晚6:00 薪资待遇：4000元/月，管工作餐，月休四天。 联系咨询：陈女士，同号。 招聘类型：全职 山西走西北生物科技有限公司 （走西北沙棘饮料太原办事处） 业务员10名，底薪4000加高提成， 司机带业务5名 待遇：底薪4500元+提成 快消品业务经理 1名 需要有相关工作经验。 待遇：6000-10000元 联系地址：晋源区万水大市场1区16号 电话：（同）

跨境销售经理 工作内容 1.通过电话沟通、客户面访、线下展会等多渠道开拓海外新客户，挖掘潜在业务资源； 2.承接并拆解部门销售目标，制定重点客户开发及维护策略，负责市场信息收集、资源整合对接，深耕维护重点客户，确保达成各阶段销售目标； 3.建立完善客户信息档案，定期开展客户回访、商务跟进及客情维护，持续提升合作转化率与客户粘性； 4.紧跟公司业务规划及行业市场动态，洞察市场需求与行业趋势，为公司业务优化及决策提供有效建议； 5.需自备笔记本电脑或 iPad，满足日常办公、客户对接、外出洽谈及业务需求； 6.完成公司下达的月度业绩指标，以及领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 1 年及以上电销、面销实战经验，熟悉全场景销售模式，具备独立开发客户能力；有互联网、软件、外贸 / 跨境行业销售经验者优先； 2.具备极强的服务意识和销售冲劲，抗压能力强，愿意挑战高薪，工作执行力强、有自驱力，能主动开拓业务； 3.性格开朗外向，沟通表达及商务谈判能力优秀，善于快速建立客户信任，逻辑清晰、学习接受能力强； 4.善于工作复盘总结，职业规划清晰，过往销售业绩稳居原公司前 30% 者优先录用。

急招聘优菜优饭现炒小碗菜 销售经理3名，基础工资加提成（面谈） 打菜员:3名工资38000－－4000元 配菜3名:工资3800-4500 服务员，销售员工资3800--4000元（主要负责店里面的产品的售卖！） 收银员:2名工资3800－－4000要求能熟悉电脑年龄在20~40岁之间 洗碗:5名工资3800－－4000元年龄在55以下 钟点工:5名（15元每小时）11点~2点管一餐 以上人员4天公休+住房+生日礼物+季度劳保+工龄工资+每六个月上调50~100的工资+每月全勤奖200元+管吃三餐 联系电话陈 地址:西安市雁塔区丈八二路绿地-中心A坐优菜优饭现炒小碗菜

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1、薪资构架： 无责底薪4500 + 业绩10%-20%-30%阶梯提成（4W-8W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合月收入约20k-40k； 每年两次晋升调薪机会，双通道发展路径任你选择。 2、工作时间： 每日工作时段：10:00-19:00，周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产育假、陪产假等全部法定假期。 3、入职即享六险一金 + 入职体检费用全额报销； 4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、安排年度旅游、节日礼品发放、员工健康体检等丰富关怀项目。 5、带薪培训体系：配备专业岗前培训、产品知识学习、销售技能提升课程，标准化流程化培养模式，源自阿里系方法论。关注每位员工成长，全年开放免费在职学习资源，实现能力提升与收入增长双赢。 [关于产品-电商SaaS]： 1、核心产品：面向电商行业的智能客服机器人 + 私域流量运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等； 3、目标客户：已过初创阶段的成熟电商企业（覆盖天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等平台）； 4、销售方式（BD面销）： ① 精准触达客户（每日完成3-4个有效拜访或预约） ② 上门面访并签约（通过产品功能演示，以电商运营顾问角色推进成交） 5、客户来源渠道：公司公海客户池、内部拓客系统筛选本地电商客户、主流电商平台数据检索、行业展会获取线索、客户转介绍等。综合运用多种销售技巧与话术，持续开发新资源，建立客户档案，长期维护关系。 [我们期待的你]： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备1年以上地推、面销或陌拜经验，抗压能力强，特别优秀者可放宽经验限制； 3、性格积极外向，学习意愿强，具备良好的沟通与表达能力； 4、有B端销售经历或互联网行业从业背景者优先； 5、熟悉Saas软件、企业微信SCRM、私域运营、零售地推、教育类软件、营销解决方案等领域客户销售经验者更受青睐。 [探迹优势]： 1、广州地区排名前六的全球独角兽企业，估值突破百亿； 2、获红衫、软银、启明、阿里等顶级资本联合投资，核心团队来自阿里、腾讯，发展潜力强劲； 3、中国SaaS领域领军品牌，全国设立超20家分公司，布局北上广深、武汉、成都等重点城市； [想赚钱、来探迹] 探迹复制阿里铁军打法实现高速增长，拥有完善的销售体系与培训机制，从入职起全面孵化高潜力人才，助你实现财富与成长双丰收。每一位顶尖销售都会选择站在风口之上——探迹正是疫情后逆势爆发的优质产品，TOB客户高度认可，成单周期短，首访即可签约！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1、将公司产品成功推广并达成个人销售目标，助力实现团队整体业绩指标； 2、与潜在合作伙伴保持高效沟通，及时处理合作过程中的各类问题（遇到难题无需担心，可随时向主管求助，我们的主管均拥有多年行业实战经验）； 3、充分利用公司提供的精准客户资源，全力开拓市场（无需陌生拜访）； 4、沟通需专业务实，杜绝浮夸言行，我们是一家作风严谨的公司，运营的是专业且具前景的项目，期待你以同样严谨的态度投入工作。 我们希望你： 1、具备1-3年销售工作经验者优先； 2、表达清晰，思维敏捷，拥有较强的学习能力与抗压能力； 3、对收入有强烈追求，渴望高薪，具备责任心和积极进取的心态； 我们能给你： 1、无责底薪6000元起＋6%-12%阶梯式提成+单量冲刺奖金5000元起+冲单礼品（薪酬水平高于行业均值！） 2、入职即享带薪培训，配备一对一导师指导，助你快速开单（曾有新人入职4天成功签单，且目前top sales平均月薪超5万元） 3、入职即缴纳五险一金，月度业绩第一名额外奖励（令人羡慕），每月享有丰富零食茶饮福利（满足感拉满），每月组织团建活动（创造更多团队高光时刻），每位生日员工都会收到生日祝福与礼物（仪式感满满）； 良禽择木而栖，贤臣择主而事，这家严谨专业的公司期待你的加入！ 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 通讯补贴 员工旅游 带薪年假 定期体检 五险一金

1.负责国内市场客户开发、维护与跟进，拓展线下渠道及终端客户； 2.对接客户询价、报价、订单洽谈、合同签订及全程跟单； 3.跟进订单生产、发货、回款，保障订单顺利交付与账款及时回收； 4.收集市场行情、竞品信息及客户需求，反馈公司优化产品与价格策略； 5.完成销售目标，做好客户档案、销售数据整理及日常业务报表。 任职要求 学历不限，2年内销贸易跟单相关经验 具备良好沟通谈判、业务开拓能力，抗压性强，有目标感； 熟悉内销接单、跟单、回款全流程，熟悉办公软件； 诚信踏实、责任心强，有服装/百货/建材等相关行业经验优先； 有成熟国内客户资源、渠道资源者优先录用。

岗位职责： 1、协助部门销售总经理开展客户关系管理：搜集客户资料、发掘潜在商机、搭建项目流程体系，提供客户服务支持，跟踪销售线索，促进售前对接，维持客户联络，完成销售数据的整理与分析；负责部门业务相关文档的撰写与迭代更新； 2、配合完成投标文件编制，汇总、归档并优化标书所需材料；参与招投标及商务谈判等相关活动； 3、跟进项目全周期执行过程，整理销售合同与订单信息，落实合同履行及后续跟踪管理；涵盖合同签署、项目进度监督、验收文件推进、回款跟进以及维保到期提醒等环节； 4、协同部门销售总经理推进各项目运作，与项目负责人保持沟通，协调处理相关事宜； 5、承担部门日常运营中的其他辅助性工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历在读学生，国内外正规院校统招背景，计算机、市场营销、管理类专业优先考虑； 2、需提前到岗实习，实习表现合格可获得转正机会，能适应全国范围内的出差安排； 3、工作态度严谨、主动积极，具备较强的抗压素质及良好的沟通表达能力； 4、熟练操作办公软件，擅长数据分析与PPT方案制作； 5、具备团队协作意识，拥有良好的组织协调能力； 6、学习能力强，适应变化快，对工作富有热情与积极性。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，并进行二次开发 5. 配合团队完成市场活动执行、数据整理及销售报表提报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 学历大专以上，年龄23-45周岁，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维 晋升公开透明，收入上不封顶，待遇丰厚，挑战高薪者来！欢迎加入我们！

销售管培生拓展：新起点·新未来晋升通道全面开放！渴望突破自我的追梦人欢迎加入！ 1、岗位亮点：采用扁平化管理模式，内部成长路径清晰，晋升周期短，提成空间无上限，入职即享系统化产品培训（带薪），零经验亦可申请。 2、薪酬福利：试用期全额发放薪资，无任何扣减；入职即办理五险一金，享有法定节假日，周末双休。（定期举办员工生日会、部门聚餐、团队建设活动） 3、办公环境与团队氛围：办公场所现代舒适，团队成员以95后为主，工作氛围活跃融洽，公司地处交通枢纽，毗邻地铁口与公交站，通勤便捷。 岗位职责： 1、负责公司SaaS类产品的市场开拓与销售工作 2、制定并执行销售策略，通过电话沟通、实地拜访等形式达成业绩目标 3、积极开发潜在客户资源，维护重点客户关系，持续跟进合作进展 4、定期回访存量客户，深入挖掘需求，推动长期稳定合作 任职要求： 1、本科及以上学历，需为985/211或双一流院校毕业，具备1年以上工作经验者优先（接受应届生，只要怀揣梦想，我们将提供专人带教） 2、具备冲击高收入的强烈意愿，敢于面对挑战，适应外出拜访，善于协作，责任感强； 3、有互联网服务、软件行业、地面推广等销售背景者优先考虑，拥有电商渠道资源者优先录用。

我们线下有二十多家体彩店，为了更好的扩大规模，迎接世界杯都到来，吃这波红利，诚邀各类人才加入。 1.需要有销量的销售和代理，直接合作。 2.需要有资源的合作 3.需要能引流打粉的合作。 这边会给出超过你预期的条件，你肚子收益也会超过你的预期，希望能加入我们。

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围更和谐！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～期待您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 是否有经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进后续流程及权属手续办理等服务； 3. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入稳定在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利齐全 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品表达感恩 3. 健康守护：每年组织免费健康体检，参与格林互助计划（家属亦可受益） 4. 团队建设：举办集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工支持：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费用专属优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，直接对接大量真实房源，共享庞大商业圈客户资源 2. 配备VR看房功能，作业平台化、智能化，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系完善：覆盖入职到晋升的全流程培养，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4. 活动丰富多样：每季度举办大型表彰大会，销售冠军享年度大奖及定期国内国外团建旅游机会 5. 法定节假日按时发放节日物资，依法享受国家规定休假政策（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10等级进阶）： 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔） 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提

个人债务领域： 专注提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路！行业前景广阔，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国，发展机遇无限！ 债务重组合伙人欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动，提升综合能力 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教，助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，清晰规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，耐受委屈，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，提供专业的国际物流服务支持； 3、结合客户需求，进行咨询解答、报价制定、合同签署及相关服务方案设计，并跟进后续服务，达成销售任务； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 岗位要求： 1、具备国际物流行业从业经历，热爱跨境电商物流与国际货运领域； 2、对电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务模式有一定认知和思考； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对和解决客户问题； 4、目标明确，进取心强，抗压性好，乐于迎接挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。