岗位职责： 开展空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等科研技术服务的市场推广工作； 维护公司现有客户关系，提升客户合作黏性； 拓展并对接科研项目负责人，组织技术应用类沟通与交流活动； 明确客户合作意向，完成服务协议签署，并跟进项目款项回收； 任职要求： 具备硕士学历； 具有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 有同类专业领域从业背景者优先考虑

【岗位职责】 1、运用专业知识，结合客户实际需求，制定精准的风险评估与保险规划方案（公司提供全面系统的专业化培训） 2、依据客户的资产状况、风险承受能力及预算情况，科学配置保险公司优质产品，助力客户实现高品质的养老财务安排 3、主动学习金融、法律、财务、保险等相关领域知识，按时参与公司组织的会议与培训，持续提升专业技能，为客户带来更优质的服务体验 4、为客户提供专业的一站式保险服务，秉持中立客观原则，切实保障客户的正当权益 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，具备大专及以上学历 2. 具备较强的客户服务意识，学习能力突出，沟通顺畅，富有耐心与亲和力，保持积极进取的工作态度 3. 市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等专业背景者优先考虑，有销售从业经历者优先录用 4. 期望在公司长期稳定发展，认同保险行业发展前景，信念坚定，具备持久发展的职业心态 5. 无任何不良从业记录，未曾违反金融或保险行业相关法律法规

岗位职责： 1、依托现有客户资源，拓展家电、工控、电动工具、通信、仪表等领域重点客户，保障年度销售任务顺利完成； 2、梳理客户需求，联动内部相关部门，推动项目高效落地执行； 3、掌握客户产品开发计划，收集行业竞争动态，积极争取客户核心项目导入； 4、持续维护客户合作关系，提升服务体验，扩大合作份额。 任职要求： 1、具备3年以上家电、工控、电动工具、通信、仪表等行业整机企业TOB大客户销售背景，有多个独立成功开发案例，同行业者须在原单位实现年销售额超1000万元； 2、熟知国内外PCBA代工市场情况，具备可转化的客户或渠道资源； 3、具备优秀的市场洞察力、机会把握能力及商务洽谈能力； 4、工作踏实、行动果断、能承受压力、结果导向，恪守职业操守，无任何不良从业记录。

招聘带团队入职人员，可安排线下沟通，待遇优厚

1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与个性化服务； 2、讲解各类保险产品及配套理财工具，并为客户设计专属保障计划； 3、定期参与专业保险业务指导与系统化培训； 4、负责已投保客户的持续服务与关系维护工作。 薪资待遇 1、薪酬构成：提成奖励（23%-50%）+职级补贴+福利体系（月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费学习），平均月薪6000-15000，部门人均收入超8000； 2、公司提供：周末双休+绩效激励+灵活办公+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（含法定节假日正常休息）； 3、每月设有额外现金激励政策； 4、每季度组织国内外团队旅行； 5、公司为员工配备商业保险保障； 6、提供全周期专业培训，覆盖各发展阶段，终身免费学习。 发展空间 1、公司重视人才成长，为不同阶段员工制定清晰发展路径：（期待候选人具备明确的职业目标）* 前期（1-3个月）聚焦业务方向—成长为业务骨干/销售能手，月薪可达1.5万至2万；晋升通道：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理；对应年收入参考：业务员（约5万）、业务主任（约8万）、业务经理（20万以上）、高级业务经理（保底50万以上）。 任职要求 1、年龄22-40岁，大专及以上学历；条件优异者可适度放宽标准； 2、学习能力强，沟通表达出色，性格积极阳光，踏实努力，富有进取心与责任感； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备良好应变力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度； 5、勤勉务实，乐于学习，拥有良好的理解、表达、沟通及组织协调能力； 6、有金融、保险、销售、医学、法律、教育、管理、策划等相关行业背景，或具备电销经验者优先考虑。 工作时间 1、上班时间：周一至周五； 2、休假安排：周末双休，法定节假日照常休息。 行业方向 1、未来国寿将通过新型互联网渠道推广信托、证券、基金、股票等综合金融服务，实现一体化解决方案输出，以专业赋能价值创造； 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求人才，众多员工在此实现了从未敢想的高薪与职业突破，开启理想职业生涯； 3、国寿建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业路径更加清晰可见，欢迎加入上市公司平台，成长为资深金融专业人士。 职位福利：绩效奖金、定期团建、带团队机会、周末双休、创业型组织、多通道晋升、团队氛围活跃、团队年轻化 职位亮点：公司提供客户资源支持与签约服务平台；高额提成回报

有事业心，勤奋努力，后期带团队，年收入30+

一，岗位职责： 1、搜集新客户（外贸公司，电商公司，外贸出口工厂）的资料并进行沟通，开发新客户； 2、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成上级制定的个人销售目标； 3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4、及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统、产品或流程改进； 5、上级领导指派的其他工作。 二，岗位要求： 1、年龄21-35岁，男女不限，统招大专学历或者以上，有1年以上的销售工作经验优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、过往有优秀的销售业绩案列优先考虑。 5、诚信、正能量，积极主动，严格遵守公司的相关制度。 三，上班时间： 8.30：00-18：00（具体看分公司的具体上班时间，标准8小时），每周单休 四，薪酬福利： 1，试用期3个月：底薪+提成（具体面试评定），可以提前转正。 2，提成25%，多劳多得 3，自带资源者薪资可面谈

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州 上城区 招指挥 1 名 年龄 55 以内 联系电话微信同号

杭州市钱塘区梁场招门吊司机一名，年龄 55 以内，60 以内，一天平均一片梁，四个人两班倒，工资6000，每月20-25准时发放，包吃住，吃项目部发床上用品，有求职的先加微信，把证发给我。

杭州市临安区招贴砖

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 长白班 工作轻松 时间自由

招4个锯毛竹竹筒工人，80元每吨包上车，一车一结，管住不管吃，地址：浙江，临安，潜川镇附近。联系电话

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

对煤炭相关信息了解

【石家庄南二环308融创附近会所招聘】现因业务发展需要，诚聘营销经理一名、大姐一名。工作地点位于石家庄南二环308融创附近，环境整洁，氛围轻松。营销经理主要负责客户资源开发与维护，提升会所知名度及客流量；大姐主要负责摘菜、上菜及日常卫生打扫工作，确保用餐环境干净整洁。薪资待遇面议，根据能力与经验定薪。工作时间方面，老板不吃饭情况下每日6点下班，用餐时间会相应延后。每月公休4至6天，节假日另行安排调休。有意者请联系：，欢迎来电咨询或直接到店面试。

任职要求： 1、年龄21至40岁； 2、具有丰富的生活和社会经验； 3、性格热情、开朗，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣； 4、情商出众，能够敏锐洞察会员的情感诉求； 5、有销售背景，具备顾问式销售经历者优先考虑； 6、能适应一定的工作节奏与压力。 岗位职责： 1、推广高端婚恋服务产品，主要通过电话及线上渠道开展； 2、深入了解会员需求，为其量身定制合适的婚恋匹配方案； 3、持续沟通并跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 薪资福利待遇： 1、高比例提成，综合收入10000-15000元； 2、新入职员工享受两个月保底薪资5000元； 3、入职即缴纳社会保险及公积金； 4、提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 5、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一提供； 6、办公环境优雅、舒适，氛围轻松高端； 7、享有下午茶、生日礼金、节日福利、年度体检及海外旅游机会等多重福利； 8、工作时间：10:30-21:00，大小周制，每月休息六天 晋升发展： 1. 专业方向：婚恋咨询师 2. 管理方向： 婚恋顾问→婚恋咨询师→服务经理（每年一次晋升机会）→培训讲师→店长（以能力为核心考核标准）

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任与使命追求的长期事业； 2、多元化的晋升路径，业务线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；节日福利涵盖端午、中秋，另有年终奖、项目奖、分红等； 6、提供日常下午茶，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，工作之余也能轻松释放压力，感受生活乐趣！ 业绩突出的销售伙伴单月收入可达5万、10万甚至30万以上，高薪并非遥不可及，全凭能力说话！ 更有年度奖车激励计划，让你在收获财富的同时，实现免费购车的梦想，助力达成人生中的拥车愿望！！！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保类业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通初步接洽，上门拜访完成商务谈判与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销工作，善于构建并维护客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可接受（具备销售类实习经历者更佳）； 4、具备良好的沟通表达能力，拥有业务拓展的潜力与意识； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力较强； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 不甘平凡，渴望突破，志在高远，行动力强、拼搏进取的青年才俊，欢迎加入我们，共同开创精彩未来！

招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开拓及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的宣传与推广工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘潜在客户，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深度分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，持续深化并拓展客户关系，通过高效维护与运营客户资源达成各项业绩目标； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、与航线经理协作对接供应商资源，分析各类产品的特点与竞争力，结合客户需求及市场动态开展内外推广工作； 2、响应日常询价需求，根据客户具体要求匹配适宜的产品方案，并完成相应报价流程； 3、配合航线经理推进供应商的管理与评估工作； 任职要求： 1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位的工作经历； 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3、工作认真负责，细致耐心。

此岗位为KA销售管理岗 该岗入职半年后平均稳定收入4-10w/月左右，阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚、发展机遇广阔，诚邀业内优秀人才交流加入！ 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定长久的合作机制； 4、提供新人带薪5天系统培训，快速上手，团队氛围温馨、办公环境舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+15，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队完成销售任务目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3-5年销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商背景者优先，电商或广告行业经验更佳； 2、曾管理6-15人销售团队，具备扎实的团队管理能力； 3、踏实专注，目标感强，态度端正，具备较高的认知水平和格局视野； 4、性格积极乐观，心态开放，富有责任心及主动进取的工作精神 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位面向年轻消费群体 产品客单价：10W以上不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能给你提供什么： 1、更有机会获得高收入回报 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪待遇 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考复盘者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更具竞争力：*平台500万商家中至少200万为目标客户，当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全部归属你 2、成长提速，发展更快 （1）【年轻化团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作更富激情 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学完善的培训与制度体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升透明】金字塔式晋升路径清晰可见，只要你有抱负，这里就是施展才华的舞台

岗位职责： 1. 收集客户资料，与客户保持联系，传达公司业务信息 2. 高效开展新客户拓展及老客户关系维护，保障销售目标达成 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、热爱物流行业，有韧性，具备奋斗意识，敢于追求高收入 3、对销售工作有兴趣，反应灵敏，具备良好沟通协调能力，认同团队协作理念 5、听从工作安排，行动力强 6、有物流公司从业经历或销售背景者优先考虑 备注： 喜百年集团公司为国内能源领域领先的物流运输企业，旗下设有十余家分支机构。 公司总部销售岗位工作满2年的员工中，40%年收入区间为30-90万元； 公司将配套提供必要资源，入职初期安排系统培训与学习，后续由经验丰富的导师指导带教。 年龄要求：20-40岁

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发计划； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的开发、运营管理和日常维护工作； 5、组织区域内专业技能提升培训及管理能力建设； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为公司销售决策和营销布局提供数据支持； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的落地执行，并对人员政策执行与制度遵守情况进行督导； 8、确保区域经理直属职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上男装领域销售管理经验； 2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战； 5、具备较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

资深招商总监（合伙人高提成） 薪资待遇 综合收入：20,000元/月起，优秀者上不封顶 岗位亮点 优质资源支持：公司自有短视频平台投放体系，每日提供高意向客户线索，助你专注转化 高竞争力底薪：行业领先的薪资体系，保障资深人才稳定收入 前沿行业赛道：主营设备类；AI智能类；物联网类；新能源类项目，市场热度高，合作转化路径清晰 岗位职责 1. 客户转化跟进：通过电话、微信等方式深度沟通意向客户，传递项目价值与合作方案 2. 项目讲解与洽谈：向投资人系统介绍盈利模式、运营支持与竞争优势，推动合作意向 3. 签约与考察支持：邀约客户至公司考察，参加项目品鉴会辅助成交，完成商务洽谈与合同签署 4. 客户分层管理：根据投资人类型制定沟通策略，提升签约效率与成功率 任职要求 经验背景：2年以上销售经验（有招商加盟、连锁拓展或大客户销售经验优先） 沟通能力：形象得体，表达清晰，具备良好的商务沟通与客户对接能力 洞察与应变：善于把握客户需求与疑虑，能灵活推进合作达成 出差适应：可接受全国范围内短期出差，具备独立开展工作能力 福利体系 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假 差旅支持：出差期间交通、食宿全额报销，并额外提供差旅补贴 成长培训：提供完整招商流程培训与标准化运营指导，助力专业提升

职责： 1. 通过电话、微信面向全国招募华为联创大健康项目的城市合作商 2. 邀请意向客户到公司总部实地考察并促成签约合作，全程无需出差 3. 每日跟进5-10组由公司付费采购的高意向精准客户资源 4. 为咨询客户提供及时、专业、准确的项目解答与服务支持 5. 入职后安排专人指导，完成培训及考核后即可正式上岗 6. 热衷交流互动，有无从业经验均可加入 要求： 1. 性格活泼主动，乐于与人交流，欢迎零基础人员（接受小白） 2. 积极阳光，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 有自我推动力，遵守职业规范，责任心强 薪资： 薪资范围：10000起/月 职位底薪： 6000元/月（主管）4000元/月（经理） 加入我们的理由: 1、通过线上沟通向客户介绍项目优势与合作模式 2、工作内容明确轻松，无内耗，团队氛围融洽 3、系统化培训与带教机制：提供全面的新员工入职培训及话术支持，新手也能快速上手，首月实现开单，轻松达成月入过万 4、客户质量高且转化周期短：公司在抖音、头条、百度等平台持续投放广告，客户主动留资，无需自行开发。平均一周完成一个成交周期，提成次月准时发放，不拖欠 5、岗位分工明确：售后环节由专门团队负责合作商的培训、扶持、落地运营和技术支持，响应时效控制在5分钟内，销售人员只需专注前端客户对接

必须具备同行投顾或投教相关经验！！！！！ 岗位职责 1. 根据公司战略发展目标，全面推进售后服务体系的流程建设及团队人员招聘工作。 2. 拥有相应销售实战经历，配合公司达成整体业绩经营指标。 3. 全面主导售后服务运营执行：建立规范化服务标准，为客户提供售后支持，涵盖问题答疑等环节，保障客户体验与满意度。 4. 投诉应对：及时响应客户反馈，高效协调处理投诉与争议，确保问题圆满解决。