【岗位职责】 销售杭州移动号码和宽带等业务，负责周边物业和社区关系维系、外场营销活动。 【职位要求】 1、20-50周岁，男女不限，大专及以上学历 2、热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。 【薪资福利】 达标激励+业务酬金+业务激励，转正后月收入3000-30000元不等，能者多劳，上不封顶。

1. 负责项目AI生态园企业招商、资源拓展与合作落地 ​ 2. 开发源头工厂、优质商家，推动入驻、签约、回款 ​ 3. 运用AI数字化优势，为企业提供赋能方案，提升合作吸引力 ​ 4. 统筹招商进度，维护客户关系，完成团队招商指标 ​ 3. 有本地企业资源、商家资源、渠道资源者优先录用 ​ 4. 积极主动，抗压能力强，有带队管理经验优先 ​ 5. 看好AI+产业生态发展，愿意长期深耕者

岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略，推动业绩持续增长 2. 领导和管理销售团队，提升团队整体战斗力 3. 负责市场开拓与客户关系维护，建立长期稳定的合作关系 4. 分析市场动态和竞争格局，及时调整销售策略 5. 协调跨部门资源，确保销售目标的达成 任职要求： 1. 具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激励团队成员 2. 拥有较强的市场洞察力和客户沟通能力 3. 结果导向，具备优秀的抗压能力和执行力 4. 能够独立制定销售计划并推动落地实施 5. 具备良好的职业素养和敬业精神

岗位职责： 1、负责公司电力系统分析类软件的市场推广与销售，收集行业动态信息，跟进项目进度，拓展新区域市场及潜在项目，开发新客户资源，推动产品宣传与品牌认知； 2、配合部门完成市场商务相关支持工作； 3、统筹售前、售中、售后各阶段的项目执行与推进，参与项目过程中的沟通协调与落地实施； 4、搭建并持续维护客户关系网络，深入挖掘客户需求，及时响应并解决客户反馈，保持长期稳定的合作关系； 5、管理销售项目运作，策划并开展营销推广活动，确保所负责区域或产品的销售业绩与市场目标达成； 6、协助上级主管完成其他销售支持及相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类相关专业背景，具备电力行业软件销售经历或政务领域销售经验者优先（有电力系统软件销售背景者更佳）； 2、具备较强的抗压能力，能适应频繁出差，勤奋踏实，学习能力强； 3、热爱市场营销工作，拥有良好的沟通表达技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、对电力系统技术有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 5、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）；

移动大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费。

1. 对接公司分配的客户资源，通过微信、电话及社群运营等方式，持续跟进付费用户，建立长期信任关系，推动用户主动转介绍； 2. 深入理解用户（宝妈）实际需求与核心痛点，提供精准服务，提升用户体验与直播开播频率； 3. 借助专业课程培训支持与社群精细化运营，识别用户深层需求，激发转化意愿，提高转介绍转化效果； 4. 具备复盘习惯，持续优化销售流程、沟通话术与节奏把控，实现项目效率与收益双增长。 岗位要求： 1. 具备3年以上在线教育销售经验，有副业培训或兴趣类课程销售背景者优先； 2. 熟悉在线教育获客模式，掌握社群运营规律，有销售团队管理经验者更佳； 3. 具备清晰的逻辑思维与数据分析能力，能从结果数据中定位关键问题，迅速制定解决方案并沉淀标准化流程，具备自主推动力； 4. 拥有出色的沟通表达能力、学习适应能力及用户服务意识，善于通过数据发现问题，思维缜密，重视复盘与迭代。

5:16 5G < 房产中介.提成高 不需要发传单，不需要自己开端口，给精准客户!!! 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单!!! 相比学历，经验我们更看重人品!!![薪资福利] 1。薪资：底薪4000+高提成+激励奖金 2。培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教3。晋升机制：横向(经纪人A0-A8) 4。旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 1.24-45岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2。人品第一，团队合作，我们更注重合作3。不内向，爱沟通，形象气质佳 4。吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。5。沟通能力强，普通话要标准[岗位职责] 1。熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2每天即时联系新增客户并维护好老客户加强与 立即沟通 <

【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的搭建、培训与日常运营，带领团队通过电话、线上渠道等开展客户开发与关系维护工作； 2、需求分析：指导团队深入挖掘客户投资需求，制定专业化的资产配置方案； 3、目标管理：规划并落实团队销售策略与执行路径，确保各项业绩指标顺利完成； 4、客户服务：把控服务流程标准，推动团队持续输出高质量的证券投资咨询服务； 5、品牌建设：践行公司经营宗旨，强化品牌在客户中的专业认知与信任度； 6、团队建设：运用科学激励手段提升团队积极性，持续优化成员工作效能。 【任职要求】 1、基础条件： ①大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； ②具备3年以上销售团队管理经历，有金融领域（股票、证券、期货）从业背景者优先； ③持有证券从业资格证书者优先。 2、能力要求： ①具有较强的团队引领能力，能够有效激发成员潜能达成业绩目标； ②拥有良好的沟通协作能力及数据解读能力； ③结果导向思维突出，适应高强度工作压力。 3、素质要求： 工作态度积极，具备正向思维意识与强烈的职业进取心。

base杭州，不能来杭发展的勿扰！！！ 岗位职责：​ 1、市场拓展与渠道建设​ 根据公司市场营销战略，开展所辖区域高校及科研市场的开发与销售工作； 对接高校/科研单位/实验中心的PI或相关负责人，挖掘合作场景与采购需求； 与区域重点客户建立稳固合作关系，维护核心客户资源及专家网络。 2、解决方案销售​ 深刻理解空中机器人（自主智能无人机）在教育科研方向的应用价值，能针对客户实际需求提供定制化方案； 开拓并培育区域内渠道代理商，维护渠道合作关系，支持代理达成业绩目标； 维系区域内头部客户的良好互动，推动直接项目落地，打造具有示范效应的标杆案例； 联动技术、产品研发团队，保障项目顺利实施与回款，达成公司设定的销售指标。 3、信息分析及反馈​ 组织开展区域客户调研，持续跟踪客户需求变化与竞争态势； 参与拟定产品销售策略与市场布局方案，助力优化解决方案设计。 4、项目管理与客户维护​ 主导重点项目从线索获取到合同签署、验收及回款的全流程管理； 定期进行客户拜访，增强客户粘性，提升满意度与后续合作机会。 任职要求：​ 1、学历背景：​ 统招本科及以上学历，具备理工科专业背景；​ 2、行业经验：​ 具备3年以上面向高校或科研机构的销售经验，熟悉科研项目运作模式； 了解高校招投标采购流程，或掌握高校/科研领域渠道运作逻辑者优先考虑。 3、能力要求：​ 拥有独立开发新客户的能力，擅长方案式销售，可协同技术、产品团队满足客户诉求； 具备出色的商务谈判技巧，形象端正，沟通表达能力强； 4、加分项：​ 有无人机或工科类项目（如具身智能）销售经历者优先； 熟悉人工智能、机器人领域学术会议（如IROS、ICRA等）及高校实验室生态； 英文交流能力良好，必要时可参与海外高校客户的沟通协作。

一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休

氩弧焊员工保底40元每小时员工。随次月工资发放。 氩弧焊熟练操作工。 岗位：焊工氩弧焊，必须有证，员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时，合计42.9元每小时，两班倒，工作时间早八晚八。 氩弧焊焊接出入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好，点焊自熔，要求焊缝美观。 面试要求：无案底，无明显纹身，岗位要求，焊工要有焊工证，入职前必须试焊。 企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），管住宿，在外住也可以申请补贴 ①18-47 周岁，男女不限，初中及以上学历，站立式作业，可以接受倒班，必须有焊工证。 ②有焊工证，2年及以上焊工工作经验，熟练加工不锈钢和铁板的薄板氩弧焊，熟练 掌握氩弧焊鱼鳞点焊、段焊、拉焊等技巧，打磨后外观与折弯R角一致。 ③熟练掌握钣金制造图纸、三视图、剖视图、尺寸标注，能够根据焊接图纸将多个零 件进行点焊拼接。 ④能快速判定零件的变形状态，选择正确的整形工具并完成整形操作，确保零件符合 图纸要求。 ⑤识别焊接后零件的异常状态:咬边、塌边、焊穿、变形、漏焊等，针对异常，补焊 或重焊。 6.点焊自熔，1mm薄板，点出鱼鳞纹。 7.有薄板焊接经验，以前做过钣金基本没有问题。 8，自己焊接自己拼接，保证效率

杭州市富阳区招消防水、消防安装

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛，无押金 入职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有水电费平摊，不收押金 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：9000-13000 意义向可联系我！！！

杭州招聘持证氩弧焊工 薪资12000左右 管住不管吃，食堂提供低价工作餐。

一、岗位职责 1、 负责公司烘焙全系列产品（含面包、蛋糕、点心、预制烘焙等）的海外市场开拓，制定出口销售策略、目标计划及执行方案，完成公司下达的销售任务。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，提升客户满意度和复购率。 3、深耕烘焙销售市场，调研市场动态、行业趋势及竞品情况，挖掘市场需求，拓展新客户，维护核心老客户关系，提升客户粘性及复购率。 4、负责烘焙出口订单的跟进与协调，确保订单按时、按质、按量交付。 5、上级临时交办的其他事项。 二、任职要求 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业。 2、有3年及以上烘焙行业销售经验，熟悉烘焙产品（面包、蛋糕、预制焙烘等）特性及市场规律者优先，有成熟客户资源、渠道资源者优先。

一、岗位职责 1、负责公司化妆品原料的出口销售工作，达成公司既定的出口销售目标。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户需求，拓展新市场、新渠道，提升产品市场占有率。 3、熟练把控出口全业务流程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节，确保订单顺利交付。 3、负责出口业务的商务谈判，协调处理客户投诉、订单异常等问题，维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。 4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度，全力完成公司下达的销售计划和利润指标。 5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、化工相关专业优先。 2、 工作经验：具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验，有成熟的海外客户资源者优先。 3、业务能力：熟练掌握出口业务全流程。

市场整体运营管理，协调商户投诉，对接政府部门，招商拓客创收项目，有管理经验及懂出纳工作者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责个人及企业客户保险业务拓展、咨询、方案定制与保单成交； 2. 维护老客户关系，做好售后理赔、保单服务，挖掘资源； 3. 组建并带领业务小组，辅导新人成长，完成团队及个人业绩目标； 4. 参与公司培训、业务会议，学习产品知识及销售技巧。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有责任心、沟通能力强； 2. 有销售、宝妈、职场转行、人脉资源者优先，无经验可带薪培训； 3. 做事踏实自律，想高薪、想稳定、想自由发展； 4. 认同保险行业理念，有团队协作意识。 【薪资福利】 无责底薪+高提成+业绩奖金+团队管理津贴+季度/年终奖励 免费专业岗前培训+晋升透明，不靠关系凭能力升职 时间自由、弹性作息，兼顾家庭与事业 节日福利、团建旅游、带薪假期、完善晋升通道

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 预订员：1名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎139****7572

现招聘若干名销售顾问，工作内容前期店外推广，建微信群线上服务客户，每天维护微信的互动。整理客户数据，邀约客户到店领取礼品。

年前特招！【岗位职责】客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。【基础福利】五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。3. 专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才；定期团队团建（聚餐、露营、拓展等），完善的晋升通道（专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭业绩说话。

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-6000（根据学历，经验，门店不同）+高提成30-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

岗位定位 - 专注工业离心风机产品销售，达成既定销售目标； 岗位职责 1、通过电话沟通与现场拜访挖掘客户意向，提供方案报价并推动合同签订； 2、协调订单执行、物流发运及款项回收，保障服务全流程顺畅与客户满意度； 3、定期提交月度、季度及年度销售规划与业绩完成情况报告； 岗位要求 1、不限学历背景，欢迎有志于转型工业品销售领域的候选人加入； 2、具备面向企业或个人客户的销售经历，有设备类或工程项目类销售经验者优先考虑； 3、性格积极进取，目标明确，具备较强的责任意识与结果导向思维； 岗位路径 第1年：适应成长阶段，配备系统化培训与导师带教机制，确保月收入6k以上； 第2年：掌握核心技能并实现独立签单，普遍月收入可达8k以上； 第3年：成长为业务骨干，承担重点客户与项目任务，平均月收入达12k以上； 第5年：晋升为资深销售人员或进入初级管理岗位，年总收入普遍突破24万元；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 为什么选择我们？ 平台支持：依托贝壳APP丰富的真实房源与ACN协作网络，精准匹配客户需求，快速推进成交 科技助力：配备VR看房、智能数据分析系统及高效房源管理工具，作业效率领先传统模式 收入上不封顶：享有行业优势提成机制（底薪+高比例佣金+业绩激励）+ 季度销售冠军专属奖励 成长有保障：完善带薪培训体系（新人30天成长路径）+ 资深导师一对一辅导 + 管理岗位公开竞聘通道 团队氛围佳：年轻化团队为主，常态化组织团建活动与生日会，强调协作共赢，拒绝孤立作战 岗位职责 通过线上及线下渠道拓展房产客户，提供专业置业咨询服务 安排房源带看，推动买卖或租赁交易完成，持续维护客户关系 借助平台智能化工具优化服务流程，实现个人与团队业绩目标 我们需要这样的你 年龄******，学历不限，具备销售经验或从事过房产相关工作者优先（欢迎应届生加入，可重点培养！） 目标明确，渴望挑战高收入，具备极强抗压能力 沟通表达流畅，性格踏实诚恳，认同“客户第一”的服务原则 加入我们，你将拥有 年收入8W-50W+，凭实力获取回报 五险一金+带薪年假+节日福利+年度健康体检 贝壳大学系统课程学习机会，加速晋升为店长/商圈经理 与全国顶尖房产人才共同成长的平台资源 贝壳找房，让每个家更美好——期待不甘平庸的你，携手开启职业新篇章！

对纺织原材料、功能性原材料，纺纱，织造供应链，工艺非常熟悉，对染整，功能性整理等基本工艺了解，有一定的供应链资源。有品牌产品开发实际工作经历的优先录取。

工作内容： 1：跑区域，跟经销商介绍我们家产品已经工艺细节 工作要求： 1：能吃苦，对销售这个岗位比较热衷，善于跟人沟通 2：真正想学销售，对全屋定制，板式家居感兴趣 3：能适应出差，能维护好客户 4：可以接受应届毕业生（只要你想学，我们就有人带） 5：薪资：实习期间5000/月，转正：底薪+提成 办公地址：塘栖，单休

【工作内容】 1、承接新客资并进行沟通介绍，筛选意向客户； 2、通过微信/电话/线下面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩目标； 3、日常运营企业微信朋友圈，保证各类宣传物料的及时分发触达； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、有一年以上电话或微信销售经验，有教培行业从业经历者优先； 2、不排斥打电话，具备优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地介绍产品价值； 3、具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识、销售技巧和销售流程； 4、积极主动，具备良好的团队合作能力和执行力。 【薪资报酬】 试用期：4.5k+提成 转正后：6k+提成 【工作时间】 双休，9：00--18：00（含午休1小时） 【工作地点】 滨江区浦沿街道亚科中心B座503

岗位内容： 1. 负责智慧城市、智慧车场及车位引导类项目的推进与落地； 2. 与相关管理机构保持顺畅高效的沟通协作； 3. 开拓并维护与客户之间的长期稳定合作关系； 4. 深度参与重点销售项目从前期对接到方案制定的全过程，主导合同签署及回款达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上面向企业客户的付费产品直销经验； 3. 熟悉所在区域商业布局，有停车场系统、房地产、物业管理、传统设备销售或广告媒体直销背景者优先，具备较强的团队协作意识与执行力； 4. 拥有市政单位、大型物业公司、地产集团、物业协会或停车行业协会等资源者优先考虑。