一、工作内容： 1.负责开发，维护属地的国客户（公司会根据情况下发一部分的客户名单）。涉及到的客户采购场景一般是行政办公，营销礼品，员工福利等。 2.严格遵守公司各项规章制度及销售政策，完成公司分配的阶段性任务以及销售业绩目标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历。 2.需要具备创业者的心态和行动力，有自驱力。 3.性格开朗，富有激情，具备良好的沟通能力及谈判技巧。 5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。 6.接受出差，有车，有交通补贴。 三、工作时间及试用期 1.周末双休，早上8点半至下午5点半。 2.节假日根据法定来。 3.。

诚招装修业务经理，有房地产中介经验的合作共赢，分成高，有兴趣详细了解

一、工作内容 1. 养老社区对接与体验服务 邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2. 享老方案定制 结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3. 客户全周期服务 根据客户需求制定个性化的资产配置与保障方案，提供持续长周期服务，增加客户粘性，提供。 4. 高端活动运营 策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、读书会、酒会等，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5. 团队与专业成长 参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升，搭建自己的高端服务团队。 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.对健康管理与财富规划领域具有浓厚兴趣； 3.学习能力强，能够快速掌握专业知识与技巧； 4.有团队协作能力，适应持续学习和专业成长环境。

招聘：佛山市海天调味食品股份有限公司 职位：销售经理 一、工作地点：杭州 二、福利待遇：         调味食品产销量多年位居全国第一，上市公司！岗位税后月收入6000-8000，年收入8-12万，，其他各种补贴福利，待遇丰厚，发展空间大！ 三、岗位职责 （1）协助区域主管终端铺市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标; （2）协助区域主管价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为; （3）协助区域主管完善分销渠道，深入网络建设，维护终端客情; （4） 服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 四、应聘要求： 1、为人正直，工作有激情，有较强承压能力，有较强的个人发展欲望； 2、驻地工作可能会短期出差，吃苦耐劳、终端作业能力强，有C1驾照及车辆者优先考虑； 3.快销品工作经验2年以上，有乳饮类、粮油类、米面类、封闭客户、电商等行业工作经验者优先。 五、有意者联系:陈经理 (微信同号)

岗位职责： 1.负责区域内新渠道开拓、新客户发展； 2.负责区域内客户、渠道管理工作； 3.负责区域内产品销售，完成销售指标； 4.负责区域内客户关系维护，做好销售服务工作； 5.负责销售货款的回笼和安全； 6.负责市场信息收集、反馈等。 任职要求： 1.大专及以上学历，有丰富的销售经验，年龄40岁以内，学习能力强的应届生也可培养。 2.对excle、word、ppt等文档操作熟练； 3.具有较强的市场敏感性，对市场的变化有较强的判断力； 4.有良好的商务形象，沟通良好，学习进取心强，具备拓荒精神： 5.适应长期出差。 销售提成面议，看重基本工资不看重销售提成的勿扰，公司注重长期发展，注重个人能力培养。

1、大学本科学历；具有2年以上政府行业软件项目销售经验； 2、熟悉政府信息化销售流程、招投标过程； 3、能与用户较好的沟通，较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力，性格开朗,能独立开展业务，能适应出差； 4、具有独立的客户交流、谈判、竞争对手分析能力，熟悉相关的商务技巧； 5、有政府行业系统集成、医疗、政务等项目销售经验者优先。 6、薪资范围：10-15K 提成方式：按回款提成

提供相应平台，除了工作没有过多的事情。 带客户看房，选房等。 转正之后，你会发现，收入百万不是梦，翱翔在高收入的光环里。 不要犹豫，可以先来试试，说不定自己恰好就在这块很厉害呢

一、岗位要求： 1.专科及以上学历，做过工业交换机、 工业路由器等等通信硬件设备销售优先； 2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验； 3.了解和掌握常见弱电智能化系统如：视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧，智能设备的工作原理和应用场景； 4.有一定软件基础，有做过智能化项目的经验；能适应省内出差； 5.善于沟通，良好的理解能力和语言表达能力，有售前工程师经验的优先，有团队合作精神； 6.了解和掌握水利水电智能化优先； 8.具有产品销售推广的经验。 二、岗位职责 1.完成总经理交付的各项工作任务； 2.认真做好智能化项目的各项相关工作； 3.负责智能化项目的具体实施工作； 4.协助公司完成信息化项目招投标工作。 三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室 四、其他 五险一金，双休 底薪6k-9k 提成

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效考核，提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接家装客户及设计师资源，推动“梦想家、舒适家、时尚家”三大整装产品落地转化 4. 协同设计、工程、软装等部门，主导大单全流程跟进，保障客户从签约到交付的服务体验 5. 分析市场动态与竞品动向，定期输出销售数据报告，为营销决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/全案业务背景者优先 2. 熟悉浙江及周边区域家装市场，具备较强的客户开发、资源整合与团队带教能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“选的得意 住的满意”服务理念 4. 学历不限，有成功打造标杆销售团队或突破性业绩案例者可适当放宽条件 5. 责任心强，抗压能力好，能适应直营门店多点协同的工作节奏

招聘岗位：销售岗 岗位职责： 1、负责企业客户的日常维护与关系管理，及时响应并妥善处理客户在物流运输过程中的各类异常问题 2、主动挖掘客户需求，推动客户使用公司物流运输服务，提升客户使用频次与合作深度 3、协同销售团队开发新客户，完成阶段性客户拓展与签约目标 4、定期整理客户信息及业务数据，形成分析报告，为服务优化与策略调整提供支持 5、配合经理完成跨部门协作任务，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、年龄：92-02年 3、有客户服务、销售助理或物流相关经验者优先 4、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5、熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 6、认同公司文化，愿意长期稳定发展

玻璃栏杆安装中工1个300/天，小工1个会用角膜机会打电锤。工资260一天，每个月公司打卡按200每天。年龄在50以下。包住不包吃。不恐高着优先。公司需要3个月内的体检报告。

杭州市桐庐县分水镇找砍工，砍毛竹，无人机掉的150吨，砍堆在山上工作地址：杭州

杭州市萧山区招抹灰，旧房改造，内外通算，16一个平方，附近的联系，

杭州市临平区招铝扣板吊顶、集成吊顶，位置准确，明天来一个点工，工作时间8小时工资450，晚上要加班60块一个小时 专业铝扣板的来，角线只会搭角不会对角的不要来，手脚麻利的来，长期合作，

前提是品德高尚专一，拜访客户有较强的社交能力和外勤能力，最低保障工资9000元双休，公司主要做日化酒店用品香氛和清洁用品，客户主要有中国联通中国烟草通用技术中粮集团等，时间灵活自由。要求形象好，可出差，希望能够成为长期的合作伙伴。不用坐班时间地点都不固定，工作日有私事不扣工资可以去办，只要不耽误和客户微信电话联系

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容，通过上门实地摸排新商户如零售，餐饮，药店，超市服务类商户，了解商户对收银方式、，经营痛点（如对账繁琐、库存混乱、外卖接单难等），根据客户不同的需求来制定针对性，如扫码点餐，传统收款，码牌收款，促成合作签约。 工资，2600底薪，加提成，时间自由，无需打卡，认真做工作6000+，有意者联系

备注:经理常说，说话言简意赅，不要啰嗦，我就写这几点，有意向的小哥哥小姐姐们，期待你们来撩！！ 一、福利待遇 1、薪资:试用期4000+奖金(500-1000)+提成(综合6000+) 2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训，产品知识培训，销售技巧培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加总部的交流学习 3、每月公司聚餐，户外活动，定期举办王者荣耀，吃鸡，台球，羽毛球比赛，不定期活动福利4、入职免费提供公寓式住宿，家电器齐全5、创办员工生日会 6、绩效奖金，年终奖，端午，中秋，生日等节日礼品礼金发放 二、职位要求及职责 1、主要针对行业无经验者和应/往届毕业生(有经验有想法的也欢迎您的加入) 2、愿意从基层学起，脚踏实地 3、对销售管理和团队管理感兴趣 4、跟着主管学习，熟悉产品知识、熟悉市场、 维护客户及市场开发

办公室文员，跟单文员

岗位职责： 1.负责酒店客房、会议、餐饮及婚宴等全渠道销售工作，制定并执行月度/季度销售计划，达成营收目标 2.深度对接银泰百货、龙湖天街等周边商业体及企事业单位，开发并维护中长期协议客户与散客渠道 3.主导市场调研与竞品分析，结合桔子品牌“阳光活力、智能便捷”定位，策划本地化营销活动与联合推广方案 4.协同前厅、运营及市场团队，优化客户接待动线与服务体验，提升复购率与口碑传播力 5.定期输出销售数据报表，分析客户画像与消费趋势，为产品升级与定价策略提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年连锁酒店或中高端服务业销售管理经验，熟悉华住系品牌运营逻辑者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉杭州下沙区域商业生态，具备较强的客户开拓能力、谈判技巧与跨部门协作意识 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统 5.形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强，认同桔子品牌“健康、快乐、自在”的服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

需具备服装行业理单经验，无相关经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、负责跟进样品制作进度 3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力

工作时间：8:00-17:30 工作内容：会操作电脑，排送货路线、接听客户电话，加急单跟进，愿意学习、长期稳定优先

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

备注：有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位，根据应聘者实际能力定岗定薪 岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略，以实现公司销售目标 2. 领导销售团队，确保团队成员达到个人和团队销售指标 3. 维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩，具有良好的团队管理能力 3. 拥有快速学习能力，能够适应市场变化并制定相应策略 4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先，有大客户资源者优先（政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等）

会一般的办公软件，主要工作是协助生产主管进行一些出库入库的工作，

一、负责SMT（表面贴装）或DIP（双列直插封装）产线的日常运作，确保生产计划按时完成； 合理调配人力、设备与物料资源，优化产线节拍，提升单位产出效率（UPH/OEE）； 实时跟进生产进度，快速响应并协调处理异常情况（如设备停机、来料短缺、品质异常），保障交付节点； 落实首件检验、换线作业管控及批次追踪管理，确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行工艺质量标准（如IPC-A-610），监督作业人员依循SOP规范操作； 主导产线不良品的初步判定与隔离，协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施落地； 持续改善SMT典型缺陷（如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠）或DIP焊接问题（虚焊、桥连、冷焊）； 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组成员的排班安排、出勤管理、绩效考核及技能训练； 推行5S现场管理，保持车间环境整洁、有序、安全； 严格执行ESD防护要求与安全生产规程，预防工伤事件发生； 营造积极协作的团队氛围，增强员工归属感与执行力。 任职要求： 高中/中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验，具备至少1年班组长或线长管理经历； 熟悉SMT完整流程（锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray）或DIP流程（插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试）； 掌握主流设备操作要点（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等）； 具备基础品质意识，能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书（SOP）及工程图纸； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力； 可接受两班倒或夜班工作模式； 熟练运用办公软件（Excel、PPT）编制日报表、异常报告等文档。

岗位职责： 1. 使用Adobe Illustrator、InDesign等AI设计软件完成印刷品的排版设计与文件输出 2. 根据客户需求及印刷工艺要求，优化图文布局、字体、色彩与出血设置 3. 与客户、设计师及印厂高效沟通，确保排版文件符合印刷标准并按时交付 4. 对接印刷打样反馈，及时调整排版细节，保障成品质量 5. 整理归档项目源文件及印刷规范文档，维护标准化工作流程 任职要求： 1. 熟练掌握AI类排版设计软件，具备实际印刷排版项目经验 2. 了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩管理基础知识 3. 工作细致严谨，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强 5. 学历不限，有印刷厂、广告公司或出版单位从业经历者优先

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰