岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工作地点：河北邢台清河（异地招聘） 【岗位职责】 1. 负责制定服装生产全周期计划，包括订单排产、物料需求规划及产能负荷分析，确保生产节奏与订单交付要求匹配。 2. 协调采购、车间、仓储等部门，跟进物料齐套、生产进度及成品入库全流程，及时解决生产瓶颈与异常问题。 3. 建立生产计划数据监控机制，定期复盘计划达成率、交期达成率等核心指标，持续优化计划模型与资源配置。 4. 参与制定生产标准工时与产能基准，推动生产流程标准化，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、工业工程或供应链管理相关专业优先。 2. 拥有3年以上服装行业生产计划管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、后整等环节）及ERP系统操作。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据预判生产风险并制定应对方案。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速推动问题解决，确保生产计划落地。

【岗位职责】 1. 设备操作与维护：熟练掌握SMT贴片机的操作，包括设备启动、程序设置、参数调整等。定期对设备进行维护，确保设备的正常运行，减少故障率，提高设备使用寿命。 2. 工艺流程优化：深入了解SMT贴片生产工艺流程，对印刷、贴片、焊接、检测等各个环节进行持续优化，提高生产效率和产品良率。根据产品需求和设备能力，制定或更新标准作业指导书（SOP）。 3. 质量监控与改进：负责SMT贴片生产过程中的质量监控，确保产品符合质量标准。对生产过程中出现的质量问题进行定位和分析，制定有效的改善措施，防止类似问题再次发生。 4. 生产效率提升：通过优化设备参数、改进工艺流程、提高操作效率等方式，不断提升SMT贴片生产的整体效率，降低生产成本。 5. 团队协作与沟通：与生产、质量、研发等相关部门紧密合作，共同解决生产过程中出现的问题。及时向上级汇报工作进展和遇到的问题，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、机电一体化、计算机或相关专业大专以上学历。 2. 工作经验：具备1年以上SMT贴片生产工作经验，熟悉SMT贴片设备操作和工艺流程。 3. 技能要求：熟练掌握SMT贴片机的操作和维护技能，了解SMT生产工艺和质量控制方法。具备良好的分析问题和解决问题的能力。 4. 素质要求：工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，具有创新意识和持续改进的精神。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

工资7500 晚上两个任务 有休息天基本星期天 晚上有个地方托盘叉车叉到门口自己液压车拉一下 相当于来回 一般星期天休息不包吃住 晚上拉过去早上过来 在杭州临平 要会操作APP 会用警察叔叔

招聘保安（兼水电+协助管家）岗位。 工作内容包括：负责园区日常及夜间巡逻、岗位值守；对园区设施、水电做简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先。 薪资待遇：试用期1个月，薪资3000元；转正后薪资4000元。缴纳社保，提供高温补贴、节日福利、年终奖。5月休息天数不少于4天。

招聘（兼水电+协助管家）1名。试用期1个月，薪资3000元；转正后薪资4000元，缴纳社保。岗位职责包括：1.负责园区日常及夜间巡逻、岗位值守；2.对园区设施、水电进行简单检查和维修；3.配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先。

有在下沙附近嘛明天11：30到运营兼职，2小时结束，150，报销来回打车路费，要做的联系我。

浙江杭州高速隧道项目急招一名隧道技术负责人，要求年龄40岁左右，必须有背景，能力强。联系电话王

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【岗位职责】 1. 收集数据，核对无误后登记台账； 2. 生产数据导出、核对，按时完成生产工单的录入、核销与结案，发现数据异常及时反馈主管并跟进修正； 3. 负责车间文件、表单、资料的收发、整理、归档与更新，确保文件有效； 4. 登记员工出勤、加班、请假情况，配合人事完成考勤核对与异常处理； 5. 完成领导交办的其他数据统计、报表及文职工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1 年以上车间文员、生产统计或仓库文员经验优先； 2. 熟...

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协同建议 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点：不限（默认），需适应短期出差

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/Swift等）。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

岗位职责： 1.统筹电销团队日常运营，制定并落地销售计划，确保业绩目标高质量达成 2. 主导B端大客户开发与深度维护，全程跟进关键商机，推动签约与复购闭环 3. 搭建并持续优化电销标准化体系，涵盖话术库、客户分级模型及转化漏斗策略 4.负责新人带教与团队能力提升，通过数据复盘、情景演练、个性化辅导强化实战能力 5.管理小组绩效与过程指标（如接通率、转化率、成单周期），动态优化人员配置与激励机制 任职要求： 1. 具备扎实的电销实战经验，熟悉外呼全流程及B端客户决策心理 2. 有3年以上销售团队管理经验，或曾为销冠并成功带领5人以上小组达成高业绩 3. 目标感强、抗压能力突出，具备持续自我驱动与结果导向思维 4. 性格踏实可靠，沟通表达清晰，擅长团队协作与正向激励 5.学历不限，经验丰富、业绩过硬者优先

产品是新式第五代漏电保护器，智能化，防触电，浸水防触电，小开关大市场，可以合作，有执行力强，人脉广，优先

房屋中介 对自己有规划 底薪+提成 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【岗位职责】 1. 预测服装流行趋势，提出新产品开发计划。 2. 把握流行趋势和品牌风格，带领团队一起开发新产品。 3. 在产品计划框架的指导下，对产品品类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。 4. 组建产品设计团队，优化服装产品设计的全过程。 5. 分配新品设计、开发任务，协调人员关系。 6. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。 7. 对设计的方案与图样进行审核，能指导下属完成、修改设计稿，最终确定出品的款式。 【岗位要求】 1. 服装设计专业，4年以上服设经验，1年以上主管经验。 2. 之前有过电商相关经验，懂电商运营模式等（公司主要风格偏休闲和潮牌，风格合适都可以）。

1、统筹仓库日常运作，结合智能工厂运营模式，科学规划工作流程、把控执行进度，并合理配置人力资源，确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理，推动5S管理落地实施，持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点（含循环盘点与月度全面盘点），分析盘点差异并落实整改措施；跟踪库存周转效率，及时识别呆滞或临近过期物料，协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局，严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念，具备仓储物流管理及PMC相关专业知识，有智能工厂工作经验者优先，熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。

1.销售策略制定：基于市场调研与用户画像，制定课程与科技产品的整合营销方案，包括定价策略、渠道组合与促销计划，达成年度销售目标（KPI含销售额、新客户数、复购率）。 2.渠道生态搭建：拓展并维护企业客户、教育机构、行业协会等B端合作渠道；运营抖音、小红书、知乎等C端内容营销矩阵，实现获客成本（CAC）控制在行业均值的80%以内。 3.销售团队管理：带领3-5人销售小组，通过OKR管理法拆解目标；定期组织竞品分析与销售技巧培训，提升团队人均产出。 1.学历与经验：本科及以上学历，3年以上ToB或教育科技行业销售/营销经验，有团队管理经验者优先。 2.能力素质：具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉科技教育领域趋势；优秀的谈判能力与资源整合能力，过往业绩需提供可验证数据（如曾带领团队实现年销售额增长50%以上）。 3.技能要求：精通SEO/SEM投放逻辑，能独立撰写营销策划案；熟练使用Salesforce/HubSpot等CRM工具，掌握Tableau数据可视化技能者加分。 -薪资范围：3K-6K/月（基本工资）+10%-20%团队销售提成，综合年薪30W-60W，上不封顶。 -激励机制：年度销售冠军享价值10万元的海外游学奖励，超额完成目标团队获额外利润分红。 -办公支持：配备专属销售线索池（含企业客户资源），预算内自主决策营销费用分配。

【岗位职责】 1. 根据每季商品企划内容、研发方向及卖点，寻找并开发合适面料及相应的面辅料供应商。 2. 配合产品设计开发计划，及时为设计师开发合格面料及面辅料供应商，组织设计师挑选面料，并准确、及时地整理更新选中的面料信息。 3. 综合各品类提供的面料开发需求及面料企划，根据设计开发进度，确定各品类面料开发规划。 4. 拟定面料开发计划，包括根据面料开发规划制定季度开发计划，涵盖SKU数量、成分组合、风格、功能、单价、交期及供应商等。 5. 进行面料知识培训，对内部员工进行展示和输出，确保与销售和营销端信息同步。 6. 建立并管理面料库及面辅料商准入、评估机制，负责面料的出入库情况跟踪，处理大货面料的品质问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装、纺织等相关专业背景。 2. 5年以上品牌女装电商公司采购开发岗位工作经验，有从零到一建立面辅料商准入、评估机制者优先。 3. 熟悉行业产品知识或行业选购外协渠道，具备整合供应资源的能力。 4. 价值观正，具备较强的沟通协调能力，专注、认真且负责。

【岗位职责】 1. 制定生产部的产量和品质目标，进行目标拆分和落实执行，对生产部整体目标达成情况负责任； 2. 制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况； 3. 负责本部门生产成本和用人成本控制，对货品和资金安全负责任； 4. 对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核； 5. 负责制定和实施加工厂管理制度，含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面； 6. 负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调； 7. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有品牌公司生产经理3年以上经验，童装优先考虑； 2. 精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉童装成衣的生产运作； 3. 熟练生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验； 4. 熟悉生产外发流程，有丰富的加工厂资源，有较强的谈判能力； 5. 熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，抗压能力强。

杭州魔点科技（阿里系/钉钉生态/准独角兽） 主营：AI人脸考勤/门禁/智能前台/多模态终端 【岗位职责】 1. 负责AIoT智能硬件（考勤机、门禁、摄像头、触控屏、壳料等）物料寻源与供应商开发。 2. 负责成本管控、价格谈判、BOM优化及新物料验证导入。 3. 负责供应商全生命周期管理，处理品质、交期及异常情况。 4. 保障AI大模型硬件产品量产与供应链稳定。 【岗位要求】 1. 本科学历，具备3年以上智能硬件、安防或消费电子领域的资源开发或供应商开发经验。 2. 熟悉摄像头模组、显示屏、IC、结构件、PCBA供应链。 3. 有海康、大华、中控、商汤、旷视等同行业经验者优先。 4. 具备较强的谈判能力、成本分析能力、跨部门协同能力及执行力。 【福利待遇】 1. 依托阿里系平台，处于AIoT高速成长赛道。 2. 工作地点位于余杭未来科技城，享受双休、五险一金、年终奖及项目奖。 3. 从事钉钉生态产品，行业前景良好。

【岗位职责】 1. 协助生产主管做好生产计划的制定与调整，确保生产进度按计划进行； 2. 跟踪生产进度，及时反馈并解决生产过程中出现的问题； 3. 负责生产团队的物料采购下单、物料准备及现场5S管理； 4. 参与生产数据的收集、整理与初步分析，为生产优化提供支持； 5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械或电气基础知识，熟悉常用生产工具及测量仪器； 2. 能熟练使用办公软件进行文档处理和数据录入； 3. 具备良好的执行力和团队协作意识，能适应生产现场工作环境； 4. 学习能力强，能快速掌握新设备、新工艺的操作与流程； 5. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和纪律性。