杭州·萧山区
职位详情
岗位描述：
1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责；
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理；
3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议；
4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告；
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规；
6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转；
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系；
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位；
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准；
3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验；
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构；
5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。
福利待遇：
1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等；
2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；
1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责；
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理；
3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议；
4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告；
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规；
6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转；
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系；
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位；
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准；
3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验；
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构；
5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。
福利待遇：
1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等；
2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；
2026-07-25 12:41
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专5-10年生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
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