一、岗位名称 项目跟单员 二、岗位职责 1、接收、审核项目订单信息，确保订单数据完整、准确，梳理排单核心需求。 2、结合项目资源配置及交付期限，制定合理的月、周、日排单计划，科学分配任务。 3、实时跟踪项目排单执行进度，及时协调跨部门协作问题。 4、处理订单变更、紧急插单等突发情况，快速调整排单策略，保障交付节点。 5、统计排单数据、订单完成率等信息，生成分析报告，为项目决策提供支持。 6、整理排单记录、合同文件等资料，做好归档管理，维护排单流程规范。 三、任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、运营管理等相关专业优先。 2、熟练使用office办公系统，尤其是Excel、PPT等。 3、逻辑思维清晰，对数据敏感，能快速识别排单冲突并提出解决方案。 4、工作细心严谨，责任心强，有主动预判问题、推动解决的意识。 四、薪资福利及办公要求 1、薪资：5K-10K/月，根据工作经验和能力面议。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、办公环境：整洁舒适，团队氛围融洽，提供完善的岗位培训和晋升渠道。 5、公司地址：杭州市萧山区东方世纪中心1102室。

岗位名称：仓库员工、跟单员； 岗位要求：仓库员工：1.有驾照；2.年龄38周岁以下；3.吃苦耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 薪资待遇：仓库员工：试用期工资6300/月，转正后工资7000+，上班时间8:0018:30。跟单员：沟通能力强的优先考虑，有经验者优先，年龄40岁，有责任心，薪资4800/月，上班时间8:0017:30，包吃一餐，住宿，年底有年终奖。

招聘：跟单员（五险一金+周末双休+工作餐+节日福利+年终奖） 薪资：4500.00-6000.00 跟单员（1名，工资面议） 职位要求： 1.大学专科以上学历,国际贸易,商务英语相关专业优先考虑； 2.沟通表达能力强,具备良好的团队合作精神； 3.工作主动意识强烈,熟练运用office等办公软件； 4.协助业务员收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统； 跟进订单生产进度和出货进度；安排售后服务工作等； 5.英语听说读写能力优良者优先考虑； 6. 责任心强 8点至17点，双休

跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

招电商财务跟单 要求：18-35左右，会基础财务，做事细心，会办公软件 待遇：3000-3500元 时间：12点30到晚8点30（中途一小时左右休息） 地址：保利时光.香颂 联系电话：乔女士

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

一，跟单2名，，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥 联系：

包住，提供烧饭地方自己买菜做饭。夫妻俩个，会开叉车，工资10万一年，

杭州市钱塘区招水电

杭州招司索两位，年龄55岁以内，工资6000+20，有意者联系，张

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：美的品牌电器售后工程师 厨电送装师傅5名 厨热安装维修师傅10名 会安装维修（热水器油灶洗碗机消毒柜） 学徒也可带薪培训 18-38岁身体健康有经验优先，吃苦耐劳，有责任心服务意识强，服从公司安排， 工资：8000-18000 期待你的加入工作地点：浙江省杭州市余杭区联系人：

德邦招聘简介：（单独A2照满3年，优秀者可放宽至2年）A2卡班司机 ① 25-45周岁。 优秀年龄可放宽至48岁 ②A2驾照+货运资格证，3年+经验。（反向S弯+倒库）可以多试几次 ③工资：12000-15000（具体根据线路效率定） 月休4-6天； ④工作模式：第一种：单驾夜班，短距离；第二种：双驾甩挂，2人1车，四个小时一轮班 （具体单双驾，以车队经理实际安排为主准） 面试：杭州下沙文津北路501号普洛斯物流园德邦人事部 试车时间：每周 1-6； 上午十一点，联系

跟单员 1、持有C1机动车驾驶证，具备熟练的车辆驾驶能力；2、有钢材、保温材料或密封件销售经验者优先考虑。1、负责客户关系的维护与跟踪，深入了解客户需求，推动产品销售增长，建立互惠共赢的合作关系；2、维护现有老客户，若有能力拓展新市场，需负责建立并扩大销售网络，提升销量。 薪资福利:4000 - 4500元/月 / 工作地址:安徽省马鞍山市慈湖高新区曙光路1001号

跟物流单

采购跟单：男女不限、高中及以上学历，年龄25～45岁有1～3年五金厂工作经验，熟悉采购及外协流程，熟悉ERP系统；熟练使用办公软件，对数据敏感；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 工作内容： 1、协助采购主管进行采购方面的工作； 2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库，对账等工作； 3、外协物料进度跟进，数据核对； 4、外协物料异常的协调处理； 5、外协厂商的评估和开发； 6、完成领导交办的其他任务

男女均可，20～40岁，有物流快运工作经验两年以上。熟悉系统软件和物流工作流程。有一定耐压能力。可以接受22点前夜班。

招跟单文员

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，

岗位名称：文员;装卸工;叉车工; 岗位要求：1.文员：具备基本的办公软件操作能力，良好的沟通和协调能力，能独立完成文件的起草、归档和管理工作。2.装卸工：有较强的体力和耐力，能熟练装卸货物，保证货物安全，遵守仓库管理规定。3.叉车工：熟悉叉车操作，持有叉车驾驶证，确保叉车操作安全，具备一定的物资搬运和物流知识。 薪资待遇：1.文员：底薪5500，有餐补，月休四天。2.装卸工：底薪5500，加班按18每小时计算，综合收入7000，月休两天，工作餐两餐。3.叉车工：底薪6000，加班按18每小时计算，综合收入8000，月休两天，工作餐两餐。

网点管理： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划与配置网点功能，维护站点设施，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化货量指标与运营活跃度； •跟踪并处理网点异常状况及实际需求，及时反馈解决进展； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制，参与网管绩效考核； •落实网络运营标准与政策宣导培训，组织网管会议及专项培训对接；

岗位职责：1.针对网点KPI分数考核，分析问题，找原因 2.根据考核指标对各环节进度进行监控和统计分析 3.负责服务质量的改善和提升 4.3年及以上工作经验 上班时间：9点-21点，单休

岗位职责： 1.年度规划及实施：依据销售业务战略与目标，制定全国发货仓库的年度产能计划（包括发货节奏、时效要求），并跟踪监控全国发货任务的实际完成情况； 2.外仓规划实施：根据公司业务发展需求，统筹管理外包仓库网络布局，把控开仓、关仓、搬迁等项目进度，推动项目高效落地并确保实施成效； 3.外仓运营管理：围绕销售业务策略，负责全国外包仓库的日常运营管理工作，支持外包服务团队提升作业效率与服务质量，优化第三方考核体系与协同机制，促进稳定高效的外部合作； 4.大促运营保障：牵头制定所辖业务板块在高峰期的应对方案，协调内部资源调配与整合，确保大促期间仓储运作平稳有序； 5.行业动态关注：持续追踪物流行业发展趋势，掌握同行动态并开展对标分析，不断优化自身业务流程； 6.流程管理：按照公司业务价值链和流程规范要求，推动跨部门流程在本组织内的执行落地，主导内部流程的搭建与持续改进； 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2.具备6年以上物流领域工作经验，其中至少5年物流管理相关经历； 3.熟悉物流运输、仓储管理、配送运作、线路设计等各环节，全面掌握物流操作全流程，对电商物流、供应链创新模式有一定理解与思考

1.负责公司车辆的新车保险办理、上牌手续及提档过户等相关事务； 2.负责前置车辆管理与车源信息维护； 3.协调车务服务网络建设，办理车辆年审及400锁车系统对接等工作。 任职资格 1.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.具备2年以上汽车维修管理或车辆运营管理经验，熟悉车辆维修、保险、年检等业务流程； 3.熟练操作Excel等办公软件，能够完成数据整理与报表制作； 4.具备快速应对和处理车辆事故、违章等突发问题的能力。 双休8:30-17:30

1.深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2.能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3.全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4.高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1.必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2.核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3.综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。

工作内容： 1.协助处理国内与海外物流环节的操作及异常问题的协调解决； 2.及时获取海外业务所需文件并确保按时传递； 3.对接海外仓库，负责退货返运、一件、中转等业务的相关跟进； 4.维护海外仓系统信息，并核对相关运营成本账单； 5.完成销售端在海外仓的账单核对工作，配合销售完成回款事宜； 6.执行公司安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2.有国内外仓储相关工作经验，熟悉仓库内部操作流程者优先； 3.具备货代企业国际物流客服经验者优先考虑； 4.熟练掌握办公软件，能高效处理文档、数据及表格内容； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练应对突发异常情况，抗压能力较强，主动服务客户； 6.工作细致耐心，自律性强，积极性高，发现问题能够及时上报并跟进处理；

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

岗位职责： 1.单据处理与审核：负责所有出入库单据的准确开具、系统录入与合规性审核，确保单据信息与实际操作100%匹配，实现开单零差错。 2.档案与台账管理：定期对业务单据进行分类、归档与装订；建立并维护清晰的电子及纸质管理台账，确保档案完整、查询便捷。 3.对账协作：协助仓库负责人，每月与合作方进行库存进出存数据的核对与对账工作，确保双方账目一致，及时处理差异。 4.现场货物管理：负责仓库现场货物的日常盘点、整理、核对与状态检查，确保货物摆放有序、数量准确、账实相符。 学历：大专及以上，有相关工作经历优先，无特殊作业上岗证或专业技能要求