定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸

岗位职责：思维敏捷，反应迅速，适应较快的工作节奏，具备较强的工作稳定性。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能够独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握基本网络知识，工作需通过微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，工作认真细致，20*****，每周休息1天（禁止从事微商等兼职）。 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜离家过远。 有文职类工作经验者优先，薪资逐年递增，行业深耕20年，公司运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

一、岗位方向 涵盖保险领域：销售方向、市场营销方向、团队管理方向 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优异者可适当放宽 2. 个人意愿：渴望挑战高收入，实现自我突破 3. 加分项：有团队搭建或团队管理相关经历 4. 硬性条件：个人信用记录良好，无违法犯罪记录 三、核心工作职责（培养目标：管理干部） 1. 客户开发与维护 公司提供精准客户资源，负责维护现有客户并拓展新客户，按既定目标完成销售任务。 2. 客户需求分析与规划 上门拜访客户，梳理其在保障、教育储蓄、财富传承、税务筹划等方面的需求，制定个性化理财解决方案。 3. 全周期售后服务 提供保单托管、理赔支持、保险金申领等一站式金融服务，通过优质服务赢得客户口碑，推动转介绍与业务增长，提升客户满意度。 四、成长路径规划 1. 第一阶段（1-3个月）：市场实践 + 集中培训学习 2. 第二阶段（3-6个月）：向管理职能过渡培养 五、薪酬结构 收入由多元部分构成： 新人补贴 + 新单提成 + 续期提成 + 管理津贴 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老储备 另设旅游类业绩激励，配套公开透明的晋升机制、体系化培训支持及全面福利保障。 六、工作时间 • 工作日：周一至周五 8:30-17:30 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作模式灵活弹性

主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作，具备儿童乐园或蹦床馆项目下单及分解经验者优先考虑，工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力！ 关键要求：熟练掌握CAD与3d max软件操作（需具备细心与稳定性）

【岗位职责】 1. 信息过滤与任务分流：对各部门、各平台负责人发来的信息进行初步筛选，区分紧急/重要程度，将非核心、可授权的事务直接转交对应岗位处理；负责人不在时，作为第一接入口，记录需处理事项并分类，待负责人返回后按优先级汇报；每日整理负责人需审批的单据、申请，按标准格式汇总后集中提交，避免多次打断。 2. 协同跟进：跟进负责人交办给团队内采购、物流、财务、生产等部门的协作事项，定期催办并反馈进度；收集各部门对流程卡点的反馈，汇总后供负责人推动优化；协助负责人管理“待办事项清单”，确保重要事项不遗漏、不超期。 3. 文件与流程标准化：协助负责人整理、归档各类制度文件、SOP、合同、报告，建立电子台账，完成部门绩效考核工作；根据负责人指示，起草通知、制度初稿，经审核后发布；维护团队共享知识库（如钉钉文档），确保信息可追溯。 4. 数据收集与基础分析：和IT人员对接，定期收集各团队（亚马逊、虾皮、TikTok、内容、仓库）的核心数据（销售额、利润、库存周转、广告ACOS、视频播放量等），制成统一报表；按负责人设定的模板，输出周度/月度经营数据看板，完成月报毛利表、月度目标完成表，标注异常波动（如某店铺毛利率下降超5%）；协助负责人进行专项数据分析（如库存滞销原因、广告投放效果对比、人效统计等），提供初步结论。 5. 领星ERP平台的管理：包括但不限于新品录入，出入库管理，标签设置，产品加工单，权限设置，头程录入，日常维护等；盘库工作的协调。 6. 全托管平台自发货处理：负责公司全托管平台（如Temu、Shein等）的自发货订单处理，包括订单下载、打单、打包安排、物流面单上传、发货回传等全流程；货品采购等。 7. 基础文书工作：周度出货量统计；库存销售时长统计；报销金额和事项审核；办公室值日安排。

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-40，8小时:280-300 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联-系我，24小时全天在线哦!

杭州市萧山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

招聘：拉货工作地点：杭州松下家电综合保税区有限公司招收一名工人，年龄25～45岁之间。工资按每小时21结算，周结。有意者电话联系：

杭州市萧山区招工地小工/杂工

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————————————诚招办公室人员一名，主要发货跟单要求：男女不限，年龄35岁以下，会熟练用办公软件，Excel和word。有一定的沟通能力。会CAD优先。工资面议。工作地点：水阁联系人：梁

招聘：跟单员薪资：4千~8千职责描述:1、热情、自信、乐观并具团队合作精神；2、坚韧不拔、善于沟通、有一定的抗压能力；3、会办公软件，有同岗位操作经验的优先考虑。特别提示：具备良好的口语沟通能力！

招聘：外协跟单员薪资：3500-5000元有驾照会开车，执行力强，有比较好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

招聘：跟单助理薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、电脑熟练，可接收应届毕业生，英语听说读写流利，学习能力强；2、工作认真负责，沟通能力好，做事积极主动；3、愿意学习，听从领导工作安排；工作职责：主要协助跟单相关工作，整理资料，对接客户及生产人员，邮件回复等。

京东杭州仓储分拣45天周期工（无装卸），不体检，小件仓，日结模式 涨价通知：工期6.22号左右/不体检/ 住宿免费/ 分拣/扫描/贴标签/活轻松去过的知道超级轻松不累员工点对点250元/天员工点对点260元/天 。要求：16～45 周岁； ；厂内住宿免费 ；要求；试岗过不去的自动清退；

岗位职责： 1.负责货物分拣及清点工作，确保货品安全无损 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点 4.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3.有分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

【岗位职责】 1. 负责公司工程机械设备海外租赁业务的国际物流全流程操作，包含设备出口订舱、装箱加固、海运/陆运安排、清关申报、到港交付、海外租赁期满设备返程进口等全链路工作，保障海外租赁项目设备按时进出境、交付顺畅。 2. 独立完成进出口全套单证制作、审核与归档，包括发票、装箱单、提单、报关资料、产地证、租赁贸易备案资料等，确保单单一致、单证一致，符合海关及海外清关规范，熟练处理设备临时进出口、租赁贸易等特殊报关场景。 3. 负责物流供应商管理与比价，对接货代、船公司、清关行，统筹物流成本管控、时效跟进，及时处理运输延误、查验、扣货、货损等各类物流异常，完成问题闭环处理。 4. 独立负责进出口业务出口退税、收汇核销、税务合规全流程工作，整理退税资料、核对业务、物流、发票、收汇数据，完成退税申报、进度跟进、函调应对、台账管理，配合财务及税务稽查，把控退税风险，保障退税高效合规落地。 5. 跟进海外各国进口政策、关税规则、设备准入标准，结合工程机械租赁业务特性优化物流及报关方案，规避合规风险；负责物流数据统计、费用核算、报表整理，持续优化物流流程、降本增效。 6. 负责英文单证处理、海外物流服务商及海外项目部英文对接，同步物流进度、清关及退税相关信息，解答进出口相关业务问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上国际物流实操经验，有工程机械、大型设备、外贸租赁行业经验者优先，熟悉设备进出口、临时出境、租赁贸易模式。 2. 精通进出口报关、单证、订舱、清关全流程，能独立全套操作出口退税、外汇核销，熟悉退税政策、申报流程及风险管控，有完整年度退税实操经验。 3. 英语能力要求：具备熟练的商务英语读写、基础沟通能力，可独立处理全英文提单、清关文件、合同资料，能顺畅对接海外合作方、完成英文邮件及日常业务沟通，无障碍处理海外物流对接工作。 4. 熟悉海关申报系统、出口退税申报系统操作，熟练使用办公软件、可独立搭建各类业务台账；熟悉东南亚、中东、非洲等海外工程市场物流规则者优先。 5. 具备良好的成本意识、合规意识、细节把控能力，逻辑清晰，抗压性强，善于沟通协调，能独立处理物流、关务、退税各类突发异常问题。 6. 工作认真负责，责任心强，具备多项目并行处理能力，有工程机械行业物流、退税复合经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 统筹果汁饮料车间全流程生产管理，围绕玻璃瓶产线、无菌灌装线的设备特性排布生产计划，协调人员、物料、设备资源调度，保障订单交付效率与产品品质稳定性。 2. 牵头核心生产设备的全生命周期运维管理，覆盖榨汁预处理设备、国产成套生产装备、无菌灌装机组、玻璃瓶灌装包装线，建立常态化设备点检、保养、故障快速响应机制，最大化设备综合运行效率。 3. 严格落地食品安全生产管控要求，全链路盯控榨汁、杀菌、...

负责办公室考勤工作

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立制作报表及文档 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 具备基础制造业知识，熟悉生产流程者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责订单的编制、下发、传递及签收管理，跟进各生产环节进度并进行数据统计； 2、跟踪生产计划所需配套物料，监督计划实施进展，协调处理异常情况并及时汇报； 3、对接异地销售部门，协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接； 4、负责公司各类报表的打印、分发、汇总统计及数据分析工作； 5、负责员工考勤数据的收集、统计与核查； 6、负责员工人事档案的维护与更新； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

岗位职责： 1、完成上级交办的各项任务； 2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作； 3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务； 4、参与各类政府奖项申报工作，对接政府部门及相关机构进行沟通协调； 5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施； 6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业； 2、性格积极乐观，主动热情，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质； 3、具备较强的组织协调能力，文字写作能力突出，有学生干部经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定保养计划，定期对公司各类设备实施巡检与维护； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范，完善相关管理流程并持续改进； 5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装开发任务； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑； 5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

【岗位职责】 1. 负责电子元器件的选型评估、规格书审核、样品测试、可靠性验证等器件承认工作； 2. 负责制定电子元器件的测试认证标准，参与测试方案制定； 3. 建立并更新器件承认规范、承认流程；维护优选器件库，推动国产化替代与二供认证； 4. 处理来料或量产器件质量异常，开展失效分析；参与供应商评审与技术整改，跟踪验证闭环； 5. 对接研发、采购、生产、测试，保障NPI与量产器件稳定供应，输出承认报告、测试报告、认证文档； 6. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、微电子、自动化等相关专业； 2. 5年及以上电子元器件承认、认证、测试或可靠性相关工作经验，若有规范及标准建设经验，可放宽至3年以上； 3. 熟悉测试仪器，掌握原理图工具及电路分析，具备熟练焊接能力，精通测试标准，具备良好的文档撰写能力。

【岗位职责】 1. 项目规划建设：参与业务项目的规划与设计，梳理业务流程、规则及SOP，推动业务标准化、自动化及线上化建设，提升业务规范性与运营效率； 2. 项目推进执行：统筹重点项目的推进与落地，协调内外部资源，跟进项目进度与各环节的对接，确保项目按时保质交付； 3. 流程诊断优化：分析现有业务流程痛点与瓶颈，设计优化方案并推动实施，通过数据监控与效果评估，持续提升作业效率与服务质量； 4. 沟通协同支持：与技术产研、业务、销售渠道等多部门沟通业务需求，建立高效的沟通与项目协作机制，为业务开展和项目实施提供支持； 5. 效果评估汇报：对项目与流程运行效果进行跟踪分析和复盘沉淀，形成汇报思路，为管理决策提供依据，促进闭环管理； 6. AI应用探索：主动运用AI工具辅助流程分析、项目管理与数据整理，探索AI在流程优化和项目管理中的创新应用，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的逻辑思考、数据处理和结构化分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和项目管理意识，有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任心和团队合作精神； 4. 了解并能使用AI工具（如通用对话式AI、智能数据分析平台等）辅助流程分析、项目管理与数据整理；有利用AI工具提升工作效率的经历者优先； 5. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。