岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

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16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

招聘办公室文员，无责任底薪2000加提成，平均工资9000多，包住宿，热爱自媒体，早上8.30半上班，中午休息一个半小时，下午六点下班，无经验我亲自一对一的带，环境超级好！时间超级自由！打酱油的勿扰，短期工勿扰

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

邢台市清河县招空调安装/维修学徒工，日新300（满一年）年龄40岁以下。能开车，有水电工地装修者优先。要求能吃苦耐劳，

日结打磨：日结 230元 日结 230元/班 日结230元/班 工作时间8:00-20:00 55 岁以下，包吃，接送， 每天7点到店里集合 浦北路248号新登人力。

电工，20 工作地址:杭州汽车项目WL 大工42➕6 首月➕6元工价，出勤必须满31天，否则工资按原价发放

家用水系统空调安装，中工，师傅。学徒。工期一个月。做得好可以转长期。工装勿扰，45岁以下

杭州市上城区招给排水、水电

上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正操作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪酬结构：计件工资+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体取决于完成的档案数量； 2、上班时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤。国家法定节假日正常休假。（当前因项目进度紧张，后续项目进入稳定阶段后将优化作息并调整为双休） 经验丰富的同事全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

1.会开车 2.沟通能力强，灵活 3.有一年及以上工作经验 4.能接受加班 5.薪资4—5千

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时交付； 2、对接工厂进行跟单作业，需具备服装工艺知识，并参与成本核算与核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、保持与客户的有效沟通，实时汇报生产进展及相关动态； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：通晓服装生产全周期流程，熟练掌握新中式风格的制作工序及工艺标准； 2.成本核算能力：能够独立完成加工单价的初步审核与提报，具备评估加工厂报价合理性的判断力； 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保各节点可控； 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，具备敏锐的质量问题识别能力，并拥有成熟的异常处理机制与实操经验。

物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作，依据标准化对接流程，高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理，保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析，识别潜在服务风险，制定优化方案并推动落地实施，持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护，并面向服务商开展宣导，确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验，拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程，具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力与高效执行力，认同团队合作价值。

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

一、岗位职责1、负责来访人员的接待工作（登记、引导、咨询），及时记录留言及重要信息，统筹快递收发、文件归档，并协助组织会议安排及客户活动接待； 2、负责办公用品与固定资产的采购及管理，定期开展库存盘点； 3、维护办公区域日常环境（清洁卫生、绿植养护、网络设备正常运行）； 4、整理公司各类往来文件并上传至管理系统； 5、承担后勤保障与综合支持工作，协调物业沟通，及时处理突发性后勤事务（如基础设施、水电、网络故障报修等）； 6、配合完成资质申报、工商信息变更、证照年检等行政类政府对接事项； 7、协助领导完成费用报销及相关发票凭证的整理归档； 8、负责每月项目考勤的核对统计，以及员工入离职资料的建立与归档； 9、负责公司公众号内容编辑制作及节庆主题海报设计； 10、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、具备1-2年行政或相关领域工作经验，熟悉行政工作各环节流程，能独立开展日常工作； 2、技能要求： (1) 熟练操作办公软件：精通Word（排版编辑）、Excel（数据透视表、VLOOKUP等常用函数）、PPT（页面设计、动画应用）、ps（基础设计）； (2) 具备良好审美能力：可在文档美化、宣传物料设计、办公环境布置等方面提出优化建议并执行落地； (3) 熟悉打印机、复印机、投影仪等常规办公设备的操作与使用； (4) 了解招投标基本流程及相关要求。 3、性格稳重踏实，做事细致认真，思维灵活，具备良好的协作意识和较强的工作责任心。 三、关于我们： 1、工作时间：上午9:00-下午17:30，单休，不涉及加班； 2、公司福利：节假日礼品发放+入职即缴社保+带薪年假5天（满一年后享有，每多服务一年增加1天）+定期组织团建活动； 3、工作氛围：环境宽松，管理层沟通顺畅，同事关系简单直接，工作氛围坦诚高效； 4、发薪时间：每月25日准时发放薪资。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-23 岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保资料真实、完整及信息安全。 3.办理会员入会、续费与退费流程，及时回应会员相关咨询。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助收集并处理会员的意见与投诉，快速对接相关部门跟进。 6.掌握健身房设施使用方法及课程安排，为会员提供合理建议。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用技能。 4.具有良好的协作意识，能与各部门有效配合。 5.能适应一定程度的工作节奏，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。 每周至少可提供3个班次： 周末：可选两个班次，分别为8:00-16:00（8H）、14:00-22:00（8H） 周内：可选三个班次，分别为8:00-16:00（8H）、19:30-23:30（4H）、15:30-23:30（8H） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，团队氛围轻松融洽，欢迎加入！

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先