职位详情
岗位职责:
1. 日常事务与行政支持:统筹安排董事长会议、会见、差旅及调研行程,提前做好对接协调;负责各类文件、报表的收发、整理与归档,协助审阅对外重要文书;管理办公室日常运作,组织会议筹备并跟踪会后决议执行情况。
2. 沟通协调与关系管理:建立董事长与各部门、子公司间的高效沟通机制,传达工作指示,协调跨部门协作事项;接待重要客户、合作伙伴及政府领导来访,维护关键外部关系,提升企业专业形象;协助应对突发事件,整合资源妥善处理。
3. 决策支持与进度跟进:配合董事长开展战略制定和重大决策的前期调研,搜集行业动态与市场信息,整理分析形成决策参考报告;跟踪重点任务及项目进展,定期汇总反馈,推动落实到位;协助策划并组织实施公司重大活动与高层会议。
4. 其他交办工作:高效完成董事长临时指派的各项任务,主动补位,保障各项工作顺畅运转。
任职要求:
1. 学历与经验:211、985高校毕业优先考虑;具备1-3年董事长助理或总经理助理相关工作经验,有大型企业或集团总部背景者优先。
2. 核心能力:具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及扎实的文字表达功底,能独立撰写会议纪要、汇报材料等公文;执行力高、责任感强,具备高度保密意识,确保指令准确传达并高效落地。
3. 综合素养:形象良好,举止大方,掌握基本商务礼仪,服务意识强;抗压能力强,适应快节奏工作环境,灵活应对突发状况;熟练使用Office办公软件,具备一定商业敏感度和行业理解力。
1. 日常事务与行政支持:统筹安排董事长会议、会见、差旅及调研行程,提前做好对接协调;负责各类文件、报表的收发、整理与归档,协助审阅对外重要文书;管理办公室日常运作,组织会议筹备并跟踪会后决议执行情况。
2. 沟通协调与关系管理:建立董事长与各部门、子公司间的高效沟通机制,传达工作指示,协调跨部门协作事项;接待重要客户、合作伙伴及政府领导来访,维护关键外部关系,提升企业专业形象;协助应对突发事件,整合资源妥善处理。
3. 决策支持与进度跟进:配合董事长开展战略制定和重大决策的前期调研,搜集行业动态与市场信息,整理分析形成决策参考报告;跟踪重点任务及项目进展,定期汇总反馈,推动落实到位;协助策划并组织实施公司重大活动与高层会议。
4. 其他交办工作:高效完成董事长临时指派的各项任务,主动补位,保障各项工作顺畅运转。
任职要求:
1. 学历与经验:211、985高校毕业优先考虑;具备1-3年董事长助理或总经理助理相关工作经验,有大型企业或集团总部背景者优先。
2. 核心能力:具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及扎实的文字表达功底,能独立撰写会议纪要、汇报材料等公文;执行力高、责任感强,具备高度保密意识,确保指令准确传达并高效落地。
3. 综合素养:形象良好,举止大方,掌握基本商务礼仪,服务意识强;抗压能力强,适应快节奏工作环境,灵活应对突发状况;熟练使用Office办公软件,具备一定商业敏感度和行业理解力。
2026-03-07 10:08
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科1-3年行政管理

青网科技控股集团有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

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